diplomado en sistemas de gestión de la seguridad y salud ... · resolución 1401 de 2007....

Diplomado en Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Según estándares de la Norma 1072 de 2015

Índice

1. Información general.

2. Justificación.

3. Perfil de ingreso requerido.

4. Propósitos de formación.

5. Competencias a desarrollar.

6. Plan de estudios.

7. Conferencistas.

8. Descuentos.

9. Financiación.

Diplomado en Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

La globalización, los Tratados de Libre Comercio y las crecientes exigencias, tanto internacionales como nacionales que estas traen consigo para las organizaciones que quieren permanecer vigentes en el mercado; la evolución de las políticas públicas, las obligaciones legales y la normatividad vigente para la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, sumado al constante incremento de los accidentes y enfermedades de origen laboral; demanda a las organizaciones contar con talento humano competente y permanentemente actualizado en la gestión de los riesgos laborales.

Es por esta razón que la Universidad Piloto de Colombia busca a través de este Diplomado generar los conocimientos, habilidades, destrezas y competencias básicas que deben tener aquellas personas que buscan ingresar al mundo de la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo o para aquellos profesionales o especialistas que buscan actualizarse en el diseño, ejecución, gestión y seguimiento de los programas de seguridad y salud en el trabajo.

De igual forma pretende convertirse en una alternativa viable para las organizaciones que requieren personal idóneo y calificado dentro de la estructura, para realizar revisiones o auditorías internas que le permitan determinar y demostrar un desempeño solido en el control de riesgos de seguridad y salud en el trabajo, a través de un sistema de gestión estructurado e integrado a las políticas y estrategias de la organización que le permitan alcanzar sus objetivos sociales y económicos de manera sostenida.

El Diplomado está dirigido a profesionales, tecnólogos, técnicos y estudiantes que quieran adquirir conocimientos que les permitan gestionar la seguridad y salud en el trabajo en cualquier entorno laboral.

Directivos, líderes, gerentes, mandos medios, coordinadores y trabajadores en general que tengan responsabilidad en la gestión,

coordinación, implementación, mantenimiento, evaluación y mejoramiento de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y quieran profundizar y actualizar sus conocimientos o deseen formarse como auditor interno de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo según el Estándar OHSAS 18001.

Saber: Adquirir conocimientos en la reglamentación y normatividad aplicable, al igual que de los componentes básicos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtener conocimiento de los requerimientos de auditoría de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según el estándar OHSAS 18001-2007.

Hacer: Aplicar la reglamentación y normatividad de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a la organización. Implementar los procesos, procedimientos, metodologías, herramientas y actividades de la gestión y control de riesgos laborales.

Ser: Integral, comprometido, creativo, responsable, proactivo y estratégico en la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.

Al finalizar el Diplomado Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo el participante habrá desarrollado las capacidades suficientes para gerenciar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo desde las siguientes competencias generales:

Pensamiento creativoRazonamiento analítico y sintéticoSolución de problemasAnálisis cuantitativoManejo de la informaciónTrabajo en equipo

Y tendrá como principales competencias específicas:Gerenciar y gestionar un sistema de seguridad y salud en el trabajo.Formular e implementar acciones de control de riesgos laborales.Diagnosticar los diferentes riesgos existentes en una organización dada.

Justificación

Informacióngeneral

Duración: 140 horas.

Horario: Viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.

Metodología:Semipresencial.

Sede:Bogotá.

Inversión 2017: $ 3.668.000.Aplica la tarifa vigente al momento de pago.

Perfil de ingreso requerido


La globalización, los Tratados de Libre Comercio y las crecientes exigencias, tanto internacionales como nacionales que estas traen consigo para las organizaciones que quieren permanecer vigentes en el mercado; la evolución de las políticas públicas, las obligaciones legales y la normatividad vigente para la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, sumado al constante incremento de los accidentes y enfermedades de origen laboral; demanda a las organizaciones contar con talento humano competente y permanentemente actualizado en la gestión de los riesgos laborales.

Es por esta razón que la Universidad Piloto de Colombia busca a través de este Diplomado generar los conocimientos, habilidades, destrezas y competencias básicas que deben tener aquellas personas que buscan ingresar al mundo de la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo o para aquellos profesionales o especialistas que buscan actualizarse en el diseño, ejecución, gestión y seguimiento de los programas de seguridad y salud en el trabajo.

De igual forma pretende convertirse en una alternativa viable para las organizaciones que requieren personal idóneo y calificado dentro de la estructura, para realizar revisiones o auditorías internas que le permitan determinar y demostrar un desempeño solido en el control de riesgos de seguridad y salud en el trabajo, a través de un sistema de gestión estructurado e integrado a las políticas y estrategias de la organización que le permitan alcanzar sus objetivos sociales y económicos de manera sostenida.

El Diplomado está dirigido a profesionales, tecnólogos, técnicos y estudiantes que quieran adquirir conocimientos que les permitan gestionar la seguridad y salud en el trabajo en cualquier entorno laboral.

Directivos, líderes, gerentes, mandos medios, coordinadores y trabajadores en general que tengan responsabilidad en la gestión,

coordinación, implementación, mantenimiento, evaluación y mejoramiento de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y quieran profundizar y actualizar sus conocimientos o deseen formarse como auditor interno de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo según el Estándar OHSAS 18001.

Saber: Adquirir conocimientos en la reglamentación y normatividad aplicable, al igual que de los componentes básicos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtener conocimiento de los requerimientos de auditoría de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según el estándar OHSAS 18001-2007.

Hacer: Aplicar la reglamentación y normatividad de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a la organización. Implementar los procesos, procedimientos, metodologías, herramientas y actividades de la gestión y control de riesgos laborales.

Ser: Integral, comprometido, creativo, responsable, proactivo y estratégico en la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.

Al finalizar el Diplomado Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo el participante habrá desarrollado las capacidades suficientes para gerenciar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo desde las siguientes competencias generales:

Pensamiento creativoRazonamiento analítico y sintéticoSolución de problemasAnálisis cuantitativoManejo de la informaciónTrabajo en equipo

Y tendrá como principales competencias específicas:Gerenciar y gestionar un sistema de seguridad y salud en el trabajo.Formular e implementar acciones de control de riesgos laborales.Diagnosticar los diferentes riesgos existentes en una organización dada.

Propósitos de formación

Competencias a desarrollar


Plan de estudios

Contextualización Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Conceptos básicos y definiciones relacionadas con el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.Directrices y estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.Estructura básica del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.Estructura organizacional del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.Evaluación inicial del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

1.

2.

3.4.

5.

1Mód

ulo

Actualización en legislación de Seguridad y Salud en el TrabajoEvolución y antecedentes del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.Decreto 052 de 2017.Decreto 1528 de 2015.Decreto 1072 de 2015.Decreto 472 de 2015.Ley 1562 de 2012Decreto 1295 de 1994

1.

2.3.4.5.6.7.

2Mód

ulo

Vigilancia de la Salud (Medicina Preventiva y del Trabajo)Evaluaciones médico ocupacionales (Evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicos y de egreso, exámenes paraclínicos de apoyo a los exámenes ocupacionales)Diagnóstico de condiciones de salud. Profesiograma.Creación y gestión de sistemas de vigilancia epidemiológicos (tipos de sistemas de vigilancia epidemiológicos, seguimiento de los efectos y los peligros, GATISO).Tabla de enfermedades y relación de causalidad.Calificación de invalidez y juntas de calificación.

1.

2.3.4.

5.6.

3Mód

ulo


SIST

EMA

DE GE

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ABAJ

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Gestión del Riesgo en Seguridad y Salud en el Trabajo (Decreto 1072 de 2015).

Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos. (Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional GTC 45).Determinación de medidas de prevención y control de riesgos.Gestión e implementación de controles.Formulación, seguimiento y análisis de indicadores de gestión.Prevención, preparación y respuesta ante emergencias.Comités y grupos de apoyo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

1.

2.3.4.5.6.

4Mód

ulo

Gestión de Incidentes, Accidentes y Enfermedad Laboral5M

ódulo

Reporte de accidente de trabajo.Resolución 1401 de 2007.Conceptos básicos de incidente y accidente laboral.Proceso de investigación de incidentes y accidentes laborales.Metodologías para la investigación de incidentes y accidentes laborales.Informe de investigación de incidentes y accidentes laborales.

1.2.3.4.5.6.

Auditor Interno de Sistemas de Gestión OHSAS 18001

Sistemas de Gestión OHSAS 18001:2007:Sistemas de Gestión de Riesgos LaboralesNorma OHSAS 18001:2007

Metodología de las Auditorías de Seguridad y Salud LaboralAuditorías legales de prevención de riesgos laborales.Principales aspectos que reúnen las auditorías de un sistema de gestión de SST.Perfil del auditor de sistema de gestión de salud ocupacional.Planificación y preparación de auditorías.Proceso de auditoría a un sistema de gestión de SST.Informe de auditoría de un sistema de gestión de SST.Metodologías para la investigación de incidentes y accidentes laborales.Informe de investigación de incidentes y accidentes laborales.

1.

2.

6Mód

ulo


Nelson Humberto Romero Jaramillo Coordinador académico y docentePsicólogo Empresarial de la Universidad Piloto de Colombia, donde se graduó con Honores y obtuvo Beca y Mención de Honor por desempeño académico. Especialista en Gerencia de la Salud Ocupacional de la Universidad del Rosario; Postulante al título de Magister en Sistemas Integrados de Gestión de la Universidad Internacional de la Rioja (España); con un Programa Profesional de Desarrollo de Competencias en la Gestión del Talento Humano de la Universidad de los Andes y múltiples diplomados tanto en Seguridad y Salud Ocupacional como Gestión Pública. Con experiencia tanto en establecimientos públicos de orden Distrital y Nacional como en organizaciones de orden privado y cooperativo, desempeñando entre otros cargos: Bombero Profesional; Gerente, Director de Personal, Monitor de Capacitación a Líderes Recreodeportivos; Conferencista, Instructor, Tallerista, Facilitador, Capacitador; Coordinador y adminis-trador de parques infantiles didácticos de tránsito; Promotor Integral; Asesor en siste-mas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, prevención de emergencias, monta-je de brigadas y planes de emergencia. Experiencia en el diseño, implementación y ejecución de programas, planes y campañas de capacitación. Conocimientos en servi-cio al cliente.

César Jamber Acero MorenoAbogado de la Universidad Libre, Magíster en Derecho con énfasis en Laboral y Segu-ridad Social de la Universidad Nacional de Colombia, Especialista en instituciones jurídicas de la seguridad social, salud ocupacional y derecho procesal de las universi-dades Nacional, Colegio Mayor de Cundinamarca y Libre de Colombia; con amplia experiencia en el Sistema de Seguridad Social en Pensiones, Salud y Riesgos Laborales manejo de líneas Jurisprudencial del Sistema (doctrina probable, precedentes juris-prudenciales, ratio decidendi). Litigante en el área de la Seguridad Social y Laboral durante 9 años, prestación de asesorías jurídica en riesgos laborales a empresas, asesor externo para administradoras de riesgos laborales y docente universitario.

Andrés Mauricio Rodríguez SierraMédico especialista en Gerencia en Salud Ocupacional con énfasis en Gerencia en Salud, capacitado en consulta general y la elaboración de exámenes Médico ocupa-cionales direccionados desde las exigencias de los profesiogramas y la particularidad de cada usuario; posee la habilidad en la detección y prevención de enfermedades

ocupacionales en la evaluación y calificación de pérdida de capacidad laboral de los pacientes que presenten secuelas del evento, realizando calificación de origen, dise-ñando, ejecutando y evaluando estrategias en salud ocupacional, con capacidad para investigar las causas que afectan la salud de los trabajadores, para así direccio-nar las acciones que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo e indicando las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurren-cia, bajo la planeación y ejecución de actividades de capacitación continua en salud ocupacional.

Conferencistas


Nelson Humberto Romero Jaramillo Coordinador académico y docentePsicólogo Empresarial de la Universidad Piloto de Colombia, donde se graduó con Honores y obtuvo Beca y Mención de Honor por desempeño académico. Especialista en Gerencia de la Salud Ocupacional de la Universidad del Rosario; Postulante al título de Magister en Sistemas Integrados de Gestión de la Universidad Internacional de la Rioja (España); con un Programa Profesional de Desarrollo de Competencias en la Gestión del Talento Humano de la Universidad de los Andes y múltiples diplomados tanto en Seguridad y Salud Ocupacional como Gestión Pública. Con experiencia tanto en establecimientos públicos de orden Distrital y Nacional como en organizaciones de orden privado y cooperativo, desempeñando entre otros cargos: Bombero Profesional; Gerente, Director de Personal, Monitor de Capacitación a Líderes Recreodeportivos; Conferencista, Instructor, Tallerista, Facilitador, Capacitador; Coordinador y adminis-trador de parques infantiles didácticos de tránsito; Promotor Integral; Asesor en siste-mas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, prevención de emergencias, monta-je de brigadas y planes de emergencia. Experiencia en el diseño, implementación y ejecución de programas, planes y campañas de capacitación. Conocimientos en servi-cio al cliente.

César Jamber Acero MorenoAbogado de la Universidad Libre, Magíster en Derecho con énfasis en Laboral y Segu-ridad Social de la Universidad Nacional de Colombia, Especialista en instituciones jurídicas de la seguridad social, salud ocupacional y derecho procesal de las universi-dades Nacional, Colegio Mayor de Cundinamarca y Libre de Colombia; con amplia experiencia en el Sistema de Seguridad Social en Pensiones, Salud y Riesgos Laborales manejo de líneas Jurisprudencial del Sistema (doctrina probable, precedentes juris-prudenciales, ratio decidendi). Litigante en el área de la Seguridad Social y Laboral durante 9 años, prestación de asesorías jurídica en riesgos laborales a empresas, asesor externo para administradoras de riesgos laborales y docente universitario.

Andrés Mauricio Rodríguez SierraMédico especialista en Gerencia en Salud Ocupacional con énfasis en Gerencia en Salud, capacitado en consulta general y la elaboración de exámenes Médico ocupa-cionales direccionados desde las exigencias de los profesiogramas y la particularidad de cada usuario; posee la habilidad en la detección y prevención de enfermedades

ocupacionales en la evaluación y calificación de pérdida de capacidad laboral de los pacientes que presenten secuelas del evento, realizando calificación de origen, dise-ñando, ejecutando y evaluando estrategias en salud ocupacional, con capacidad para investigar las causas que afectan la salud de los trabajadores, para así direccio-nar las acciones que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo e indicando las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurren-cia, bajo la planeación y ejecución de actividades de capacitación continua en salud ocupacional.



Descuentos

10% de descuento para egresados graduados UPC. Para adquirir este descuento, se debe adjuntar fotocopia del título de pregrado o posgrado de la Universidad Piloto de Colombia o carnet de egresado.10% de descuento para quien cursó y se certificó en un programa de educación continuada. Para adquirir este descuento, se debe adjuntar fotocopia del certifica-do de participación en la Universidad Piloto de Colombia.Descuentos para grupos (dirigido a funcionarios de una misma empresa, afiliados o miembros del núcleo familiar; previa conformación y presentación del grupo desde el mismo momento de la admisión):. 10% de descuento para grupos de tres (3) personas.. 11% de descuento para grupos de cuatro (4) personas.. 12% de descuento para grupos de cinco (5) personas.. 13% de descuento para grupos de seis (6) o más personas.Convenios: Descuento según lo estipulado en cada convenio.

En ninguno de los casos los descuentos son acumulables ni aplican con retroactivi-dad.


100% del valor de la matrícula.

Plazos de financiación:100% del valor de la matrícula hasta 20 SMMLV por semestre o 40 SMMLV por año.Se acumula el 80% más intereses generados (IPC + 10 puntos) para pagar el doble de tiempo de estudios los cuales financió con el Icetex.

Valores agregados:Solamente pagan el 20% del 100% que prestan para los estudios, durante la época de estudios.Intereses más bajos (IPC + 10 puntos) que una entidad financiera.

Contacto: Lorena Vivas. Teléfono: 232 1230 - 332 2900 Ext. 371Correo electrónico: [email protected]

100% del valor de la matrícula. Pagaré o cheques postfechados.

Plazos de financiación:Diplomados: Hasta 6 meses o máximo hasta la duración del programa.Especializaciones: Hasta 36 meses.

Financiación

ENTIDADES FINANCIERASLíneas de crédito para especializaciones, maestrías y educación continuada

Icetexwww.icetex.gov.co

CoopfuturoCooperativa de estudiantes y egresados universitarioswww.coopfuturo.com.co


Valores agregados:Auxilios Educativos: Hasta 6 SMLV por el fallecimiento de uno de sus padres. Hasta 2 SMLV por el fallecimiento del estudiante pagado a sus padres. Hasta 6 SMLV por calamidad doméstica.Plan Becas Universitarias.Convenios Multiactivos.

Contacto: Glenys Esther Ríos - Coordinadora de operaciones. Teléfonos: 232 4733, 318 711 5005, Correo electrónico: [email protected]

100%* del valor de la matrícula. Pagaré o cheques postfechados.

Plazos de financiación:Especializaciones, maestrías y posgrados: Mínimo 3 meses, máximo hasta 12 meses.Educación continuada: Mínimo 3 meses, máximo 6 meses.* Sujeto a capacidad de endeudamiento del titular.

Contacto: Alejandra Rodríguez Triana. Teléfonos: 210 0485, 249 2265, 312 3476, 319 457 5644.Correo electrónico: [email protected]

100%* del valor de la matrícula. Garantía pagaré y cheques postfechados.

Plazos de financiación:3 a 6 meses, 3 a 18 meses, 3 a 24 meses ó 3 a 36 meses.Valores agregados:

Fundación Roberto Michelsen Lombana y Fundacion CarlosMichelsen y Antonia de Michelsen

Fincoomerciowww.fincomercio.com


Afiliado a la Fincomercio.Ahorros para el futuro (estudiante).Acceso al portafolio de Fincomercio.Tasa preferenciales por buen comportamiento de pago.Si el estudiante tiene hijos estudiando puede postulase para los subsidios educativos que otorga Fincomercio.El estudiante puede postularse para las becas de inglés para EEUU.Adquirir boletería para recreación y diversión con descuentos especiales.* Según capacidad de pago.

Contacto:Javier Villamiel. Teléfonos: 281 1820 Ext. 3010, 315 222 1536.Correo electrónico: [email protected] Ruiz.Teléfono. 340 1388, 316 601 6035.Correo electrónico: [email protected]

100% del valor de la matrícula. Pagaré.

Plazos de financiación:Corto plazo: Mínimo 3 cuotas, máximo 24 cuotas.Largo plazo: Mínimo 12 cuotas, máximo 60 cuotas.

Valores agregados:Respuesta inmediata corto plazo.Desembolso directo universidad.Documentos minimos para el el estudio.Puede realizar abonos, prepagar la obligacion sin sanciones.Plazo maximo 60 meses para tener un buen flujo de caja.

Contacto:Edgar Armando López Díaz. Teléfono: 313 846 3328Correo electrónico: [email protected], [email protected]

Banco Pichinchawww.bancopichincha.com.co


De acuerdo a la capacidad de endeudamiento y de pago. Pagaré.

Plazos de financiación:Corto plazo (posgrados y educación continuada): Cupo rotativo. Monto mínimo a desembolsar: $500.000. Plazo: Periodo académico (6 ó 12 meses). Porcentaje máximo de financiación: hasta el 100% del valor de la matrícula. Desembolso desde el primer periodo académico.Largo plazo (posgrados): Monto mínimo a desembolsar: $500.000. Plazo: Máximo 8 años equivalente a lo que duren los estudios + 5 años para pagar siempre y cuando la suma total no supere los 8 años. Porcentaje máximo de financiación: hasta el 100% del valor de la matrícula. Si el estudiante es el deudor, debe tener un avalista en caso de no tener ingresos certificables. El solicitante o estudiante paga mínimo un 40% del valor de la matricula durante el periodo de estudios y 60% restante al finalizar el programa.

Contacto:Yeimy Viviana Cómbita Muñoz. Teléfonos: 488 6000. Ext. 17083, 304 629 3302, Dirección: Calle 31 No. 6 - 39. Piso 16. Edificio San MartínCorreo electrónico: [email protected]

100% del valor de la matrícula. Cheque y pagaré.

Plazos de financiación:Largo plazo: Hasta 48 meses.Corto plazo: Hasta 6 meses o la duración de cada ciclo.Maestrías: 18 meses.Especialización: 12 meses.

Valores agregados:Te llevamos a la Universidad los trabajos que se te hayan quedado en casa.

Sufi Colombiawww.sufi.com.co

Banco Corpbancawww.bancocorpbanca.com.cowww.grupohelm.com


SerfinanzaServicios Financieros S.A. - Serfinanza Compañía de Financiamientowww.serfinansa.com.co

Te damos asesoría para entrevistas laborales (creación de hojas de vida, presentación personal, etc.).Te ofrecemos un conductor elegido para que puedas salir tranquilo.Te brindamos asesoría telefónica o personal para solucionar inconvenientes con tu computador.

Contacto:Jairo Andres Vivas AndradeCelular. 313 463 5810 - 318 393 6521.Correo electrónico: [email protected]

Sujeto a la capacidad del cliente. Pagaré.

Plazos de financiación:Posgrados, maestría y especializaciones: 1 año.Para mayor plazo se puede realizar por libre inversión hasta 36 meses, con soporte de ingresos.

Valores agregados:Opcional: Alianza con Metlife: Seguro de accidentes personales (Prima men-sual: $ 5.000.00)

Contacto:Luz Janeth Trujillo Cruz.Teléfonos: 413 6259, 310 644 6594, 320 565 9134Correo electrónico: [email protected]

Carolina Archila.Teléfonos: 6211315/18, 6211254 Ext. 300/305/308correo electrónico: [email protected]


Comultrasán

100% del valor de la matrícula.

Plazos de financiación:Aprobación inmediata.No requiere codeudor.Plazo de 3 a 60 meses.Tasa preferencial.Estudiante o titular de 19 a 70 años.Estabilidad laboral: Contrato indefinido, obra labor, fijo, prestación de servi-cios, pensionados e independientes.

Valores agregados:Convenios con la red de Efecty para efectuar tus pagos.Subsidiamos la vinculación como asociado a la Cooperativa.Con tu crédito ayudas a estudiantes de bajos recursos a mejorar su calidad de vida y educación.Solo con llamarnos te decimos si tu crédito sale aprobado o no, en caso de ser aprobado vamos hasta su sitio de trabajo o domicilio para recoger las firmas.

Contacto:Carlos Fernando Ramírez Avila - Líder de crédito estudio.Celular: 313 312 5025.Correo electrónico: [email protected]


Dirección de Posgrados y Educación ContinuadaUniversidad Piloto de Colombia

[email protected]

www.unipiloto.edu.co

PBX: 232 4122Calle 45 A No. 9 - 17Bogotá - Colombia.

Contáctenos

“La Universidad se reserva el derecho de apertura o aplazamiento de los programas en caso de no contar con el número mínimo de inscritos. El grupo docente estará sujeto a cambios según disponibilidad de su agenda al igual que el

cronograma y horarios de actividades académicas”

VIGILADA MINEDUCACIÓN Vigencia 2017

diplomado en sistemas de gestión de la seguridad y salud ... · resolución 1401 de 2007....

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