diciembre 2013
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Boletin Segovia 2013 DiciembreTRANSCRIPT
BOLETÍN DIGITAL DE SEGOVIA
Boletín 28 – DICIEMBRE 2013
5 de diciembre, Día Mundial del Voluntariado
EL VOLUNTARIADO DE CRUZ ROJA: COMPROMISO Y CERCANÍA CON LAS PERSONAS MÁS AFECTADAS POR LA CRISIS
La participación del voluntariado en los programas sociales de Cruz Roja Española es uno de los pilares del Lla-mamiento de ayuda “Ahora + que nunca”, ampliado recientemente hasta el 2015. La respuesta de Cruz Roja es una realidad gracias a la labor comprometida y cercana de más de 200.000 personas que responden a las necesidades de la sociedad en las más de 700 asambleas locales de todo el territorio.
Desde la creación de la Cruz Roja a nivel internacional en 1863 y su posterior implantación en España un año después, Cruz Roja Española ha mantenido en el carácter voluntario una de las señas de identidad y uno de sus siete principios fundamentales, junto con el espíritu humanitario.
EL CARÁCTER VOLUNTARIO: UNO DE LOS 7 PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE CRUZ ROJA
El origen de la Institución se produce a través de una iniciativa civil tras la Batalla de Solferino, dirigida a prevenir y aliviar el sufrimiento humano. Por ello, y con motivo del Día Internacional del Voluntariado, que se celebra el 5 de diciembre, Cruz Roja Española quiere reconocer y destacar el importantísimo valor añadido que aportan volun-tarios y voluntarias como agentes de cohesión social y el activo que supone el voluntariado en el ejercicio de la participación ciudadana y la creación de capital social, especialmente en un contexto como el actual.
Desde Cruz Roja entendemos que el ejercicio del voluntariado contribuye a la construcción de una ciudadanía responsable y aporta un componente de apoyo humano insustituible en la intervención con personas que viven en riesgo o en situación de pobreza y exclusión.
Como consecuencia de la intervención de los voluntarios y voluntarias –que a su vez son referencias de la realidad más cercana-, la Institución está siendo capaz de constatar que las demandas más urgentes de las personas vul-nerables tienen que ver con la cobertura inmediata de necesidades básicas. Más allá de las cifras hay perso-nas, familias, niños, jóvenes, mayores que atraviesan situaciones muy difíciles y a las que Cruz Roja conoce de cerca e intenta dar respuesta gracias al compromiso cotidiano de personas voluntarias que entran a formar parte de la Institución.
PERFIL DEL VOLUNTARIADO DE CRUZ ROJA
En relación al perfil tipo del voluntariado de Cruz Roja se puede destacar que existe cierta paridad entre género (53,12% mujeres y 46,88% hombres), que la mayoría tiene una edad comprendida entre los 31-40 años (el 29,73%), siendo la edad media de 38 años; estu-dios secundarios (el 43,27%) y profesión estudiante (el 21,14%). Cabe señalar que el 7,35%
de nuestro voluntariado es de origen extranjero.
El mayor número de voluntarios se encuentra desarrollando actividad en el ámbito de Intervención Social (31,50 % del total), seguido por los planes de Socorros y Emergencias (29,28%), y por Cruz Roja Juven-tud (14,15%). El voluntariado de Cruz Roja también participa activamente en otras áreas de trabajo como Vo-
EL IMPACTO DE LA CRISIS
En últimos años, el impacto de la crisis socioeconómica ha hecho que muchas personas, que hasta hace poco se encontraban en contextos socioeconómicos seguros, hayan entra-do a formar parte de los colectivos atendidos por la organización humanitaria, al tiempo
que ha agravado la situación de quienes ya vivían situaciones de pobreza o exclusión social.
Según los datos del Boletín Nº 7 sobre la Vulnerabilidad Social, que analiza la situación de las personas aten-didas por Cruz Roja, se refleja que el riesgo de pobreza o exclusión social afecta ya al 93% de las perso-nas atendidas por la Institución. El 81,9% de las personas que atiende Cruz Roja vive por debajo del umbral de la pobreza (renta menor de 627,78 euros al mes) y presenta una tasa de paro del 65,89%. Además, cerca del 50% de los desempleados que atiende la organización lleva más de dos años en paro y de ellos, el 51% carece de cobertura de desempleo o rentas mínimas. Además, el informe revela que un 79,9% de los que tienen empleo son trabajadores pobres.
EL VOLUNTARIADO DEL LLAMAMIENTO ‘AHORA + QUE NUNCA’ FRENTE A LA CRISIS
El objetivo concreto del llamamiento ‘Ahora + que Nunca’ es el de incrementar la atención de Cruz Roja con personas en situación de extrema vulnerabilidad, como familias con todos sus miembros en paro; niños que viven en hogares pobres; personas mayores con responsa-
bilidades familiares sobrevenidas; personas paradas de larga duración; personas sin hogar y jóvenes en paro. Actualmente, Cruz Roja cuenta con más de 14.800 voluntarios y voluntarias que participan en el Lla-mamiento ‘Ahora + que Nunca’ frente a la crisis; en torno a 3.000 participan en proyectos de promo-ción de éxito escolar y más de 11.000 en proyectos de prevención de la exclusión social; Además, 115 personas voluntarias apoyan el proyecto de atención integral a personas sin hogar (UES), entre otras actividades
Como cada año desde 1988, el 1 de diciembre se celebra el Día Mundial contra el VIH/SIDA.
Cruz Roja Española se suma a esta celebración con una doble finalidad: concienciar a toda la población de la prevención y
tratamiento contra VIH/SIDA y apoyar a las personas que viven con la enfermedad.
Hoy en día el VIH sigue siendo una enfermedad muy desconocida (tanto en sus vías de transmisión como de no transmi-sión) por lo que es muy importante a la hora de aportar información correcta sobre la infección: educar sobre la preven-
ción, las formas de transmisión y trabajar para eliminar el estigma y la discriminación social.
Hay personas en España que no saben que tienen el VIH, por lo que el diagnóstico precoz es fundamental para poder ac-
ceder al tratamiento y seguimiento médico y para prevenir la transmisión del virus o la reinfección.
Toda persona que haya tenido una conducta de riesgo debería hacerse la prueba del VIH. Es la única forma de confirmar la infección, consiste en un análisis de sangre específico que detecta la presencia de anticuerpos que nuestro
organismo genera para luchar con el virus. La prueba te la pueden realizar en tu centro de salud, es gratuita y confiden-cial. Ante cualquier duda solicita INFORMACIÓN.
Durante la semana del 25 al 29 de Noviembre de 2013, Cruz Roja Española en Segovia ha realizado una campaña de difu-
sión para informar sobre el VIH/SIDA, mediante el reparto de trípticos informativos y distribución de material profiláctico entre las personas que acudían a la sede y otras entidades.
1 DE DICIEMBRE “DIA MUNDIAL CONTRA EL VIH/SIDA”
Rocío Velayos
PLAN DE INTERVENCION SOCIAL
CRUZ ROJA JUVENTUD
1 DE DICIEMBRE “DIA MUNDIAL CONTRA EL VIH/SIDA”
Con motivo del Día Mundial de Lucha contra el Sida, 1 de diciembre, Cruz Roja Juventud llevó a cabo la campaña “Con el VIH, pon los pies en el suelo”, con el objetivo de conseguir que el mayor número de adolescentes y jóvenes entre 14 y 29 años fuesen sensibilizados sobre la realidad del VIH/SIDA.
La campaña se llevó a cabo con distintas acciones de información y sensibiliza-ción.
Los voluntarios estuvieron presentes dos días en el Campus de la Universidad de Valladolid, realizando actividades de calle el mismo día 1 de diciembre y con un stand informativo en la sede de Cruz Roja.
En total conseguimos llegar a más de 200 personas a las que se les repartió in-formación y materiales de prevención.
La campaña se llevó a cabo en la asamblea local de El Espinar y en la de Sego-via, y participaron un total de 14 voluntarios
Jenny Peñas
PLAN DE EMPLEO
El jueves 19 de diciembre de 10:00 a 13:00h tuvimos ya el tercer encuentro del Taller “Tejiendo nuestras Vidas” en el salón de actos del CAAV de Fernán-dez Ladreda. Las que ya estuvimos en los dos primeros hemos disfrutado de dos bonitas experiencias rodeadas de mujeres, en las que hablamos de lo que nos hace ser como somos y sentirnos orgullosas de ello.
En esta ocasión vimos a una película “LAS MUJERES DE VERDAD TIENEN CURVAS” DE PATRICIA CARDOSO, y posteriormente mantuvimos un debate sobre muchos de los temas que se abordan en la misma.
Esto servirá como cierre del primer bloque de temas trabajados al que hemos denominado “SOY MUJER” y a partir de Enero (siempre el tercer jueves de mes) comenzaremos con el segundo bloque llamado “RELACIONES”.
Como ya sabéis la participación está abierta a cualquier mujer a la que le in-terese. Clara Pascual y yo, os agradecemos que hagáis llegar esta informa-ción a todas las mujeres de vuestro entorno a las que les pueda interesar: compañeras, familiares, amigas y vosotras mismas.
Si tenéis alguna duda al respecto, estamos a vuestra disposición
Silvia Morales
FINALIZA EL CURSO “LIMPIEZA EN INSTALACIONES Y EQUIPAMIENTOS INDUSTRIALES” DEL PLAN DE EMPLEO DE CRUZ ROJA EN SEGOVIA
Dentro de las actividades del Plan de Empleo de Cruz Roja en Segovia, se ha desarrollado este curso como parte del iti-nerario de inserción laboral que siguen los participantes para mejorar su nivel de empleabilidad.
Con una duración de 120 horas (60 horas teórico-prácticas y 60 horas prácticas no laborales en empresas colaborado-ras), el curso ha sido realizado por 13 alumnos y alumnas pertenecientes a los distintos proyectos del Plan de Empleo de C Roja en Segovia.
En el curso, el alumnado ha obtenido conocimientos sobre la aplicación de técnicas de desinfección a superficies, depósi-tos, recipientes, tanques y espacios confinados, por vía húmeda y seca, logrando el nivel de higiene requerido y aplicando las medidas preventivas asociadas a los riesgos del puesto de trabajo para evitar incidentes o accidentes
En la parte práctica, se ha contado con la colaboración de la empresa de servicios ISS Facility Services, que ha instruido al alumnado, durante 60 horas en la labores propias de limpieza industrial y manejo de maquinaría de limpieza, en las instalaciones de las empresas SGD La Granja Vidriería y Ontex. También, en estas prácticas, se ha contado con la colabo-ración de la empresa Fysa. En general, las prácticas han sido valoradas de forma positiva por el alumnado, ya que han podido aplicar en un entorno real, los conocimientos adquiridos en la parte teórica, lo que ha supuesto un acercamiento al funcionamiento de la empresa. Por otro lado, les permite la posibilidad de darse a conocer y ampliar así sus posibilidades laborales. Sin la colaboración, disposición e interés en la formación de estas empresas colaboradoras, no habría sido com-pleta la formación del alumnado.
Para su ejecución, el curso ha contado con la financiación del Ministerio de Sanidad Servicios Sociales e Igualdad
Prácticas en las empresas Ontex y SGD en colaboración con la empresa de limpieza
ISS Facility Services
M. Luisa de Pablo
PLAN DE INTERVENCION SOCIAL
SE ABRE EL PUNTO DE INFORMACIÓN LOCAL EN CRUZ ROJA EL ESPINAR-SAN RAFAEL
Desde aquí, animamos a todo
el voluntariado, socios/as y
toda aquella persona de la co-
marca de El Espinar-San Rafael
interesada en acercarse por la
asamblea situada en la Urbani-
zación Los Corzos bloque 1,
1ºB en San Rafael para infor-
marse de las actividades que
estamos desarrollando
Marisa Barral
El pasado mes de octubre comenzaron los talleres de memoria del curso 2013/14, dirigido a personas mayores del servi-cio de Teleasistencia Domiciliaria. Este año la aceptación ha sido máxima cubriéndose todas las plazas disponibles (36
plazas distribuidas en tres turnos) e incluso se ha tenido que dejar a gente en la lista de espera, para en caso de produ-cirse alguna vacante ponernos en contacto con ellos.
Los objetivos que perseguimos con esta actividad complementaria son: evitar el aislamiento realizan-do actividades, contribuir al contacto del usuario
con el entorno y fomentar el mantenimiento cogniti-vo a través de ejercicios.
Durante la hora de duración del taller se trabaja la atención, el cálculo, el lenguaje, la orientación tem-
poral y espacial,… siempre lo más amenamente posible a través de fichas, pero también valores como el respeto, la colaboración o la escucha.
Mención especial merecen los voluntarios implica-dos en que todo salga bien, que son: los voluntarios
que a través del transporte adaptado facilitan la asistencia a los talleres y los monitores de los mismos, cuya labor para equilibrar los diferentes niveles de los participan-tes y contribuir así al clima de grupo es importante resaltar.
Cuando se organizan los talleres, elaboran las clases y preparan las rutas de traslado se trata siempre de satisfacer todas las posibles peculiaridades pero también se requiere flexibilidad y solidaridad por parte de los usuarios; ese trabajo se ve
satisfecho en la gratitud que nos demuestran cada día.
TALLER DE MEMORIA – TELEASISTENCIA
El pasado jueves 19 de diciem-bre abrimos al público el Punto
de información en la asamblea local de El Espinar y que perma-
nece abierto ya todos los jueves con horario de 11 a 13 horas.
De esta forma, es el tercer punto de información que abrimos en la
provincia uniéndose al de Cuellar que permanece abierto todos los miércoles y jueves en la asam-
blea de la localidad con el mismo horario, y al de Nava de la Asun-
ción que abre los martes con igual horario.
Patricia Rguez de Lizana
PLAN DE INTERVENCION SOCIAL
CAMPAÑA DE DIFUSIÓN DEL PROGRAMA “ACOGIMIENTO FAMILIAR”
Por una infancia digna
Desde que se puso en marcha el programa Acogimiento Familiar, varias familias de Segovia han dado el paso para ser acogedores pero NECESITAMOS MÁS FAMILIAS. Por este motivo solicitamos tu colaboración en la difusión de nuestro pro-grama, porque todos podemos aportar nuestro granito de arena, difundiéndolo entre amigos y conocidos, así podéis apor-tar una inestimable ayuda en la difusión del mismo. ... Y para esta ocasión en la difusión de la Charla que tuvo lugar el viernes 29 de noviembre de 2013 a las 18h. en Honta-nares de Eresma, en el Centro Cultural el Manantial del Eresma, estuvimos contando con la participación de dos familias acogedoras segovianas, así como una persona acogida en su infancia, que nos contaron sus experiencias
Estas son algunas fotos de los diferentes momentos de la Charla informativa y el cartel con el programa de la jornada
MEDIO AMBIENTE
Patrulla de limpieza en el “Pinar de Cabezuela”
CANTALEJO
El equipo de voluntarios y voluntarias Cruz Roja Medio Ambiente organizó un Itinerario formativo con la colabora-
ción del Ayuntamiento de Cabezuela y el AMPA del colegio. Así pues, salieron de Patrulla el día 9 de diciembre la
junto con un grupo de alumnos, alumnas y padres del colegio de Cabezuela, con el objetivo de:
� Concienciar a la población infantil de la importancia de la limpieza en los espacios públicos.
� Reciclar la basura obtenida.
� Conocer la fauna y flora que habita en el pinar para su cuidado y observación.
No necesitábamos demasiados recursos, tan sólo unas bolsas de basura y guantes de látex para la recogida de los
materiales de deshecho y tijeras, celo de doble cara y cartulinas para las manualidades.
Era un grupo de niños agradable, educado, atento y curioso en las explicaciones que se les daba, e implicado en la
tarea. Tuvimos la fortuna de contar con la presencia de alumnos de varias nacionalidades y de comprobar que es-
taban muy bien integrados en el grupo.
Esther Bermejo
OFICINAS LOCALES
Itinerario Formativo también en Navidades
No sabemos si ya podríamos considerarlo como una tradición, pero este es el segundo año que el AMPA del colegio de
cantalejo cuenta con Cruz Roja para hacer un taller medioambiental durante las fiestas de Navidad
Este año, la excursión se hizo el viernes 27 de diciembre y salió estupendamente. A pesar del tiempo desapacible el día se arregló y pudimos dar el paseo por una parte de las Hoces del Duratón, desde el puente de Villaseca hasta el paraje de la Molinilla, (unos cuatro Kilómetros ida y vuelta). La Molinilla es un antiguo molino del que ya solo quedan cuatro piedras.
Al final pudimos contar con Jorge, un colaborador habitual experto en aves. Aunque la época no era la mas propicia para ver detalles de flora y fauna, no obstante, los chavales, (fueron 24 y tres madres), se lo pasaron fenomenal.
Esperamos poder repetir este itinerario en primavera
CANTALEJO
EL ESPINAR
Rincolandia en Navidades
En colaboración con el Ayuntamiento de El Espinar, alrededor de una decena de voluntarios y voluntarias de la zona
han realizado la actividad que ellos mismos han llamado “Rincolandia”: un espacio con diferentes rincones en los que
se realizan simultáneamente juegos y actividades dirigidos a niños y niñas de edades comprendidas entre los 3 y los
12 años.
Debido a la peculiaridad del municipio, los talleres se han celebrado en la localidad de EL Espinar el día 23 de diciem-
bre y en la localidad de San Rafael el día 2 de enero. Todo esto ha formado parte de la programación de actividades
que con motivo de las fiestas de Navidad ha ofrecido el ayuntamiento de este municipio
Moises Llorente
CALENDARIO DE DICIEMBRE
LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SABADO DOMINGO
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14
Taller de compe-
tencias personales
15 16 17 18 19
20
Sesión información
laboral
21
T.C.Personales
22 23 24 25 26
27
BAE
28
T.C.Personales
29 30 31
CALENDARIO DE ENERO prop
uesta
ACTO CONTRA LA
VIOLENCIA.
SEGOVIA
TALLER INFORMATICA
MAYORES NAVA DE LA
ASUNCIÓN
TALLER INFORMATI-
CA MAYORES NAVA
DE LA ASUNCIÓN
CURSO NUEVAS TECNOLOGIAS
LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SABADO DOMINGO
D.M 1
LUCHA CONTRA EL
SIDA
Actividades en Sego-
via y El Espinar
2
Taller de entrevista
Stand VIH en CRE
3 4
Actividad CRJ en la
UVA por VIH
5
Día Internacional del
VOLUNTARIADO
6 7 8
9 DIA 10
INTERNACIONAL
DE LOS DERECHOS
HUMANOS
11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
SORTEO LOTERIA
23 24 25 26 27 28 29
30 31
EXPOSICIÓN VOLUNTARIOS EN ACCIÓN ACTO CONTRA LA VIOLENCIA
GRUPO FAMILIAS DE
ACOGIDA
P. encuentro
mujeres
Itinerario me-
dio ambiente
Cabezuela
Fin T. Redes soc.
mayores OTERO
TALLER INFORMATICA
MAYORES NAVA DE LA
ASUNCIÓN
TALLER INFORMATICA
MAYORES NAVA DE LA
ASUNCIÓN
CURSO NUEVAS TECNOLOGIAS
Comienzo acti-
vidades PINEO
RINCOLANDIA
en San Rafael
RINCOLANDIA
en El Espinar
Itinerario me-
dio ambiente
Cantalejo
Fiestas infanti-
les grupos
PINEO
HISTORIAS DE LA CRUZ ROJA
LA XX CONFERENCIA DE VIENA: EL TRIUNFO DE LA UNIDAD
DE PENSAMIENTO EN LA CRUZ ROJA
La XX Conferencia Internacional de la Cruz Roja celebrada en Viena en el año 1965 es un momento especialmente signifi-
cativo para la organización, por cuanto significó la conclusión de un largo y problemático periodo de gestación de una
doctrina que inspirara en todo momento la acción de la Cruz Roja como institución privada. En dicha Conferencia se
aprobaron los siete Principios Fundamentales que rigen la actuación de todo el Movimiento.
En el último artículo analizábamos sucintamente el contexto, situaciones y razones que llevaron a la Cruz Roja a dotarse de una doctrina, una unidad de pensamiento aplicable más allá del CICR (siendo éste su garante) y en todo el Movimien-to, independientemente de donde éste estuviere presente. Si bien esta necesidad ya había sido formulada en 1875 por el entonces presidente del CICR, Gustave Moynier, no fue hasta un año relativamente tardío, como fue 1921 (58 años después del nacimiento de la organización), cuando por razón de la fuerza de los acontecimientos de la época se adopta una primera relación de Principios (Caridad, Universalidad, Independencia e Imparcialidad).
No obstante, la aplicación práctica de los principios surgidos en 1921 no estuvo exenta de dificultades, y fue siempre incompleta y parcial, derivado sobre todo del especial momento histórico vivido por el mundo en el periodo entregue-rras y su impacto en todo el Movimiento. El fin de la II Guerra Mundial y sus excepcionales consecuencias animó pronto a elaborar un documento marco sobre los principios fundamentales, lo que se aprobó en 1946 por el Consejo de Gober-nadores de la entonces Liga y refrendado después por la XVIII Conferencia Internacional de la Cruz Roja en 1952. Dicho texto fue la base del proyecto de principios fundamentales que se plasmó en la Carta de 1965.
Así, en dicho año la XX Conferencia Internacional de la Cruz Roja aprobó los siete Principios que desde entonces y hasta el momento actual están en vigor: Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Voluntariado, Unidad y Uni-versalidad.
La importancia de dotarse de estos Principios, de dicha doctrina, radica en que ésta se plasma en la organización co-mo las líneas directrices superiores que han de guiar su ideario, su acción y dotar a ésta de coherencia, lo que es es-pecialmente importante dada la naturaleza del Movimiento de la Cruz Roja y lo sensible de su actividad en situacio-nes y contextos muy variados (conflictos armados, calamidades, catástrofes naturales, etc.). Es en consecuencia fácil-mente comprensible el deseo superior de que la Cruz Roja, allá donde ésta esté presente, actúe de la misma forma ante los mismos hechos, lo que justifica por sí solo el desarrollo de esta unidad de pensamiento.
Imagen: Sello de correos belga conmemorativo del 150 aniversario de la Cruz Roja incorporando los siete Prin-cipios Fundamentales.
Fuente: http://www.correos.es/
HISTORIAS DE LA CRUZ ROJA
Es de señalar que dicha doctrina hasta entonces (e incluso hasta hoy día, si bien con una graduación menor) fue foco de
tensiones internas, sobre todo en determinadas Sociedades Nacionales, que tienen en su naturaleza diversa y producto de
las sociedades en que se insertan el factor de mayor relativización del alcance doctrinario y su materialización. La XX Confe-
rencia supone una diferencia sustancial respecto al alcance que la doctrina tendría en lo sucesivo, pues los Principios Funda-
mentales obligan a toda la institución en su conjunto a, por una parte, actuar de acuerdo a éstos y, por otra, a mantener un
compromiso ideológico con los mismos, lo que en lógica condiciona unidireccionalmente la actividad de la misma. Obvia-
mente, esta sujeción a los Principios Fundamentales no ha venido a ser perfecta, pero es indudable su valor cohesionador
dentro del Movimiento y su referencia para la interpretación y corrección de conductas no acordes a los mismos
Podríamos desarrollar en profundidad el significado y alcance de todos y cada uno de los Principios Fundamentales (lo que
sin será abordado con el tiempo), pero por el momento y para concluir, nos centraremos en su estructura, caracterizada por
una triple naturaleza.
Por un lado, y en primer lugar, los principios llamados sustanciales, que reflejan la finalidad de la organización y condicionan
toda su actividad. Están compuestos por los principios de Humanidad e Imparcialidad. El primero se entiende como principio
esencial y vertebrador, y del que emanan el resto. El segundo, por su parte, supone una actitud no discriminatoria y propor-
cional a la necesidad
En segundo lugar, encontramos los principios llamados derivados, los cuales posibilitan plasmar los principios sustanciales
en hechos. Son, dicho de otra forma, el medio para conseguir el fin que representan aquellos. Están compuestos por los prin-
cipios de Neutralidad e Independencia, que se plasman como actitud institucional ante terceros, en pos de no tomar partido
por ninguna eventual parte en litigio y actuando sin vinculación a éstas, centrando la mira en la atención a la necesidad ante
el sufrimiento humano. Son quizás históricamente los principios más controversiales, pero que se explican por la propia na-
turaleza de la Cruz Roja.
Por último, tenemos los principios llamados orgánicos o institucionales, que no son sino más que líneas de funcionamiento
dentro del Movimiento. Están compuestos por los principios de Voluntariado (como organización que promueve la acción
desinteresada como vehículo de su actividad), Unidad (circunscribiendo la posibilidad de que exista una sola Sociedad Nacio-
nal en cada estado), y Universalidad (que refleja una vocación y actitud global de la institución, al tiempo que insta al reco-
nocimiento y apoyo de todos los miembros del Movimiento).
Y A TI, ¿CREES QUE LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES ACORDADOS EN LA XX CONFERENCIA HAN DOTADO DE TOTAL COHERENCIA A LA ORGANIZACIÓN? ¿TIENEN ALGUNA IMPERFECCIÓN QUE CREAS RELEVANTE? ¿QUÉ BA-
LANCE HACES DE ELLOS COMO PARTE ACTIVA DE LA INSTITUCIÓN QUE ERES?
Participa, comparte, difunde.
Juan Manuel Lafora Maside
Monitor de Área Institucional
http://www.mundocruzroja.org/blogs/historia/
COLABORADORES
Este boletín ha sido realizado con la colaboración de:
Marisa Barral, Patricia Rodríguez de Lizana, Rocío Velayos, Jen-ny Peñas, Esther Bermejo, Moisés Llorente, Mª Luisa de Pablo, Silvia Morales, Rosa- Henar Burgos y Juan Manuel Lafora
COORDINACIÓN : SUSANA ORTEGA
DEPARTAMENTO DE VOLUNTARIADO Y DESARROLLO LOCAL
DISEÑO Y REDACCIÓN: SUSANA ORTEGA