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Estudio del trabajo I
LAI. Martn Hurtado AviaAgosto, 2014
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Definicin de estudio del trabajoSe entiende por estudio del trabajo, genricamente, ciertas tcnicas, y en particular el estudio de mtodos y la medicin del trabajo, que se utilizan para examinar el trabajo humano en todos sus contextos y que llevan sistemticamente a investigar todos los factores que influyen en la eficiencia y economa de la situacin estudiada, con el fin de efectuar mejoras
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ESTUDIO DE MTODOS
Es el registro y examen crtico sistemtico de los modos existentes y proyectados de llevar a cabo un trabajo, como medio de idear y aplicar mtodos mas sencillos y eficaces y de reducirlos costos.
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MEDICIN DEL TRABAJO
Es la aplicacin de tcnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectundola segn una norma de ejecucin preestablecida.
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Procedimiento bsico para el estudio del trabajo1. Seleccionar el trabajo o proceso que estudiar.2. Registrar por observacin directa cuanto sucede utilizando las tcnicas mas apropiadas.3. Examinar los hechos registrados con espritu crtico. Que, donde, quien y como.4. Idear el mtodo ms econmico.5. Definir el nuevo mtodo y el tiempo correspondiente.6. Implantar el nuevo mtodo como prctica general aceptada.7. Mantener en uso la nueva prctica mediante procedimientos de control adecuados.
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REGISTRAR
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Examen Crtico
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Previamente a la aplicacinBuenas relaciones entre Direccin y TrabajadoresCompromiso y entendimiento de los DirectoresEl supervisor es un aliado y no un enemigoTener en cuenta la organizacin formal y la informalQuien lleve a cabo el estudio deber contar con: conocimiento, experiencia, tacto, confianza
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Grficos y diagramas de uso corrienteCursograma analtico del procesoCursograma analtico del materialCursograma analtico del equipo Cursograma analtico del operarioDiagrama de actividades mltiplesDiagrama de recorridoDiagrama de hilosGrfico de trayectoria
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Estudio de tiemposEs una tcnica de medicin del trabajo empleada para registrar los tiempos y ritmos de trabajo correspondientes a los elementos de una tarea definida, efectuada en condiciones determinadas y para analizar los datos a fin de averiguar el tiempo requerido para efectuar la tarea segn una norma de ejecucin preestablecida.
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Trabajador calificado
Es aquel que tiene las aptitudes fsicas necesarias, que posee la requerida inteligencia e instruccin y que ha adquirido la destreza y conocimientos necesarios para efectuar el trabajo en curso segn normas satisfactorias de seguridad, cantidad y calidad.
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Para alcanzar tiempos mas o menos constantes se puede llegar a demandar unos 8.000 ciclos de prctica
Si 500 trabajadores calificados hicieran la misma operacin con los mismos mtodos y bajo las mismas condiciones y sin ninguna circunstancia ajena a su voluntad, los tiempos que tardaran se distribuiran de acuerdo a la siguiente curva:
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Factores que influyen en el ritmo de trabajo:Variaciones en la calidad de los materialesEficiencia de los equiposVariaciones en la concentracin de los trabajadoresCambios de clima y medio ambiente (temperatura, luz, etc.)Estado de nimo