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Residencia Profesional

División de Estudios Profesionales

¿Qué es la residencia profesional?

Es el conjunto de actividades que se realizandurante el desarrollo de un proyecto oaplicación de un modelo que definan unproblema y propongan una solución viable através de la participación del alumno enactividades propias de su profesión.

2División de Estudios Profesionales

ObjetivosPara el sector educativo

Para el sector productivo

Para los organismos gubernamentales


Aplicar conocimientos

Obtener experiencia

Conocer la problemática en el campo de trabajo

Conocer la calidad de recursos humanos

Integrar alumnos en proyectos sociales

Seleccionar personal

Escuela

Empresa

Ámbitos de desarrollo

• Sector social y productivo.

• Innovación y Desarrollo tecnológico .

• Investigación.

• Diseño y construcción de equipos.

• Evento nacional de Innovación tecnológica (etapa nacional).

• Proyectos propuestos por la Academia y autorizados por el Depto. Académico.


Duración y horario

Planes de estudio 2004-2005

Valor curricular: 20 créditos

Duración: 4 a 6 meses

Horas: 640


Valor curricular: 10 créditos

Duración: 4 a 6 meses

Horas: 500

División de Estudios Profesionales 5

El horario diario de actividades del residente se establece decomún acuerdo entre la empresa o dependencia donde sedesarrolla el proyecto y el estudiante.

Número de participantes

• Un proyecto de residenciaprofesional puede serasignado a uno o a variosestudiantes.


• La participación simultánea de variosresidentes en un mismo proyecto sejustificará si las actividades de cadaresidente se desarrollan entre loslímites de 4 a 6 meses de duración yse acumulan las horas reglamentarias.

Requisitos para ser residente


Mínimo 75% de créditos aprobados de la carrera.


Mínimo 80 % de créditos aprobados de la carrera.

No tener asignatura en curso especial.

Haber acreditado actividades complementarias.


Ambos Planes de estudio

Haber acreditado el servicio socialSolicitar y obtener la aprobación del proyecto.

Contar con seguro médico. Ser alumno regular y estar inscrito.

¿Dónde encontrar oportunidades de residencia?

• Tablero de avisos del depto. de Gestión Tecnológica y Vinculación. (entrada principal del tec, edificio Ladel tec de la 60).

• Tablero de avisos de los departamentos académicos.

• Directamente en las empresas.

• En la empresa donde labora el alumno.


Procedimiento


1• Asignación

2•Desarrollo

3• Acreditación

Entrevista con el contacto de la empresa*

Solicitud de residencia**

anexando anteproyecto

Aprobación por el Depto.

Académico***

1. Asignación

*Para formalizar la entrevista, el alumno solicita al departamento de

Gestión Tecnológica y Vinculación una carta de presentación.** el formato de solicitud estará disponible en la página web.

*** El Depto. Académico asigna un asesor para el proyecto.10División de Estudios Profesionales

Estructura del anteproyecto

• Nombre y objetivo del proyecto

• Justificación

• Cronograma preliminar de actividades

• Descripción detallada de las actividades

• Lugar donde se realizará el proyecto

• Información de la empresa, organismo o dependencia


2. Desarrollo

2.1 El alumno realiza sus actividades de acuerdo a sucronograma, bajo la supervisión de sus asesores y asiste a lasrevisiones programadas, realizando las correccionesrecomendadas.

2.2. El alumno asiste a revisiones con su asesor interno paramostrar el avance del proyecto y del informe y recibirsugerencias de mejora.


Obligaciones del residente

• Sujetarse a las disposiciones especificadas por el institutotecnológico y la empresa donde desarrollará su residencia.

• Mantener la confidencialidad de la información generadadurante la realización del proyecto.

• Asistir y concluir satisfactoriamente todas las actividadesplaneadas en su residencia.

• Entregar toda la documentación que se requiere paraasignación y acreditación de la residencia en las fechascorrespondientes.


Responsabilidades del Asesor interno

• Asesorar al residente en:

• La solución de problemas de temas relacionados con el avance delproyecto.

• La elaboración del informe técnico.

• El manejo de las relaciones laborales.

• Dar al alumno una hora de asesoría a la semana como mínimo.

• Autorizar el informe técnico para su liberación.

• Asentar la calificación de residencia.

• Participar en la recepción profesional como sinodal, en caso de que el alumno se titule con este trabajo.


Obligaciones de la empresa

• Elaborar la carta de aceptación.

• Asignar un asesor de la empresa.

• Registrar el tiempo del residente en el proyecto.

• Supervisar o guiar las actividades desarrolladas durante la residencia.

• Evaluar al residente y extender una carta de liberación al término del proyecto.

• Dar el visto bueno al informe técnico del residente.* Es opcional otorgar un apoyo económico al residente.


3. Acreditación

Requisitos

• Informe final aprobado por los asesores

del proyecto (ITM y empresa ).

• Carta de liberación de la empresa

• Evaluación por el asesor de la empresa

• Calificación del asesor interno


Informe técnico

• Plazo de entrega:

15 días a partir de la fecha en que se terminan las actividades prácticas de residencia, de acuerdo al cronograma.

• En el caso de residencia grupal se entrega un solo informe.


Informe técnico

• Contenido:– Portada.

– Justificación.

– Objetivos.

– Problemas a resolver en orden de prioridad.

– Procedimiento y descripción de las actividades realizadas.

– Resultados, planos, gráficos, prototipos y programas.

– Conclusiones y recomendaciones.

– Competencias desarrolladas y/o aplicadas.(Para planes 2009/2010).

– Referencias bibliográficas y virtuales.


Acreditación

• Si no se cumple con la entrega y documentación del informe en los tiempos establecidos, el resultado será:

CALIFICACIÓN 0 NA

• No hay repetición, ni curso de verano, ni examen global, ni curso especial de residencia profesional.


Casos especiales

Si la empresa quiebra, se va huelga, cambia depolíticas o se den otros hechos que no seanresponsabilidad del residente y que eviten quese complete la residencia, deberá acudir aldepartamento académico para solucionar elproblema.


Egresando y titulándose….

• La titulación con laResidencia Profesionalse realiza con el mismoinforme presentadopara su acreditación.


• Para poder registrarse en la ceremonia de clausura decursos es requisito haber cubierto el 100% de créditosde la carrera, incluyendo la residencia profesional concalificación final.

• Recepción de solicitudes:

Del 11 al 22 de junio y del 6 al 17 de agosto

• Requerimientos:• Carta de aceptación de la empresa indicando periodo y horario

• Formato de solicitud

• Anteproyecto

• Constancia de liberación del servicio social o carta de aceptación en el semestre enero-junio 2012

Documento normativo de referencia:

Lineamiento para la operación y acreditación de residencia profesional.

disponible en:

http://www.itmerida.mx/Normatividad/

Más información:

con tu Coordinador de carrera ó a [email protected]


http://www.itmerida.mx/Normatividad/

mailto:[email protected]

• Éxito en su residencia!!!!


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