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DIAGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD QUE SE PRESENTAN A NIVEL DE LOS RIESGOS QUIMICOS EN LA CARPINTERIA <TRILLERAS>

DE LA CIUDAD DE NEIVA

IGNACIO CASTRO RAUL ESTEBAN OLAYA

UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA FACULTAD DE SALUD

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL NEIVA – HUILA

2008

DIAGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD QUE SE PRESENTAN A NIVEL DE LOS RIESGOS QUIMICOS EN LA CARPINTERIA <TRILLERAS>

DE LA CIUDAD DE NEIVA

IGNACIO CASTRO

RAUL ESTEBAN OLAYA

Trabajo de grado presentado como requisito para optar al titulo de Profesional en Salud Ocupacional

Asesor

MARIO VICTORIA Especialista en Salud Ocupacional

UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA FACULTAD DE SALUD

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL NEIVA – HUILA

2008

Nota de aceptación

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- -------------------------------------------------

------------------------------------------------- Firma presidente del jurado

------------------------------------------------- Firma del jurado

-------------------------------------------------- Firma del jurado

Neiva, Junio de 2008

DEDICATORIA

Dedicamos la culminación de este proyecto a Dios por

darnos las virtudes y la fortaleza necesaria para

salir adelante

A los seres que mas amamos padres, esposa,

hermanos e hijos por ser la fuente de nuestra

inspiración y motivación para superarnos cada día.

Ignacio Raul

AGRADECIMIENTOS

Los autores expresan sus agradecimientos a. A todos y cada uno que con sus esfuerzos hicieron que esto fuera posible, A Dios

que me permitió con su sabiduría e inteligencia lograr este pasó.

A los maestros y Coordinadora del Programa de Salud Ocupacional, quienes

nos enseñaron el camino del triunfo con mucha paciencia y dedicación

Al doctor Diego Ospina, por facilitarme el tiempo necesario para sacar adelante

este proyecto de vida.

Para Amparo Ramírez Perdomo que nos acompaño en el proceso de elaboración

de la tesis.

A todos los compañeros y amigos que desinteresadamente nos ayudaron cuando

lo necesitamos.

A todos quienes participaron de este proyecto y que han quedado en los recintos

más escondidos de nuestra memoria, mil gracias que Dios los bendiga.

CONTENIDO

pág.

PRESENTACIÓN INTRODUCCIÓN

13 14

1. JUSTIFICACIÓN

16

2. ANTECEDENTES DEL PROBLEMA

18

2.1 DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN

18

2.2 FORMULACION DEL PROBLEMA

22

3. OBJETIVOS

23

3.1 OBJETIVO GENERAL 23

3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

23

4. MARCO REFERENCIAL

24

4.1 MARCO GEOGRAFICO 24

4.2 MARCO HISTORICO

25

4.3 MARCO TEORICO

30

4.4 MARCO LEGAL

35

5. DISEÑO METODOLOGICO

43

pág.

5.1 ENFOQUE EMPÍRICO ANALÍTICO

43

5.2 TIPO DE INVESTIGACIÓN

43

5.3 TIPO DE DISEÑO

44

5.4 MUESTRA

45

5.5 FUENTES DE INVESTIGACIÓN

46

6. HIPÓTESIS

47

7. VARIABLES

48

7.1 VARIABLES DEPENDIENTES

48

7.2 VARIABLES INDEPENDIENTES

48

8. TABULACIÓN Y ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN

50

9. PROPUESTA DE UN PROGRAMA DE PREVENCIÓN DEL RIESGO QUÍMICO

56

9.1 DEFINICIÓN

56

9.2 OBJETIVOS PRINCIPALES

56

9.3 METODOLOGÍA

57

9.4 MODELO GENERAL DEL PROGRAMA DE CONTROL DEL RIESGO QUÍMICO

58

pág.

9.5 IDENTIFICACIÓN DE LOS PRODUCTOS QUÍMICOS

59

9.6 ASPECTOS A TENER EN CUENTA

59

10. CONCLUSIONES

60

11. RECOMENDACIONES

62

GLOSARIO

63

BIBLIOGRAFÍA

65

ANEXOS

67

LISTA DE GRAFICAS

pág.

Grafica 1. Sexo

50

Grafica 2. Tipo de vinculación laboral

51

Grafica 3. Tiempo de servicio

51

Grafica 4. Tenencia de EPP

52

Grafica 5. Capacitación a nivel laboral

52

Grafica 6. Reconocimiento de los riesgos

53

Grafica 7. Productos utilizados

53

Grafica 8. Consecuencias para la salud

54

Grafica 9. Conocimiento en primeros auxilios

55

Grafica 10. Vinculación a la seguridad social

55

LISTA DE ANEXOS

pág.

Anexo A. Proceso de análisis Encuesta Carpintería Trilleras

68

Anexo B. Fotografías de la Carpintería Trilleras

72

RESUMEN Simultáneamente al vertiginoso avance de la ciencia y la tecnología en todos los

aspectos de la vida cotidiana, al acondicionamiento empresarial y normativo que

se genera diariamente y al mismo tiempo las condiciones de riesgo que a nivel

físico, químico se ven expuestos los trabajadores y personal de la Carpinteria

Trilleras de Neiva, se considera necesario crear, mostrar y poner en practica

algunas recomendaciones sobre el uso de los elementos de protección personal,

con el fin de prevenir accidentes laborales que afecten en forma directa a los

trabajadores.

Se realizo este proyecto con el animo de que se obtengan beneficios compartidos,

dando a conocer al empleador y a los trabajadores la importancia de este tema,

explicándoles las consecuencias económicas y personales que se presentan en

un determinado momento y que acarrean delicadas sanciones

Palabras claves: Salud Ocupacional, riesgos profesionales, protección laboral

SUMMARY

Simultaneously to the vertiginous advance of the science and the technology in all

the aspects of the daily life, to the managerial and normative conditioning that is

generated daily and at the same time the conditions of risk that are exposed at

physical, chemical level the workers and personal of the Carpentry Trilleras of

Neiva, is considered necessary to create, to show and to put in he/she practices

some recommendations on the use of the elements of personal protection, with the

purpose of preventing labor accidents that affect in direct form to the workers.

One carries out this project with the I encourage that shared benefits are obtained,

giving to know the employer and the workers the importance of this topic,

explaining to them the economic and personal consequences that are presented in

a certain moment and that they carry delicate sanctions.

Passwords: Occupational Health, occupational hazards, labor protection

DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE SEGURIDAD QUE SE PRESENTAN A NIVEL DE LOS RIESGOS QUÍMICOS EN LA CARPINTERÍA TRILLERAS NEIVA - HUILA

13

PRESENTACION

Se presenta a continuación un trabajo de tipo descriptivo, etnográfico de interés

mixto <en el cual lo cualitativo, prevalece sobre lo cuantitativo> los cuales se

encuentran consagradas en las formas y vivencias que generen los actores

sociales del lugar eje de la investigación <carpintería Trilleras> de la ciudad de

Neiva, más exactamente las condiciones de riesgos a nivel químicos que pueden

en un momento tener los trabajadores y personal en general de ésta empresa.

En este trabajo se plasman sus intereses, motivaciones, problemáticas de trabajo

y condiciones a las cuales se exponen cotidianamente a nivel de riesgo químico.

El propósito es llevar a cabo la recopilación, análisis y muestra determinante de

los factores de riesgo a nivel químico del personal de la carpintería Trilleras de

Neiva. Adicionalmente, mostrar las condiciones actuales de protección contra el

riesgo de dicho personal. Terminado el estudio se pretende establecer a través de

procesos ya analizados por medio de resultados las recomendaciones y

sugerencias que se deben tener en cuenta con miras a mejorar las condiciones de

higiene y seguridad industrial en ésta empresa, a través de medidas de control del

riesgo por exposición a productos químicos.


14

INTRODUCCION

Simultáneamente al vertiginoso avance de la ciencia y la tecnología en todos los

aspectos de la vida cotidiana; al acondicionamiento empresarial y normativo que

se genera diariamente y al mismo tiempo las condiciones de riesgos

ocupacionales se ven expuestos los trabajadores y personal en general de las

empresas; se hace necesario crear, mostrar y poner en práctica recomendaciones,

sugerencias y modos de protección que pueden prevenir los grados de

accidentalidad y enfermedad que afrontan nuestros trabajadores en todos sus

ordenes, y en especial a los que se encuentran expuestos los de la Carpintería

Trilleras en Neiva.

Por tanto, se presenta en éste ejercicio de investigación una delimitación de los

afrontamientos de riesgos que para éste caso son los químicos a los cuales se

exponen los trabajadores del contexto endógeno de la investigación.

A través de la metodología propuesta, se trabajó todo lo concerniente a las

condiciones de riesgos químicos que afronten y están expuestos los actores

sociales del eje contextual propio de la investigación. Una vez identificados los

riesgos, la legislación en la materia, los efectos para salud se propone unas

medidas de control para la exposición al riesgo.


15

Así se lleva un discernimiento en si del problema planteado, permitiendo

establecer recomendaciones, sugerencias y una conceptualización en torno a los

medios de trabajo en los cuales se generan los ritmos de vida de los trabajadores

de la Carpintería Trilleras de Neiva.


16

1. JUSTIFICACION

Una vez realizada la visita a la empresa, se pudo apreciar que los trabajadores y

el personal administrativo no conocen nada a cerca de la Salud Ocupacional y que

por ende no tienen implementado ningún programa de protección o control de los

riesgos a los que se ven expuestos diariamente.

Por esta razón y con el ánimo de que se obtuvieran beneficios compartidos, se le

manifestó al empleador y a los trabajadores la importancia de este tema

explicándoles las perdidas económicas y personales que pudieran tener en

determinado caso y la urgente necesidad de implementar medidas encaminadas a

la protección de la salud y la vida en el trabajo. Todo lo anterior beneficiando al

trabajador pero principalmente al empleador ya que el ausentismo originado por

enfermedades comunes o profesionales se minimizaría y no tendría que pagar

tantas incapacidades, ni posibles sanciones por el no cumplimiento de las normas

en Salud Ocupacional.

De acuerdo a la visita realizada a las instalaciones de las carpinterías Trilleras se

pudo constatar la falta de organización que operan en el sitio de trabajo, también

cabe anotar el total desconocimiento de cualquier clase de precaución y

normas que ayuden a minimizar los riesgos que puedan presentarse.


17

Los riesgos químicos que se observan en el establecimiento antes mencionados

son bastantes evidentes, los trabajadores se exponen de manera continua a

diferentes riesgos como son el tropezar, caída de elementos y asfixia por falta de

espacio para la normal circulación de aire debido a espacios de trabajo reducidos

y encerrados.

Con el presente ejercicio de investigación lo que se pretende es tratar de

identificar e implementar algunas medidas que contrarresten de alguna manera los

diferentes riesgos a que están expuestos los trabajadores de la empresa antes

mencionada, para este fin contamos con la ayuda de charlas, diapositivas,

volantes y asesorías de la A.R.P. a la que están afiliados los trabajadores.


18

2. ANTECEDENTES DEL PROBLEMA

La investigación se realiza en una carpintería debido a que el padre de uno de los

investigadores labora ahí. Los años de experiencia vividos junto al padre y el

conocimiento de las condiciones en las que labora motiva al estudio de dichas

condiciones y buscar el mejoramiento de estas.

Los conocimientos adquiridos durante la carrera los quiere implementar el

investigador al grupo de trabajo de su padre, con el fin de mejorar las condiciones

de higiene y seguridad industrial, pues no se cumplen ni las normas básicas de

seguridad exponiéndose así a sufrir accidentes y enfermedades con la

consecuente disminución de la calidad de vida.

2.1. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN

Abordar un tema tan riesgoso para la salud de los trabajadores como son los

riesgos químicos y lo que ellos representan, para la evolución de las diferentes

enfermedades profesionales a que pueden derivar en un futuro, es supremamente

importante, debido a que un accidente de trabajo o una enfermedad profesional es

un grave problema tanto para el trabajador en si como para su familia que en


19

ultimas son las que tienen que lidiar con el enfermo, y para el empleador que

termina pagando con sus activos las incapacidades del trabajador.

La salud ocupacional, es hoy por hoy una fuente importante de conocimiento y

esta considerada a nivel mundial como un factor preponderante en el concepto de

salud y abarca mucho más que simplemente el ambiente laboral para estar en

todo el entorno social, económico y familiar del trabajador, razón por la cual las

legislaciones de los países, y en particular la de Colombia, ha cambiado, y del

monopolio del estado, por manejar la salud ocupacional y los riesgos profesionales

ha evolucionado a un nuevo modelo, donde participan más entes, en la

administración de estos programas, buscando siempre el mejoramiento continuo

del ambiente laboral.

El Departamento del Huila, y en especial el municipio de Neiva, a diferencia de lo

que acontece en el país, no ha estado de una manera alerta y mucho menos

vigilante a los problemas de salud y riesgos profesionales que aquejan.

Por ello la mejor manera para plantear una posible solución al problema inmediato

que padecen en general todos los trabajadores del sector que manejan las

maderas (ebanistas) es crear una política general a todos los niveles, es decir

gobierno, empleadores, empleados, que involucre a todos y que haga crear

conciencia en ello, es decir que aprendan que todas las funciones que ellos


20

realizan tienen unas consecuencias, y estas a veces con un desenlace fatal de

esta manera se lograra generar una sensibilización para tomar una visión de

responsabilidad general.

Siendo las carpinterías, uno de los más importantes sectores de la actividad

económica, tanto por su desarrollo para la economía, como por los puestos de

trabajo directos e indirectos que genera, también es uno de los campos donde el

riesgo de accidentes es muy elevado.

El peligro que conllevan los riesgos químicos que se presentan en la carpintería

Trilleras se debe mirar con muchas opciones de arreglo ya que representan un

riesgo bastante alto para la salud de los trabajadores y pueden desencadenar en

una posible enfermedad profesional, en lecciones severas o incluso la muerte, la

salud de los trabajadores que laboran en estas empresas están en bastante riesgo

ya que como se anoto en partes anteriores el espacio es bastante reducido y

además es bastante cerrado lo que aumenta de una manera ostensible el riesgo

de contraer una enfermedad como antes se anoto; La falta de conciencia para

utilizar los elementos de protección también es otra causal de peligro inminente.

Los trabajadores actualmente se encuentran de una manera desventajosa ya que

no cuentan con una buena protección, debido a que a los empleadores solo les

interesa que el trabajador produzca y su salud no les interesa, por otra parte las


21

A.R.P no dan la suficiente información ya que para ellos representa un gasto

adicional que no quieren asumir, tampoco las E.P.S., están interesadas en dar

unas buenas orientaciones frente al problema de salud y los diferentes riesgos a

que están expuestos como en este caso, que se ven los trabajadores de la

carpintería Trilleras ya que los riesgos químicos se ven presentes a diario por toda

el área de trabajo.

Para un buen planteamiento que deriva de la exposición a que están expuestos

los trabajadores debemos tener en cuenta que primero hay que mirar la cultura

que poseemos de no utilizar los elementos y equipos de protección pues tenemos

la creencia de que dichos elementos son estorbosos y por el contrario solo hacen

que se demore el trabajo, solo si tomamos conciencia de lo necesario que son

estos elementos podremos minimizar al máximo los riesgos a que se están

expuestos.

Por todo ello se considera que es viable crear e implementar actividades en salud

ocupacional que mejoren las condiciones de seguridad en las carpinterías para

lograr minimizar al máximo los riesgos a que están expuestos los trabajadores.


22

2.2. FORMULACION DEL PROBLEMA

¿Es viable crear e incrementar actividades de prevención en riesgos químico que

mejoren las condiciones de seguridad en la carpintería Trilleras de la ciudad de

Neiva para lograr minimizar al máximo las posibles perturbaciones físicas que se

puedan generar?


23

3. OBJETIVOS

3.1. OBJETIVO GENERAL

Realizar un diagnóstico del estado actual de las condiciones de seguridad que se

manejan a nivel de riesgo químico en la Carpintería Trilleras de la ciudad de

Neiva.

3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

- Identificar los requisitos legales en Salud Ocupacional para trabajos con riesgo

químico.

- Identificar los factores de riesgo químico en la Carpintería Trilleras de Neiva

- Identificar las condiciones actuales de seguridad para el trabajo con riesgo

químico.

- Proponer un programa de control del riesgo químico a fin de minimizar la

exposición de los trabajadores.


24

4. MARCO REFERENCIAL

4.1. MARCO GEOGRAFICO

Colombia se encuentra ubicada al noroeste de América del Sur, siendo el único

país sudamericano con fachada a dos océanos: el Atlántico y el Pacífico. El país

posee toda clase de tierras: desde las altas montañas donde ubicamos grandes

alturas con nieves perpetuas, descendiendo hasta las llanuras y zonas desérticas.

El clima es ecuatorial en la amazonia y tropical y húmedo en el resto, con las

variaciones que la altitud y la topografía imponen en cada región. La vegetación

pasa de la selva ecuatorial donde se encuentra gran variedad de especies nativas

desconocidas al bosque claro y la sabana hasta la vegetación de montaña de los

Andes, conteniendo así el territorio nacional gran variedad de árboles

maderables1.

Huila, Departamento ubicado en la zona centro-sur de Colombia, posee toda la

variedad de climas lo que permite una rica flora y el cultivo de gran variedad de

productos de consumo. Ha sido uno de los lugares más atacados por los taladores

de árboles llegando a aumentar la desertificación de sus montañas.

1 Gran enciclopedia Espasa. Volumen 5. 2005


25

Neiva es la capital del Departamento del Huila y su centro administrativo,

comercial y cultural. Está situada en el valle del Alto Magdalena, en una de las

regiones más cálidas del Departamento, donde se ubican zonas desérticas con

fértiles terrenos cuyos recursos naturales la han convertido en un importante polo

del desarrollo agrícola, ganadero y petrolero2 (Ver anexo 3).

CARPINTERÍA TRILLERAS, ubicada en la esquina de la carrera 3 con calle 14 de

la ciudad de Neiva. La conforma una casa antigua de dos piezas y dos corredores,

con patio interior en tierra, posee doble acceso, por la calle 14 por medio de una

puerta metálica y por la carrera 3ª. por un portón grande de metal, goza de los

servicios de agua luz y teléfono, que permiten una relativa comodidad.

4.2. MARCO HISTORICO

La carpintería es talvez, la más primitiva de las artes de la humanidad. Desde los

albores de la raza humana, se encuentra como el hombre debió utilizar la madera

de manera rudimentaria, tanto como medio de defensa, como en la elaboración de

armas, en la cocción de alimentos o en la construcción de viviendas.

Las más antiguas civilizaciones son ejemplo vivo de la forma como el hombre

supo beneficiarse de la madera, convirtiéndose en recurso estratégico y de gran

2 Directorio oficial del Huila. Pág. 39


26

poderío político y militar, pues era indispensable para la construcción e industria

naval, al tiempo que fue el elemento base para la consecución de minerales

propios en la fabricación de armas y herramientas.

La historia de la carpintería está íntimamente relacionada con dos factores: uno

técnico, en cuanto el desarrollo de la tecnología de la madera (corte, secado,

uniones, acabados etc.), y otro cultural como un elemento mas de la construcción

(estilos arquitectónicos, muebles etc.)3.

Muebles Trilleras es una carpintería (ebanistería) dedicada a la elaboración de

todo tipo de muebles y enseres de madera. Trabajan en ella 18 personas sin

ninguna jerarquización, cada uno laborando de acuerdo a sus pedidos o de

acuerdo a su inspiración y 22 empleados temporales. Cada uno tiene asignado un

sitio de trabajo personal. Cuentan con algunas máquinas especializadas: la

aplanadora, el sinfín, la sierra circular y un taladro industrial. Aunque carecen de

mucha herramienta poseen 30 taladros manuales, cinco (5) compresores para

pintura, nueve (9) cepillos, 12 martillos y otras herramientas manuales.

La carpintería esta ubicada en una casa antigua grande con una parte techada,

otra como ramada y otra al aire libre, una alberca, un baño y un sanitario, se

accede por dos entradas: una por la calle y otra por la carrera, posee un lugar de

3 L. Enrique Peraza. La evolución de la tecnología en la carpintería, pág. 42


27

recibo para los clientes y una oficina administrativa, Consta de 6 cuartos de

almacenamiento, muy grandes y bien distribuidos, sin normas de

almacenamientos ni de seguridad, el cableado eléctrico esta mal distribuido y sin

ninguna seguridad, el piso es parte en tierra y parte en cemento.

La utilización de las máquinas no tiene reglamento para su utilización sino el

primero que la coja, no tienen elementos de seguridad personal, solamente se

basan en su experiencia en el manejo de las máquinas con lo que se han

beneficiado evitando los accidentes de tipo severo como pérdidas de miembros, al

punto de que en un año solo se ha presentado una cortada leve con la sierra en la

mano de uno de ellos. Existe una gran solidaridad y compañerismo entre los

miembros del grupo y aplican las normas en trabajos grandes y pesados. En esta

carpintería pintan en el área que queda al aire libre lo que evita la concentración

de sustancias químicas en el lugar. El aseo es realizado diariamente.

No siempre la carpintería fue tecnificada, lo que inició con fundamento en la

necesidad de la humanidad fue con el tiempo tecnificándose, de ahí que

inicialmente en casi todas las civilizaciones se encuentre que solo aparece el

formón como instrumento esencial en la carpintería con el cual realizaban desde

tallas de adornos hasta paneles de muebles y otros objetos de uso doméstico,

conociéndose en esta época que los ensambles se hacen a caja y espiga y se

usan unas pocas clavijas de madera, las superficies se cierran con bastidores y


28

tablas que se insertan verticalmente ya que no se conocen los clavos metálicos, y

es solo hasta la civilización romana donde ya se conocen además las sierras, el

cepillo de carpintero, las gubias, azuelas, martillos y donde aparece el clavazón de

grapas y lañas4.

Con el hundimiento del imperio romano la carpintería retrocedió hasta niveles

arcaicos y solo vino a resurgir hasta la alta edad media cuando se difunde en toda

Europa un estilo arquitectónico avanzado: el gótico, con una carpintería más

refinada en lo formal y en lo tecnológico y se recuperan las herramientas que ya

utilizaban los romanos, adornados además por grapas metálicas. En la época del

renacimiento el artesano de la madera sale del anonimato y se especializa en dos

ramas, el ebanista (muebles y enseres) y el carpintero propiamente dicho

(construcción y estructuras).

En la época del barroco los artesanos se refinan a niveles nunca antes alcanzados

y se puede decir que es la mejor época en la carpintería incrementados los

trabajos en belleza con la utilización de elementos como la laca.

En el siglo XVIII llega un intento normalizado que coincide con la revolución

industrial y se recuperan las líneas rectas y la madera maciza, dándole mayor

preponderancia a maderas firmes como la caoba. Ya en el siglo XIX se moderniza

4 Op. Cit. Pág 43.


29

más la carpintería con la invención de la cepilladora y la fresadora mecánicas que

alivian medianamente el trabajo del carpintero5.

Pero con la aparición de la tecnología del hierro, la madera empieza a decaer

como material de construcción y vuelve la carpintería a perder terreno comercial,

sin embargo, algunos estilos se caracterizan por su resistencia a desaparecer

hasta la aparición del Art Deco de las posguerras6.

Organización Gremial. En la antigüedad aparecen en los romanos que se

organizaban en sociedades obreras que funcionaban no tanto como sindicatos

sino como clubes sociales, donde cada miembro pagaba una membresía con las

cuales efectuaban sus reuniones e intercambiaban experiencias.

En la edad media los gremios nacen como consecuencia del estado social de la

época. Se organizan como hermandades o cofradías de carácter religioso con

finalidades de cooperativa y de defensa propia; sus miembros son jerarquizados y

existe una rudimentaria formación reglada con aprendizaje y exámenes, con

reglas laborales y salarios eran herméticos y monopolistas.

Con los árabes aparece la distinción entre alarifes o constructores y carpinteros

siendo estos un grupo creativo y especializado y se diferenciaban de las fragueros

o aserraderos.

5 Enciclopedia Diderot y D`Àlambert (1751-1786 Siglo de las luces e industrialización 6 L. enrique Peraza. La evolución de la tecnología en la carpintería, pág. 44.


30

Ya en la edad media el carpintero debía tener ciertos conocimientos matemáticos

y de geometría descriptiva para poder hacer planos. Luego con el ascenso del

hierro la profesión decreció y los carpinteros se volvieron sedentarios acabándose

la carpintería como una profesión culta y rentable; además porque desde 1787 se

les negó el título de arquitectos y maestros de obra (España) mientras no fuera

examinados y calificados por la Real Academia de San Carlos de Valencia o la de

San Fernando de Madrid.

Los artesanos de hoy son personas generalmente con conocimientos empíricos y

que se forman más por necesidad de trabajo que por gusto del oficio de artesano,

y a los cuales se les dificulta entrar a las grandes fábricas de muebles y enseres,

además porque en su gran mayoría los muebles son prefabricados y no existe ese

gusto por la cultura de los diferentes estilos que se formaron a través de la historia

de la humanidad.

4.3 MARCO TEORICO

Riesgo químico. El riesgo químico en la industria es generalizado. Además,

reviste un carácter de gran complejidad, por la continua y acelerada introducción

de sustancias y compuestos nuevos que nos enfrentan a situaciones de riesgo mal

conocidas.


31

En general, falta información científica sobre los efectos de los tóxicos sobre la

salud y el medio ambiente, a medio y largo plazo, en gran parte de las sustancias.

Todo este panorama se complica todavía más cuando se constata que las

sustancias no se utilizan de forma aislada, sino que al mismo tiempo se pueden

estar utilizando múltiples sustancias y de esta forma pueden dar lugar a efectos

combinados. Es lo que se conoce en toxicología como multiexposición.

A estos factores de evolución tecnológica de la química industrial debemos añadir

los cambios en el escenario sociolaboral. Las condiciones actuales de precariedad

del empleo hacen que los trabajadores cambien con frecuencia de empleo y

actividad. Por lo tanto, a lo largo de su vida laboral pueden sufrir múltiples y

variadas exposiciones a productos tóxicos. En muchos casos, estas exposiciones

permanecerán desconocidas.

El conocimiento preciso de las propiedades de una sustancia y de la exposición

derivada de un uso concreto, al igual que de su dispersión ambiental, es un

requisito previo indispensable para la toma de decisiones relativas a la

manipulación y gestión segura de sustancias químicas. Por ello, toda evaluación

del peligro de una sustancia o preparado químico deberá determinar sus

propiedades peligrosas: sensibilizante, carcinogénico, ecotóxico, tóxico para la

reproducción, disruptor endocrino etc.


32

Factores de riesgo químico presente en la carpintería Trilleras

Aerosoles; en pinturas

Sólidos; polvos de madera

Líquidos; algunos pegantes, pinturas

Gases y vapores; pinturas, pegantes, solventes

Efectos para salud por exposición a riesgo químico. Dentro de los efectos mas

conocidos por la exposición a sustancias químicas se encuentran la aparición de

diversos tipos de cáncer: Uno de los aspectos más importantes del cáncer es el

largo período que transcurre desde que nos exponemos a estos tóxicos hasta que

aparecen las primeras evidencias de la enfermedad (latencia).

Los trabajos con exposición a aserrines de madera dura son considerados están

considerados como de alto riesgo de contraer enfermedad cancerígena.

Dentro de los signos y síntomas más relevantes por exposición a riesgo químico

se encuentran7:

7 C. Moscuso Giorvanna. La prevención de riesgos en los lugares de trabajo. Ed. Salud Laboral. España 2001. Pg. 192 en adelante.


33

Degeneración del tejido pulmonar con la consecuente disminución de la

capacidad respiratoria.

Intoxicación aguda: efectos narcóticos: mareos, cefaleas, confusión, ebriedad,

náuseas, marcha tambaleante, coma y muerte por paro respiratorio.

Síntomas confusos: cansancio, falta de apetito, debilidad, etc. Si la

intoxicación perdura se puede extender a otras células de la sangre,

disminuyendo el número de glóbulos rojos y de leucocitos.

Leucemia: es un cáncer de la sangre, por esta razón está reconocido como

cancerígeno del grupo.

Irritante de piel, ojos y mucosa respiratoria.

Toxicidad psíquica, con excitación nerviosa, sensación de cansancio

aumentada, pesadez en piernas, mareos y aumento de la sensación de

sueño.

Afectación del riñón: puede favorecer la aparición de gota.

Tóxicos para la reproducción: son sustancias y preparados que, por la

respiración, vía digestiva o a través de la piel, pueden producir alteraciones en

la descendencia, o aumentar la frecuencia de éstas o también afectar la

capacidad reproductiva tanto del hombre como de la mujer.

Reacciones alérgicas, como dermatitis, asma.


34

Protección para riesgo químico

Se instalarán sistemas de extracción localizada en los lugares donde se

origine polvo (zona de lijado), vapores (zona de barnizado), humos, nieblas y

partículas en suspensión.

Tener una buena ventilación natural en los locales y, si no fuera posible, o

fuese insuficiente la extracción localizada, se deberán utilizar los equipos

respiratorios de protección individual para evitar los riesgos que producen las

sustancias tóxicas para la salud (pinturas, barnices, catalizadores, disolventes

o pegamentos).

Evitar el contacto de sustancias químicas con la piel (barnices, colas, …)

utilizando mezcladores, paletas, guantes protectores, etc8.

Productos con compuestos químicos utilizados en la carpintería Trilleras:

Solventes: Thiner, Gasolina, Alcohol

Pinturas: Marcas comerciales

Pegante: Naturales (o de preparación casera) instantáneos, bóxer

Polvo de madera: Agente causante de enfermedades pulmonares.

8 Cortes Díaz Jose Maria, Seguridad e Higiene del trabajo. 3 edición Ed Tébar, S, L. Madrid, España 2002. Pg. 485.


35

De los cuales se tiene como relevante la siguiente información:

Solventes: Desde el punto de vista del riesgo químico, la mayoría de los solventes

se clasifican como líquidos inflamables. La exposición a solventes orgánicos

puede producir diversos efectos adversos en el organismo.

Pinturas: Liberan gran cantidad de vapores nocivos y debido a la gran variabilidad

de sensibilidad y susceptibilidad de las personas a las sustancias químicas no se

pueden establecer parámetros claros. Se debe siempre leer las medidas de

seguridad descritas en la etiqueta.

Pegamento: Los disolventes contenidos en los pegamentos de hoy en día son

técnicamente indispensables para conseguir la adhesión requerida.

Todo disolvente orgánico inhalado en grandes cantidades tiene un efecto

narcótico.

Este efecto narcótico de los pegamentos domésticos no tiene la entidad suficiente

como para fomentar la inhalación de disolventes.

4.4. MARCO LEGAL

Reglamentación en Colombia sobre Seguridad Social y Salud Ocupacional


36

A continuación se presenta una descripción de la reglamentación nacional vigente

en materia de Seguridad Social y Salud ocupacional que pueden tener alguna

relación con las actividades de la Carpintería Trilleras empresa mencionada en

éste ejercicio de investigación y que enmarcan la urgente necesidad de

implementar medidas de control a los riesgos presentes en el área de trabajo

descrita en éste trabajo de investigación.

MARCO LEGAL EN SALUD OCUPACIONAL

RESOLUCION 2346 de 2007

Aplica todos los artículos; Evaluaciones médicas e historias clínicas ocupacionales.

RESOLUCIÓN 736 DE MARZO DE 2007

2 (2-1) Por la cual se precisa la operación del pago asistido a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.

RESOLUCION 1401 (15 DE MAYO 2007)

Aplican todos los artículos; Por el cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajov

RESOLUCION 000734 (15 DE MAYO 2006)

Establece el procedimiento para adoptar los reglamentos de trabajo a las disposiciones de la ley 1010 del 2006.

LEY 1010 DE 2006 "Art: 1 Medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.

RESOLUCION 0156 DE 2005

Aplican todos los artículos; Por la cuál se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones.

LEY 797 DE 2003

La afiliación al sistema general de pensiones es obligatoria para todos los trabajadores. Durante la vigencia de la relación laboral y del contrato de prestación de servicios, deberán efectuarse cotizaciones obligatorias a los regímenes del sistema general de pensiones por parte de los afiliados, los empleadores y contratistas con base en el salario o ingresos por prestación de servicios que aquellos devenguen. Los empleadores pagarán el 75% de la cotización total y los trabajadores el 25% restante.

LEY 776 DE 2002

Se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del sistema General de Riesgos Profesionales. Modifica decreto 1295 de 1994. Artículo 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9

ACUERDO 001 DE 2002

Los empleadores, a nivel individual o en forma asociada, deben contar con la infraestructura necesaria, designar un presupuesto específico y asignar un responsable técnico en salud ocupacional para el desarrollo de los servicios de salud en el trabajo, los cuales deben garantizar la protección de la salud de los trabajadores. El


37

MARCO LEGAL EN SALUD OCUPACIONAL responsable de la empresa será el interlocutor ante la ARP y se articulará a la asesoría requerida a la misma. Para todas las empresas, los servicios de salud en el trabajo deben ser fundamentalmente de carácter preventivo y estructurados en dos niveles: el primer nivel, debe contemplar un diagnóstico y un plan de acción que contenga la caracterización de la población laboral, el panorama de factores de riesgo, la descripción de la tendencia de morbilidad y el comportamiento del ausentismo en la empresa. El segundo nivel, se fundamentará en el desarrollo del plan de acción a través de sistemas de vigilancia epidemiológica y estará centrado en dos objetivos: el monitoreo permanente de las condiciones de trabajo y salud y el control efectivo del riesgo. Los servicios de salud en el trabajo, en sus dos niveles, son responsabilidad indelegable de los empleadores, que además designarán un responsable técnico en salud ocupacional, quien deberá ser registrado conjuntamente con el plan de acción en períodos anuales, ante la Dirección Territorial de Trabajo respectiva. Para el caso de las empresas de menos de 100 trabajadores, la administradora de riesgos profesionales y la ARP del Seguro Social, deberán garantizar un proceso de capacitación y asistencia técnica para el desarrollo del nivel básico de los servicios de salud en el trabajo, directamente a cada empresa o a través de las formas de agrupación que se establezcan. La empresa y la administradora deben diseñar un plan de trabajo conjunto indicando los plazos de su ejecución y los indicadores de impacto, que se publicará en un lugar visible para conocimiento de los trabajadores y las entidades de control. Los empresarios y sus asociaciones y los trabajadores y sus organizaciones deben garantizar la conformación y funcionamiento de los comités paritarios de salud ocupacional y su participación en las comisiones nacionales de salud ocupacional por sector económico. Los empleadores asignarán recursos en los planes de acción anuales de los servicios de salud en el trabajo, para la financiación de los programas de salud ocupacional y presentará el plan ante las direcciones territoriales de trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

DECRETO 1295 DE 1994 reformado por el ley 776 de 2002

Todos a excepción de los artículos referentes a las prestaciones económicas (declarados inexequibles Sentencia C-452/02 Corte Constitucional). Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.

LEY 100 DE 1993 Durante la vigencia de la relación laboral deberán efectuarse


38

MARCO LEGAL EN SALUD OCUPACIONAL (Incluye disposiciones de la resolución 2400/79, Ley 9/79)

cotizaciones obligatorias a los Regímenes del Sistema General de Pensiones por parte de los afiliados y empleadores, con base en el salario que aquéllos devenguen. El empleador responderá por la totalidad del aporte aun en el evento de que no hubiere efectuado el descuento al trabajador. Informar las novedades laborales de sus trabajadores a la entidad a la cual están afiliados, en materias tales como el nivel de ingresos y sus cambios, las vinculaciones y retiros de trabajadores. Así mismo, informar a los trabajadores sobre las garantías y las obligaciones que les asisten en el Sistema General de Seguridad Social en Salud.E160 Garantizar un medio ambiente laboral sano, que permita prevenir los riesgos de trabajo y enfermedad profesional, mediante la adopción de los sistemas de seguridad industrial y la observancia de las normas de salud ocupacional y seguridad social. Para el pago del régimen contributivo dos terceras partes de la cotización estarán a cargo del empleador y una tercera parte a cargo del trabajador.

CONSTITUCION NACIONAL

Artículo 1. Establece que Colombia es un Estado social de derecho, entre otros aspectos, en el trabajo, el cual se cebe proteger de los riesgos ocupacionales. Artículo 2. En el inciso segundo se asegura el cumplimiento de los deberes sociales por el estado y uno de ellos es la seguridad social a la cual pertenece el Sistema General de Riesgos con todas las normas existentes en salud ocupacional. Artículo 11. Asegura que el derecho a la vida es inviolable, se relaciona directamente con la Salud Ocupacional. Artículo 12. Establece el no sometimiento del trabajador a la desaparición forzada o a torturas ni a tratos o penas crueles, inhumanas o degradantes. Artículo 13. Plantea que todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, por lo que no debe existir discriminación laboral. Artículo 14. Establece que toda persona tiene derecho al reconocimiento de su personalidad jurídica. Artículo 15. Es modificado por el acto legislativo 2 de 2003, Articulo 1. Todas las personas tienen derecho a su intimidad personal y familiar y a su buen nombre. Artículo 18. Se garantiza la libertad de conciencia del trabajador. Artículo 19. Se garantiza la libertad de cultos del trabajador. Artículo 20. Se garantiza a toda persona la libertad de expresar y difundir su pensamiento y opiniones. Artículo 21. Se garantiza el derecho a la honra del trabajador. Artículo 25. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.


39

MARCO LEGAL EN SALUD OCUPACIONAL Artículo 29. El debido proceso se aplicara a toda clase de actuaciones judiciales y administrativas. Artículo 42. Plantea que la familia es el núcleo fundamental de la sociedad. Artículo 43. Establece que la mujer y el hombre tienen iguales derechos y oportunidades. Artículo 44. Plantea los derechos fundamentales de los niños trabajadores. Artículo 47. Plantea que el Estado adelantará una política de previsión, rehabilitación e integración social para los disminuidos físicos, sensoriales y psíquicos, a quienes se prestará la atención especializada que requieran. Artículo 48. Establece que la Seguridad Social es un servicio público de carácter obligatorio que se prestará bajo la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad, en los términos que establezca la Ley. Artículo 49. Garantiza que la atención de la salud y el saneamiento ambiental como servicios públicos a cargo del Estado. Artículo 52. Es modificado por el acto Legislativo 2 de 2000, Articulo 1. E ejercicio del deporte, sus manifestaciones recreativas, competitivas y autóctonas tienen como función la formación integral de las personas y preservar y desarrollar una mejor salud en el ser humano. Artículo 53. Comprende el estatuto del Trabajo, el cual incluirá una remuneración mínima vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo, la primacía de la realidad sobre formalidades establecidas por sujetos de las relaciones laborales, garantía a la seguridad social, la capacitación, el adiestramiento y el descanso necesario; protección a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad. Artículo 54. Es obligación del Estado y de los empleadores ofrecer formación y habilitación profesional y técnica a quienes lo requieran. Articulo 56. Obligaciones de las partes en general Art. 57 Obligaciones especiales del patrono Art. 95 Deberes y obligaciones Art. 205 Prestación de servicios de primeros auxilios por parte del empleador Art. 348 Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. Suministro de condiciones locativas y de equipos que garanticen seguridad y salud de los trabajadores por parte del empleador.

RESOLUCION 1016 DE 1989 (Incluye disposiciones del decreto

Aplica todo los artículos; Reglamentación de la organización y funcionamiento y forma de los programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los empleadores en el País.


40

MARCO LEGAL EN SALUD OCUPACIONAL 614/84, Ley 9/79)

RESOLUCION 2013 DE 1986 (Incluye disposiciones del decreto 1016/89)

Aplica todos los artículos; Todas las empresas e instituciones, públicas o privadas que tengan a su servicio 10 o más trabajadores, están obligadas a conformar un comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, cuya organización y funcionamiento estará de acuerdo con las normas.

DECRETO 614 DE 1984 ARTICULO 1,2,3, 9, 10, 24, 25, 26,28, 29, 30,31, 32, 33, 34, 45, 48

LEY 9 DE 1979 (incluye disposiciones del código sustantivo del trabajo)

Realizar programas educativos sobre los riesgos para la salud a que estén expuestos los trabajadores y sobre los métodos de su prevención y control. Las edificaciones permanentes o temporales que se utilicen como lugares de trabajo, cumplirán con las disposiciones sobre localización y construcción establecidas, sus reglamentaciones y con las normas de zonificación urbana que establezcan las autoridades competentes. En todo lugar de trabajo en que se empleen procedimientos, equipos, máquinas, materiales o sustancias que den origen a condiciones ambientales que puedan afectar la salud y seguridad de los trabajadores o su capacidad normal de trabajo, deberán adoptarse medidas de higiene y seguridad necesarias para controlar en forma efectiva los agentes nocivos, y aplicarse los procedimientos de prevención y control correspondientes. Todas las maquinarias, equipos y herramientas deberán ser diseñados, construidos, instalados, mantenidos y operados de manera que se eviten los riesgos de contacto accidental con los elementos bajo tensión y los peligros de incendio y las posibles causas de accidente y enfermedad. Todo empleador deberá responsabilizarse de los programas de medicina preventiva en los lugares de trabajo en donde se efectúen actividades que puedan causar riesgos para la salud de los trabajadores. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en casos de accidente o enfermedad. Todo lugar de trabajo tendrá las facilidades y los recursos necesarios para la prestación de primeros auxilios a los trabajadores. En la importación, fabricación, almacenamiento, transporte, comercio, manejo o disposición de sustancias peligrosas deberán tomarse todas las medidas y precauciones necesarias para prevenir daños a la salud humana, animal o al ambiente. Toda edificación estará dotada de un sistema de almacenamiento de basuras que impida el acceso y la proliferación de insectos, roedores y otras plagas. Los recipientes para almacenamiento de basuras serán de material impermeable, provistos de tapa y lo suficientemente livianos para manipularlos con facilidad. Para la ocupación de toda vivienda permanente y para la


41

MARCO LEGAL EN SALUD OCUPACIONAL instalación y funcionamiento de todo establecimiento, se requiere Licencia Sanitaria expedida por la autoridad competente. TITULO VIII Coordinación de todos los organismos que intervienen ante la emergencia. Dispone la constitución de comites regionales y locales y asigna al comité Nacional funciones de control y vigilancia de planes de capacitación, entrenamiento y establecimiento de normas y requisitos sobre sistemas de alarma, información general, refugio, campamentos y condiciones sanitarias. Toda persona natural o jurídica, de naturaleza pública o privada, que esté haciendo descargas de residuos, tratados o no, al medio ambiente, deberá denunciar tal hecho ante el organismo del Sistema Nacional de Salud competente.

Resolución 2400 de 1979

Aplica toda la Resolución con excepción de Radiaciones Ionizantes (arts 97-109), explosivos (arts 235-265), vapores (arts, 448-504), túneles (arts, 664-680), canteras (arts, 681-690), Reglamento de Seguridad Minera para explotación minera del carbón

CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO DE 1983 (incluye disposiciones de la resolución 2400/79 y Ley 9/79)

Artículos 29, 30, 31: Solo los mayores de 18 años pueden celebrar contratos de trabajo. Los menores de 18 necesitan autorización del Inspector del trabajo o de la primera autoridad local para laborar, menores de 14 años no pueden trabajar en labores peligrosas; los jóvenes deberán tener definida su situación militar.

Artículo 34: El empleador o beneficiario del trabajo es solidariamente responsable con el contratista por el valor de los salarios y prestaciones e indemnizaciones a que tengan derecho los trabajadores. Se debe exigir al contratista la afiliación de los trabajadores al Sistema de seguridad Social integral y que tenga el programa de salud ocupacional en correcta ejecución. Articulo 56: Obligaciones de las partes en general al empleador la protección de sus trabajadores y al empleado obediencia, fidelidad y cuidado de su salud. Artículo 57: Obligaciones especiales del empleador, proporcionando locales apropiados y elementos de protección contra accidentes y enfermedades profesionales y la prestación de los primeros auxilios. Cuando no lo hace es responsable civilmente por los daños y perjuicios causados al trabajador y a su familia, al tenor del artículo 216 del CST. Artículo 60: El trabajador no se puede presentar a laborar en estado de embriaguez o bajo influencia de narcóticos o drogas enervantes.


42

MARCO LEGAL EN SALUD OCUPACIONAL Articulo 108: Consagra lo referente al Reglamento Interno de trabajo y normaliza sobre aspectos de orden y seguridad en el trabajo, inducción, horarios de trabajo, descansos, permisos, salarios , fechas de pago, uso de servicios médicos, medidas de prevención de riesgos, trabajos no realizables por mujeres y menores de 16 años, normas de higiene y seguridad industrial


43

5. DISEÑO METODOLOGICO

5.1. ENFOQUE EMPÍRICO ANALÍTICO

Como primera medida se hará una rigurosa y pormenorizada revisión bibliográfica,

para poder tener una excelente fuente de conocimientos que permitirá elaborar un

concepto claro sobre los riesgos químicos que presenta la carpintería Trilleras.

5.2 TIPO DE INVESTIGACIÓN

En primera instancia se elaborará un formato y encuesta que permita desarrollar

de la mejor manera la indagación requerida para adelantar un estudio serio del

caso.

Una vez logrado, de manera satisfactoria el paso anterior, se continuará con el

siguiente propósito del estudio, que es la parte explicativa, con el fin de hallar los

principales factores que afecten los trabajadores de la carpintería Trilleras; Se

identificará la sintomatología, las enfermedades, ausentismos y todas las causas

que intervienen directamente en la salud de los trabajadores.


44

5.3 TIPO DE DISEÑO

En este estudio se utilizara un tipo de diseño no experimental y de corte

transversal que nos permita abordar de una manera tanto descriptiva como

exploratoria la investigación en curso.

El trabajo es de tipo descriptivo, etnográfico de interés mixto <cualitativo-

cuantitativo> con enfoque empírico analítico.

De la misma manera y de acuerdo con el tiempo que dure el trabajo de

investigación y todo lo relacionado con los trabajadores que están dentro del

estudio; Se entrara a analizar las enfermedades más comunes a que se ven

expuestos los trabajadores y cuales son las que más afectan su salud , mientras

laboran en el sitio de trabajo.

Con toda la información recolectada y analizada se dispondrá realizar un plan de

trabajo que permita elaborar y aplicar soluciones que minimicen todos los efectos

de los riesgos químicos a que están expuestos los trabajadores en la carpinterías

Trilleras.


45

5.4 MUESTRA

En las carpintería Trilleras, laboran un total de 22 personas, a estas se les aplico

la encuesta donde se les preguntaban todo lo relacionado con los riesgos a que

estaban expuestos, esto con el fin de tratar de hallar las enfermedades más

comunes que presentan, por estar expuestos a los riesgos químicos de la

empresa. De las 12 personas que trabajan de forma esporádica se les llevó a

cabo la práctica de una encuesta de tipo <cara-cara> con el fin de conocer el

proceso de riesgo químico que persiste en su medio laboral.

Para llegar a un resultado acertado se recurrirá al análisis de expertos, con el

propósito de obtener resultados directos y eficaces para el grupo de personas que

laboran en la carpintería Trilleras.

El logro de unos resultados óptimos en la investigación de los riesgos químicos,

permitirá recolectar los datos necesarios para diseñar, elaborar, y ejecutar todo lo

pertinente al tema, como formatos, plegables, ayudas audiovisuales, encuestas

que nos ayudaran a identificar todas las clases de enfermedades y síntomas que

afectan la salud de los trabajadores de la carpintería Trilleras.


46

5.5 FUENTES DE INVESTIGACIÓN

Primarias. Las fuentes de investigación a los cuales se recurrió son:

Elementos básicos para la prevención de accidentes de trabajo (A.R.P.

seguro social)

Guías para la acción preventiva (Ministerio Protección Social)

Paginas de Internet

Prevención de riesgos sensibilizantes en trabajos de la madera.

Programas de prevención de accidentes laborales, (sociedad colombiana de

medicina del trabajo)

Carpinterías ( enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo Pag 86.1-86.12)


47

6. HIPÓTESIS

De acuerdo con el planteamiento del problema, se tiene como hipótesis las

siguientes:

La mala manipulación de los productos que contienen químicos y que

representan un alto riesgo en esta carpintería afectan la salud del trabajador y

pueden acarrear una enfermedad o incluso la muerte.

Se hace necesario capacitar al personal de la empresa en todo lo

relacionado con los riesgos químicos que se puedan presentar en ella.

Puede este proyecto contribuir en gran escala en la prevención de la

enfermedad producida por la mala manipulación de productos que contienen

químicos.


48

7. VARIABLES

7.1. VARIABLES DEPENDIENTES

Variables relacionadas con los riesgos químicos de las personas que laboran en la

Carpintería Trilleras. Se aplicarán las variables para analizar, relacionar y mirar

las condiciones de seguridad de las personas que laboran en las carpinterías.

7.2. VARIABLES INDEPENDIENTES

Variables relacionadas con las condiciones de seguridad de la empresa

• Afiliación a la seguridad social

• Conocimiento de los riesgos

• Protección personal contra los riesgos

• Efectos para la salud por la exposición a los riesgos

Variables con relación a las condiciones de seguridad de los trabajadores respecto

del sitio de trabajo. En este tema determinarán las enfermedades que estén

relacionadas con sitios de trabajo y ambiente.


49

• Número de personas que trabajan en las carpinterías

• Número de personas expuestas

• Tiempo de exposición

• Numero de trabajadores expuestos al riesgo químico

Variables relacionadas con las estructuras locativas.

• Sistemas de aireación que se encuentran en las locaciones


50

8. TABULACIÓN Y ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN

Teniendo en cuenta la encuesta aplicada a los empleados de la carpintería

Trilleras eje del ejercicio de investigación se pudo obtener los siguientes

resultados, los cuales determinan el diagnóstico de las condiciones actuales de

seguridad que se presenta en dicha entidad.

Gráfica 1. Sexo de los empleados de la carpintería Trilleras

Gráfica 1.

Un 90,9% de los trabajadores de la carpintería son hombres y solo un 9,09 son

mujeres. La explicación más propia se genera en que desde el comienzo de esta

actividad laboral siempre ha sido desarrollada por individuos de género masculino

y aún hoy en día esta tradición se mantiene.


51

Gráfica 2. Tipo de vinculación laboral

Grafica.2

Es de resaltar que el 90,91% de la población tiene un tipo de vinculación a largo

plazo es decir contrato a término fijo e indefinido garantizando una continuidad

laboral. Sin embargo, cabe mencionar que esta población corresponde en su

mayoría a familiares en línea directa.

Gráfica 3. Tiempo de servicio

Grafica. 3

El 49,99 de la población tiene un vinculación superior a los 3 años, confirmando la

continuidad laboral, y demostrándose de ésta manera la exposición prolongada

en el tiempo a los factores de riesgo existentes en la carpintería y en especial a los

de riesgo químico. El personal de mas de 8 años son los miembros fundadores y

propietarios de la carpintería.


52

Gráfica 4. Tenencia de elementos de protección personal

Gráfica 4.

El 86,4% del personal manifiesta no usar ni tener elementos de proteccion

personal. El 13,6% que tienen y usan dichos elementos manifiestan que los usan

por iniciativa propia y que son elementos de su propiedad no proporcionados por

la empresa. La empresa no proporciona a sus empleados Elementos de

Proteccion Personal.

Gráfica 5. Capacitación a nivel laboral

Gráfico 5.

Con relación a las capacitaciones, quedo establecido que un 90,9% manifiesta no

tener conocimiento de este tipo de actividades en ésta empresa y sólo un 9,1% en


53

alguna ocasión ha recibido algún tipo de capacitación pero por cuenta propia mas

no proporcionada por la empresa. Gráfica 6. Reconocimiento de los riesgos

Gráfica 6.

Con respecto al conocimiento de los riesgos se observa que el 100% de la

población en consciente de los riesgos a los que están expuestos, los identifican y

se protegen de ellos aunque de una forma artesanal en su mayoría, haciendo más

por intuición que por información.

Gráfica 7. Productos utilizados en la carpintería que contienen químicos

Gráfica 7.


54

En la gráfica se puede observar que los tres productos utilizados en la carpinteria

y que contienen químicos son usados equivalentemente por el personal, el 100%

usa estos productos y ninguno reporto que no los usaba.

Gráfica 8. Consecuencias para la salud

Gráfica 8.

El principal reporte de consecuencias para la salud despues de la exposición a los

productos que contienen químicos usados en la carpinteria es el dolor de cabeza

en un 71,8% seguido de mareos y alergías respiratorias con un 14,5% esto

concuerda con la descripción teorica de que estos productos afectan

principalmente al sistema nerviso central y las vías respiratorias.


55

Gráfica 9. Conocimiento en la aplicación de primeros auxilios

Gráfica 9.

El 81,81% del personal no tiene conocimiento en la aplicación de primeros

auxilios, esto es una gran debilidad en éste tipo de industrias debido a que el

riesgo de accidente es bastante alto.

Gráfica 10. Vinculación a la seguridad social

Gráfica 10.

Solamente 36,3% de la población tiene vinculación al régimen contributivo a

cuenta propia, siendo esto bastante preocupante pues el resto de la población

estaría desprotegida de los beneficios de la seguridad social contributiva en salud

en caso de algún tipo de evento en salud. Sin olvidar de igual manera que la

empresa no se encuentra vinculada al sistema de riesgos profesionales.


56

9. PROPUESTA DE UN PROGRAMA DE PREVENCIÓN DEL RIESGO QUIMICO

A continuación se presenta una guía general para implementar un programa de

control del riesgo químico.

9.1 DEFINICIÓN

Un programa de control de riesgo químico no es otra cosa que la aplicación de los

principios, métodos y procedimientos del un programa de salud ocupacional a la

vigilancia y control de un riesgo específico y prioritario. Es parte integral de un

programa general de salud ocupacional.

9.2 OBJETIVOS PRINCIPALES

Prevenir la aparición de nuevos casos de toxicidad por sustancias químicas en

los trabajadores.

Reducir los niveles de exposición a sustancias químicas hasta donde sea

recomendablemente posible, mediante la aplicación de métodos de prevención y

control administrativo y de ingeniería o el uso de protección personal en los

trabajadores.


57

Promover el tratamiento oportuno y adecuado de patologías que puedan estar

asociadas a, o ser producidas por la exposición a sustancias químicas.

9.3 METODOLOGÍA

Un programa de control de riesgo químco tiene que ser de carácter permanente

mientras exista el riesgo y debe contemplar el desarrollo de los siguientes

componentes secuenciales:

Higiene industrial; Reconocimiento, identificación y registro de agentes

irritantes, sensibilizan tes o tóxicos. Priorización preliminar. Medidas de

control de corto plazo.

Medicina ocupacional; Evaluaciones médicas paraclinicas, y de laboratorio,

análisis epidemiológico.

Control y prevención; Formulación e implementación de medidas de control

del riesgo.

Educación; Promoción de la salud, información a trabajadores sobre riesgos

para la salud y su prevención. Auto cuidado.

Administración; Supervisión del proceso y Evaluación del programa,

reguladores de impacto.


58

9.4 MODELO GENERAL DEL PROGRAMA DE CONTROL DEL RIESGO QUÍMICO.

Una vez se ha determinado que existe riesgo con sustancias químicas, se

seleccionarán los signos y síntomas que permitan hacer seguimiento a los efectos

sobre la salud de las personas expuestas:

Realizar exámenes médicos orientados a diagnosticar de forma precoz los

efectos de ejercidos por el contaminante en la salud de las personas expuestas.

Realizar pruebas de laboratorio especificas orientados a diagnosticar de forma

precoz los efectos de ejercidos por el contaminante en la salud de las personas

expuestas.

Establecer medidas de control en la fuente o en el medio que eliminen la

exposición al contaminante.

Por último pensar en medidas de protección personal a los trabajadores.

Llevar estadísticas de morbilidad y ausentismo por incapacidad médica del

personal expuesto al riesgo químico que puedan relacionarse con sus efectos

agudos o crónicos.

En caso de encontrarse casos medicamente altamente sospechosos o positivos

para los efectos conocidos del contaminante deberán reajustarse las medidas de

control y volver a iniciar el proceso de medición hasta eliminar la aparición de

casos.


59

9.5 IDENTIFICACIÓN DE LOS PRODUCTOS QUÍMICOS

Todo embase de producto químico debe estar identificado.

En lo posible debe tener la etiqueta original que indique su composición e

información de ingredientes e identificación de peligros.

9.6 ASPECTOS A TENER EN CUENTA

Debe existir en la empresa un kit de primeros auxilios y personal capacitado

para su la prestación de los primeros auxilios en caso de intoxicación por

producto químico.

Cuando el producto químico se encuentre catalogado como inflamable se debe

tener medidas para el control de un posible incendio, tales como extintores.

Se debe tener un procedimiento de almacenamiento de acuerdo a las

recomendaciones de seguridad del producto.

El personal que usa el producto químico debe tener el equipo de protección

personal de acuerdo a las recomendaciones para el producto.

Se debe poseer en sitio la hoja de seguridad del producto químico a usar.

El personal debe estar capacitado sobre los riesgos y los controles.

Se deben crear procedimientos operativos normalizados para el trabajo con

sustancias químicas.


60

10. CONCLUSIONES

La empresa no tiene conocimiento de la legislación en seguridad social, ni las

obligaciones e implicaciones patronales que esta requiere.

La empresa posee el riesgo químico debido a que utiliza productos que

contienen químicos en bastante proporción como el polvo de madera, las

pinturas, los solventes y los pegamentos.

El riesgo químico es bastante alto debido a que el personal ha estado expuesto

por varios años, gran parte de la jornada laboral y en condiciones locativas

poco adecuadas e indistintamente las personas usan todos productos.

La empresa no cuenta con las condiciones locativas para el trabajo con

productos que contienen químicos.

Los trabajadores no reciben elementos de protección personal para cuidarse

del riesgo químico.

Los trabajadores se protegen del riesgo químico de forma artesanal más por

instinto natural de conservación que por conocimiento teórico de las

implicaciones de los riesgos a que están expuestos.


61

En gran porcentaje (86,3) el personal manifiesta síntomas físicos después de la

utilización de productos que contienen químicos como son la pintura, los

solventes y el pegante.

La empresa ni sus empleados están vinculados al sistema de seguridad social.

El 100% del personal reconoce los riesgos químicos a los que están

expuestos.

Es destacable que un buen porcentaje de la población 90,9% tiene una

vinculación laboral estable con la empresa.

La empresa no realiza actividades de promoción y prevención de la salud y los

riesgos ocupacionales. Mostrándose en 90,9% de reporte del personal que

dicen que nunca se hacen actividades de capacitación, y un 81,8% de personal

sin conocimiento en la aplicación de primeros auxilios.


62

11. RECOMENDACIONES

Vincular a los empleados al sistema de seguridad social.

Buscar asesoría en el conocimiento de la legislación vigente en Salud

Ocupacional para empleadores.

Buscar la asesoría para la implementación en general de un programa de

Salud Ocupacional en la empresa de acuerdo a una buena identificación de

riesgos.

Como parte del programa de Salud Ocupacional crear un programa de

vigilancia epidemiológica de control del riesgo químico.

Buscar asesoría en seguridad industrial para el mejoramiento de las

condiciones locativas de la carpintería.

Motivar al trabajador proporcionando buenas condiciones de seguridad;

elementos de protección personal, capacitaciones, mejoramiento de las áreas

locativas.

No desmotivarse por los costos que genera la seguridad, por el contrario

gratificarse en el cuidado de las personas, en la tranquilidad de las familias y

en la protección económica ante un accidente laboral.


63

GLOSARIO

ARP: Administradora de Riesgos Profesionales CARPINTERIA: Taller o tienda en donde trabaja el carpintero

DIAGNÓSTICO: Conclusiones que se obtienen del estudio de un problema. ESTUDIO DESCRIPTIVO PROSPECTIVO: Trabajo realizado a través de la acción de describir una determinada situación y plantear una acción a futuro. EMPLEADOR: Persona o institución que proporciona empleo. ENFERMEDAD PROFESIONAL: Alteración de la salud ocasionada pro causa u ocasión del trabajo. EPS: Entidad promotora en salud EVALUACIONES MÉDICAS OCUPACIONALES: Exámenes médicos específicos a diagnosticar y prevenir enfermedades producidas por causa u ocasión del trabajo. GESTIÓN EN SALUD SEGURIDA Y MEDIO AMBIENTE: Conjunto de acciones eficientes encaminadas a la protección de la salud del trabajador y la conservación del medio ambiente. MORBIMORTALIDAD: Registro de enfermedad y muerte en una determinada población. RIESGO QUÍMICO: Elemento físico que tiene la posibilidad de causar daño como consecuencia de los efectos a la salud. SALUD OCUPACIONAL: Es un conjunto de medidas o acciones para preservar, mejorar y conservar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectiva.


64

SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES: Conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan, además de mantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en Salud Ocupacional. VULNERABILIDAD: Que puede ser dañado.


65

BIBLIOGRAFIA

AYALA C. Carlos Luis. Legislación en Salud Ocupacional y Riesgos profesionales. Editorial Salud Laboral. 2003. COMPENDIO DE NORMAS LEGALES SOBRE SALUD OCUPACIONAL. Editorial Arseg S.A, Colombia, 2004. CORTES DÍAZ Jose Maria, Seguridad e Higiene del trabajo. 3 edición Ed Tébar, S, L. Madrid, España 2002. Pg. 485. C. MOSCUSO GIORVANNA. La prevención de riesgos en los lugares de trabajo. Ed. Salud Laboral. España 2001. Pg. 192 en adelante. INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. Calidad de vida en el trabajo [artículo en línea]. Disponible en: <http://www.cdc.gpv.spanish/niosh/index.html> [Consultado:17 de abril del 2003]. INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. El stress en el trabajo [artículo en línea]. Disponible en: <http://www.cdc.gov/spanish/niosh/docs/99-101sp.html> [Consultado:18 de mayo del 2004]. www.cisred.com Sitio especializado en temas de salud, seguridad y medio ambiente. www.inmst.es Pagina del instituto nacional de medicina y seguridad en el trabajo de España. www.suratep.com.co http//msds.pdc.comell.edu/issearch/msdssrch.htm Contiene 250.000 MSDS REVISTA PROTECCIÓN Y SEGURIDAD. AÑO 1 No. 302 Julio-Agosto de 2005.


66

THE AMERICAN INDUSTRIAL HIGIENE ASSOCIATION. Un enfoque ergonómico para evitar lesiones en el lugar de trabajo [artículo en línea]. Disponible en: <http://www.aiha.org/consultantsconsumers/html/ooergoesp.htm> [Consultado:18 de mayo del 2004].


67


68

Anexo A. Proceso de Analisis Encuesta Carpintería Trilleras


72

Anexo B. Fotografías de la Carpintería Trilleras

diagnÓstico de las condiciones de seguridad que … · diagnÓstico de las condiciones de...

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