“AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD”

SEÑOR: Q.F. JOSE URCIA CRUZ.

Alcalde de la Municipalidad Provincial de Virú.

ASUNTO: SOLICITO SER CONSIDERADO EN EL GRUPO OCUPACIONAL DE TECNICOS.

Presente.-

De mi especial consideración.

El suscrito, LEONIDAS VILELA TAMAYO, identificado con Documento Nacional de Identidad N°.18050365 y Licencia de Conducir N°. D18050365, con Categoría: Tres, Profesional Especializado C, con fecha de Expedición el 16 de Agosto del año 2002, con domicilio en calle Independencia N°.143, Centro Poblado de Puente Virú, del distrito y provincia de Virú, región La libertad, en mi condición actual de Auxiliar, de la Municipalidad Provincial de Virú y servidor de esta Entidad Edil desde el año 1987, fecha en la cual ingrese bajo la condición de obrero, pero que mediante Resolución de Alcaldía N°.352-84-MDV, esta condición fue cambiada, pues dicha norma municipal en su Artículo Uno.-Dispone: “Evacuar, de la relación de Planillas de Obreros al Señor: LEONIDAS VILELA TAMAYO, para ser incorporados a la Planilla de Empleados a partir del mes de Enero de 1995, tal como corresponde, norma de la cual anexo copia, para su verificación, la misma que debe obrar en mi hoja de vida en el archivo de su oficina.

Para sustentar, mi petitorio en primer lugar, deseo hacer conocer señor Alcalde, que el suscrito con fecha 31 de Marzo del año 1988, Revalide mi Licencia de Conducir a la cual se le describe con el N°.CA-0037443, Clasificación y Categoría A-II, dado que como demuestro en el documento que anexo, que anteriormente ya contaba con la Licencia de Conducir signada con el N°.D035941, después de esto una de mis preocupaciones constantes, ha sido ir especializándome en mi condición de Chofer de maquinaria pesada, pues como puedo demostrarlo documentadamente, en la fecha 22 de Setiembre del año 2001, la mayor empresa de distribución de Maquinaria Pesada como es FERREYROS SAA, me hace entrega de la Constancia de Participación en el Curso para Operadores de Cargadores Frontales Tipo CATERPILLAR 938G, siendo el Instructor el Especialista el Sr. Jaime Tejada Quintana, que se anexa en copia al presente escrito.

Después de esto, mediante Resolución de Alcaldía N°. 086-2002-MPV, de fecha 27 de Febrero del 2002, se me brinda un beneficio pecuniario por la responsabilidad de haber sido asignado como Operador del Cargador Frontal de esta Entidad Edil, documento del cual anexo copia para su respectiva verificación. Posteriormente mi esfuerzo por conocer y mejorar mis conocimientos sobre este tipo de máquinas, me llevo a participar en cursos de especialización organizada por el SENATI (Servicio de Adiestramiento en Trabajo Industrial- Dirección Zonal La Libertad), denominada MANTENIMIENTO PREVENTIVO A EL VEHICULO DIESEL, así como el Programa ACTUALIZACION TECNOLOGICA TNO, certificado del cual anexo también una copia, cuya fecha del presente documento es del 12 de Octubre del año 2004.

Por otro lado, mi constante preocupación por la superación en estos menesteres sobre manejo y conducción de vehículo, me ha llevado también a seguir cursos de especialización referente al manejo de Transporte Interprovincial y de Mercancías, como lo establece el Art. 135, del Reglamento Nacional de Administración de Transporte, aprobado por Decreto Supremo N°. 009-2004-MTC, capacitación que se realizó desde el 17 de Marzo al 04 de Abril del año 2009, del cual también se me otorgo el correspondiente Certificado de Capacitación N°, 000056. Del cual se anexo copia. Se anexa asimismo copia del Certificado de CapacitacionN°.000056, por mi participación en el Curso de Capacitación de Conductores del Servicio de Transporte Interprovincial, de Personas de Ámbito Nacional y Regional, así como del Servicio de Transporte de Mercancías, regulado también por el D.S N°.009-2004-MTC, según el Art. 135°.

Como puede usted comprobar, señor Alcalde, una de mis constantes preocupaciones ha sido ir perfeccionándome en lo referente al manejo de maquinaria pesada y de transporte interprovincial, es más como se puede comprobar mediante mi Licencia de Conducir con categoría Tres, Profesional, Especializado C, la cual se me ha otorgado en la fecha 16 de Agosto del 2002, por parte de la entidad competente, esto quiere decir que, por parte del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, se me está calificando como Profesional del volante en maquinaria pesada y Transporte Interprovincial de Personas y Mercancías, regulado por el Decreto Supremo N°.009-2004-MTC. es más, en mi condición de servidor municipal, según el Decreto Legislativo N°.276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, así como su Reglamento N°.005-90-PCM, estas normas me favorecen para sustentar mi petición como a continuación se detalla:

En primer lugar el D. L. N°.276, se establece en su Artículo 16°.- El ascenso del servidor en la Carrera Administrativa se produce mediante promoción a nivel inmediato superior de su respectivo grupo ocupacional, previo concurso de méritos. Artículo 18°.- Es deber de cada entidad establecer programas de capacitación para cada nivel de carrera y de acuerdo con las especialidades, como medio de mejorar el servicio público e impulsar el ascenso del servidor. Artículo 19°.- Periódicamente a través de métodos técnicos, deberán evaluarse los méritos individuales y el desempeño en el cargo, como factores determinantes de las calificaciones para el concurso. Artículo 21°.- Son Obligaciones de los servidores: d) Conocer exhaustivamente las labores del cargo y capacitarse para su mejor desempeño.

En segundo lugar en el D.S. N°.005-90-PCM, se establece en su Artículo 9º.- REQUISITOS EN TODA CALIFICACION PERSONAL.-La calificación personal representa el potencial laboral del servidor. Comprende las características adquiridas por el servidor en relación a las exigencias de la carrera y se expresa a través de:

a) Los estudios de formación general;b) La capacitación específica; y,c) La experiencia adquirida.

Artículo 60º.- El cambio de grupo ocupacional respeta el principio de garantía del nivel alcanzado y la especialidad adquirida; se efectúa teniendo en consideración las necesidades institucionales y

los intereses del servidor. Procede a petición expresa, previa existencia de vacante en el nivel al cual se postula.

Artículo 61º.- REQUISITOS PARA POSTULAR AL CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONALPara postular al cambio de grupo ocupacional el servidor deberá cumplir previamente con los requisitos siguientes:a) Formación general;b) Tiempo mínimo de permanencia en el nivel de carrera;c) Capacitación mínima; y,d) Desempeño laboral

Artículo 62º.- La formación general requerida para el cambio de grupo ocupacional profesional o técnico está constituida por los títulos y grados académicos o certificaciones necesarios para la pertenencia al grupo, según lo nombrado en los artículos 18º y 19º del Reglamento, salvo lo dispuesto en el numeral 2.4, inciso e), de la Resolución Directoral Nº 016-88-INAP/DENP, del 18 de abril de 1988.

Artículo 63º.- Para el cambio de grupo ocupacional, el servidor deberá cumplir con el tiempo de permanencia exigido para su nivel de carrera del grupo ocupacional de procedencia, de acuerdo a lo establecido en el artículo 45º del presente Reglamento, salvo lo dispuesto en el numeral 2.4, inciso e), de la Resolución Directoral Nº 016-88-INAP/DNP del 18 de Abril de 1988.

Artículo 64º.- La capacitación a acreditarse por el servidor para el cambio de grupo ocupacional no será menor al cincuenta por ciento de la capacitación 15 acumulada exigida para el nivel y grupo ocupacional al que postula. Dicha capacitación estará directamente relacionada con su especialidad y las funciones a desarrollar en el nuevo grupo ocupacional.

Artículo 65º.- La evaluación del desempeño laboral exigida para el cambio de grupo ocupacional corresponderá a la inmediata inferior de la gradación valorativa más alta fijada por la norma pertinente. Dicha evaluación será la resultante de promediar las efectuadas durante el tiempo de permanencia en el nivel de carrera.

Artículo 66º.- Los servidores de carrera podrán postular al cambio de grupo ocupacional de conformidad con el cuadro de equivalencias que hubiera elaborado el ex-INAP y que sería de aplicación obligatoria por las oficinas de personal.

Por lo que, demás está decirlo señor Alcalde, que a lo largo de mi más de 25 años de servicios, en mi condición de servidor municipal, al servicio de la Entidad Edil, mi capacidad de servicio siempre ha estado a favor de la Municipalidad Provincial de Virú, y seguirá estándolo hasta el último día que sirva a la entidad a la cual dedique la mayor parte de mi vida, por lo que considero de justicia que mi petitoria sea tomado en cuenta y se me considere como Técnico, por los años de servicio y especialización como bien lo señala la norma anteriormente mencionada y también refrendado según el Currículo vitae que obra en sus archivos, dado que conocemos que está usted propugnando conjuntamente con los señores regidores, así como con la Gerencia Municipal y la actual gestión edil, la capacitación y evaluación posterior en lo que se denomina el Plan de Desarrollo de Personas, según el Decreto Legislativo N°.1025-2010-PCM, así como su correspondiente Reglamento el Decreto Supremo N°.009-2010-PCM, y las Directicas conexas correspondientes.

Sin otro particular, aprovecho la ocasión para testimoniarle los sentimientos de mi consideración y estima.

Atentamente.

………………………………………………………… LEONIDAS VILELA TAMAYO

DNI N°.18050365