19 Diciembre 2011

Diálogos con el mercado de trabajo: Educación y formación

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Gracias por venir. Nos presentamos…

Encarna SeguraCommunity Manager

encarna.segura@infojobs.net

Izaskun Mallen Laura PeronProduct Managers

gestiondatos@infojobs.net

Quién hay detrás de nuestro portal: Más de 200 personas que quieren ayudarte en tu búsqueda de empleo.

Qué oportunidades ofrece el sector Educación y formación: Analizamos la oferta y la demanda de trabajo en tu sector y te mostramos cómo acceder a información de interés.

Cómo buscar empleo en InfoJobs: Aspectos relevantes de la búsqueda en nuestro portal que quizás no conozcas.

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Qué queremos comunicarte en esta sesión…

¿Quién conoce InfoJobs?

23 personas firmarán un contrato de trabajo (1)

296 personas habrán gestionado su carrera en nuestra web (2)

5 empresas habrán publicado 58 puestos de trabajo (3)

(1) Contratos firmados el 2010 en España a través de InfoJobs, según el estudio independiente de Salvetti & Llombart(2) Datos propios de InfoJobs (actividad de la web en 2010, de 9 a 21 h.)(3) Datos InfoJobs (enero- abril 2011)(4) Basado en datos InfoJobs (Abril 2011) 5

Cada día… Se publican más de 80.000 puestos vacantes Más de 10.000 empresas ofrecen empleo (8 de cada 10 grandes

empresas españolas utilizan InfoJobs ) (4)

Gracias a InfoJobs

Cada media hora…

Contratos firmados el 2010 en España a través de InfoJobs, según el estudio independiente de Salvetti & Llombart

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Gracias a InfoJobs…

2008 2009 20100

100,000

200,000

300,000

400,000

500,000

600,000

700,000

800,000

682,103

455,474416,923

En 2010… Repartimos 416.923 Alegrías = contratos de trabajo

cerrados a través de nuestro portal

Somos más de 200 personas a tu servicio

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Nuestra misión: Hacer fácil a todas las personas encontrar el mejor empleo posible

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Opina, valora, recomienda…Te escuchamos y te invitamos a participar en redes sociales, encuestas, mesas de trabajo…

Participar tiene sus ventajas…

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Tú también puedes ayudar

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Hazte mensajero del empleo. Descubre InfoJobs Local.

Educación y formación: ¿qué oportunidades ofrece este sector?

¿Quién busca empleo en el sector?

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Edad: 25 a 35 años (43%) Formación: Universitario Experiencia: De 5 a 10 años (69%) Especialidad: Enseñanza Contrato deseado: Indefinido Cambio de residencia: Depende de condiciones Disponibilidad viajar: Depende de condiciones Jornada deseada: Indiferente

Perfil del candidato que busca trabajo

Fuente: Candidatos activos en InfoJobs en los últimos 6 meses. Ámbito geográfico: Barcelona (provincia)

¿Quién busca empleo en el sector?

13Fuente: Candidatos activos en InfoJobs en los últimos 6 meses. Ámbito geográfico: Barcelona (provincia)

¿Quién busca empleo en este sector?

14Fuente: Candidatos activos en InfoJobs en los últimos 6 meses. Ámbito geográfico: Barcelona (provincia)

¿Dónde están las ofertas del sector?

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34.988 en España, 3.636 en Barcelona (Puestos vacantes. Enero-noviembre 2011)

¿Qué ofrecen las empresas que reclutan?

16Fuente: Datos InfoJobs. Puestos vacantes categoría Educación y formación 2011. Ámbito geográfico: Barcelona (provincia)

Tipo de empresa: Pyme Especialidad: Enseñanza Experiencia solicitada: Al menos 1 año Contrato ofrecido: De duración determinada Jornada ofrecida: Indiferente

¿Qué ofrecen las empresas del sector?

17Fuente: Datos InfoJobs. Puestos vacantes categoría Educación y formación. 2011. Ámbito geográfico: Barcelona (provincia)

Consejos para la búsqueda en tu sector

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Busca información de tu sectorEn las propias ofertas de trabajo ya publicadas

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Estudia en qué categorías se publican las ofertas que te interesan y amplía el abanico de tu búsqueda

Aprovecha la información de la oferta para redactar tu carta de presentación, mejorar tu CV o buscar otras ofertas

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Analizando los requisitos de la oferta podrás descubrir carencias formativas de tu perfil y orientar tu formación futura. También te pueden servir para redactar tu carta de presentación y CV.

Cómo trabaja el seleccionador

1. Analizar el puesto a cubrir. 2. Elaborar un perfil del candidato ideal.3. Detallar las características del puesto atendiendo a:

Misión y funciones en la empresaCompetencias requeridas

4. Búsqueda del candidatoPublicar ofertasBase de datos de candidatos (InfoJobs, propia)

5. Preselección de candidatos (entre 10-15) según:Formación ExperienciasLogrosExpectativas Conocimientos

6. Entrevistas de selección7. Estudiar compatibilidad de estilos de candidato y empresa8. Presenta los candidatos a la compañía cliente o a su cliente interno.

https://www.infojobs.net/guiapersonal- Comienzan las entrevistas

Inscripciones en una ofertaCómo te ve el seleccionador

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Busca de diferentes maneras No dejes de consultar las webs corporativas de las empresas que te interesan.

Aprovecha las redes sociales y las profesionales. Ten en cuenta que igual que tú puedes buscar, también te pueden encontrar… ¡cuida tu imagen en Internet!.

Hay consultoras y headhunters que pueden ayudarte en tu búsqueda.

El boca oreja es importante. Habla con familiares,…

La autocandidatura es un buen recurso.

Consejos para buscar en InfoJobs

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Pon atención en los detalles: la expresión, la ortografía, el email …

Completa todos los apartados para que la empresa tenga la máxima información (fotografía, recomendaciones…)

Actualiza tu perfil. Para un reclutador es importante que la fecha de actualización de tu CV sea reciente así como todos tus datos.

Haz visible tu CV en nuestra base de datos. Los reclutadores buscan directamente en ella.

Enriquece tu CV con diferentes palabras, expresiones, competencias… Cuantas más palabras haya, más fácil te encontrarán. Los reclutadores pueden buscar CVs por palabras clave (como tú haces en Google).

Cuida tu CV

Consejos para buscar en InfoJobs

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¿Cómo inscribirte en una oferta? Si crees que encajas, ¡inscríbete! (aunque haya muchos candidatos) .

Infórmate antes sobre la empresa: mira otras ofertas, visita su web…

Si lo crees necesario, adecúa tu CV y carta de presentación a la oferta.

Presta especial atención al cuestionario previo (si lo hay).

Recuerda…

Recuerda

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1. Aprovecha la información del sector

2. Utiliza diferentes formas de buscar empleo

3. Investiga las ofertas para mejorar tu CV

4. Personaliza tu candidatura

5. Fórmate

Muchas gracias por tu atención

¿Tienes alguna duda?

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