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Diseños y Estrategias Instruccionales

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Diseños y Estrategias Instruccionales

DISEÑOS Y ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES

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Sesión No. 12 Nombre: Aspectos motivacionales en los procesos de enseñanza y aprendizaje

Objetivo

Al finalizar la sesión, los estudiantes identificarán la importancia de la motivación

y serán capaces de aplicar estrategias para su aplicación en el ámbito educativo.

Contextualización

Gracias a las sesiones pasadas

descubriste con Vigotsky que la

interacción social afecta el aprendizaje y

que a través de métodos como el

cooperativo se puede facilitar ya que

impacta también en la motivación, como

un elemento que influye de forma

significativa en el aprendizaje.

¿Sabes qué es motivación y como ésta afecta en el aprendizaje?

En esta sesión revisaremos qué es y cuál su relación con el proceso de

aprendizaje. Además revisaremos las estrategias que están ligadas al

aprendizaje que impactan al mismo tiempo en la motivación del estudiante.

Fuente imagen: Freepik

DISEÑOS Y ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES

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Introducción al Tema

Veamos el siguiente video para clarificar el punto anterior:

Actualidadyanalisis (2011). ¿Qué papel tiene la motivación en el aprendizaje?.

Consultado el 8 de abril del 2016 en: https://www.youtube.com/watch?v=tsPQWRwCcEc

La motivación tiene una estrecha relación con la atención, que es el elemento

inicial en el proceso de aprendizaje, por ello es de suma importancia saber de

qué trata y cómo podemos apoyar al alumno con estrategias para ganar su

atención.

DISEÑOS Y ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES

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Explicación

Implicaciones educativas

Hoy en día sabemos que la motivación puede afectar de forma significativa el

desempeño de un estudiante y por ende en su aprendizaje. Ya lo señalaba

Gagné en su modelo de instrucción como las fases iniciales que son la base

para lograr el aprendizaje. ¿Pero qué es la motivación?

Thomas Good y Jere Brophy (1996) definen la motivación como:

Existen muchas teorías que la abordan y que nos ayudan a comprender sobre

qué es lo que nos motiva. De forma general, la comprensión de la motivación se

respalda en tres enfoques principalmente: (Henson, K., Eller, B. 1999)

Si bien los tres enfoques comparten algunos aspectos, difieren al explicar las

causas de la motivación. Es cierto que todo mundo puede ser motivado pero lo

que motiva a alguien puede no tener el mismo efecto en otra persona.

“Un constructo hipotético usado para explicar el inicio, dirección, intensidad y persistencia de la conducta

dirigida hacia un objetivo.”

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La importancia es que en el ámbito

escolar, los docentes deben identificar los factores motivacionales de sus

alumnos ya que esto puede facilitar u

obstaculizar el aprendizaje.

Se ha empleado de forma genérica el siguiente modelo para la aplicación en

aula que señala esta relación tan cercana, el cual está divido en tres momentos:

(Schunk, D., 2012)

a. Antes de la tarea: aunque influyen muchas variables, se refiere a la fase

previa de emprendimiento. ¿Cuáles son las metas? ¿Qué expectativas

tienen? ¿A qué le dan importancia? ¿Cuáles son sus necesidades de

afecto? ¿Qué tipo de emoción experimentan? ¿Qué esperan del profesor

y del resto de sus compañeros?

b. Durante la tarea: las variables que se presentan en este momento entran

en juego con el aprendizaje propiamente, las cuales corresponden a la

instrucción, la retroalimentación, los recursos de apoyo y los materiales.

Además, las variables contextuales resultan de gran relevancia por

ejemplo la hora, el lugar, la temperatura, los distractores, las comparativas

sociales, etc. Por último, están aquellas variables personales como es la

autorregulación, la persistencia y el esfuerzo y su autopercepción de logro

o de eficiencia.

Fuente imagen: Freepik

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c. Después de la tarea: una vez terminada la tarea o la actividad escolar, la

motivación puede estar afectada por las mismas variables del momento

de antes de la tarea. Al terminar entra un periodo de autorreflexión sobre

los resultados obtenidos que serán de cierta manera comparados con las

expectativas de inicio. Lo anterior afecta en su percepción de logro y su

sentido de autoeficacia.

Lo anterior resulta más fácil comprender con el ejemplo de un niño ante

la clase de matemáticas, si en el pasado el niño reprobó una actividad

sus expectativas iniciales serán muy desalentadoras al iniciar un nuevo

tema de esta asignatura, por lo que estará bloqueándose a la nueva

información, además si le añadimos a un profesor gruñón su nivel de

aprendizaje será completamente distinto de alguien que ha tenido

previamente buenos resultados en la asignatura donde además tiene

un profesor empático que provee varias estrategias para ayudar a la

comprensión del tema.

En ese sentido, la motivación juega un papel importante para el aprendizaje,

¿cómo podemos motivar al alumno a aprender?

Veamos algunas estrategias que se pueden emplear de acuerdo a su enfoque:

(Henson, K., Eller, B. 1999)

Enfoque Estrategias

Conductuales

• Establecer reglas claras desde el inicio, presentadas en

forma positiva y señalando las recompensas por cubrirla

como las consecuencias por su incumplimiento.

• Presentar altas expectativas de desempeño y enseñar a

los alumnos a esforzarse por conseguir sus metas.

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• Permitir el éxito social y académico.

• Minimizar las posibilidades del fracaso. El fracaso

excesivo afecta la autopercepción del alumno.

• Tener una comunicación constante con los padres de

forma positiva señalando las expectativas y éxitos de

sus hijos.

Cognoscitivas

• Enseñar a los alumnos a atribuir el fracaso a la falta de

esfuerzo en vez de su capacidad.

• Mostrar aprecio o reconocimiento por el esfuerzo de los

alumnos.

• Reconocer que algunos estudiantes no estarán

motivados por causas ajenas a su control (ambiente

familiar disfuncional por ejemplo).

• Brindar tareas variadas con distintos niveles de

dificultad.

• Promover la persistencia y la búsqueda de desafíos,

evaluando el error como una opción de mejora y no de

desaprobación.

• Fortalecer su autopercepción y autoeficacia integrando

actividades sencillas que vayan complejizándose en la

medida de su avance.

Humanistas

• Asegurar que las necesidades fisiológicas y de

seguridad estén satisfechas sino será difícil cubrir las

necesidades de un orden superior como son las

afectivas, de estima y autorrealización.

• Cuidar el ambiente del salón de clases y del propio

colegio para reforzar el sentido de pertenencia.

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Las estrategias y modelos instruccionales

El término estrategia es empleado de

forma muy común en el ambiente militar

y empresarial y hoy en día también en el

educativo. Sin duda, al escuchar este

término nos remite a las batallas y las

formas que ellos lograban vencer a los

enemigos, entendiéndola desde una

forma más analítica con mayor mesura

que el ataque impulsivo y abierto.

En el ámbito educativo, aunque no hablemos propiamente de algo bélico, las

estrategias sirven como estas medidas que nos permiten lograr nuestras metas.

Las estrategias tienen un enfoque analítico y sirven de apoyo para conseguir una

meta o un fin. Para Nisbet y Shucksmith (1987) las estrategias educativas se

definen como: (Pérez Ruíz, V., La Cruz Zambrano, A.2014).

En ese sentido podemos entender que una estrategia permite organizar todos

nuestros recursos, ya sea el contenido, equipos, materiales, actividades, tiempo,

etc. para lograr una meta educativa.

“Son las secuencias integradas de procedimientos o actividades que se eligen con el propósito de facilitar

la adquisición, el almacenaje y/o la utilización de información o conocimiento”.

Fuente imagen: Freepik

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Ahora bien, existen muchos tipos de estrategias en el ámbito educativo las

cuales revisaremos a continuación: (Pérez Ruíz, V., La Cruz Zambrano, A.2014).

DISEÑOS Y ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES

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Recuerda que ejemplos de estas estrategias las revisamos en la sesión 4. Ahora

bien, dependiendo el momento de su aplicación, las estrategias pueden

clasificarse de la siguiente manera:

¿Sabes cómo aprendes? ¿Qué estrategias realizas para prender?

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Conclusión

A lo largo de las sesiones descubriste qué es aprendizaje y los factores que

influyen en su facilitación. Recuerda que no podemos obligar a nadie a aprender

pero si podemos brindar métodos, estrategias y herramientas para lograrlo.

El diseño instruccional se basa en ello,

planificar y organizar los contenidos a enseñar

de tal forma que el alumno le sea más fácil

comprender y asimilar la información. Las

estrategias de enseñanza-aprendizaje son

grandes aliadas durante el acto educativo, ya

que apoyan la comprensión y la aplicación del

conocimiento.

Gracias a los diversos autores como Piaget, Bruner, Gagné, Ausubel y Vigotsky, ahora tienes más claro cómo es el aprendizaje y qué factores inciden

en él. La integración de esta información y su aplicación sin duda te guiarán en

cualquier proyecto educativo que emprendas.

Para finalizar esta sesión y la materia, revisa el siguiente video:

Jpcastro (2011). Sir Ken Robinson: ¡A iniciar la revolución del aprendizaje!. Consultado

el 8 de abril del 2016 en: https://www.youtube.com/watch?v=zuRTEY7xdQs

Fuente imagen: Freepik

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Para aprender más

• Boza Carreño, Á; de la O Toscano Cruz, M; (2012). Motivos, actitudes y

estrategias de aprendizaje: aprendizaje motivado en alumnos

universitarios. Profesorado. Revista de Currículum y Formación de

Profesorado, 16() 125-142. Recuperado

de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=56724377008

• Diaz Barriga, F.; Hernández, G. (1999). Estrategias docenetes para un

aprendizaje significativo (antología). McGraw Hill: México. Recucuperado

de: http://www.facmed.unam.mx/emc/computo/infoedu/modulos/modulo2/

material3

• Muria Vila, I; (1994). La enseñanza de las estrategias de aprendizaje y

las habilidades metacognitivas. Perfiles Educativos, () Recuperado

de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=13206508

• Ospina Rodríguez, J; (2006). La motivación, motor del aprendizaje.

Revista Ciencias de la Salud, 4() 158-160. Recuperado

de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=56209917

• Pimienta, J. (2012). Estrategias de enseñaza-aprendizaje.

Pearson:México. Recuperado de: http://www.uvg.edu.gt/DQF/Estrategias-

de-ensenanza-aprendizaje-docencia-universitaria-basada-en-

competencias-1a-Edicion-2012.pdf

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Actividad de Aprendizaje

Instrucciones: ¿Qué vas a hacer? Con la finalidad de profundizar en los conocimientos adquiridos a lo largo de la

sesión, realiza una reflexión sobre la importancia de la motivación en el

aprendizaje. Enriquece tu actividad con otras fuentes.

Material: Como material inicial de consulta puedes usar la lectura de la sesión,

además de aquellas publicaciones especializadas, libros, artículos, materiales

universitarios y productos que sean pertinentes.

¿Cuál es la forma de entrega? Entrega individual. Guarda tu archivo en Word, PowerPoint o PDF y súbelo a la

plataforma.

¿Cómo serás evaluado? En esta actividad se tomará en cuenta lo siguiente:

Criterios Valor

Referencias bibliográficas completas y pertinentes. 5 pts.

Ortografía y redacción 10 pts.

Reflexión 70 pts.

Pertinencia y representación gráfica 15 pts.

Total 100 puntos

Importante: No olvides utilizar el estándar APA para referir todas tus fuentes de

información incluidos los medios informáticos y/o electrónicos que utilices.

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Bibliografía

• Good, T. Brophy J. (1996). Psicología Educativa. México: McGraw Hill

• Henson, K. Eller, B. (2000). Psicología educativa para la enseñanza eficaz.

Thomson: México

• Pérez Ruíz, V. C., & La Cruz Zambrano, A. R. (2014). Estrategias de

enseñanza y aprendizaje de la lectura y escritura en educación

primaria. Zona Próxima, (21), 1-16.

• Schunk, D. (2012). Teorías del aprendizaje. Una perspectiva educativa.

Pearson: México