Download - 03- Higiene y Patología Del Trabajo
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EU FACT MgSP/MgDU - UNAP 2015
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Conocer la Definición de Enfermedad Ocupacional.
Identificar las características y factores relacionados con
la enfermedad ocupacional.
Identificar los algunos agentes de Riesgo laboral y sus
medidas generales de control.
Comprender la relación entre trabajo, salud y
enfermedad.
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Es aquella causada de una manera directa por el ejercicio de
la profesión o el trabajo que realice una persona y que le
produzca incapacidad o muerte (Articulo 7, Título II, Ley 16.744/68).
Se debe distinguir las enfermedades que afecta al conjunto
de la población de aquellas que son el resultado directo del
trabajo que realiza una persona. Ej.:• Silicosis, enfermedad pulmonar que afecta a los mineros, trabajadores de la
industria y alfareros por la exposición al polvo de sílice;
• Cáncer de escroto en los deshollinadores, en relación con el hollín;
• Alteraciones Neurológicas en los alfareros por el uso de productos con base
de plomo o
• Alteraciones óseas en los trabajadores de la industria de cerillas por la
exposición al fósforo.
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Es el trastorno o interrupción temporal o definitiva de las
funciones de los sistemas u órganos del cuerpo, ocasionados
por la exposición laboral única o repetida a eventos o agentes
físicos, químicos, biológicos o ergonómicos, o por la
exposición a un evento único pero que se manifiesta después
de un periodo de latencia y que produce incapacidad o
muerte (OIT, 2000).
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Inicio lento.
No violenta, oculta, retardada.
Previsible.
Progresiva.
Considerables los Factores individuales.
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Agente: presente en el ambiente de trabajo que por sus
propiedades puede producir un daño a la salud.
Exposición: debe existir contacto entre el trabajador y el
agente y que esta sea evidenciable.
Enfermedad: Claramente definida en todos sus elementos
clínicos anátomo - patológico y terapéutico, respecto de la
exposición al agente determinado.
Relación de causalidad: Pruebas de orden clínico,
patológico, experimental o epidemiológico, que permitan
establecer la relación causa efecto.
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Físicos: Ruido, Presión, Vibraciones, Temperaturas, Iluminación y
Radiaciones.
Químicos: Gases y Vapores; Sólidos: polvos, humos y fibras. Líquidos:
Rocíos y Neblinas.
Biológicos: Virus, Bacterias, Parásitos y hongos.
Técnicos: Mecánicos, eléctricos, instalaciones, explosión u otro.
Ergonómicos: Manejo de cargas, movimientos repetitivos, posturas,
diseño inadecuado, puesto de trabajo, otros.
Psicosociales: Organización, planificación, carga mental, laborales,
personales.
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El objetivo: Prevención de las enfermedades profesionales,
y se logra mediante las siguientes acciones:• Estudio de las condiciones de trabajo.
• Evaluación de los factores de riesgos
• Aplicación de las estrategias de control desde la fuente generadora.
Actividades:• Estudio de las condiciones de trabajo
• Evaluación del riesgo
• Diseño de fichas técnicas toxicológicas
• Saneamiento básico ambiental
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Las medidas preventivas y correctivas que se implemente tienen que minimizar el
riesgo y lograr unas condiciones adecuadas de trabajo. existen tres niveles:
1- Acciones sobre la fuente contaminante: Cuando el control se realiza en donde
el riesgo contaminante se origina. Ejemplos: Eliminación o sustitución de
productos, selección de equipos y diseños adecuados, modificación del proceso
productivo.
2- Acciones sobre el medio contaminado: Cuando el control se hace en el lugar o
espacio que se ha contaminado. Ejemplo: ventilación, limpieza o aislamiento.
3- Acciones sobre el trabajador expuesto: Es la más común, y se lleva a cabo
cuando el control se hace mediante la disminución del tiempo de exposición,
suministrando y utilizando el equipo de protección personal, de acuerdo con cada
oficio y capacitación especifica al trabajador expuesto.
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1- PREVENCIÓN PRIMARIA: Mantener la Salud de los
trabajadores, a través de Promoción de la salud y prevención
de la enfermedad.
2- PREVENCIÓN SECUNDARIA: Limitar le daño a través del
diagnóstico precoz y el tratamiento oportuno.
3- PREVENCIÓN TERCIARIA: Evitar las complicaciones y
reinsertar. Rehabilitación integral, reinserción social y laboral
o acompañar en el buen morir.
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"Los ríos más profundos son
siempre los más silenciosos." (Quinto Horacio Flaco, 65 - 8 a. C.; poeta latino)