Los dominios de acción del Coach de Equipos

Un espacio para reflexionar

Elaborado por Francisco Villalta para la ICW 2016

¿Cuáles son los desafíos que enfrentan

los equipos de liderazgo?

Gestión de SI

Gestión de las

relaciones

Gestión del sistema y

aprendizaje

Gestión del proceso

Dominios de acción del Coach de Equipos

Una propuesta de

observación, formación e intervención

Gestión de SI

Gestión de las

relaciones

Gestión del sistema y

aprendizaje

Gestión del proceso

Gestión de la pre consultoría

Gestión de la coordinación de la acción del proyecto

Gestión del seguimiento y evaluación

Gestión de los recursos

Presencia

Apertura

Politeness

Autocracia - valentia

Mirada sistémica

Consciencia relacional

Espíritu de aprendiz

Lectura del campo

Lenguaje

Gestión de la relación con el cliente

Gestión de las

relaciones con los

miembros del equipo

Gestión de las relaciones con el líder

del equipo

Gestión con

actores clave del sistema

Las actitudes del coach sistémico de equipos

1.  Percepción relacional. 2.  Estar sl servicio del todo 3.  Percepción de múltiples y

vinculados sistemas 4.  Aprender desde el futuro que

emerge 5.  Escucha del campo 6.  Presencia 7.  Apertura a lo que emerge, no

apegado a resultados en particular 8.  Confiar y dar un espacio para el

misterio 9.  Resonancia 10.  Pensamiento más allá del dilema 11.  Práctica reflexiva 12.  Aprendiz permanente 13.  Hacer siempre lo mejor

francisco@fvcoachsulting.com – skype name: franciscovillalta

www.fvcoachsulting.com

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