desempleo 6 grupo castro

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Ejercicio 6 Desempleo Grupo Castro.

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Page 1: Desempleo 6 Grupo Castro

Ejercicio 6 Desempleo

Grupo Castro.

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Planteamiento.

6. Supuesto de desempleo encontrándose la trabajadora en situación de descansopor maternidad

Una trabajadora, de 30 años de edad, sin hijos a su cargo, afiliada a la Seguridad Social, tieneconcertado con su empresa un contrato de 1 año de duración, que vence el 30-6-2008.La trabajadora, que estaba embarazada y había iniciado su descanso por maternidad el 1-4-2008,da a luz el 10-5-2008.La referida trabajadora, acredita una cotización de 28 meses dentro de los 6 últimos años. Yel importe de las bases de cotización por todas las contingencias, durante los 180 últimos días, esde 6.250 euros.Al tiempo de la extinción del contrato, se inscribe como demandante de empleo y suscribeel compromiso de actividad.Se trata de saber si, extinguido el contrato a su vencimiento y permaneciendo la trabajadoraen el disfrute de la situación de descanso por maternidad, tiene derecho a percibir la prestaciónpor desempleo. En caso afirmativo, ¿cuál sería su cuantía?

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Desempleo ejercicio 6

• Si, cumple los requisitos para tener derecho a la prestación por desempleo.

3.Ha cotizado mas de 360 días dentro de los últimos 6 años ( 28 meses de cotización)

4.No cumple el requisito de edad para la jubilación.

5.No esta incluida en ninguna de las causas de incompatibilidad.

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Desempleo ejercicio 6

• Si su maternidad o paternidad suceden mientras está percibiendo una prestación por desempleo de nivel contributivo, puede suspender ésta e iniciar la prestación por maternidad o paternidad que abona el Instituto Nacional de la Seguridad Social. La prestación por desempleo no se consume mientras duren estas situaciones sino que, al finalizarlas, podrá reanudar la prestación suspendida por la duración y cuantía que quedaban pendientes en el momento de la suspensión. Tiene 15 días para solicitar la reanudación desde el final de las prestaciones de maternidad o paternidad.

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Desempleo ejercicio 6• La trabajadora ha iniciado el descanso el día

1 -4 – 08 y su contrato finaliza el 30 – 06- 08.

La prestación que dura 16 semanas debe de finalizar el día 21 – 7 – 08 .

Así mismo desde el día 1 hasta el día 21 de junio la trabajadora pasa ha estar en situación de desempleo, pero al estar en situación de baja por maternidad la prestación será abonada por el INSS.

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Desempleo ejercicio 6

• La trabajadora ha generado 8 meses de desempleo al haber acreditado 28 meses de cotización en los últimos 6 años.

• Se empezará ha percibir la prestación por desempleo una vez finalizada la prestación por maternidad a partir del día 21 de Junio. Los 8 meses de prestación empezarán a contarse a partir de esta fecha.

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Desempleo ejercicio 6

Cuantía de la prestación.

La prestación por maternidad será el 100% de base reguladora

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NORMATIVA APLICADA

• Estatuto de los Trabajadores (R.D. Leg. 1/1995, de 24 de marzo). (Artículo 48.4). • Real Decreto 180/2004, de 30 de enero, por el que se adoptan medidas para la conciliación de la vida laboral y familiar en relación con el disfrute a tiempo parcial de los permisos incluidos en el artículo 30.3 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.

• Real Decreto 1251/2001, de 16 de noviembre, por el que se regulan las prestaciones económicas del Sistema de la Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo.