DESARROLLE EL DESARROLLE EL LIDERAZGO QUE ESTÁ EN LIDERAZGO QUE ESTÁ EN

USTEDUSTED

CURSO DE LODERAZGOCURSO DE LODERAZGO

20112011

DEFINICIÓN DEL LIDERAZGO: DEFINICIÓN DEL LIDERAZGO: INFLUENCIA.INFLUENCIA.

El liderazgo es INFLUENCIA en los demás. Es El liderazgo es INFLUENCIA en los demás. Es la capacidad de conseguir seguidores.la capacidad de conseguir seguidores.““El que dice que tiene seguidores y no tiene a El que dice que tiene seguidores y no tiene a nadie en su detrás, está paseando sólo”.nadie en su detrás, está paseando sólo”.Todos influyen en alguien. El individuo más Todos influyen en alguien. El individuo más introvertido influye en 10.000 personas en toda introvertido influye en 10.000 personas en toda su vida.su vida.La influencia es una habilidad que se puede La influencia es una habilidad que se puede desarrollar, no es innato.desarrollar, no es innato.

LA CLAVE DEL LIDERAZGO: LA CLAVE DEL LIDERAZGO: PRIORIDADES.PRIORIDADES.

Pensar y hacer las acciones por orden de Pensar y hacer las acciones por orden de importancia para tener éxito.importancia para tener éxito.

El éxito es el logro progresivo de una meta El éxito es el logro progresivo de una meta predeterminada.predeterminada.

Organícese bien o agonice y fracase.Organícese bien o agonice y fracase.

Demasiadas prioridades paralizan al lider Demasiadas prioridades paralizan al lider exitoso.exitoso.

ELEMENTO MÁS IMPORTANTE ELEMENTO MÁS IMPORTANTE DEL LIDERAZGODEL LIDERAZGO: :

INTEGRIDAD.INTEGRIDAD.

Integridad es el estado de estar completo, Integridad es el estado de estar completo, no dividido.no dividido.Soy quien soy, no importa donde estoy o Soy quien soy, no importa donde estoy o con quien estoy.con quien estoy.Integridad es lo que somos, no lo que Integridad es lo que somos, no lo que hacemos.hacemos.La integridad produce confianza en los La integridad produce confianza en los seguidores.seguidores.

LA PRUEBA ESENCIAL DEL LA PRUEBA ESENCIAL DEL LIDERAZGO: PRODUCIR UN LIDERAZGO: PRODUCIR UN

CAMBIO POSITIVOCAMBIO POSITIVO

Cambia el líder, cambia la organización.Cambia el líder, cambia la organización.

Cambio es igual a crecimiento Cambio es igual a crecimiento permanente.permanente.

La tradición se opone al cambio. Mire al La tradición se opone al cambio. Mire al futuro, no mire al pasado.futuro, no mire al pasado.

Nunca es tarde para cambiar.Nunca es tarde para cambiar.

LA MANERA MÁS RÁPIDA DE LA MANERA MÁS RÁPIDA DE ALCANZAR EL LIDERAZGO: ALCANZAR EL LIDERAZGO:

RESOLVER PROBLEMASRESOLVER PROBLEMAS..

Los problemas dan significado a la vida.Los problemas dan significado a la vida.

Involucrarse en la solución del problema.Involucrarse en la solución del problema.

No sea indiferente si quiere ser un líder No sea indiferente si quiere ser un líder para generar el cambio.para generar el cambio.

Resolver el problema te ayuda a SER más Resolver el problema te ayuda a SER más líder.líder.

LO EXTRA EN EL LIDERAZGO: LO EXTRA EN EL LIDERAZGO: LA ACTITUD.LA ACTITUD.

Nuestra actitud es nuestro activo más Nuestra actitud es nuestro activo más importante.importante.La actitud es nuestra reacción frente a las La actitud es nuestra reacción frente a las relaciones con nuestros seguidores y con relaciones con nuestros seguidores y con la realidad.la realidad.Una actitud positiva, siempre nos Una actitud positiva, siempre nos mantiene optimistas frente a la resolución mantiene optimistas frente a la resolución de problemas o el cumplimiento de las de problemas o el cumplimiento de las metas.metas.

DESARROLLO DEL ACTIVO MÁS DESARROLLO DEL ACTIVO MÁS IMPORTANTE: LA GENTE.IMPORTANTE: LA GENTE.

Mientras más personas prepare; mayor Mientras más personas prepare; mayor será el alcance de sus sueños.será el alcance de sus sueños.El líder es el formador y educador de sus El líder es el formador y educador de sus bases.bases.El líder tiene un equipo triunfador.El líder tiene un equipo triunfador.El líder educa a los seguidores como a El líder educa a los seguidores como a lideres.lideres.La fuerza del líder está en la gente, no en La fuerza del líder está en la gente, no en su persona.su persona.

CUALIDAD INDISPENSABLE CUALIDAD INDISPENSABLE DEL LIDERAZGO: VISIÓNDEL LIDERAZGO: VISIÓN..

Lo que usted ve, es lo que usted logra.Lo que usted ve, es lo que usted logra.

El líder sin visión, no es auténticamente El líder sin visión, no es auténticamente líder.líder.

El líder tiene faros altos, por eso mira El líder tiene faros altos, por eso mira lejos.lejos.

La visión con la acción se hace realidad.La visión con la acción se hace realidad.

La visión sin acción es pura mentira y La visión sin acción es pura mentira y demagogia.demagogia.

PRECIO DEL LIDERAZGO: PRECIO DEL LIDERAZGO: AUTODISCIPLINA.AUTODISCIPLINA.

La autodisciplina no es un sacrificio, sino La autodisciplina no es un sacrificio, sino un modelo de vida para ser EMULADO.un modelo de vida para ser EMULADO.

Autodisciplina forja una personalidad bajo Autodisciplina forja una personalidad bajo principios y valores.principios y valores.

Autodisciplina es ejemplo vivo para los Autodisciplina es ejemplo vivo para los seguidores.seguidores.

Autodisciplina forma al líder ordenado.Autodisciplina forma al líder ordenado.

LA LECCIÓN MÁS IMPORTANTE DEL LA LECCIÓN MÁS IMPORTANTE DEL LIDERAZGO: LIDERAZGO:

DESARROLLO DEL PERSONAL.DESARROLLO DEL PERSONAL.

Los grandes líderes tienen equipos Los grandes líderes tienen equipos ganadores.ganadores.

Desarrolle las capacidades de líder de la Desarrolle las capacidades de líder de la gante que le rodea, sin egoísmos.gante que le rodea, sin egoísmos.

El líder personalista, no es un líder auténtico; El líder personalista, no es un líder auténtico; degenera en el caudillismo destructivodegenera en el caudillismo destructivo

TODOS SON POTENCIALMENTE TODOS SON POTENCIALMENTE LÍDERESLÍDERES

GRACIASGRACIAS