INICIO

Información sobre el área de trabajo.

Presentación del manual del cargo.

Estatutos y reglas de la empresa.

Orientación sobre la empresa.

¿Se entregan?

Dar información de las tareas a realizar.

No

Si

No

Si

Entregar implementos y tareas.

¿Se brindó la información?

?

¿Se dieron los

implementos?

Saber los conocimientos del empleado

No No

Si

No

Si

Llevar un control del desempeño.

Guiarlos en el proceso.

Dar opción de mejora del desempeño.

¿Se lleva un

control?

Decirle al empleado lo que vera en el trabajo.

Darle tips de cómo realizar estas tareas.

Qué importancia tiene el trabajo que realiza.

Tener una convivencia sana en el ambiente

laboral

Construir la relación jefe empleado.

Como se relaciona en el área laboral.

¿Existe una buena

relación laboral?

Traspaso de conocimientos jefe-

empleado, empleado-jefe

Considerar que el jefe es un compañero más.

Si

Conducir al empleado a la buena toma de

decisiones.

¿Se han visto mejoramientos

?

Mejoramiento de la compañía.

Obtener mejores resultados corporativos.

Dar mejores conocimientos al

empleado.

No

Si

Organización de procesos.

Obtener mejores resultados corporativos.

¿Se otorgaron

? ?

FIN

No

Si