SALARIO MÍNIMO

Profa. Milagros Navarro B.

OBJETIVO GENERAL:

DESARROLLAR EL MANEJO DE LA POLÍTICA DEL SALARIO MÍNIMO.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Explicar el concepto de salario.• Comparar el salario mínimo y

convencional. • Conocer las diferentes herramientas

que componen la interpretación del Decreto Ejecutivo No. 240 y No. 241 .

HERRAMIENTAS LEGALES:

1• BASE LEGAL DE LA

POLÍTICA DEL SALARIO MÍNIMO

2 • ESTRUCTURA DEL DECRETO EJECUTIVO

3• CONCEPTO DE “UNIDAD

ECONÓMICA”

4• IMPLICACIONES DE LA

“AGROINDUSTRIA” Y “ZONAS ESPECIALES

5• MANEJO DE CONSULTAS

“HABILIDADES DEL FUNCIONARIO”

BASE LEGAL DE LA POLÍTICA DEL SALARIO MÍNIMO

ESTRUCTURA DEL DECRETO EJECUTIVO:

• ACTIVIDADES ECONÓMICAS (EL CINU)

Componente 1

• LAS REGIONES Y LA FIJACIÓN POR HORA

Componente 2

• TAMAÑO DE LAS EMPRESAS (LEY 1 DE 1986)

Componente 3

• LAS OCUPACIONESComponente

4

EL CINU: COMPONENTE 1

ESTRUCTURA:

• LAS REGIONES. FIJACIÓN POR HORA.

Componente 2

• TAMAÑO DE LAS EMPRESAS (LEY 1 DE 1986)

Componente 3

• LAS OCUPACIONESComponente

4

Art. 96 y

Art. 97

Ley 1/198

6 TAMAÑO DE LA EMPRESA

(# trabajadores)

3. CONCEPTO DE “UNIDAD ECONÓMICA”

AGRO

“A”

INDUSTRIA“C”

UNA

SOLA

EMPRESALa agroindustria es la actividad

económica que comprende la producción, industrialización y comercialización de productos

agrarios pecuarios, forestales y biológicos.

Ley

1/1986 –

C.T.

(17 marzo)

Ley

2/1986 -

MIDA(20 marzo)

4. IMPLICACIONES DE LA “AGROINDUSTRIA”

4. LAS “ZONAS ECONÓMICAS ESPECIALES”

Reg. 1 (B/.2.36) Reg. 2 (B/.1.76)

ZONAS FRANC

AS

AEE PANAMÁ

-PACÍFICO (111)

CIUDAD DEL SABER

(177)

ZONA LIBRE COLÓN(2,960)

LEY No.18/1948

LEY No.6/1998

LEY No.32/2011

ZONAS FRANCAS

• # 11

DUTY FREE

• Changuinola. Amador.

• Tocumen

CALL CENTERS

• CERTIFICACIÓN

LEY No.41/2004

¡MUCHAS GRACIAS!