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DETALLES DE LA CAMPAÑA
LOS FONDOS DE LA CAMPAÑA
RENDICIÓN DE CUENTAS | La Arquidiócesis de Seattle depositará todos los fondos recaudados en una cuenta bancaria separada a nombre de una corporación sin fines de lucro, controlada por el Arzobispo y por una Junta Directiva previamente designada. El fondo separado perteneciente a la campaña Llamados a Servir Como Cristo (de aquí en adelante denominado el “fondo”) existe meramente a fin de recibir las contribuciones a la campaña, para pagar los costos de la misma y distribuir los fondos recibidos por medio de la campaña a las iniciativas específicas de la misma: cuenta de jubilación de sacerdotes y asistencia médica, comunidades de mujeres religiosas previamente designadas, y a las parroquias. El Fondo no será utilizado para ningún otro propósito. El Fondo será auditado anualmente por contadores independientes.
COSTOS DE LA CAMPAÑA | Seis por ciento de los fondos son reservados para los costos presupuestados necesarios para llevar a cabo la campaña. Esto incluye el diseño de material de publicidad, impresión, gastos de correo, consultoría profesional, elaboración de propuesta de subvenciones, viáticos, organización de eventos y demás contingencias. GARANTÍA DEL ARZOBISPO | Los fondos de la campaña no serán utilizados para ningún otro propósito que no sea el especificado en este documento. Cualquier fondo recaudado por encima del objetivo de $100 millones que no haya sido designado a un programa específico será designado por el Arzobispo y por el Fondo de la campaña Llamados a Servir Como Cristo para cubrir el área de mayor necesidad de la campaña.
Si los fondos recaudados no alcanzan los $100 millones fijados como objetivo para la campaña según lo dispone la Declaración de Objetivos, lo recaudado será primero utilizado para cubrir los costos de la campaña y para entregar a las parroquias su parte. El resto será utilizado en forma proporcional para cubrir las demás necesidades trazadas en los objetivos.
¡Saludos en nombre del Señor Jesús!
Muchos de ustedes habrán visto ya la “Declaración de Objetivos”, documento en el cual se delinean las bases de Llamados a Servir Como Cristo, la campaña arquidiocesana de recaudación de fondos que proveerá para la Jubilación de nuestros sacerdotes y hermanas religiosas. Es una noble campaña, pero también muy compleja porque la jubilación, para cualquier persona del siglo XXI, no es un asunto sencillo. Es natural tener preguntas, y es por eso que hemos creado este librito denominado “Detalles de la Campaña” en un esfuerzo por responder aquellas preguntas más importantes, especialmente para aquellos de ustedes que por motivos de trabajo o debido al momento en que se encuentran en su vida ya han tenido experiencia con temas de jubilación.
Así como los sacerdotes y las hermanas religiosas están llamados a servir como Cristo, todos nosotros, discípulos de Jesús, estamos llamados a servir. Es un honor y un privilegio para nosotros asegurar la jubilación de los sacerdotes y hermanas después de que ellos han dedicado sus vidas a nuestro servicio. A través de los años, hemos alcanzado grandes logros hacia el objetivo, y este folleto detalla cuáles serán nuestros siguientes pasos. Por supuesto, si tienes más preguntas o comentarios, te pido que me contactes a mí o a la Oficina de Corresponsabilidad y Desarrollo al tel. 206-903-4620 o vía email a: [email protected].
Sinceramente en Cristo,
J. Peter Sartain, Arzobispo de Seattle
TABLA DE CONTENIDOThe Campaign Funds.............................. pág. 2The Campaign for our Priests ....... págs. 3-5The Campaign for our Sisters .............. pág. 6Annual Catholic Appeal ......................... pág. 7
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LA CAMPAÑA EN FAVOR DE NUESTROS SACERDOTES
¿POR QUÉ ESTAMOS HACIENDO CAMBIOS AL MODELO DE FINANCIAMIENTO? A través de los años, la Arquidiócesis ha tomado varias medidas para mejorar la forma de financiación de estos planes: • Ha aumentado a $1.6 millones la cantidad de la Petición Católica Anual asignada para planes de jubilación
y seguro médico de sacerdotes jubilados. • Ha aumentado $600 por año el pago al plan de jubilación de sacerdotes desde el 2008. • Ha aumentado la edad de elegibilidad para recibir beneficios de 65 a 70 dependiendo del año de nacimiento. • Ha aumentado el periodo para la adquisición de derechos plenos de pensión de 25 a 30 años, dependiendo
del año de nacimiento. • Eliminó en un tres por ciento el beneficio a servicios extendidos.
Sin embargo, estos cambios no han sido suficientes para proveer una vía sustentable para el futuro. A través de estudios actuariales independientes, sabemos que si continuamos con el sistema actual de prepago, el aumento de facturaciones a nuestras parroquias será una consecuencia predecible para el futuro. Un mejor abordaje es financiar apropiadamente los planes con el capital adecuado, a fin de que las generaciones de sacerdotes del presente y del futuro cuenten con una jubilación segura y se reduzca la carga sobre nuestras parroquias.
¿CÓMO SE DEFINIÓ EL OBJETIVO DEL PLAN DE JUBILACIÓN DE SACERDOTES?
La Arquidiócesis estima que un aumento de $15 millones en activos producirá un rédito adecuado de fondos para financiar el pago de programas de salud para 110 sacerdotes. Un retorno de inversión de más del 5.8 por ciento calculado podría servir como una modesta protección inflacionaria contra el creciente aumento del costo de cuidado médico.
A PARTIR DE LOS SIGUIENTES SUPUESTOS • 110 sacerdotes son elegibles después de los 70 años • Beneficio mensual que se mantiene en $1,943 • 6 por ciento de retorno de inversión • $8.5 millones ya invertidos en plan de jubilación de sacerdotes aumenta a $46.5 millones• Asignación de $2 millones procedentes de la campaña para Órdenes Religiosas de
sacerdotes que sirven en la Arquidiócesis
A PARTIR DE LOS SIGUIENTES SUPUESTOS • 110 elegibles inmediatamente al retirarse de una designación de tiempo completo • El costo de plan médico por sacerdote mayor es de $800 mensuales • 5.8 por ciento en retorno de inversiones • $3.5 millones actualmente invertidos en plan médico para sacerdotes aumenta a $18.5 millones.
La Arquidiócesis calcula que el aumento de $38 millones para el Plan de Jubilación de Sacerdotes producirá un retorno de inversión suficiente para financiar los pagos correspondientes a beneficios de jubilación para 110 sacerdotes ancianos, además de cubrir los costos administrativos del plan (se calcula en $250,000 mil anuales los costos combinados de beneficios y administración). Los reembolsos de inversión mayores al 6 por ciento podrán ser utilizados para mantener pequeños aumentos inflacionarios en beneficios.
La asignación de $2 millones estimados para las Órdenes dependerá de lo recaudado por cada una de las parroquias.
¿CÓMO SE DEFINIÓ EL OBJETIVO DEL PLAN MÉDICO PARA SACERDOTES MAYORES?
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LA CAMPAÑA EN FAVOR DE NUESTROS SACERDOTES
¿CUÁL SERÁ EL IMPACTO DE UNA CAMPAÑA EXITOSA EN LAS OTRAS LABORES QUE ASISTEN A SACERDOTES MAYORES?Luego de una campaña exitosa, la Arquidiócesis tiene los siguientes planes:• Eliminar el aporte de $1.6 millones provenientes de la Petición
Católica anual destinados anualmente a gastos de jubilación y salud de los sacerdotes.
• Reducir significativamente las facturaciones a parroquias correspondientes al plan de jubilación y descontinuar los aumentos anuales. Las facturaciones actuales para la jubilación de sacerdotes suman más de $950,000 – un promedio de of $9,142 anuales por parroquia. Una reducción importante significaría un gran alivio para el presupuesto anual de las parroquias. Si la Arquidiócesis no cambia el modelo actual de prepago, el aumento en la facturación correspondiente a la jubilación con certeza sería un costo adicional de $600 anual por parroquia
• Proveer a la siguiente generación de parroquianos con un método para sostener a los sacerdotes ancianos continuando la colecta especial para jubilación del sacerdote. Esta colecta anual para el otoño recauda aproximadamente $200,000 por año y ayudará a mantener los planes para el futuro.
¿QUIÉN SE BENEFICIA DEL PLAN DE JUBILACIÓN DE SACERDOTES?Todos los sacerdotes que están incluidos en la Arquidiócesis de Seattle están cubiertos por el plan. Los sacerdotes de órdenes religiosas y sacerdotes externos reciben beneficios de jubilación de una orden individual o de la diócesis a la que pertenecen.
¿QUIÉN SE BENEFICIA DEL PLAN MÉDICO PARA SACERDOTES MAYORES?El plan cubre el seguro médico de todos los sacerdotes arquidiocesanos ancianos que se han jubilado de una asignación de tiempo completo. Los sacerdotes de órdenes religiosas y sacerdotes externos reciben beneficios de jubilación de una orden individual o de la diócesis a la que pertenecen.
¿QUIÉN CONTROLA QUE SE CUMPLAN LOS PLANES? Los planes están gobernados por el Consejo de Administración para Planes de Jubilación y Salud de Sacerdotes, cuyos miembros son nombrados por el Arzobispo Sartain y el cual sigue las recomendaciones de una junta consejera laica independiente, de consultores y abogados. Cada año, los planes son auditados por una firma CPA externa independiente con la supervisión del Consejo Arquidiocesano de Finanzas.
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2017-18 Consejo de Administración para Planes de Jubilación y Salud de Sacerdotes:
Rmo. Anthony E. Bawyn(Presidente)
Rvdo. Joseph F. Altenhofen Rvdo. Oliver F. DugganRvdo. Mark M. KiszelewskiRvdo. Jacob M. MaurerSrta. Mary E. SantiSr. Nick Schoen,
En representación de la Vicaría del Clero, ex officio
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SABÍAS QUE… Las oficinas de la
Arquidiócesis (Chancery) El Plan de Jubilación de
Sacerdotes y Los Planes de Salud de los
Sacerdotes Todos son auditados
anualmente por una firma independiente.
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¿CUÁNTO GANAN LOS SACERDOTES DURANTE SU MINISTERIO?Los sacerdotes arquidiocesanos reciben un modesto salario anual que depende de varios factores, incluyendo años de servicio, cargo ocupado, tamaño de la parroquia, y de si la parroquia tiene una escuela. Un salario anual típico varía entre los $25,000 - $35,000.
Dado que los sacerdotes asignados normalmente tienen alojamiento incluido, además de comida, transporte y otros subsidios, sus ingresos son suficientes para sus gastos personales. Aunque los sacerdotes arquidiocesanos no hacen voto de pobreza como los sacerdotes de órdenes religiosas, de todas formas se les exhorta a vivir una vida simple.
¿TIENEN QUE PAGAR LOS SACERDOTES LA SEGURIDAD SOCIAL?Sí, el IRS clasifica a los sacerdotes como trabajadores autónomos en lo concerniente a impuestos de seguro social. Por ello, los sacerdotes pagan su propio seguro social de acuerdo a sus ingresos y subsidios.
¿CUENTAN LOS SACERDOTES CON ALGÚN INGRESO ADICIONAL PARA SU JUBILACIÓN?En el año 1995, la Arquidiócesis comenzó un plan de ahorro para jubilación 403(b). Parecido al tradicional plan de empleados 401(k), los sacerdotes pueden realizar contribuciones de impuestos de manera diferida a fin de invertir en sus propios planes de jubilación. La Arquidiócesis contribuye con un 20 % por cada dólar hasta un total de $2,500 por año. Se recomienda a todos los sacerdotes participar del programa para garantizar su seguridad financiera en el futuro.
Si tienes preguntas adicionales acerca de la jubilación y planes de salud de sacerdotes jubilados, favor contactar con la Oficina de Corresponsabilidad y Desarrollo de la Arquidiócesis de Seattle
al teléfono 206-903-4620.
De los 111 sacerdotes arquidiocesanos que actualmente reciben pagos de jubilación:
• 45 aún trabajan tiempo completo en parroquias• 40 todavía ayudan trabajando medio tiempo
celebrando misas, bodas, funerales y como capellanes en hospitales.
65: Edad mínima para recibir beneficios de jubilación si el sacerdote nació antes del año 1963
70: Edad mínima para recibir la jubilación si el sacerdote nació después del año 1963
54.4: Edad promedio de todos los sacerdotes arquidiocesanos
35: Número de sacerdotes arquidiocesanos actualmente activos que se espera lleguen a la edad de jubilación para el año 2027
DATOS EN NÚMEROS1° de enero de 2018
SABÍAS QUE… ¿Los sacerdotes arquidiocesanos ancianos
pagan por su propio alojamiento, servicios públicos y transporte?
SABÍAS QUE … El pago mensual promedio de jubilación
completa es de $1,943. Actualmente este beneficio es fijo y no está sujeto a la
inflación. En el Condado de King, el costo de un apartamento de una habitación más servicios públicos es de $2,098 por mes.
En el Condado de Pierce es de $1,709 por mes. En el Condado de Snohomish es de
$1,888 por mes.
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LA CAMPAÑA EN FAVOR DE NUESTRAS HERMANAS
¿PROVEE LA ARQUIDIÓCESIS BENEFICIOS DE JUBILACIÓN Y SALUD A LAS HERMANAS RELIGIOSAS?No. Cada comunidad de mujeres religiosas es responsable de sus propias necesidades de salud y jubilación. Si las circunstancias lo justifican, las comunidades religiosas pueden recibir apoyo de la Oficina Nacional de Jubilación Religiosa (NRRO por sus siglas en inglés).
Actualmente, las hermanas contratadas por la Arquidiócesis reciben compensación regular por su trabajo. Adicionalmente, la Arquidiócesis provee anualmente $50,000 procedentes de la Petición Católica Anual al NRRO para las necesidades de jubilación de mujeres religiosas a nivel nacional.
¿CÓMO SE DISTRIBUIRÁN LOS FONDOS ENTRE LAS ÓRDENES INDIVIDUALES? Los fondos de la campaña que se distribuirán entre las comunidades religiosas serán utilizados para cubrir las necesidades de jubilación y de salud. El fortalecimiento de los planes individuales de las comunidades les permitirá la libertad financiera para poder enfocarse en el esencial trabajo misionero que realizan en todo el Oeste de Washington.
Siete comunidades tradicionales de mujeres religiosas recibirán cada una $3 millones. Las congregaciones de ministerios expandidos recibirán los $3 millones restantes.
Comunidades tradicionales: • Hermanas Dominicas de Adrián (Edmonds Dominicans) • Hermanas Dominicas de Tacoma • Hermanas de los Santos Nombres de Jesús y de María • Hermanas de la Providencia• Hermanas de San Benito – St. Placid Priory, Lacey • Hermanas de San Francisco de Filadelfia• Hermanas de San José de la Paz
Comunidades de ministerios expandidos:• Hermanas de la Caridad de la Santa María • Hermanas de Notre Dame de Namur • Hermanas de Santa María Oregón
NOTA: Otras comunidades podrán ser incluidas según se confirme su participación por parte de las líderes de mujeres religiosas.
¿QUIÉN MANEJARÁ ESTOS FONDOS? Cada comunidad mantendrá una estructura de personal tanto religioso como laico para manejar los fondos para las necesidades que deban cubrir.
MUJERES RELIGIOSAS: DATOS EN NÚMEROS
7 comunidades tradicionales
3 órdenes misioneras que sirven a la Arquidiócesis y participan de la campaña al 1 de enero de 2018
300+ número de mujeres religiosas que actualmente sirven en la Arquidiócesis al 30 de junio de 2017
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LA CAMPAÑA Y LA PETICIÓN CATÓLICA ANUAL
SEPARADAS, PERO JUNTAS…PARA FORTALECER NUESTRO SERVICIOLa Petición Católica Anual provee apoyo operacional fundamental para nuestros importantes ministerios, oficinas y programas cada año. La Petición continuará durante el desarrollo de la campaña Llamados a Servir Como Cristo. Adicionalmente, las parroquias podrán retener las cantidades recaudadas por medio de la Petición que excedan sus objetivos para la Petición. En 2017, esta cantidad fue de $3.5 millones.
¿En qué se diferencian la Petición Católica Anual y la campaña Llamados a Servir Como Cristo?La Petición provee financiación que permite a los ministerios de toda la arquidiócesis continuar sus buenas obras año tras año. La campaña Llamados a Servir Como Cristo se enfoca en prioridades estratégicas a largo plazo, que solamente pueden ser abordadas por medio de un esfuerzo extraordinario.
¿A dónde van los fondos de la Petición Católica Anual? La Petición Católica Anual financia directamente varios ministerios y servicios de toda la Arquidiócesis de Seattle. Estos son algunos ejemplos de la cantidad de personas, programas, y proyectos que se requieren para hacer de nuestra Arquidiócesis un testimonio vivo de nuestra fe y una vibrante parte de la gran comunidad que la conforma:
Cuidado pastoral y ministerios de compromiso con la comunidad
• Capellanía para hospitales y prisiones • Ministerio para el Inmigrante y el Refugiado • Ministerio para Marinos• Ministerio de Inclusión• Ministerio de Salud Mental
Juventud y adultos jóvenes• Convención y Congregación de Jóvenes
Católicos • CYO Athletics (Organización Deportiva de
Jóvenes Católicos) y Campamentos • Retiros para la juventud y para adultos jóvenes • Peregrinación de Jueves Santo • Programa de Formación para el Discipulado
Misionero
Formación de fe• Programa de Certificación para Catequistas • Formación de fe para parroquias y escuelas • Programa Christifideles • Revista Noroeste Católico
Escuelas católicas• 63 escuelas primarias y medias • 11 escuelas secundarias • Más de 22 mil estudiantes • Instituto de Discipulado Misionero• Centros Católicos Newman
Servicios comunitarios católicos• Programas de refugios de emergencia • Viviendas accesibles • Programa de alimentos • Cuidado domiciliario para ancianos
Ministerios para la cultura y la familia
• V Encuentro del Ministerio Hispánico/Latino • Iniciativa Comparte la jornada • Celebraciones culturales• Misas en 15 idiomas
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