diversidad de las familias 2012

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Bogotá D.C., abril 10 de 2012 Secretaría Distrital Secretaría Distrital de Integración de Integración Social Social Diversidad de las Familias Familias LGBTI

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Page 1: Diversidad de las familias 2012

Bogotá D.C., abril 10 de 2012

Secretaría Distrital Secretaría Distrital de Integración Socialde Integración Social

Diversidad de las FamiliasFamilias LGBTI

Page 2: Diversidad de las familias 2012

Conceptos ClavesConceptos Claves

OBJETIVO GENERAL DE LA POLÍTICA LGBTI

Garantizar el ejercicio pleno de derechos a las personas de los sectores LGBTI como parte de la producción, gestión social y bienestar colectivo de la ciudad.

Consolidar desarrollos

institucionales para el

reconocimiento, garantía y

restitución de los derechos de las personas de los sectores LGBT.

Generar capacidades en las organizaciones y personas de los sectores LGBT

para una efectiva representación de

sus intereses como colectivo en

los espacios de decisión de la

ciudad.

Promover una cultura ciudadana

basada en el reconocimiento,

garantía y restitución del derecho a una vida libre de

violencias y de discriminación por

identidad de género y

orientación sexual.

Posicionar la perspectiva de

géneros y diversidad sexual

para la formulación,

implementación, seguimiento y

evaluación de las políticas públicas

en el Distrito Capital.

Page 3: Diversidad de las familias 2012

ConquistasConquistas

Page 4: Diversidad de las familias 2012

Concepto de Familia Concepto de Familia

“Organizaciones sociales, construidas históricamente,

constituidas por personas que se reconocen y son reconocidas en la diversidad de sus estructuras, arreglos, formas, relaciones, roles y subjetividades;

Están conformadas por grupos de dos o más personas de diferente o del mismo sexo, con hijos o sin ellos, unidas por una relación de parentesco por consanguinidad, afinidad, adopción o por afecto.

Establecen vínculos de apoyo emocional, económico, de cuidado o de afecto, que comparten domicilio o residencia o lugar de habitación de manera habitual.

Son Sujetos Colectivos de Derechos.”

Page 5: Diversidad de las familias 2012

Metas de la Política Pública para las Metas de la Política Pública para las FamiliasFamilias

2011 – 20252011 – 2025EJE I: Reconocimiento de la diversidad de las familias

Líneas de Acción Metas de Líneas de Acción

1. Transformación de patrones culturales

1. A 2025, el 100% de los programas educativos institucionales de educación inicial, básica, secundaria y superior del Distrito Capital incluyen actividades pedagógicas que

promueven el reconocimiento de la diversidad de las familias.

2. A 2025, el 100% de los servicios sociales de los diferentes sectores del Distrito prestan atención diferencial a las familias de Bogotá.

3. A 2025, el 100% de las instituciones de la Administración Distrital cuenta con programas que contribuyen a la transformación de patrones culturales adversos al

reconocimiento de la diversidad de las familias, dirigidos a los servidores públicos a través de las políticas de talento humano.

2. Agenda pública para las familias en Bogotá

4. A 2025, la Familia será plenamente reconocida por el Estado y la Sociedad como sujeto colectivo titular de derechos

5. A 2025, el 100% de los espacios e instancias distritales y locales promueven, fortalecen y garantizan la participación ciudadana en el diseño de iniciativas civiles que

impulsan cambios normativos y culturales para el reconocimiento de la diversidad de las familias.

6. A 2025, el Distrito Capital cuenta con mecanismos, espacios e instancias que permiten reconocer la diversidad en las expresiones culturales de las familias.

3. Observatorio Social para las Familias

7. A 2016, el Distrito Capital cuenta con un sistema de información para identificar las características de las familias.

Page 6: Diversidad de las familias 2012

EJE II: Promoción de la familia como ámbito de socialización democrática

Líneas de Acción Metas de Líneas de Acción

4. Promoción de la autonomía

8. A 2025 , el 100% de los servicios Distritales y Locales ofrecidos a las familias promueven habilidades para el desarrollo de su autonomía y la de sus integrantes.

9. A 2025, el 100% de las localidades cuentan con Estrategias Comunicativas que promueven la promoción de la autonomía de las familias y la de sus integrantes.

5. Convivencia y relaciones democráticas

10. A 2025, el 100% de las familias que participan en los servicios sociales que ofrecen los sectores del Distrito capital, habrán incluido en sus planes de vida familiar estrategias

encaminadas al mejoramiento de las relaciones, la convivencia familiar.

11. A 2025, el 100% de las familias que participan en los servicios sociales que ofrecen los sectores del Distrito capital, habrán incluido en sus planes de vida familiar estrategias

encaminadas a la resolución de conflictos.

6. Ciudad Protectora

12. A 2025, el Distrito Capital contará con un sistema de protección integral de atención y seguimiento a las situaciones de violencia, maltrato y/o abuso sexual desde o hacia las familias, que garantice el acceso al sistema judicial y al debido proceso, en igualdad de

condiciones y sin ningún tipo de discriminación.

13. A 2025, las instituciones educativas privadas y públicas del Distrito capital habrán incorporado en sus PEI actividades pedagógicas que buscan la transformación de patrones

culturales violentos presentes en las relaciones familiares.

Metas de la Política Pública para las Metas de la Política Pública para las FamiliasFamilias

2011 – 20252011 – 2025

Page 7: Diversidad de las familias 2012

EJE III: Seguridad económica y social para las familias

Líneas de Acción Metas de Líneas de Acción

7. Generación de Ingresos

14. A 2025, se habrá consolidado, entre los sectores público y privado, la sociedad civil y la cooperación internacional, una alianza estratégica de desarrollo económico y social,

favorable para avanzar en la garantía del derecho a la seguridad económica y social de las familias del Distrito.

15. A 2025, el 100% de las localidades del Distrito cuentan con Programas para el desarrollo de Tecnologías de la Información y la Comunicación que promuevan la calidad y

la competitividad del capital humano de las familias.

8. Economía del Cuidado

16. A 2025, la Administración Distrital en articulación con los demás sectores, creará una red institucional que contribuya a la conciliación entre las actividades laborales y el desarrollo del proyecto de vida familiar, sin establecer acciones discriminatorias o desiguales por condiciones de género, orientación sexual, edad, escolaridad, entre

otras.

17. A 2016, el 100% de las políticas públicas del Distrito reconocen y promueven el valor de la economía del cuidado en la ciudadanía.

9. Protección económica y social de las familias

18. A 2025, el Distrito deberá contar con un sistema que asegure la protección económica y social para las familias del Distrito.

19. A 2025, el 100% de las familias del Distrito Capital tienen los Derechos a la salud, la educación y la alimentación y nutrición plenamente garantizados

Metas de la Política Pública para las Metas de la Política Pública para las FamiliasFamilias

2011 – 20252011 – 2025

Page 8: Diversidad de las familias 2012

Estructura del Plan de Desarrollo Estructura del Plan de Desarrollo Bogotá HumanaBogotá Humana

Una Ciudad que reduce la segregación y la discriminación: el

ser humano en el centro de las preocupaciones del desarrollo

Un territorio que enfrenta el cambio climático y se ordena

alrededor del aguaUna Bogotá en defensa y

fortalecimiento de lo público

7 Objetivos 5 Objetivos 5 Objetivos

15 Programas 6 Programas 13 Programas

66 Proyectos Estratégicos 28 Proyectos Estratégicos 32 Proyectos Estratégicos

Page 9: Diversidad de las familias 2012

Estructura del PlanEstructura del PlanPlan de Desarrollo Distrital Bogotá Humana

Una Ciudad que reduce la segregación y la discriminación: el

ser humano en el centro de las preocupaciones del desarrollo

Un territorio que enfrenta el cambio climático y se ordena

alrededor del aguaUna Bogotá en defensa y

fortalecimiento de lo público

1.Reducir la desigualdad y la discriminación social, económica y cultural, las asociadas a condiciones étnicas, culturales, de género y orientación sexual.

2.Ampliar las capacidades de la ciudadanía en la apropiación de saberes y la capacidad financiera de los más pobres.

3.Garantizar la defensa, protección y restablecimiento de los Derechos Humanos.

4.Construir un territorio que garantice el acceso equitativo a la ciudad.

5.Fortalecer la economía popular y garantizar el derecho al trabajo en condiciones de equidad y dignidad.

1.Visibilizar el medio natural y el entorno del agua y situar la naturaleza en el centro de las decisiones para la planeación del desarrollo de la ciudad.

2.Replantear el modelo expansivo de la ciudad.

3.Impulsar cambios tecnológicos en los modos de transporte.

4.Reducir la vulnerabilidad de la ciudad y los grupos humanos respecto al cambio climático y los desastres naturales.

5.Promover cambios culturales y facilitar las condiciones para la transformación de la ciudad.

1.Fomentar la participación y la capacidad de decisión de la ciudadanía sobre los asuntos de la ciudad.

2.Fortalecer la gobernabilidad democrática local.

3.Recuperar la confianza ciudadana en las instituciones del Distrito Capital.

4.Construir territorios de paz con seguridad ciudadana.

5.Garantizar una estructura administrativa distrital eficiente y comprometida con las necesidades de la ciudadanía.

Objetivos de los Ejes Estratégicos

Page 10: Diversidad de las familias 2012

Una Ciudad que reduce la segregación y la discriminación: el

ser humano en el centro de las preocupaciones del desarrollo

Un territorio que enfrenta el cambio climático y se ordena alrededor del

aguaUna Bogotá en defensa y

fortalecimiento de lo público

1. Promoción del desarrollo integral de la primera infancia. (4)

2. Territorios saludables y red pública de salud para la vida. (9)

3. Construcción de saberes. Educación inclusiva, diversa y de calidad para disfrutar y aprender desde la primera infancia. (4)

4. Seguridad y soberanía alimentaria nutricional. (4)

5. Igualdad y equidad de género y erradicación de todas las formas de discriminación y de violencias contra las mujeres. (2)

6. Lucha contra distintos tipos de discriminación y violencia por condición étnica, cultural, opción, minorías y/o vulnerables. (4)

7. Bogotá, un territorio que defiende, protege y promueve los derechos humanos. (8)

8. Bogotá humana, por la dignidad de las víctimas. (4)

9. Ciencia, tecnología e innovación para avanzar en el desarrollo de la ciudad. (4)

10.Trabajo decente y digno. (6)11.Reducción de gastos de los hogares en

servicios públicos. (2)12.Fortalecimiento y mejoramiento de la

calidad y cobertura de los servicios públicos. (2)

13.Vivienda accesible. (2)14.Apoyo a la economía popular,

emprendimiento y productividad. (7)15.Ejercicio de las libertades culturales y

deportivas. (4)

1. Recuperación de la estructura ecológica principal y de los espacios del agua. (4)

2. Revitalización. (4)

3. Movilidad humana. (7)

4. Gestión integral de riesgos. (4)

5. Basuras cero. (6)

6. Cultura ambiental integral. (3)

1. Presupuesto participativo vinculante. (4)

2. Acompañamiento técnico y operativo a las organizaciones sociales, comunitarias y otras formas organizativas de la ciudadanía. (2)

3. Fortalecer las capacidades de gestión y coordinación del nivel central y las localidades desde los territorios. (1)

4. Combate a la corrupción y control social. (3)

5. Territorios de vida y paz con prevención del delito. (4)

6. Fortalecimiento de la seguridad. (3)

7. Ciudad, familia y ambientes seguros y humanos.

8. Bogotá decide y protege de los intereses del mercado y la corrupción, el derecho fundamental a la salud. (2)

9. Bogotá, ciudad de memoria, paz y reconciliación. (2)

10.Fortalecimiento de la función administrativa y desarrollo institucional. (6)

11.Gobierno digital y ciudad inteligente y humana. (3)

12.Internacionalización de Bogotá.

13.Alianzas público privadas. (2)

Programas de los Ejes Estratégicos

Page 11: Diversidad de las familias 2012

GraciasGracias

“La utopía es el principio de todo progreso y el diseño de un futuro mejor”. Anatole France (1844-1924) Escritor francés.