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FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION ASIGNATURA CONTABILIDAD II TEMA ¿CUALES SON LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES QUE PERTENECEN AL SECTOR MINERO? ALUMNA SARITA JUSTO FLORES DOCENTE ELIAS CASTILLO QUISPE HUÁNUCO – PERÚ

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DERECHO DEL MINERO

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FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION

ASIGNATURA

CONTABILIDAD II

TEMA

¿CUALES SON LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES QUE PERTENECEN AL

SECTOR MINERO?

ALUMNA

SARITA JUSTO FLORES

DOCENTE

ELIAS CASTILLO QUISPE

HUÁNUCO – PERÚ

21/10/2015

¿CUÁLES SON LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR MINERO?

DERECHOS LABORALES DEL TRABAJADOR MINERO Con respecto a los trabajadores de la actividad minera se encuentran regulados por las

normas del régimen laboral de la actividad privada en cuanto al pago de los beneficios

sociales del trabajo:

UTILIDADES: En sus utilidades se regula por el decreto legislativo N° 892 y su

reglamento del derecho supremo N° 009-98-TR.

GRATIFICACIONES: con respecto a sus gratificaciones tienen derecho al pago de las

gratificaciones en el mes de Julio y Diciembre de acuerdo a la ley n° 27735.

REMUNERACIONES: El decreto supremo n° 030-89-TR, señalan que tienen derecho al

ingreso mínimo minero, se aplica un 25% más al ingreso mínimo que es la “bonificación

suplementaria”

COMPENSACIÓN POR TIEMPO D SERVICIO (CTS): Esto se regula por el decreto

supremo N° 001-97-TR y su reglamento decreto supremo N° 004-97-TR.

VACACIONES: En las vacaciones tienen derecho a 30 días de descanso por año completo de

servicio.

JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSO REMUNERADOS: La jornada de trabajo de

los mineros es atípica o acumulativa, el cual establece los siguientes elementos:

Evaluación caso por caso teniendo en cuenta las características del centro minero.

Cumplimientos con las condiciones de seguridad laboral.

Garantías adecuadas para la protección del derecho a la salud y alimentación.

Otorgamiento de descanso adecuado durante la jornada diaria.

Tratamiento especial del trabajo nocturno.

SEGURO DE VIDA: Con respecto a esto tienen derecho al seguro de vida después de los 4

años de iniciar la labor.

OTROS DERECHOS LABORALES: Señala las facilidades de vivienda escuelas y educación

a dependientes y familiar del trabajador, servicios de recreación básica, asistencia social, médico

y hospitalario.