Diplomado Internacional en

DIRECCIÓN Y GESTIÓNDE EMPRESAS

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Somos una Escuela de Negocios que desafía a pensarlo todo, otra vez. Por eso te ofrecemos este DiplomadoInternacional en Dirección y Gestión de Empresas con una visión holística e integral de los negocios y las organizaciones.

En 8 meses y cursando en Asunción y en Buenos Aires, recorreremos juntos disciplinas que van desde las finanzasy el marketing hasta el liderazgo y las neurociencias pasando por la innovación, la logística, la contabilidad,la estrategia y el capital humano.

A todas ellas las abordaremos focalizando simultáneamente, en herramientas y modelos, que mejoren losprocesos de gestión de tu empresa, tu emprendimiento, o tu organización.

Sabemos que el entorno volátil, incierto, complejo y ambiguo que nos toca vivir, nos sitúa en una época, donde elconocer y el hacer deben unirse para la mejor gestión de las organizaciones.

Aprender a pensar, aprender a hacer y aprender a aprender son los tres pilares en los que se basa la propuestaacadémica de este Diplomado Internacional, a partir de una metodología que garantiza la comprensión deconceptos, la amplitud de criterios profesionales, y su aplicabilidad a entornos laborales actuales, a partirde dinámicas de trabajo como casos de estudio, simulación de negocios y ejercicios vivenciales.Todos los docentes del Diplomado Internacional llegan exclusivamente a Asunción desde la prestigiosa Universidadde Buenos Aires para compartir su expertise, y desarrollar pedagógicamente cada módulo, con la filosofía que guíanuestra labor académica de excelencia. Ser serios, pero nunca solemnes.

DIPLOMADO INTERNACIONALEN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS.

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Directores, gerentes, jefes de equipos de trabajo, líderes de proyectos o mandos medios de empresas privadas, públicas o del tercer sector.

Profesionales universitarios que se desempeñen como emprendedores, directivos de organizaciones sociales, educativas o deportivas, y quepretendan alcanzar el desarrollo de competencias profesionales y de gestión.

Estudiantes que busquen desarrollar su capacidad y habilidad en lagestión de empresas y organizaciones.

Funcionarios y Agentes de Administraciones Públicas que busquen trabajaren la excelencia, tener una visualización amplia y profesional de la gestióny generar equipos de trabajo de alto rendimiento.

Modalidad cursada

3 Clases presenciales intensivas de 4 horas. Lunes y martes, con preponderancia de temas teóricosy miércoles con aplicación práctica y técnica.

Acceso ilimitado a clases virtuales (e-learning) con videos, podcast y textos para su lectura y abordaje individual.

Al finalizar cada unidad temática se deberá presentar una autoevaluación de los temas tratados en las clases como en los módulos a distancia.

Al finalizar las 8 unidades temáticas se rendirá unexamen integrador en Buenos Aires la últimaclase (viernes).

Dirigido a:

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EL CAMINO PARA DESARROLLAR TU TALENTO

ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV

ESTRATEGIA YTRANSFORMACIÓNORGANIZACIONAL

COACHING YLIDERAZGO

FINANZASCORPORATIVAS YEVALUACIÓN DE

PROYECTOS

NEGOCIACIÓN YDIRECCIÓN DEL

CAPITAL HUMANO

INNOVACIÓN,CREATIVIDAD Y

NEUROCIENCIAS

MARKETINGY PUBLICIDAD

CONTROLPRESUPUESTARIOY CONTABILIDAD

GESTIÓN DEOPERACIONES

ENTREGA DETITULOS YCLAUSURA

DIC

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UNIDAD I: Estrategia y TransformaciónOrganizacional.

Contenidos: Definición de Management y formulación de modelos de análisis de estrategias. Definición del core bussines y su incidencia en la gestión de la empresa.

UNIDAD II: Coaching yLiderazgo

UNIDAD III: Finanzas corporativasy Evaluación deProyectos

La función financiera y objetivos de las finanzas empresarias.

Flujos de fondo en proyectos de inversión. Métodos de evaluación.Payback. VAN. TIR. TIREM

PROGRAMA

Planeamiento y Formulación estratégica. Desarrollo del análisis de la Dinámica Empresarial.

25, 26 y 27/MAY

20, 21 y 22/ABR

22, 23 y 24/JUN

BUSINESSCENTER PISO14 • TORRE 2

Implementación y Ejecución estratégica.

Las Cinco Habilidades de la Inteligencia Emocional, Emociones, Sentimientos yEstados de Ánimo; Autoconocimiento, Autoconciencia, Autogestión emocional yMotivación.Aprendizaje y Transformación, Modelos Mentales, Crisis y Paradigmas.Autogestión del Comportamiento Humano – Manejo del estrés -del miedo- y otras emociones disfuncionales.La Ontología del Lenguaje – Un hablar responsable para generar identidadpública y mantener conversaciones de posibilidad.Naturaleza del Trabajo de dirección y enfoques de liderazgo.

Costo de capital y las distintas fuentes de financiamiento.

Estructura de capital y política de dividendos. Valoración de empresas.

Instrumentos de financiación y de inversión emitidos en mercados específicos habilitados: Mercado financiero y mercado de capitales.

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UNIDAD IV: Negociación ydirección del CapitalHumano

Criterios para entender la Negociación. Estructura, estrategia, proceso y resultado.

Tipos de Negociación. Negociaciones colaborativas y distributivas.

UNIDAD V: Innovación, Creatividady Neurocienciasaplicadas a la gestión.

Innovación y Creatividad. Definiciones y encuadres. Su utilidad parala gestión en la actualidad.Innovación como proceso de administración y gestión corporativa. Metodologías y herramientas.

Neurociencias y el proceso creativo.

UNIDAD VI: Marketing y Publicidadpara no Marketeros.

Manejo de negociadores y situaciones difíciles.

Comunicación y emociones en la Negociación, empatía y asertividad.

Design Thinking, co-creación, innovación abierta. Pensamiento lateral.

Diseño de experiencias a partir de la innovación.

27, 28 y 29/JUL

24, 25 y 26/AGO

21, 22 y 23/SEPMarketing como área diferencial de la Empresa.Herramientas de análisis y conocimiento del mercado y el consumidor.Definición de las variables del Marketing Mix y su reinterpretaciónen entornos digitalesEstrategias de comunicación y publicidad.Formulación de un Plan de Marketing alineado con la gestión empresarial.

Situaciones multipartes, multitemas. Alianzas y análisis personal.

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UNIDAD VII: Control Presupuestarioy Contabilidad para latoma de decisiones.

Proceso Presupuestario como análisis cuantitativo de la gestión empresarial.

Implementación y Ventajas del Control Presupuestario.

Desarrollo y análisis contable en la toma de decisiones.

Confección presupuestaria y su planificación en el corto, mediano y largo plazo.

Desarrollo de sistemas de información contable, su implementación y factibilidad.

CARGA HORARIA: 84 hs. Clases presenciales en Asunción.

26, 27 y 28/OCT

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Gestión de operaciones yCadena de Suministro

Contenidos: Cadenas de suministro. Análisis sistémico.

Sus partes y relaciones.Gestión de los procesos de una organización. CRM y ERP.Proyección de la demanda y manejode inventarios.Sistemas de Gestión de la Calidad y suintegración a los sistemas de la organización.

27/11: Examen integrador.

CARGA HORARIA: 12 hs. Clases Presenciales en Buenos Aires. (Último jueves, viernes y sábado de noviembre) 8 hs. Visitas a empresas en Buenos Aires.

A CURSAR EN LACIUDAD DE BUENOSAIRES.

25, 26 y 27/NOV

Viaje: 25 al 29 de Noviembre/20207

Aceptamos efectivo, transferencias bancarias, cheque y tarjetas de débito y crédito.

PLANES DE PAGO - FINANCIACIÓNEARLY BIRD PRICING

MATRICULA INICIAL

1RA CUOTA | Abril

2DA CUOTA | Mayo

3RA CUOTA | Junio

4TA CUOTA | Julio

5TA CUOTA | Agosto

2DA MATRICULA (AGO)

6TA CUOTA | Septiembre

7MA CUOTA | Octubre

8VA CUOTA | Noviembre

9NA CUOTA | Diciembre

TOTAL

01ENE-29FEB

U$D 550.-

U$D 250.-

U$D 250.-

U$D 250.-

U$D 250.-

U$D 250.-

U$D 1.100.-

U$D 250.-

U$D 250.-

U$D 250.-

U$D 250.-

U$D. 3.900.-

50%OFF

25%OFFU$D 825.-

U$D 250.-

U$D 250.-

U$D 250.-

U$D 250.-

U$D 250.-

U$D 1.100.-

U$D 250.-

U$D 250.-

U$D 250.-

U$D 250.-

U$D. 4.175.-

U$D 1.100.-

U$D 250.-

U$D 250.-

U$D 250.-

U$D 250.-

U$D 250.-

U$D 1.100.-

U$D 250.-

U$D 250.-

U$D 250.-

U$D 250.-

U$D. 4.450.-

01MAR-13ABR 14ABR-22ABR

TOTAL PRECIO AL CONTADO U$D. 3.750.- U$D. 4.025.- U$D. 4.300.-

Cupos de alumnos limitados. Asegurá tu lugar en el Diplomado abonando tu matricula inicial.Consultar descuento especial por grupos. 8

INVERSIÓN

CARGA HORARIA TOTAL: 200 HS. - CURSADA ANUAL.

84 hs. Clases presenciales en Asunción.

12 hs. Clases presenciales en Buenos Aires.

96 hs. Clases a distancia (soporte e-learning).

8 hs. Visitas a empresas en Buenos Aires.

PROCESO DE ADMISIÓN:

Postulación: Solicitar y completar la solicitud de inscripción.

Admisión y matrícula: Breve test de nivelación y pago de matrícula para asegurar un lugar.

INTERCAMBIO INTERNACIONAL

Pasaje Aéreo Asunción/Buenos Aires-Buenos Aires/Asunción.

Estadía 04 Noches.

Clases presenciales en la UBA.

Visitas a empresas de Buenos Aires.

Cena grupal.

INCLUYE

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¡Animate a vivir una experiencia de aprendizaje inolvidable!

Dictado con la calidad académica de

+595971 765 352 • info@escuelasocialeagle.comBusiness Center - Torres del Paseo 2 / Piso 14 • www.escuelasocialeagle.com

Oficina: SOCIAL WORKING (San Francisco 753 c/ Rca. de Siria)

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