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Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

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Page 1: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Dirección de Sistemas Administrativos

Sensibilización sobre Control Interno

Page 2: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Agenda

Control Integrado

RiesgosProcesos

Rediseño

Objetivos

Lineamientos

Page 3: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

CONTENIDO HORA

Apertura 7:30 a.m.

Hacia un Modelo Integrado de Control de Gestión Institucional

8: 00 a.m.

Receso 9:30 a.m.

Levantamiento y documentación de procesos 9:50 a.m.

Sistema Específico de Valoración de Riesgo Institucional (SEVRI) por procesos

10:50 a.m.

Almuerzo 12:00 m.d.

Sistema Específico de Valoración de Riesgo Institucional (SEVRI) por procesos

1:00 p.m.

Rediseño de procesos 2:00 p.m.

Page 4: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Objetivos

Page 5: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Hacia un Modelo Integrado Control de Gestión Institucional

Page 6: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Subsistema de Control de Evaluación.

Subsistema de Control

Estratégico

Subsistemade Control de

Gestión

Subsistemade Gestión del Conocimiento

Page 7: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

ProcesoProcesoProcesoProceso

DireccionamientoEstratégico:

Políticas, Estrategias

DireccionamientoEstratégico:

Políticas, Estrategias

Valoración riesgos PAO

Valoración riesgos PAO

Valoración riesgo por proceso

AutoevaluaciónEvaluación externasPlanes de mejora de

la gestión

Mapa de riesgos Institucional

Mapa de riesgos Institucional

Page 8: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Principios de una buena gestión

AUTOEVALUACIÓN

AUTOREGULACIÓN

AUTOCONTROL

AUTOGESTION

Page 9: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Lineamientos

Page 10: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Lineamientos Generales

Page 11: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

La Caja Costarricense de Seguro Social en su labor de mejora continua de la calidad de sus servicios busca:

Page 12: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Levantamiento y documentación de procesos

Page 13: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno
Page 14: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Qué debo cumplir para este año?

Page 15: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Se debe contar con:

El listado de procesos sustantivos documentados

Lineamientos procesos

Todos las Unidades de la Institución deben documentar sus procesos sustantivos

Según la capacidad de cada Unidad

Page 16: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

B.3.6 Visión desde la perspectiva organizacional:

….. para el año 2025, el modelo

organizacional de la CCSS se

caracterizará, entre otras cosas,

porque:

• Todos los procesos

sustantivos y de apoyo están

claramente identificados,

diagramados, documentados y

categorizados de acuerdo a su

contribución en la satisfacción de las

necesidades de los usuarios y

buscando fortalecer el Sistema de

Control Interno y la valoración de los

riesgos institucionales

Page 17: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Levantamiento y Documentación de procesos

Page 18: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

“Diagrama de Enfoque de Procesos de la C.C.S.S”

Page 19: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Gerencia FinancieraGerencia Administrativa

Gerencia Logística y Abastecimiento

Gerencia PensionesGerencia de Infraestructura y Equipamiento

Gerencia Medica

Page 20: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Gerencia Financiera

Page 21: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Adquisición de bienes y/o servicios por compra directa

Ejemplo Aplicado

Page 22: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Procesos

Modificación Presupuesto

Modificación del Pao

Recepción de la necesidad

Elaboración del cartel

Recepción del Bien y/o servicio

Page 23: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Cuál metodología es la que se utiliza para documentarlos?

Page 24: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno
Page 25: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Qué se espera del levantamiento y documentación de procesos?

Page 26: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno
Page 27: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Sin DifundirSin Difundir DifusiónDifusión

Sin

Cod

ifica

rS

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Cod

ifica

doC

odifi

cado

Cod

ifica

ción

Cod

ifica

ción

Page 28: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Responsabilidad Delimitada

Manuales

Instrucciones Escritas

Disponible a todo el personal

Pro

ced

imie

nto

s

Man

ual

P

ues

tos

Tra

nsa

ccio

nes

Page 29: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Ejemplo aplicado: Responsabilidad en manual

Page 30: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Prácticas y medidas de control

La administración debe diseñar y adoptar las medidas y las prácticas de control interno que se adapten:

a nuestros procesos ,

recursos disponibles ,

estrategias definidas para el enfrentamiento de riesgos.La Medida de Control debe ser:

Beneficios

esperados > Recursos invertidos

Page 31: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Supervisión Constante

Supervisar constantemente los Procesos, Actividades y Transacciones que realiza la Institución, con el propósito de:

asegurarse que las labores se llevan de

acuerdo con la normativa y,

las disposiciones internas y externas vigentes.

Page 32: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Control Integrado

Las medidas de control deben establecerse para:

• Ejercer un control previo, durante y posterior en todas las etapas de los procesos y acciones desarrollados por la Institución.

Ley 8292

Page 33: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Ejemplo aplicado: Controles

Controles asociados al proceso

1. Recibe oficio de necesidades de adquisición de bienes y/o servicios emitidas por las áreas

adscritas a la xx.

2. Registro y actualización del proceso de compras en el Sistema Integrado de Actividad Contractual

(SIAC), de la Contraloría General de la República.

3. Consulta el presupuesto asignado y el PAO para la adquisición del bien y/o servicio.

4. Consulta la lista de proveedores que brinda la Dirección de Adquisiciones.

5. Consulta las variables de la compra (monto, tipo, modalidad y características técnicas).

6. Revisión de documentos generados en el proceso.

Page 34: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Documentación de Procesos y Transacciones

Ley 8292

Page 35: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Si al levantar y documentar los procesos conocemos el “hoy “…. ¿cómo lo mejoramos?

Page 36: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Procedimiento

Hoy

Procedimiento

Hoy

Page 37: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Lineamientos

Page 38: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Se debe obtener como producto a documentar:

Mapa de riesgos Plan de Tratamiento de riesgos

Lineamientos

Todos los titulares subordinados de la Institución implementarán el SEVRI en sus procesos sustantivos documentados

Page 39: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

¿Qué se debe entregar como producto?

El Mapa de Riesgos

¿A quién se debe entregar el producto?

Page 40: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

¿Quién debe realizar la valoración de riesgos?

Page 41: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno
Page 42: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

Artículo 18. Sistema Específico de Valoración de Riesgo

Artículo 19. Responsabilidad por el funcionamientodel sistema

Ley General de Control Interno No.8292Ley General de Control Interno No.8292

CAPÍTULO IIICAPÍTULO III

SECCIÓN IISECCIÓN II

Sistema Específico de Valoración de RiesgosSistema Específico de Valoración de Riesgos

Page 43: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno
Page 44: Dirección de Sistemas Administrativos Sensibilización sobre Control Interno

26. Fortalecimiento del Sistema de Control Interno y de Valoración de Riesgos Institucionales

La CCSS impulsará, en todos los

ámbitos de la organización el

desarrollo de los conocimientos,

destrezas y procedimientos en

materia de Control Interno, como

parte de un proceso de

autoevaluación y autogestión, que

debe ser integrado y unificado como

un lenguaje común dentro del

conjunto de actividades que forman

parte de la misión de la Institución, de

manera que esté aplicado en los

procesos normales de trabajo y se

identifique como un proceso continuo

y singular.