derecho laboral prestaciones sociales

of 69 /69
LOTTT 2012 Pres TALLER PRESTACIONES VACACIONES Y VACACIONES Y EN LA NUEVA L (c) José Lu staciones Sociales S SOCIALES, Y UTILIDADES José Luis Alfinger Teléfono 0414 2887179 Email [email protected] Y UTILIDADES LOTTT. uis Alfinger

Author: cheguevaraforever

Post on 15-Apr-2017

218 views

Category:

Documents


0 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    TALLER PRESTACIONES SOCIALES, VACACIONES Y UTILIDADES VACACIONES Y UTILIDADES EN LA NUEVA LOTTT.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    PRESTACIONES SOCIALES, VACACIONES Y UTILIDADES

    Jos Luis AlfingerTelfono 0414 2887179Email [email protected]

    VACACIONES Y UTILIDADES EN LA NUEVA LOTTT.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    EXPECTATIVAS DE LOS PARTICIPANTES

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    EXPECTATIVAS DE LOS PARTICIPANTES

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    OBJETIVO GENERAL:Establecer de manera efectiva los aspectos legales, tcnicos y administrativos, correspondientes administrativos, correspondientes al manejo, clculo y emisin para el pago de las Prestaciones Sociales, las Vacaciones y las Utilidades

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    OBJETIVO GENERAL:Establecer de manera efectiva los aspectos legales, tcnicos y administrativos, correspondientes administrativos, correspondientes al manejo, clculo y emisin para el pago de las Prestaciones Sociales, las Vacaciones y las Utilidades.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    i. Clculo de las prestaciones sociales, antigedad: 19 de junio de 1997.

    ii. Clculo de vacaciones ii. Clculo de vacaciones adicionales: a) antigedad del trabajador; b) 19-06-

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    i. Clculo de las prestaciones sociales, antigedad: 19 de junio de 1997.

    ii. Clculo de vacaciones das

    Vigencia de la LOTTT

    ii. Clculo de vacaciones das adicionales: a) antigedad del

    -1997

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    1. Vuelve el sistema de retroactividad. Al terminar la relacin de trabajo se calcula

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    relacin de trabajo se calcula con el ltimo salario y se toma en cuenta los aos de servicio

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    1. Vuelve el sistema de retroactividad. Al terminar la relacin de trabajo se calcula

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    relacin de trabajo se calcula con el ltimo salario y se toma en cuenta los aos de

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    2. El trabajador tendr prestaciones sociales desde el primer da de trabajo.

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    el primer da de trabajo.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    2. El trabajador tendr prestaciones sociales desde el primer da de trabajo.

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    el primer da de trabajo.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    3. Los depsitos de prestaciones sociales se harn donde el trabajador decida: en

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    donde el trabajador decida: en la contabilidad de la empresa, en un fideicomiso o en el Fondo Nacional de Prestaciones sociales.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    3. Los depsitos de prestaciones sociales se harn donde el trabajador decida: en

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    donde el trabajador decida: en la contabilidad de la empresa, en un fideicomiso o en el Fondo Nacional de Prestaciones

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    4.Por ley especial se crear el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales.

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    Prestaciones Sociales.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    4.Por ley especial se crear el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales.

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    Prestaciones Sociales.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    5.El pago de las prestaciones sociales se har dentro de los cinco das siguientes a la

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    los cinco das siguientes a la terminacin de la relacin laboral.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    5.El pago de las prestaciones sociales se har dentro de los cinco das siguientes a la

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    los cinco das siguientes a la terminacin de la relacin

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    6.Las prestaciones sociales estarn garantizadas E y el patrono responder por ellas

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    patrono responder por ellas incluso con sus bienes

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    6.Las prestaciones sociales estarn garantizadas E y el patrono responder por ellas

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    patrono responder por ellas incluso con sus bienes

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    7. Se restablece el doblete para los casos de despido.

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    7. Se restablece el doblete para los casos de despido.

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Se entiende por salario la remuneracin, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominacin

    Salario Articulo. 104.

    cualquiera fuere su denominacin o mtodo de clculo, siempre que pueda evaluarse en moneda de curso legal, que corresponda al trabajador o trabajadora por la prestacin de su servicio

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Se entiende por salario la remuneracin, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominacin

    Salario Articulo. 104.

    cualquiera fuere su denominacin o mtodo de clculo, siempre que pueda evaluarse en moneda de curso legal, que corresponda al trabajador o trabajadora por la prestacin de su servicio

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    comprende las comisiones, primas, gratificaciones, participacin en los beneficios o utilidades,

    Salario Articulo. 104.

    beneficios o utilidades, sobresueldos, bono vacacional, as como recargos por das feriados, horas extraordinarias o trabajo nocturno, alimentacin y vivienda.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    comprende las comisiones, primas, gratificaciones, participacin en los beneficios o utilidades,

    Salario Articulo. 104.

    beneficios o utilidades, sobresueldos, bono vacacional, as como recargos por das feriados, horas extraordinarias o trabajo nocturno, alimentacin y vivienda.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    A los fines de esta Ley se entiende por salario normal, la remuneracin devengada por el trabajador o

    Salario Articulo. 104.

    devengada por el trabajador o trabajadora en forma regular y permanente por Ia prestacin de su servicio.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    A los fines de esta Ley se entiende por salario normal, la remuneracin devengada por el trabajador o

    Salario Articulo. 104.

    devengada por el trabajador o trabajadora en forma regular y permanente por Ia prestacin de su

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Quedan por tanto excluidos del mismo las percepciones de carcter accidental, las derivadas

    Salario Articulo. 104.

    carcter accidental, las derivadas de la prestaciones sociales y las que esta Ley considere que no tienen carcter salarial.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Quedan por tanto excluidos del mismo las percepciones de carcter accidental, las derivadas

    Salario Articulo. 104.

    carcter accidental, las derivadas de la prestaciones sociales y las que esta Ley considere que no tienen carcter salarial.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    La jornada nocturna ser pagada con un treinta por ciento de recargo, por lo menos, sobre el

    Pago del bono nocturno Artculo 117.

    recargo, por lo menos, sobre el salario convenido para la jornada diurna.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    La jornada nocturna ser pagada con un treinta por ciento de recargo, por lo menos, sobre el

    Pago del bono nocturno Artculo 117.

    recargo, por lo menos, sobre el salario convenido para la jornada

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Para el clculo de lo que corresponda al trabajador o trabajadora por causa del trabajo

    Pago del bono nocturno Artculo 117.

    trabajadora por causa del trabajo nocturno, se tomara como base el salario normal devengado durante la jornada respectiva.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Para el clculo de lo que corresponda al trabajador o trabajadora por causa del trabajo

    Pago del bono nocturno Artculo 117.

    trabajadora por causa del trabajo nocturno, se tomara como base el salario normal devengado durante la jornada respectiva.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Las horas extraordinarias sern pagadas con un cincuenta por ciento de recargo, por lo menos,

    Pago de horas extraordinarias Artculo 118.

    ciento de recargo, por lo menos, sobre el salario convenido para la jornada ordinaria.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Las horas extraordinarias sern pagadas con un cincuenta por ciento de recargo, por lo menos,

    Pago de horas extraordinarias Artculo

    ciento de recargo, por lo menos, sobre el salario convenido para la

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Para el clculo de lo que corresponda al trabajador o trabajadora por causa de horas

    Pago de horas extraordinarias Artculo 118.

    trabajadora por causa de horas extras, se tomara como base el salario normal devengado durante la jornada respectiva.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Para el clculo de lo que corresponda al trabajador o trabajadora por causa de horas

    Pago de horas extraordinarias Artculo

    trabajadora por causa de horas extras, se tomara como base el salario normal devengado durante la jornada respectiva.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    El trabajador o trabajadora tiene derecho a que se le pague el salario correspondiente a los das

    Pago del da feriado y del da de descanso Artculo 119.

    salario correspondiente a los das feriados o de descanso cuando haya prestado servicio durante los das hbiles de la jornada semanal de trabajo.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    El trabajador o trabajadora tiene derecho a que se le pague el salario correspondiente a los das

    Pago del da feriado y del da de descanso Artculo 119.

    salario correspondiente a los das feriados o de descanso cuando haya prestado servicio durante los das hbiles de la jornada semanal

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Cuando se haya convenido un salario mensual el pago de los das feriados y de descanso obligatorio

    Pago del da feriado y del da de descanso Artculo 119.

    feriados y de descanso obligatorio estarn comprendidos en la remuneracin.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Cuando se haya convenido un salario mensual el pago de los das feriados y de descanso obligatorio

    Pago del da feriado y del da de descanso Artculo 119.

    feriados y de descanso obligatorio estarn comprendidos en la

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Cuando un trabajador o una trabajadora preste servicio en da feriado tendr derecho al salario

    Pago por trabajo en da feriado o descanso Artculo 120

    feriado tendr derecho al salario correspondiente a ese da.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Cuando un trabajador o una trabajadora preste servicio en da feriado tendr derecho al salario

    Pago por trabajo en da feriado o descanso Artculo 120

    feriado tendr derecho al salario correspondiente a ese da.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    y adems al que le corresponda por razn del trabajo realizado, calculado con recargo del

    Pago por trabajo en da feriado o descanso Artculo 120

    calculado con recargo del cincuenta por ciento sobre el salario normal.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    y adems al que le corresponda por razn del trabajo realizado, calculado con recargo del

    Pago por trabajo en da feriado o descanso Artculo 120

    calculado con recargo del cincuenta por ciento sobre el

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    El salario base para el clculo de lo que corresponda al trabajador o trabajadora por concepto de

    Salario para vacaciones Articulo 121

    trabajadora por concepto de vacaciones, ser el salario normal devengado en el mes efectivo de labores inmediatamente anterior a la oportunidad del disfrute.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    El salario base para el clculo de lo que corresponda al trabajador o trabajadora por concepto de

    Salario para vacaciones Articulo 121

    trabajadora por concepto de vacaciones, ser el salario normal devengado en el mes efectivo de labores inmediatamente anterior a la oportunidad del disfrute.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    En caso de salario por unidad de obra, por pieza, a destajo o a comisin, ser el promedio del

    Salario para vacaciones Articulo 121

    comisin, ser el promedio del salario normal devengado durante los tres meses inmediatamente anteriores a la oportunidad del disfrute.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    En caso de salario por unidad de obra, por pieza, a destajo o a comisin, ser el promedio del

    Salario para vacaciones Articulo 121

    comisin, ser el promedio del salario normal devengado durante los tres meses inmediatamente anteriores a la oportunidad del

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    El ltimo salario devengado, calculado de manera que integre todos los conceptos

    Salario base para el clculo de prestaciones sociales Artculo 122.

    integre todos los conceptos salariales percibidos por el trabajador o trabajadora.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    El ltimo salario devengado, calculado de manera que integre todos los conceptos

    Salario base para el clculo de prestaciones sociales Artculo 122.

    integre todos los conceptos salariales percibidos por el trabajador o trabajadora.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    En caso de salario variable, ser el promedio del salario devengado durante los seis

    Salario base para el clculo de prestaciones sociales Artculo 122.

    devengado durante los seis meses inmediatamente anteriores.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    En caso de salario variable, ser el promedio del salario devengado durante los seis

    Salario base para el clculo de prestaciones sociales Artculo 122.

    devengado durante los seis meses inmediatamente

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    El salario a que se refiere el presente artculo, incluye la alcuota de lo que le

    Salario base para el clculo de prestaciones sociales Artculo 122.

    alcuota de lo que le corresponde percibir por bono vacacional y por utilidades.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    El salario a que se refiere el presente artculo, incluye la alcuota de lo que le

    Salario base para el clculo de prestaciones sociales Artculo 122.

    alcuota de lo que le corresponde percibir por bono vacacional y por

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Incidencias.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Incidencias.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    El salario bsico + otros devengados se divide entre 30 das

    Incidencias.

    30 dasEjemplo: 1.800,00 / 30 = 60,00

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    El salario bsico + otros devengados se divide entre

    Incidencias.

    Ejemplo: 1.800,00 / 30 = 60,00

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Las utilidades Ejemplo: se pagaron dos meses de utilidades que son 60 das

    Incidencias.

    utilidades que son 60 das (equivalen a los 2 meses) / 12 meses = 5 este monto lo dividimos entre 30 das = 0,166667 este monto lo multiplicamos por el salario base que son Bs. 60,00 = 10,00

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Ejemplo: se pagaron dos meses de utilidades que son 60 das

    Incidencias.

    utilidades que son 60 das (equivalen a los 2 meses) / 12 meses = 5 este monto lo dividimos entre 30 das = 0,166667 este monto lo multiplicamos por el salario base que son Bs. 60,00 = 10,00

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Las vacaciones Ejemplo: se pagaron 15 das de bono vacacional / 12 meses = 1,25

    Incidencias.

    bono vacacional / 12 meses = 1,25 este monto lo dividimos entre 30 das = 0,041667 este monto lo multiplicamos por el salario base que son Bs. 60,00 = 2,50

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Ejemplo: se pagaron 15 das de bono vacacional / 12 meses = 1,25

    Incidencias.

    bono vacacional / 12 meses = 1,25 este monto lo dividimos entre 30 das = 0,041667 este monto lo multiplicamos por el salario base que son Bs. 60,00 = 2,50

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Salario Integral DiarioSumamos todos los resultados salario base Bs. 60,00 ms

    Incidencias.

    salario base Bs. 60,00 ms utilidades Bs. 10,00 ms vacaciones Bs. 2,50 = Bs. 72,50

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Salario Integral DiarioSumamos todos los resultados salario base Bs. 60,00 ms

    Incidencias.

    salario base Bs. 60,00 ms utilidades Bs. 10,00 ms vacaciones Bs. 2,50 = Bs. 72,50

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Si para el momento del clculo de las prestaciones sociales no se han determinado los beneficios lquidos

    Salario base para el clculo de prestaciones sociales Artculo 122.

    determinado los beneficios lquidos o utilidades, por no haber vencido el ejercicio econmico anual del patrono o patrona,

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Si para el momento del clculo de las prestaciones sociales no se han determinado los beneficios lquidos

    Salario base para el clculo de prestaciones sociales Artculo 122.

    determinado los beneficios lquidos o utilidades, por no haber vencido el ejercicio econmico anual del patrono o patrona,

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    ste queda obligado a incorporar en el clculo la cuota parte correspondiente, una vez que se

    Salario base para el clculo de prestaciones sociales Artculo 122.

    correspondiente, una vez que se hubieren determinado los beneficios o utilidades.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    ste queda obligado a incorporar en el clculo la cuota parte correspondiente, una vez que se

    Salario base para el clculo de prestaciones sociales Artculo 122.

    correspondiente, una vez que se hubieren determinado los beneficios o utilidades.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    El patrono a patrona proceder al pago dentro de los treinta das siguientes a la fecha de

    Salario base para el clculo de prestaciones sociales Artculo 122.

    siguientes a la fecha de determinacin de las utilidades o beneficios.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    El patrono a patrona proceder al pago dentro de los treinta das siguientes a la fecha de

    Salario base para el clculo de prestaciones sociales Artculo 122.

    siguientes a la fecha de determinacin de las utilidades o

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    El rgimen de prestaciones sociales regulado en la presente Ley establece el pago de este

    Rgimen de prestaciones sociales Articulo 141.

    Ley establece el pago de este derecho de forma proporcional al tiempo de servicioel ltimo salario devengado por el trabajador o trabajadora al finalizar la relacin laboral.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    El rgimen de prestaciones sociales regulado en la presente Ley establece el pago de este

    Rgimen de prestaciones sociales Articulo 141.

    Ley establece el pago de este forma proporcional al

    tiempo de servicio, calculado con el ltimo salario devengado por el trabajador o trabajadora al finalizar la relacin laboral.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    El patrono o patrona depositar a cada trabajador o trabajadora por concepto de garanta de las prestaciones

    Garanta y clculo de prestaciones sociales Articulo 142.

    de garanta de las prestaciones sociales el equivalente a quince das cada trimestre, calculado con base al ltimo salario devengado. El derecho a este depsito se adquiere desde el momento de iniciar el trimestre.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    El patrono o patrona depositar a cada trabajador o trabajadora por concepto de garanta de las prestaciones

    Garanta y clculo de prestaciones sociales Articulo 142.

    de garanta de las prestaciones equivalente a quince das

    , calculado con base al ltimo salario devengado. El derecho a este depsito se adquiere desde el momento de iniciar el trimestre.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Adicionalmente y despus del primer ao de servicio, el patrono o patrona depositara a cada trabajador o

    Garanta y clculo de prestaciones sociales Articulo 142.

    depositara a cada trabajador o trabajadora dos das de salario, por cada ao, acumulativos hasta treinta das de salario.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Adicionalmente y despus del primer ao de servicio, el patrono o patrona depositara a cada trabajador o

    Garanta y clculo de prestaciones sociales Articulo 142.

    depositara a cada trabajador o trabajadora dos das de salario, por cada ao, acumulativos hasta treinta

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Cuando la relacin de trabajo termine por cualquier causa se calcularan las prestaciones sociales con base a

    Garanta y clculo de prestaciones sociales Articulo 142.

    prestaciones sociales con base a treinta das por cada ao de servicio o fraccin superior a los seis meses calculada al ltimo salario.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Cuando la relacin de trabajo termine por cualquier causa se calcularan las prestaciones sociales con base a

    Garanta y clculo de prestaciones sociales Articulo 142.

    prestaciones sociales con base a treinta das por cada ao de servicio o fraccin superior a los seis meses calculada al ltimo salario.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    El trabajador o trabajadora recibir por concepto de prestaciones sociales el monto que resulte mayor entre el total

    Garanta y clculo de prestaciones sociales Articulo 142.

    monto que resulte mayor entre el total de la garanta depositada de acuerdo a lo establecido en los literales a y b, y el clculo efectuado al final de Ia relacin laboral de acuerdo al literal C.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    El trabajador o trabajadora recibir por concepto de prestaciones sociales el monto que resulte mayor entre el total

    Garanta y clculo de prestaciones sociales Articulo 142.

    monto que resulte mayor entre el total de la garanta depositada de acuerdo a lo establecido en los literales a y b, y el clculo efectuado al final de Ia relacin laboral de acuerdo al literal C.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Si la relacin de trabajo termina antes de los tres primeros meses, el pago que le corresponde al trabajador o

    Garanta y clculo de prestaciones sociales Articulo 142.

    que le corresponde al trabajador o trabajadora por concepto de prestaciones sociales ser de cinco das de salario por mes trabajado o fraccin.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Si la relacin de trabajo termina antes de los tres primeros meses, el pago que le corresponde al trabajador o

    Garanta y clculo de prestaciones sociales Articulo 142.

    que le corresponde al trabajador o trabajadora por concepto de prestaciones sociales ser de cinco das de salario por mes trabajado o

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    El pago de las prestaciones sociales se har dentro de los cinco das siguientes a la terminacin de la

    Garanta y clculo de prestaciones sociales Articulo 142.

    siguientes a la terminacin de la relacin laboral, y de no cumplirse el pago generara intereses de mora a Ia tasa activa determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis principales bancos del pas.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    El pago de las prestaciones sociales se har dentro de los cinco das siguientes a la terminacin de la

    Garanta y clculo de prestaciones sociales Articulo 142.

    siguientes a la terminacin de la relacin laboral, y de no cumplirse el pago generara intereses de mora a Ia tasa activa determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis principales bancos

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Lo depositado por concepto de Ia garanta de las prestaciones sociales devengar intereses al rendimiento que

    Depsito de Ia garanta de las prestaciones sociales Articulo 143

    devengar intereses al rendimiento que produzcan los fideicomisos o el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales, segn sea el caso.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Lo depositado por concepto de Ia garanta de las prestaciones sociales devengar intereses al rendimiento que

    Depsito de Ia garanta de las prestaciones sociales Articulo 143

    devengar intereses al rendimiento que produzcan los fideicomisos o el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales,

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    PS acumuladas * Tasa de Inters

    / 365 * das de ms.

    Clculo de los intereses

    PS acumuladas: Bs. 900

    Tasa de Inters: 15,41%

    (900*15,41%)/365*30 = Bs. 11,40

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    PS acumuladas * Tasa de IntersClculo de los intereses

    PS acumuladas: Bs. 900

    Tasa de Inters: 15,41%

    (900*15,41%)/365*30 = Bs. 11,40

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    El patrono o patrona deber informar trimestralmente al trabajador o trabajadora, en forma

    Depsito de Ia garanta de las prestaciones sociales Articulo 143

    trabajador o trabajadora, en forma detallada, el monto que fue depositado o acreditado por concepto de garanta de las prestaciones sociales

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    El patrono o patrona deber informar trimestralmente al trabajador o trabajadora, en forma

    Depsito de Ia garanta de las prestaciones sociales Articulo 143

    trabajador o trabajadora, en forma detallada, el monto que fue depositado o acreditado por concepto de garanta de las prestaciones sociales.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Caso Irene

    Fecha de ingreso

    Fecha de egreso

    (c) Jos Luis Alfinger

    antigedad meses

    dias utilidades

    das bono vacacional

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Caso Irene

    15/02/2012

    15/07/2012

    (c) Jos Luis Alfinger

    5

    30

    15

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Caso Irene

    PERIODO

    15/02/12 AL 30/02/12

    01/03/12 AL 30/03/12

    (c) Jos Luis Alfinger

    01/03/12 AL 30/03/12

    01/04/12 AL 30/04/12

    01/05/12 AL 30/05/12

    01/06/12 AL 30/06/12

    01/07/12 AL 15/07/12

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Caso Irene

    Ingresos

    Bs.

    15/02/12 AL 30/02/12 1.993,33

    01/03/12 AL 30/03/12 4.400,00

    (c) Jos Luis Alfinger

    01/03/12 AL 30/03/12 4.400,00

    01/04/12 AL 30/04/12 4.400,00

    01/05/12 AL 30/05/12 3.600,00

    01/06/12 AL 30/06/12 5.067,33

    01/07/12 AL 15/07/12 2.533,67

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Caso Irene

    PERIODO Ingresos Bs.

    15/02/12 AL 30/02/12

    01/03/12 AL 30/03/12

    (c) Jos Luis Alfinger

    01/03/12 AL 30/03/12

    01/04/12 AL 30/04/12

    01/05/12 AL 30/05/12

    01/06/12 AL 30/06/12

    01/07/12 AL 15/07/12

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Caso Irene

    Ingresos Bs.

    Salario

    Promedio

    1.993,33 1.993,33

    4.400,00 3.196,67

    (c) Jos Luis Alfinger

    4.400,00 3.196,67

    4.400,00 3.597,78

    3.600,00 3.598,33

    5.067,33 3.892,13

    2.533,67 3.264,61

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Caso Irene

    Salario

    Promedio

    Salario

    diario Alcuota Utilidades

    1.993,33 66,44 5,54

    (c) Jos Luis Alfinger

    3.196,67 106,56 8,88

    3.597,78 119,93 9,99

    3.598,33 119,94 10,00

    3.892,13 129,74 10,81

    3.264,61 108,82 9,07

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Caso Irene

    Alcuota Utilidades

    Alcuota

    Bono

    Vacacional

    5,54 2,77

    (c) Jos Luis Alfinger

    8,88 4,44

    9,99 5,00

    10,00 5,00

    10,81 5,41

    9,07 4,53

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Caso Irene

    Salario

    Integral

    Das Garanta

    Prestaciones

    74,75

    119,87

    (c) Jos Luis Alfinger

    134,92

    134,94 5

    145,95 5

    122,42 5

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Caso Irene

    Das Garanta

    Prestaciones

    Bs. Garanta

    Prestaciones

    - -

    - -

    (c) Jos Luis Alfinger

    - -

    674,69

    729,77

    306,06

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Caso Irene

    Acumulado

    Prestaciones

    Tasa de

    Inters

    -

    -

    (c) Jos Luis Alfinger

    -

    -

    674,69 15,63%

    1.404,46 15,38%

    1.710,52 15,38%

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Caso Irene

    Tasa de

    Inters Intereses

    Acumulado

    Intereses

    -

    -

    (c) Jos Luis Alfinger

    -

    -

    15,63% -

    15,38% 8,94 8,94

    15,38% 18,00 26,94

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Depsito de Ia garanta de las prestaciones sociales Articulo 143

    Ao Mes Salario Base

    Salario Base

    Diario

    Inc. Bono

    Vacacional

    (c) Jos Luis Alfinger

    Ao Mes Salario Base Diario Vacacional

    2009 Octubre 1.017,40 33,91 1,41

    2009 Noviembre 1.017,40 33,91 1,41

    2009 Diciembre 1.017,40 33,91 1,41

    2010 Enero 1.017,40 33,91 1,41

    2010 Febrero 1.017,40 33,91 1,41

    2012 Septiembre 1.823,18 60,77 2,53

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Depsito de Ia garanta de las prestaciones sociales Articulo 143

    Inc. Bono

    Vacacional

    Inc.

    Utilidades

    Salario

    Integral Das

    Depsito

    Garanta

    P. S.

    Acumuladas

    (c) Jos Luis Alfinger

    Vacacional Utilidades Integral Das Garanta Acumuladas

    1,41 2,83 38,15 0 0,00 0,00

    1,41 2,83 38,15 0 0,00 0,00

    1,41 2,83 38,15 0 0,00 0,00

    1,41 2,83 38,15 5 190,76 190,76

    1,41 2,83 38,15 5 190,76 381,53

    2,53 5,06 68,37 19 1.299,02 9.391,92

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Depsito de Ia garanta de las prestaciones sociales Articulo 143

    Ao Mes

    Tasa de

    Inters

    (c) Jos Luis Alfinger

    Ao Mes Inters

    2009 Octubre

    2009 Noviembre

    2009 Diciembre

    2010 Enero

    2010 Febrero

    2012 Septiembre

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Depsito de Ia garanta de las prestaciones sociales Articulo 143

    Tasa de

    Inters Intereses

    Intereses

    Acumulados

    (c) Jos Luis Alfinger

    Inters Intereses Acumulados

    17,62 - -

    17,05 - -

    16,97 - -

    16,74 - -

    16,65 2,44 2,44

    15,41 102,50 1.068,93

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Depsito de Ia garanta de las prestaciones sociales Articulo 143

    Ao Mes

    Art. 142

    Literal C

    (c) Jos Luis Alfinger

    2009 Octubre

    2009 Noviembre

    2009 Diciembre

    2010 Enero

    2010 Febrero

    2012 Septiembre 5.469,54

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Depsito de Ia garanta de las prestaciones sociales Articulo 143

    Art. 142

    Literal C

    Art. 142

    Literal D Art. 92

    (c) Jos Luis Alfinger

    5.469,54 9.391,92 9.391,92

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Limite mnimo, el equivalente al salario de treinta das.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Limite mnimo, el equivalente al salario

    Beneficios anuales o utilidades Artculo 131.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Se dividir el total de los beneficios repartibles entre el total de los salarios devengados por todos los trabajadores devengados por todos los trabajadores durante el respectivo ejercicio. La participacin correspondiente a cada trabajador ser la resultante de multiplicar el cociente obtenido por el monto de los salarios.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Se dividir el total de los beneficios repartibles entre el total de los salarios devengados por todos los trabajadores

    Beneficios anuales o utilidades Artculo 131.

    devengados por todos los trabajadores durante el respectivo ejercicio. La participacin correspondiente a cada trabajador ser la resultante de multiplicar el cociente obtenido por el monto de los salarios.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Devengado

    por 1

    trabajador

    Devengado

    por todos

    los

    trabajador Utilidades Netas

    1.627,84

    1.627,84

    1.627,84

    (c) Jos Luis Alfinger

    1.627,84

    1.627,84

    1.627,84

    1.627,84

    1.823,18

    1.823,18

    1.823,18

    1.823,18

    1.823,18

    18.882,94 849.732,48

    Dias Mnimo 30

    Das Mximo 120

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Beneficios anuales o utilidades Artculo 131.

    Utilidades Netas Porcentaje

    Monto a

    pagar al

    trabajador X

    (c) Jos Luis Alfinger

    150.000 18% 3.333,33

    8% 1.573,58

    33% 6.294,31

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Cuando el trabajador cumpla un ao de trabajo ininterrumpido para un patrono, disfrutar de un periodo de vacaciones disfrutar de un periodo de vacaciones de quince das hbiles.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Cuando el trabajador cumpla un ao de trabajo ininterrumpido para un patrono, disfrutar de un periodo de vacaciones

    Vacaciones Artculo 190.

    disfrutar de un periodo de vacaciones de quince das hbiles.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Los aos sucesivos tendr derecho adems a un da adicional remunerado por cada ao de servicio, hasta un por cada ao de servicio, hasta un mximo de quince das hbiles.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Los aos sucesivos tendr derecho adems a un da adicional remunerado por cada ao de servicio, hasta un

    Vacaciones Artculo 190.

    por cada ao de servicio, hasta un mximo de quince das hbiles.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Un mnimo de quince das de salario normal ms un da por cada ao de servicios hasta un total de treinta das servicios hasta un total de treinta das de salario normal.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Un mnimo de quince das de salario normal ms un da por cada ao de servicios hasta un total de treinta das

    Bono vacacional Artculo 192.

    servicios hasta un total de treinta das

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Cupones, dinero, tarjetas electrnicas de alimentacin y dems modalidades previstas por la ley que regula la material.

    Beneficios sociales de carcter no remunerativo Artculo 105

    previstas por la ley que regula la material.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Cupones, dinero, tarjetas electrnicas de alimentacin y dems modalidades previstas por la ley que regula la material.

    Beneficios sociales de carcter no remunerativo Artculo 105

    previstas por la ley que regula la material.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Las personas naturales en su carcter de patronos o patronas y los accionistas son solidariamente responsables de las

    Privilegios de los derechos patrimoniales de los trabajadores y trabajadoras Artculo 151

    solidariamente responsables de las obligaciones derivadas de Ia relacin laboral, a los efectos de facilitar el cumplimiento de las garantas salariales. Se podr otorgar medida preventiva de embargo sobre los bienes del patrono involucrado o patrona involucrada.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Las personas naturales en su carcter de patronos o patronas y los accionistas son solidariamente responsables de las

    Privilegios de los derechos patrimoniales de los trabajadores y trabajadoras Artculo 151

    solidariamente responsables de las obligaciones derivadas de Ia relacin laboral, a los efectos de facilitar el cumplimiento de las garantas salariales. Se podr otorgar medida preventiva de embargo sobre los bienes del patrono involucrado o patrona involucrada.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Calcular: 1- Indemnizacin Artculo 92; 2Garanta y clculo de prestaciones sociales Articulo 142, literales A y B. 3

    EJERCICIOS PRCTICOS (casos de fantasa)

    Articulo 142, literales A y B. 3Artculo 142; 4- Literal D del Artculo 142; 5Intereses devengados por la garanta de las prestaciones sociales; 6disfrutadas en el ltimo ao de la relacin laboral;

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Indemnizacin Artculo 92; 2-Garanta y clculo de prestaciones sociales Articulo 142, literales A y B. 3- Literal C del

    EJERCICIOS PRCTICOS (casos de

    Articulo 142, literales A y B. 3- Literal C del Literal D del Artculo 142; 5-

    Intereses devengados por la garanta de las prestaciones sociales; 6- Vacaciones no disfrutadas en el ltimo ao de la relacin

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Calcular: 7- Bono vacacional correspondiente a las vacaciones no disfrutadas en el ltimo ao de la relacin

    EJERCICIOS PRCTICOS (casos de fantasa)

    disfrutadas en el ltimo ao de la relacin laboral; 8- Vacaciones fraccionadas, Bono Vacacional; 9- Utilidades del ltimo ao de la relacin laboral.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Bono vacacional correspondiente a las vacaciones no disfrutadas en el ltimo ao de la relacin

    EJERCICIOS PRCTICOS (casos de

    disfrutadas en el ltimo ao de la relacin Vacaciones fraccionadas, Bono

    Utilidades del ltimo ao de la

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Calcular: 7- Bono vacacional correspondiente a las vacaciones no disfrutadas en el ltimo ao de la relacin

    EJERCICIOS PRCTICOS (casos de fantasa)

    disfrutadas en el ltimo ao de la relacin laboral; 8- Vacaciones fraccionadas, Bono Vacacional; 9- Utilidades del ltimo ao de la relacin laboral.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Bono vacacional correspondiente a las vacaciones no disfrutadas en el ltimo ao de la relacin

    EJERCICIOS PRCTICOS (casos de

    disfrutadas en el ltimo ao de la relacin Vacaciones fraccionadas, Bono

    Utilidades del ltimo ao de la

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    MUCHAS GRACIAS

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    MUCHAS GRACIAS

    (c) Jos Luis Alfinger