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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CHILE INACAP – SEDE IQUIQUE “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y EMPRESARIAL” INTEGRANTES : WENCESLAO CONTRERAS V. CHRISTOFER RIVAS H. BRYAN VÉLASQUEZ Z. BRAYAN ARMAS DOCENTE : NGELA ESCUDERO G. ASIGNATURA : DESARROLLO PROFESIONAL CARRERA : INGENIER!A EN CONSTRUCCIÓN FECHA : "# DE $ULIO DE #"%&

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UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE CHILEINACAP SEDE IQUIQUE

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y EMPRESARIAL

INTEGRANTES : WENCESLAO CONTRERAS V.CHRISTOFER RIVAS H.BRYAN VLASQUEZ Z.BRAYAN ARMAS

DOCENTE : NGELA ESCUDERO G.

ASIGNATURA : DESARROLLO PROFESIONAL

CARRERA : INGENIERA EN CONSTRUCCIN

FECHA : 02 DE JULIO DE 2015

Actividad de Desarrollo Profesional.

Investigue qu es Responsabilidad Social Corporativa (Empresarial)

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es una forma de dirigir las empresas basado en la gestin de los impactos que su actividad genera sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general.

Los 5 principios que rigen la RSC:

1. Cumplimiento de la legislacin

La RSC implica el cumplimiento obligatorio de la legislacin nacional vigente y especialmente de las normas internacionales en vigor (OIT, Declaracin Universal de los Derechos Humanos, Normas de Naciones Unidas sobre Responsabilidades de las Empresas Transnacionales y otras Empresas Comerciales en la esfera de los Derechos Humanos, Lneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales).

2. Global y transversal

La RSC es de carcter global, es decir afecta a todas las reas de negocio de la empresa y de sus participadas, as como a todas las reas geogrficas en donde desarrollen su actividad. Afecta por tanto, a toda la cadena de valor necesaria para el desarrollo de la actividad, prestacin del servicio o produccin del bien.

3. tica y coherencia

La RSC comporta compromisos ticos objetivos que se convierten de esta manera en obligacin para quien los contrae. Debe existir coherencia entre los compromisos pblicos adquiridos con las estrategias y decisiones de negocio, pues en otro caso se convertir en una mera gestin de la reputacin.

4. Gestin de impactos

La RSC se manifiesta en los impactos que genera la actividad empresarial en el mbito social, medioambiental y econmico. Para su gestin es imprescindible identificar, prevenir y atenuar las posibles consecuencias adversas que se pudieran producir.

5. Satisfaccin de expectativas y necesidades

La RSC se orienta a la satisfaccin e informacin de las expectativas y necesidades de los grupos de inters. Deben generarse procesos que integren las preocupaciones sociales, medioambientales y ticas de los mismos en las operaciones empresariales y en la estrategia, de manera que se genere valor no solo para los accionistas sino para todos los grupos de inters y la sociedad.

Busque La RSC o RSE de alguna empresa (Chilena o extranjera) y analice de manera crtica:

Por qu las empresas tienen RSE?

Porque as tienen una visin de negocios necesaria para la sostenibilidad y competitividad. Que les permite integrar armnicamente el desarrollo econmico con el respeto por los valores ticos, las personas, la comunidad y el medio ambiente, en toda su cadena de valor.

Aspectos ticos de la Empresa

Chilectra ha incorporado la responsabilidad social como parte integral de su gestin, con el objetivo de encontrar el equilibrio entre los aspectos social, ambiental y econmico.

De qu sirve la RSE para la comunidad?

La RSE ayuda a mitigar los impactos que su operacin produce en las comunidades en las cuales opera y cmo promueve el desarrollo de stas. En la actualidad el valor de una empresa est dado por cunta riqueza y bienestar es capaz de generar no slo para s misma sino tambin para las comunidades en las que est inserta..Es por ello que la RSE ayuda al crecimiento de las empresas, al desarrollo de sus trabajadores y de las sociedades donde se desenvuelven.El objetivo de la gestin con enfoque RSE, es que cada actividad realizada por la empresa genere el mximo valor para s misma y para la sociedad.

Conclusin del grupo (Mximo 4 personas.)