Download - 1. Síntesis Del APA
7/25/2019 1. Síntesis Del APA
http://slidepdf.com/reader/full/1-sintesis-del-apa 1/21
SÍNTESIS
DE LAS NORMAS APAASOCIACIÓN AMERICANA DEPSICOLOGÍA
SONIA ANGÉLICA MORALES CADILLO
7/25/2019 1. Síntesis Del APA
http://slidepdf.com/reader/full/1-sintesis-del-apa 2/21
APA
• CCSS (1929)
• 2010: 6ta edició!
• "#$a:
di%ci&'ia%!
• E'a*ació de dc%! acad+,ic%!
• A%&ect% +tic%!
7/25/2019 1. Síntesis Del APA
http://slidepdf.com/reader/full/1-sintesis-del-apa 3/21
Estándares Éticos a considerar
…
Tres objetivos:
•!
•
1!A%e-#*a* 'a &*eci%ió de' cci,iet ciet$.ic!2!P*te-e* '% de*ec/% iee%ta* de '%
&a*tici&ate% de 'a ie%ti-ació!!P*te-e* '% de*ec/% de &*&iedad ite'ect#a'!
7/25/2019 1. Síntesis Del APA
http://slidepdf.com/reader/full/1-sintesis-del-apa 4/21
3*,at "ee*a'
M4*-ee% de 'a /5a de 2!7 c,!•
N#,e*ació e &4-ia %#&e*i* de*ec/a!•
Ti,e% Ne8 R,a 12!•
D'e e%&aci!
Tet a'iead a 'a i;<#ie*da!
P*i,e*a '$ea c %a-*$a de 1!2= c,!
•
•
•
P4**a.%: et*e t*e% cic *acie%!•
7/25/2019 1. Síntesis Del APA
http://slidepdf.com/reader/full/1-sintesis-del-apa 5/21
3*,at "ee*a'
Le-#a5e acad+,ic %i a,i->edade%!
Ca&$t#'%: ,$i, c#at* &4-ia% ccc'#%ie%!
E%a: &*i,e*a &4-ia %i #,e*ació %i
it*d#cció i *e%#,e e5ec#ti!
N *edacta* e &*i,e*a &e*%a! Adec#ada *t-*a.$a!
7/25/2019 1. Síntesis Del APA
http://slidepdf.com/reader/full/1-sintesis-del-apa 6/21
A'- de
E%ti'? Raa: …entidades–públicas y privadas–se consideraron.
"#ió (@): a&e''id% c,&#e%t%!
: cita% et*e &a*+te%i% Re.e*ecia%! B
B: C,eta*i i*óic 5e*-a e&*e%ió ietadaF tit#'de a*t$c#' ca&$t#' de 'i*!
7/25/2019 1. Síntesis Del APA
http://slidepdf.com/reader/full/1-sintesis-del-apa 7/21
A'- de
E%ti'?Cursivas: Cita* #a 'et*a &a'a*a .*a%e # *aci c, e5e,&'
'i-#i%ticF
It*d#ci* te*,i% #e% c'ae% tecic%F Tit#'% de 'i*% &e*idic% ide%F
Pa'a*a% <#e &#ede -ee*a' c.#%ióF
NG,e* de' '#,e de *ei%taF E%&ecie% -+e*%F
Let*a% #%ada% c, %$,'% e%tad$%tic%F
Pa'a*a% e t* idi,a!
7/25/2019 1. Síntesis Del APA
http://slidepdf.com/reader/full/1-sintesis-del-apa 8/21
Nie'e%de Ecae;ad
Nivel de
Encabezado
Formato
1
2
Centrado, en Negritas, Mayúsculas y Minúsculas
Alineado a la Izquierda, en Negritas, Mayúsculas y Minúsculas
Con sangría, en negritas, únicamente la primera letra va en
mayúscula y las restantes en minúsculas
Con sangría, en negritas, en cursivas, únicamente la primera
letra va en mayúscula, con punto seguido.
Con sangría, en cursivas, únicamente la primera letra
va en
mayúscula, con punto seguido.
3
4
5
Nota. Tomado de !"blication #an"al o$ t%e &merican !syc%olo'ical &ssociation (#an"al de !"blicaci)n de la
&sociaci)n &mericana de !sicolo'*a+,- por la &merican !syc%olo'ical &ssociation, 21, /t% ed., 0as%in'ton,
&"t%or.
7/25/2019 1. Síntesis Del APA
http://slidepdf.com/reader/full/1-sintesis-del-apa 9/21
Se*iació
C#ad a %e&a*ad: NG,e*% a*4i-% iHeta%!
ollins 21 desarroll) el concepto del 6ideraz'o Nivel 5, el c"al invol"cra
cinco niveles de capacidades 7er8r9"icas de los e7ec"tivos. Estos son
1. Nivel 1. :ndivid"o altamente capaz.
•
2. Nivel 2. :ndivid"o 9"e contrib"ye al traba7o en e9"ipo.
3. Nivel 3. El 'erente competente.
4. Nivel 4. El l*der e$ectivo.
5. Nivel 5. onstr"ye "na perd"rable 'randeza.
El lideraz'o trans$ormacional, se'ún ;"rns 1<=>, se divide en c"atro s"b8reas
:n$l"encia idealizada, 9"e incl"ye la in$l"encia atrib"ida y comportamental…
#otivaci)n inspiracional…
Estim"laci)n intelect"al…
onsideraci)n individ"al…
7/25/2019 1. Síntesis Del APA
http://slidepdf.com/reader/full/1-sintesis-del-apa 10/21
Se*iació• Det* de 'a *ació &4**a.:
Todo 'erente e?itoso es capaz de desempe@ar las c"atro $"nciones
administrativas b8sicas a planeaci)n, b or'anizaci)n, c
direcci)n, y d
control Aellrie'el, BacCson, D loc"m, 2<.
El modelo de los inco Factores de la !ersonalidad osta D
#crae, 1<<2 incl"ye cinco dimensiones o dominios a
ne"roticismo, elc"al %ace re$erencia a la inestabilidad emocional del individ"o b
e?troversi)n c apert"ra a n"evas e?periencias d a'radabilidad
y e
escr"p"losidad, el c"al %ace re$erencia a la responsabilidad delindivid"o por
7/25/2019 1. Síntesis Del APA
http://slidepdf.com/reader/full/1-sintesis-del-apa 11/21
NG,e*% E&*e%ad% e #,e*a'e%: De 10 e ade'ate!
A%t*act Ta'a% 3i-#*a%!
P*ecedid% &* #idad de ,edida (c, ,- etc!)
3#cie% e%tad$%tica% ,ate,4tica% .*accie%
&*ceta5e% *ati% &e*ceti'e%!
Tie,& .ec/a% edade% &#ta5e% &#t% e #ae%ca'a!
7/25/2019 1. Síntesis Del APA
http://slidepdf.com/reader/full/1-sintesis-del-apa 12/21
NG,e*%
• E&*e%ad% e 'et*a%:
• De # a #ee!
• A' e,&e;a* #a *ació t$t#'!• %% #ie*%a',ete ace&tad%: L% dce a&ó%t'e%!
• C,a% cada t*e% d$-it%: 1000!
• P#t% &a*a deci,a'e%: 0!27!
7/25/2019 1. Síntesis Del APA
http://slidepdf.com/reader/full/1-sintesis-del-apa 13/21
Ta'a%Tabla 2
Liderar vs. Gestionar
6*der &lma Gestor #ente
Hisionario y apasionado
:nnovador y emocional
Fle?ible e ima'inativo
6e '"sta cambiar y e?perimentar
:nterdependiente
;"sca el ries'o controladoele'ativo
esarrolla "na visi)n de $"t"ro e identi$ica
estrate'ias de cambio
Iacional y $r*o
!ersistente y anal*tico
:n$le?ible y estr"ct"rado
6e '"sta mantener y repetir
:ndependiente
!r"dente
&"toritario
!lantea los
pasos de
detalle y
controla s"
se'"imiento
Nota. Tomado de JEl irectivo del i'lo KK:,L por B. #. asado, 21, 2M ed., ;arcelona, Espa@a Gesti)n
2.
7/25/2019 1. Síntesis Del APA
http://slidepdf.com/reader/full/1-sintesis-del-apa 14/21
3i-#*a%om"nicaci)n
Plan de NegociosRecursos Oportunidad
6ideraz'oreatividad
quipo
ostenibilidad ambiente, com"nidad y sociedad.
Figura 5. El modelo de emprendimiento de Timmons.
Tomado de NeO vent"re creation entreprene"rs%ip $or t%e 21st cent"ry (reaci)n de
n"evas empresas el emprendimiento del si'lo 21+, por B. Timmons y . pinelli,
2=, =M ed., ;oston, #& #cGraOPAill.
7/25/2019 1. Síntesis Del APA
http://slidepdf.com/reader/full/1-sintesis-del-apa 15/21
Citacie% e e'
dc#,et• Cita tet#a': J 70 &a'a*a%!e'ún asado 22, las recientes investi'aciones %an demostrado 9"e
la 'ente realmente no abandona las empresas, sino a los 7e$es con los 9"e traba7a-
p. =3.
… donde el ob7etivo $"e obtener in$ormaci)n estad*stica 9"e permita caracterizar
y comparar en el tiempo la evol"ci)n de la micro y pe9"e@a empresa, en aspectos
relacionados con el incremento de la prod"ctividad de las #Q!E- :nstit"to
Nacional de Estad*stica e :n$orm8tica (:NE:+, s. $., p8rr. 2.
7/25/2019 1. Síntesis Del APA
http://slidepdf.com/reader/full/1-sintesis-del-apa 16/21
Citacie% e e' dc#,et• Cita e '<#e: K 70 &a'a*a%!
Goleman 2< %izo re$erencia a este p"nto, se@alando losi'"iente
6a aptit"d emocional es importante . . . en el lideraz'o. . . . 6a ineptit"d de los
l*deres red"ce el desempe@o de todos (los miembros del e9"ipo+. e necesitan
$ac"ltades tales como el conocimiento de posibilidad de ver las cosas en
perspectiva . . . (y+ ser la persona en 9"e todos . . . van a con$iar.
6a capacidad de relacionarse, de %acerse esc"c%ar, de sentirse a '"sto
consi'o mismo ese es el tipo de $ac"ltades 9"e constit"yen la di$erencia
cr"cial. Goleman, 2<, p. 15
7/25/2019 1. Síntesis Del APA
http://slidepdf.com/reader/full/1-sintesis-del-apa 17/21
E%ti'%4%ic%de
citacióFormato entre
parRntesis,
citaciones
s"bsec"entes en
el te?to
itaciones
s"bsec"entes
en el te?to
Formato entre
parRntesis,
primera citaci)nen el te?to
!rimera citaci)n en elte?to
Tipo de citaci)n
oc"mento por "n
a"tor
oc"mento por dos
a"tores
oc"mento por tres
a"tores
oc"mento por
c"atro a"tores
0alCer 2= 0alCer 2= 0alCer, 2= 0alCer, 2=
0alCer y &llen
24
;radley, Iam*rez, y
oo 1<<<
;radley, Iam*rez,
oo, y 0als% 2/
0alCer, &llen,
;radley, Iam*rez, y
oo 2>
0asserstein et al.25
National :nstit"te o$
#ental Aealt%
N:#A, 23
Sniversity o$
!ittsb"r'% 25
0alCer y &llen
24
0alCer D &llen,
24
;radley, Iam*rez, D
oo, 1<<<
;radley, Iam*rez,
oo, D 0als%, 2/
0alCer, &llen,
;radley, Iam*rez, D
oo, 2>
0asserstein et al.,25
National :nstit"te o$
#ental Aealt%
(N:#A+, 23
Sniversity o$
!ittsb"r'%, 25
0alCer D &llen,
24
;radley et al. 1<<< ;radley et al., 1<<<
;radley et al. 2/ ;radley et al., 2/
oc"mento por cinco
a"tores0alCer et al. 2> 0alCer et al., 2>
oc"mento por seisa"tores o m8s
Gr"pos como a"tores
identi$icados con
abreviaci)n
Gr"pos como a"tores
sin abreviaci)n
0asserstein et al.25
0asserstein et al.,25
N:#A 23 N:#A, 23
Sniversity o$ !ittsb"r'% 25
Sniversity o$ !ittsb"r'%, 25
Nota. Tomado de !"blication #an"al o$ t%e &merican !syc%olo'ical &ssociation (#an"al de !"blicaci)n de la &sociaci)n &mericana de !sicolo'*a+,- por la
&merican !syc%olo'ical &ssociation, 21, /t% ed., 0as%in'ton, &"t%or.
7/25/2019 1. Síntesis Del APA
http://slidepdf.com/reader/full/1-sintesis-del-apa 18/21
Citacie% e e'
dc#,etMi%, a#t* di%tit aH de &#'icació:
;ennis D Nan"s, 1<>5, 1<<=
•
Mi%, a#t* ,i%, aH de &#'icació:#art*nez, 2<a, 2<b
•
Di%tit% a#t*e% det* de' &a*+te%i%:
GilP#onte, 25 Goiria D Torres, 23Tonon,
•
23
7/25/2019 1. Síntesis Del APA
http://slidepdf.com/reader/full/1-sintesis-del-apa 19/21
Citacie% e e'
dc#,et3#ete% %ec#da*ia%:
r"cCer como se cita en &lessio, 2>
•
C,#icacie% &e*%a'e%:B. &ssens com"nicaci)n personal, = de setiembre,
•
211
B. &ssens, com"nicaci)n personal, = de setiembre, 211
• O5: N %e ic'#e e 'i%tad .ia' de Re.e*ecia%!
7/25/2019 1. Síntesis Del APA
http://slidepdf.com/reader/full/1-sintesis-del-apa 20/21
Li%ta de
Re.e*ecia%D'e e%&aci!
Sa-*$a .*ace%a!
O*de a'.a+tic:
• P* a&e''id 'et*a &* 'et*a!
• Mi%, a#t*: &* aH de &#'icació!
• Mi%, a#t* aH: (200a) (200)!
A*eiacie%: ed! Ed! *e! 2a ed!
(%! .!) &! (&&!) '! ('%!) Ed! (Ed%!) etc!
NG,e*% a*4i-%!
•
•
•
•
•
7/25/2019 1. Síntesis Del APA
http://slidepdf.com/reader/full/1-sintesis-del-apa 21/21
Re!erencia
s
&merican !syc%olo'ical &ssociation. 21. Publication Manual o t!e "merican Psyc!ological "ssociation /t% ed..
0as%in'ton, &"t%or.
;"rns, B. #. 1<=>. Leaders!ip. NeO QorC, NQ Aarper D IoO.
asado, B. #. 21. #l $irectivo del %iglo &&' 2M ed.. ;arcelona, Espa@a Gesti)n 2.
asado, B. #. 22, marzoUabril. e la 'esti)n de personas en momentos de contradicci)n. (arvard $eusto )usiness
*evie+, - 2, =P>1.
ollins, B. 21, 7an"ary. 6evel 5 leaders%ip. (arvard )usiness *evie+, /1, //P=/.
osta, !. T. D #crae, I. I. 1<<2. N#0 P'1* proessional manual. Vdessa, F6 !syc%olo'ical &ssessment Ieso"rces.
overly, . 23. Creators %yndicate. Iec"perado de %ttpUU'ladstone.vsb.bc.caUlibraryUc%eatin'U
Goleman, . 2< 6a inteli'encia emocional en la empresa. "puntes. Iec"perado de
%ttpUUsite.ebrar y.comUlibUbibliotecap"c pspUocWidX131/>=<D p p'X15
Aellrie'el, ., BacCson, ., D loc"m, B. 2<. "dministraci2n3 un eno4ue basado en competencias. #R?ico .F.,#R?ico en'a'e.
:nstit"to Nacional de Estad*stica e :n$orm8tica. s. $.. #ncuesta de Micro y Pe4uea #mpresa 1 #M6P# 7-. Iec"perado
de %ttpUUOOO.inei.'ob.peUOebUem y peU
Timmons, B. D pinelli, . 2=. Ne+ venture creation3 entrepreneurs!ip or t!e 7 st century =M ed.. ;oston, #&
#cGraOPAill.