Dinámica y estructuración de un equipo de trabajo.

¿Qué es un equipo?

-Un equipo es un grupo de personas que trabajan en forma sinérgica para lograr una meta común.

SINERGIA: Unión de la individualidad de cada uno de los miembros del equipo.

¿Qué son las dinámicas de Equipo?

Son las formas o modos con los que cuenta un coordinador, animador o dirigente de grupo, para estructurar, fomentar, motivar o inducir al grupo en el proyecto o trabajo que les reúne. También tiene que ver con el ambiente, estrategias, acciones y metodologías de realización de las labores..

Dinámicas de Equipo

La dinámica de grupos es un arte de vivir en grupo relaciones interpersonales auténticas.”

Álvarez Mínguez, 1986.

¿Qué es y para qué se utilizan las dinámicas de grupo?

Se refiere a todo un conjunto de conocimientos teóricos que ha llegado a definir, delimitar y dar carta de naturaleza científica a los fenómenos grupales definiendo con claridad los grupos, sus clases, sus procesos y todas las demás circunstancias que los caracterizan.

Estructura de un Equipo de Trabajo

*Se llama también red de comunicación.*Patrones de comunicación dentro de un grupo-Red en forma de Timón-Red en forma de Y invertida y en cadena.-Red en Circulo-Red en estrella o circulo con rayos.

Toma de decisiones en grupo

Ventajas*Información y conocimiento mas completo.*Mayor diversidad de puntos de vista.*Mayor aceptación de una solución.*Mayor legitimidad.

Desventajas.*Consumen tiempo.*Presiones para conformarse.*Dominio de pocas personas.*Responsabilidad Ambigua.

Conclusión

Cuando las personas trabajan juntas como equipo, cada una se beneficia del conocimiento, trabajo y apoyo de los demás miembros, lo cual lleva a una mayor productividad que la que se lograría por cada persona que trabajara al máximo de su capacidad como individuo.