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FISCAL RELACION JURIDICA TRIBUTARIA NATURALEZ A DE DERECHO PUBLICO (ESTADO) LEGAL (LEGISLADO). NO CAUSAL (NO NECESITA CAUSA) ELEMENTOS SUJETO S ACTIVO - ESTADO PASIVO CONTRIBUYENTE. HECHO GENERADOR. BASE DEL IMPUESTO. TIPO DE GRAVAMEN. PERIODO DE IMPOSICION. SUJETO PASIVO PASIVO DIRECTO: QUIEN CUMPLE LA OBLIGACION. PASIVO INDIRECTO: EL QUE TRANSFIERE LA OBLIGACION. OBLIGACIONES DAR: OTORGA AL ESTADO PARTE DEL INGRESO. HACER: CUMPLIR CON LAS OGLIGACIONES FISCALES. NO HACER: EVITAR COMETER DELITOS FISCALES. FIGURAS FISCALES COORDINACION FISCAL: ESTABLECE LA DISTRIBUCION DE LA PARTICIPACION TRIBUTARIA RESPONSABILIDAD TRIBUTARIA: RECAE EL SUJETO PASIVO INDIRECTO. EXENCION: COMO NO EL PUEDE PERDONAR LA OBLIGACION FISCAL EL ESTADO NO LO HACE EXIGIBLE.

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PRESENTACIONES PPT SOBRE ALGUNOS TEMAS DE DERECHO

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Diapositiva 1

FISCAL RELACION JURIDICA TRIBUTARIANATURALEZADE DERECHO PUBLICO (ESTADO)LEGAL (LEGISLADO).NO CAUSAL (NO NECESITA CAUSA)ELEMENTOSSUJETOSACTIVO - ESTADOPASIVO CONTRIBUYENTE.HECHO GENERADOR.BASE DEL IMPUESTO.TIPO DE GRAVAMEN.PERIODO DE IMPOSICION. SUJETO PASIVOPASIVO DIRECTO: QUIEN CUMPLE LA OBLIGACION.PASIVO INDIRECTO: EL QUE TRANSFIERE LA OBLIGACION. OBLIGACIONES DAR: OTORGA AL ESTADO PARTE DEL INGRESO. HACER: CUMPLIR CON LAS OGLIGACIONES FISCALES. NO HACER: EVITAR COMETER DELITOS FISCALES. FIGURAS FISCALESCOORDINACION FISCAL: ESTABLECE LA DISTRIBUCION DE LA PARTICIPACION TRIBUTARIARESPONSABILIDAD TRIBUTARIA: RECAE EL SUJETO PASIVO INDIRECTO.EXENCION: COMO NO EL PUEDE PERDONAR LA OBLIGACION FISCAL EL ESTADO NO LO HACE EXIGIBLE.DURACION DE LA RELACION LABORALLA RESCISION DEL CONTRATO LABORAL ESUNA FORMA DE TERMINAR CON LA RELACION DE TRABAJO. UNIDARESCISION DE LA RELACION LABORALSIN RESPONSABILIDAD PARA EL TRABAJADOR ART. 51 L.F.T. DERECHO AL INDEMNIZACION DE 3 MESES DE SALARIO, 20 DIAS POR AO, SALARIOS CAIDOS Y PRESTACIONES DE LA ALEY (ART. 50 L.F.T.)ENFERMEDADINCAPACIDADPRISIONTRAAJOS OBLIGATORIOS.ART. 47 L.F.T. DEBE DAR AVISO A LA JUNTA EN 5 DIAS INDICANDO LAS FALTAS DEL TRABAJADOR.SUSPENSION LABORALCONSECUENCIA: MODIFICA LAS OBLIGACIONES LABORALES. CAUSAS DE SUSPENSION RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJOIMPORTANCIA: SON LA BASE FUNDAMENTAL DE LOS SISTEMAS DE PRODUCCION. ORIGEN: EL CONTRATO EXISTE CUANDO SE DA EL ACUERDO DE VOLUNTAD, LA RELACION LABORAL. CUANDO SE PRESTA EL SERVICIO. CARACTERISTICASONEROSOCONMUTATIVOTRACTO SUCESIVOBILATERALTIPOSTIEMPO DETERMINADOTIEMPO INDETERMINADOOBRA DETERMINADA.CONDICIONES DE TRABAJO. BASES SOBRE LAS CUALES SE PRESTA EL TRABAJO SUBORDINADO, SALARIO, TURNO, VACACIONES, HORAS EXTRAS. DERECHO CIVIL MERCANTILOBLIGACIONES.ORIGEN: RELACION JURIDICA QUE EXISTE ENTRE UNA PERSONA LLAMADA DEUDOR DEBE EJECUTAR ALGO A FAVOR DE OTRA LLAMADA ACREEDOR. REQUISITOSELEMENTOS DE EXITENCIA.CONSENTIMIENTO OBJETOELEMENTOS DE VALIDEZCAPACIDADFORMALIDADAUSENCIA DE VICIOS EN LA VOLUNTAD ERROR DOLO VIOLENCIA

CONVENIOCONTRATODECLARACION UNILATERAL DE VOLUNTADENRIQUECIMIENTO ILICITOGESTION DE NEGOCIOSACTOS ILICITOSFUENTES1DERECHO CIVIL MERCANTILOBLIGACIONES.MODALIDADESCONDICIONALESA PLAZOCONJUNTIVAS Y ALTERNATIVASMANCOMUNADASINDIVISIBLESTRANSMISIONCESION DE DERECHOCESION DE DEUDASSUBROGACIONEFECTOSCUMPLIMIENTOINCUMPLIMIENTOEXTINCIONCOMPENSACIONCONFUSION DE DERECHOSREMISION DE DEUDANOVACION2