descripciÓn depuesto yperfil psicolaboiut.-l

DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL PSICOLABOIUt.-LPODER JUDICIAL

Cargo:Unidad Laboral:

CONCURSODDP-5089

PROSECRETARIO DE FAMILIAJUZGADO DE FAMILIA

Segunda Circunscripción JudicialClase: '7

Cantidadde

personas:

1

Misión delPuesto:

• Colaborará en forma directa con el Juez del Juzgado,

redactando los proyectos de autos y sentencias.

• Reemplazará al Secretario cuando este último no se encuentre.

• Colaborará en todos los asuntos que el Juez le solicite.

Posición en la •Estructura:

Dependencia jerárquica y funcional del Juez del Juzgado de

Familia de la Segunda Circunscripción Judicial.

Reemplazado • El Juez del Juzgado de Familia.or:

L1c.~LAAPROBÓ

FECHA:09/03/17 Hoja: 1 de 8

IGONA

• Cumplimiento efectivo de 6 (seis) horas diarias de trabajo,

debiendo contar con amplia disponibilidad horada en función

de la urgencia y necesidad de servicios.

• Poseer Título de Abogado (Excluyente)

• Tener una antigüedad en la profesión de selS meses COTIla

mínimo. (Excluyente)

• En el caso de empleados judiciales que sean abogados, es

requisito tener dicha antigüedad en el Poder Judicial como

ente efectivo-Acordada N° 12.580 bis- (Excluyente).

spec' 1 dentro de las 50 cuadras de la

dministra iva de la Segunda Circunscripción

de la notificación del Acta de Admis~.ón

Horario:

Requisitosbásicos:

q

DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL PSICOLABORALPODER JUDICIAL


CONCURSODDP-5089

PRO SECRETARIO DE FAMILIAJUZGADO DE FAMILIA

'Segunda Circunscripción JudicialClasE!L7

Cantidadde

person.3s:

1

Requisitosbásicos:

• Denunciar una dirección de correo electrónico en la cual se

realizará cualquier otra notificación inherente al trámite del

concurso que disponga el Tribunal Calificador o la Dirección de

Recursos Humanos -Art. 148 de la Ley3909- (Excluyente).

• Presentar certificado de buena conducta actualizado~

• Presentar certificación del Colegio de Abogados y de la Ofici.na

de Profesionales.

• Presentar título y certificado analítico debidamente legalizado

por la Dirección de Gestión Universitaria del Ministerio de

Educación de la Nación.

• Al momento del juramento deberá residir a una distancia no

mayor a 100 km del lugar donde cumplirá funciones (Malargüe,

General Alvear o San Rafael).

LJC.~APROB()

FECHA: 09/03/ 17 'Hoja: 2 de 8

• Colaborar en la confección de borradores de los proyectos de

resolución de las causas asignadas por el Juez, considerando los

plazos procesales exigidos.

E varios al Juez en tiempo oportuno y hacer las correcciones

es, con tiempo suficiente para cumplir plazos y términos.

ar el eguimiento de las causas que se le han

Tareas yFunciones'

ÁREA PSICOLADirecoión de Recursos Humanos

DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL PSICOIABORAI ..PODER JUDICIAL


CONCURSODDP-5089


Segunda Circunscripción JudicialClase: 7

Cantidadde

person,3S:

1

Tareas yFunciones'

• Dirigir la Secretaría Tutelar -Violencia familiar y menores-

• Discernir el conflicto de Litis, proyectar soluciones pertinentes,

de acuerdo al criterio del juzgador y aplicación de doctrina y

jurisprudencia actualizada.

• Copilar y organizar antecedentes del Juzgado por temática.

• Reemplazar al Secretario del Juzgado en su ausencia, contando

con habilidad para: redactar los decretos requeridos, llevar el

despacho diario, atender a los profesionales que 10 requieran,

participar en las audiencias en que sea necesario.

• Asimismo, deberá contar con habilidad para conducir al

personal del Juzgado en caso de cumplir funciones de Secretario ..

• Se valorará conocimiento de la estructura organizacional y

funcional de la Segunda Circunscripción Judicial.

• Ampliomanejo de los temas objeto de evaluación, tanto desde el

punto de vista doctrinario y jurisprudencial como en suCompetencias aplicación práctica en el caso concreto.de Gestión yConductuales • Capacidad para realizar adecuados análisis y lograr síntesis

nto para considerar diversas aristas de

laboral conforme a los tiempos

LIC. SA V. RIMOL.AAPROB()

FECHA:09/03/ 17 Hoja: 3 de g

DESCRIPCIÓN DE PUESTO YPERFIL PSICOIABORAl.PODER JUDICIAL


CONCURSODDP-5089


Segunda Circunscripción JudicialClase: 7

Cantidadde

personas:

1.

• Capacidad para planificar las tareas a realizar a corto, medié.no

y largo plazo.

• Trato cordial y de respeto hacia el resto del personal del Sector

donde deba desempeñarse, hacia los profesionales, y hacia el

público en general.

• Capacidad para aceptar el control que los superiores realizan de

sus tareas.

Competenciasde Gestión yConductuales

• Capacidad para expresarse correctamente tanto a nivel escrito

como a nivel oral.

• Capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo.

• Proactividad. Capacidad para proponer ideas en furición de lo

solicitado por los superiores.

• Disposición al aprendizaje continuo. Actualización continua de

conocimientos. Especializaciones.

• Capacidad para resolver problemas bajo situaciones de a.lta

LIC. S DRA V. RIMOLAAPROB(}

FECHA:09/03/ 17 Hoja: 4 de 8

Li

acidad de decisión y fundamentación de las mismas.

TRIBUCALIFIC

ÁREA PSICOLABDirección de Recursos Humanos

DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL PSICOIABORA~LPODER JUDIOAL


CONCURSODDP-5089


Segunda Circunscripción JudicialClaseL1

Cantidadde

personas:

1

• Atención

• Concentración

• Memoria

LlC.~LAAPROB(2

FECHA:09/03/1'7 Hoja: 5 de g

Lic.

• Redacción y vocabulario

• Razonamiento práctico

• Secuencia lógica del pensamiento

• Capacidad de análisis y síntesis

• Flexibilidad cognitiva para atender y entender diversas

variables al mismo tiempo.

• Juicio crítico y sentido común

• Capacidad de anticipación y planeamiento

• Adaptabilidad y cumplimiento de normas prestablecidas.

• Capacidad de organización laboral conforme a plazos

preestablecidos.

• Sentido de la urgencia

Capacidad para establecer relaciones interpersonales.

a~ cidad para transmitir sus mensajes de forma clara y

ac rde a las formalidades y lenguaje del interlocutor.

FuncionesYoicas aevaluar

ÁREA PSICOLABORALDirección de Recursos Humanos

r------ 1.3

DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL PSICOIABORALPODER JUDICIAL


CONCURSODDP-5089

PRO SECRETARIO DE FAMILIAJUZGADO DE FAMILIA


Cantidadde

personas:

1

• Capacidad para el manejo de situaciones de tensión y hostiles.

• Control emocional acorde a diferentes situaciones.

• Sentimiento de confianza en sus recursos internos.

FuncionesPsicológicas a

evaluar

• Tolerancia al trabajo bajo situaciones de alto contenido

emocional y estrés.

• Capacidad de espera y tolerancia a la frustración.

• Sentimiento de autoconfianza.

• Disposición para el aprendizaje y actualización de sus

conocimientos en forma continua.

• Compromiso y responsabilidad con la tarea

• Motivación social de aspiraciones hacia el cargo

• Adecuación de medios a fines.

LIC.SA~LAAPROBÓ

FECHA:09/03/17 Hoja: 6 de 8

En todos los casos se aplicará la técnica primordial, principalrramienta para las Evaluaciones Psicotécnicas: la Entrevista.

Ta bién serán empleadas técnicas Aptitudinales, TestPsic laborales y Técnicas Gráficas/Proyectivas.

TécnicasPsicolaborales:

ÁREA PSIC ABODirección de Recursos Humanos

I~

DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL PSICOLABORAI ..PODER JUDICIAL


CONCURSODDP-5089



Cantidadde

person.3S:

1

ÁREA PSICO~ABORALDirección de Recursos Humanos

Técnicas'Psicolaborales

Resoluciones yLeyes deReferencia

Así también se aplicarán técnicas sustitutas en los casos en losque el sujeto a evaluar, haya concurrido anteriormente a procesoevaluatorio, por haber participado en concursos previos en laInstitución, sin que haya pasado el tiempo prudencial para su re-aplicación, exigido por los fundamentos de cada técnicapsicológica.

En aquellos casos en los que los evaluadores considerennecesario, a fin de precisar los indicadores observados durante laevaluación, podrán aplicar técnicas que consideren pertinentes yoportunas a ellos.

Se aplicarán técnicas proyectivas, gráficas y verbales, ensituación individual.

• Constitución Nacional y de la Provincia de Mendoza.

• CódigoCivily leyes sustanciales.

• CódigoProcesal Civil

ey 6354 -Protección integral del niño y del adolescente

de prevención y atención .integral del

a: olescencia. Decreto Reglamentario N°

~LIC. SANDRA V. RIMOLA

APROBÓFECHA: 09/03/ 17 'Hoja: 7 de 8

15

DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL PSICOLABORALPODER JUDIOAL

1

Cantidadde

personas:

18.724 Y sus

Clase: 7

PROSECRETARIO DE FAMILIAJUZGADODE FAMILIA

Segunda Circunscripción Judicial

• Estatuto del Empleado Público N° 560/73

• Acordadas N° 17.119', 23.520, -25.50'1;1"


Resoluciones VLeyes de 'Referencia

CONCURSODDP-5089

• Leyes: 26061,26579,26618,26485,26657

• Reglamento del Empleado del Poder Judicial

• Ley Orgánica de Tribunales N° 552

modificaciones. .' "

Miembros Titulares:

TribunalCalificador

• Dr. Osear Agustín CINOLLO, DNI 25.202.868, Juez del

Juzgado de Familia de Malargüe.

• Dr. Esteban Hugo FONSECA, DNI 31.486.169, Asesor del

Juzgado de Familia y de Menores e Incapaces de Malargüe .

• Dra. María Inés FERNÁNDEZ, DNI 23.574.856, Conjuez del

TRlBUNCALIF./

ÁREA PSICOLABORALDirección de Recursos Humanos

ALIAGA, DNI 17.986.291, Asesor de

LIC.l!kéLAAPROB()

FECHA:09/03/ 1'7 Hoja: 8 de 8

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descripciÓn depuesto yperfil psicolaboiut.-l

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