Revista de PrensaDel 31/05/2017 al 01/06/2017

ÍNDICE

# Fecha Medio Titular TipoNOTICIAS DE COLEGIO DE ENFERMERIA DE MADRID

1 31/05/2017 Redacción Médica Broche de oro español a la mayor cita mundial de la profesión enfermera Digital

PROFESION2 01/06/2017 Redacción Médica El nuevo director de la OMS en el CIE: "No hay salud sin Enfermería" Digital3 01/06/2017 Con Salud La temporalidad, el lastre de Montserrat en el Interterritorial Digital4 31/05/2017 El Economista El Hospital Universitario Sanitas La Zarzuela recibe la certificación IHAN de Unicef y la OMS Digital5 31/05/2017 El Economista Madrid. la comunidad anima a los fumadores a acudir a su centro de salud para dejar el tabaco Digital

6 31/05/2017 El PaísLos sindicatos madrileños se unen contra la Consejería de Sanidad por la lamentable situación de lostrabajadores Digital

7 31/05/2017 El Periódico de Catalunya Las bebidas de soja son buenas durante la menopausia Digital8 31/05/2017 Dicen Día Mundial Sin Tabaco Digital9 31/05/2017 Redacción Médica El CIE se moderniza para que las enfermeras "luchen por la humanidad" Digital10 31/05/2017 Dicen «El profesional agredido no debe pelear con su agresor, sino contrarrestar el ataque y poder escapar» Digital11 31/05/2017 Con Salud La Enfermería de práctica avanzada, clave para abordar los retos actuales del sistema Digital12 31/05/2017 Con Salud La prescripción enfermera centrará la primera gran reunión del Foro de Profesiones Sanitarias Digital13 31/05/2017 Redacción Médica Noruega ofrece unas condiciones laborales increíbles para los enfermeros Digital

SANIDAD14 01/06/2017 Infosalus.com Detectan una variante genética implicada en la anorexia Digital15 01/06/2017 ISanidad Madrid destina 13,6 millones de euros para el sistema de gestión de citas sanitarias Digital16 31/05/2017 ABC La obesidad y la menopausia determinan el tipo de cáncer de mama Digital17 31/05/2017 ABC La respuesta inmune a las placas de beta-amiloide causa la neurodegeneración en el alzhéimer Digital18 31/05/2017 Infosalus.com Científicos del CNIO desarrollan un buscador ''on-line'' de información sobre toxicidad de medicamentos Digital19 31/05/2017 Con Salud El presupuesto de Sanidad se traslada al Senado con apenas modificaciones del Congreso Digital20 31/05/2017 Redacción Médica La Escuela Nacional de Sanidad liderará la formación de directivos Digital

NOTICIAS DE COLEGIO DE ENFERMERIA DE

MADRID

Broche de oro español a la mayor cita mundial de laprofesión enfermeraoriginal

El Congreso Internacional de Enfermería ha echado el cierre en Barcelona tras nombrar a la nueva juntadirectiva que liderará la organización durante los próximos 4 años. Una ceremonia llena de discursos,regalos y agradecimientos. El Consejo Internacional de Enfermería se despide así de su gran cita hastadentro de dos años, cuando se celebrará un nuevo congreso en Singapur.La presidenta saliente del CIE, Judith Shalmian, ha agradecido la colaboración del Consejo General deEnfermería de España en la celebración del congreso y lo ha calificado como "extraordinario" y haasegurado que "nunca se había quedado tanta gente hasta el último día". También ha recordado que es elúnico país que tiene dos estatuas de Florence Nightingile, obsequio que se ofrece a los anfitriones, ya queMadrid fue la sede del congreso hace 24 años.Máximo González Jurado, presidente del CGE, ha dicho quedarse con un doble sentimiento: "Tristezaporque se marchan y nos dejan un vacío tremendo y alegría porque lo único que hemos recibido ha sidoalegría y abrazos". Por último ha tenido unas palabras de agradecimiento al Consejo Internacional y hadicho que "amar al CIE es amar a la Enfermería del mundo".

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Pilar Fernández, directora del Instituto Internacional de Ciencias de la Salud; Judith Shamian, presidenta saliente delConsejo Internacional de Enfermería; Máximo González Jurado, presidente del Consejo general de Enfermería.

Una de las sorpresas que tenía reservada la tarde ha sido la lectura de una carta escrita de puño y letrapor Justin Truedau, primer ministro de Canadá, en la que agradecía la dedicación de su compatriotaJudithShamian como presidenta del CIE. "Las enfermeras son unas valiosas profesionales que proveen cuidadosfundamentales", recoge la misiva.Tras agradecer el gesto, Shamian ha dicho que "es bueno sentirse reconocida" y ha querido lanzar unapetición: "Me gustaría pediros que os acordéis de reconocer a vuestros colegas porque más de 20 millonesde enfermeras hacen cosas maravillosas cada día en todos los rincones del mundo".Finalmente, ha tenido lugar el acto del traspaso de la cadena que honra al presidente del CIE de la manode Judith Shalmian a Annette Kennedy, la nueva líder de las enfermeras mundiales.Kennedy ha dicho sentirse "honrada por estar aquí" y ha prometido esforzarse lo máximo posible en lospróximos 4 años. "Somos muy afortunados por estar aquí y poder compartir tanto conocimiento", haseñalado, y ha afirmado: "«Juntos» es mi lema". En su discurso, ha dicho que las enfermeras poseeninformación que nadie más tiene: "Lo sabéis todo de vuestros pacientes, su tratamiento, su enfermedad, susproblemas laborales y su situación en casa y esa información es poder".No ha querido olvidarse de los políticos y quienes deciden sobre la sanidad: "¿Habéis visto a los políticoscorriendo de un lado a otro en un accidente? No, entonces ¿por qué les dejamos tomar decisiones sobresanidad?"Se ha despedido con una imagen de Michelle Obama bajo el lema "Together, yes we can", antes de quesonara We shall overcome, con el auditorio en pie y uniendo sus manos para cantar esta himno popularestadounidense que se convirtió en un símbolo de la lucha por los derechos civiles.

Imagen del cierre del Congreso con los asistentes cantando 'We shall overcome'.

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Máximo González Jurado entrega el guadamecí a Judith Shamian. A la derecha, Shamian entrega a González Juradouna figura de Florence Nightingile.

Judith Shamian entrega el collar presidencial a Annette Kennedy.

El equipo directivo saliente del CIE despide a Judith Shamian.

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José Luis Cobos, director general del Instituto Español de Investigación Enfermera del CGE; Íñigo Lapetra, director deComunicación del CGE, recoge el reconocimiento del CIE por su trabajo y agradece a su equipo.

El nuevo equipo directivo del CIE da la bienvenida a Annette Kennedy.

Marina Vieira, del equipo de comunicación del CGE; Pilar Fernández, vicepresidenta primera del Consejo General de

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Marina Vieira, del equipo de comunicación del CGE; Pilar Fernández, vicepresidenta primera del Consejo General deEnfermería; David Ruipérez, coordinador de contenido del CGE; Roberto Martín, presidente del Consejo Autonómico deEnfermería de Castilla La Mancha y del Colegio de Enfermería de Toledo.

Óscar López, director de Publicaciones de Sanitaria 2000 ; Íñigo Lapetra, director de comunicación del ConsejoGeneral de Enfermería; Ricardo López, director general de Sanitaria 2000.

Todos del Colegio de Enfermería de Madrid: Marisa Cornejo, vocal primera; Sara Gasco, secretaria general; JorgeAndrada, presidente.

La delegación española recibe a la delegación rumana.

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Víctor Aznar, presidente de Satse; Rafael Reig, secretario general de Acción Sindical en SATSE. A la derecha, JorgeAndrada, presidente del Colegio de Enfermería de Madrid.

Miriam Blanco,del Consejo de Colegios profesionales de Castilla y León; Delfina Nginamau, de Angola; Alfredo EscajaFernández, presidente del Consejo de Enfermería de Castilla y León; Francisca Bell Mbock Ngo, de Angola.

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A la izquierda, Amelia Amezcua, directora de la Fundación para el Desarrollo de la Enfermería, posa junta a JorgeAndrada. A la izuierda, Florentino Pérez Raya, vicepresidente del Consejo; Íñigo Lapetra, director de comunicación delCGE.

Representantes de la asociación de enfermeras en Singapur.

Representantes de Ghana.

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Representantes de México.

Vista del stand del Consejo Canario de Enfermería.

Representantes de Dubai.

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Todos los voluntarios del Congreso Internacional de Enfermería 2017.

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PROFESION

El nuevo director de la OMS en el CIE: "No haysalud sin Enfermería"original

El recién elegido nuevo director de la OMS, Tedros Adhanom , ha querido aprovecharla reunión enfermera mundial de Barcelona para lanzar un mensaje a la profesión, aque asegura que verá en lo más alto de la promoción de la salud global.En un vídeo que se ha proyectado en pantalla gigante en el recinto, Adhanom haexplicado que las enfermeras son el eje clave del esfuerzo para oftrecer unacobertura universal de atención sanitaria. "Necesitamos una fuerza laboral sostenibley las enfermeras son los cimientos de nuestras ambiciones. Todo el mundo deberíasaberlo", ha declarado.El sust ituto de Chan al frente de la OMS ha prometido escuchar a las enfermeras ymantiene su compromiso de contar con enfermeras expertas en su equipo en laorganización mundial. "Creo en vosotros. No hay salud sin enfermería", ha concluido.

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La temporalidad, el lastre de Montserrat en elInterterritorialoriginal

Se trata de una de las principales reivindicaciones de los profesionales, cuya solución,con iniciat ivas como la OPE nacional o la eliminación de la tasa de reposición, puededepender de los consensos a los que lleguen el Ministerio de Sanidad y lasautonomías.

ANGELESPÍNOLA | Madrid - 31-05-2017 |

La celebración del próximo Consejo Interterritorial de Sanidad, que se celebrará elpróximo 21 de junio, podría tener consecuencias directas para los profesionalessanitarios, especialmente en el ámbito laboral, donde médicos y profesionales de laEnfermería se muestran más reivindicativos.Hasta el 39,9% de los nuevos contratos que se firman en el “sector sanitario y deact ividades sociales” duran menos de 15 díasDe esta forma, abordar la precariedad en el sector es una de las premisas que tantosindicatos médicos como enfermeros llevan meses solicitando al ministerio de Sanidad,puesto que, en el caso del sector médico, hasta un 58,3% de los facultat ivos no t ieneuna plaza fija y, en lo que respecta a la Enfermería, las organizaciones alertan deque España ha perdido a más de 8.000 profesionales, que se han ido al extranjerodebido a la precariedad.De hecho, a nivel global, hasta el 39,9% de los nuevos contratos que se firman en el“sector sanitario y de act ividades sociales” duran menos de 15 días, según datos del

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Ministerio de Empleo relat ivos al mes de abril de 2017.El Gobierno, no obstante, ya ha anunciado diversas medidas para reducir estatemporalidad en el sector sanitario, como la Oferta Pública de Empleo (OPE)nacional, que pretende reducir la tasa de interinidad al 8% mediante la convocatoriade 129.700 plazas. El reparto de las mismas, no obstante, ha de realizarlo cadacomunidad autónoma por lo que, si las autonomías mandan sus propuestas aSanidad a t iempo, podrían rat ificarse en el Interterritorial, a falta de que se negocienlos detalles con los sindicatos.ELIMINAR LA TASA DE REPOSICIÓNPor otro lado, y aunque esta OPE nacional ya está prevista en los PresupuestosGenerales del Estado de 2017, no lo está la eliminación de la tasa de reposición, quefue acordada por las autonomías y el Gobierno en la últ ima Conferencia dePresidentes pero que no se ha vuelto a abordar, por lo que también podría ser untema suscept ible de ser t ratado en el Interterritorial.De eliminarse esta tasa, los ejecut ivos autonómicos tendrían libertad para poderconvocar en sus OPE todas las plazas que se han perdido, por jubilaciones o por laausencia de sust ituciones, no sólo durante el últ imo año, sino desde el inicio de lacrisis.Junto a la temporalidad y la precariedad laboral, los profesionales esperan tambiénque el Consejo Interterritorial sirva para tratar otros temas como el proyecto deTroncalidad en la formación sanitaria especializada y, en caso de que se llegue aacuerdos previos entre profesionales, el de la regulación de la prescripción enfermera.Porque salud necesitamos todos...ConSalud.esCOMENTARNormas de uso- Esta es la opinión de los internautas, no de ConSalud.es- No está permit ido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.- ConSalud.es se reserva el derecho de eliminar los comentarios que considere fueradel tema

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El Hospital Universitario Sanitas La Zarzuelarecibe la certificación IHAN de Unicef y la OMSoriginalEl Hospital Universitario Sanitas La Zarzuela ha recibido la cert ificación IHAN, delComité Ejecut ivo de la Iniciat iva por la Humanización de la Atención al Parto y laLactancia Materna (IHAN) en su nivel más alto, auspiciado por Unicef y laOrganización Mundial de la Salud (OMS).MADRID, 31 (EUROPA PRESS)El objet ivo es dist inguir a aquellos centros de excelencia con mejores práct icas en lapromoción de la humanización en la asistencia al nacimiento y la lactancia maternacomo la mejor alternat iva para la alimentación de los recién nacidos. El centro seconvierte así en el primer hospital privado que supera todas las fases de lacert ificación y alcanza el nivel más alto de acreditación.Esta cert ificación llega después de una completa auditoría de un comité formado porexpertos del Ministerio de Sanidad, UNICEF y diversas asociaciones profesionales y noprofesionales relacionadas con el cuidado de las mujeres embarazadas y de los reciénnacidos y niños pequeños.En su informe final, el comité ha querido felicitar al hospital por el "duro" t rabajorealizado por todos. "Queremos felicitar especialmente a las personas implicadasdirectamente para conseguir que el Hospital obtenga el galardón IHAN de OMS-UNICEF que reconoce a nivel mundial la Excelencia y la Humanización de laAsistencia al nacimiento y la lactancia materna", ha señalado.El compromiso del centro se enmarca en la Polí t ica de Atención al Parto y al ReciénNacido, que incluye el Programa de Parto Respetado y las dist intas iniciat ivas parapromover la formación e información sobre lactancia materna, la no separación demadre y recién nacido y el método Piel con Piel para favorecer el contacto entre elbebé y sus padres."Estamos convencidos de que los padres deben tener toda la información posiblesobre la lactancia materna porque creemos que es la mejor alternat iva para alimentaral bebé, ya que ayuda a que se desarrolle y crezca más sano", ha explicado la jefade Pediatría del centro, Begoña Arias.TODOS LOS EQUIPOS QUE INTERVIENEN EN EL PARTOEste convencimiento alcanza a todos los equipos que intervienen en la atención a lamujer durante el parto: anestesia, obstetricia y ginecología, matronas y enfermeras deplanta, entre otros. "Sin la implicación de todos los profesionales de los dist intosservicios, habría sido imposible crear y consolidar esta cultura de humanización de laatención al parto y la lactancia materna", ha añadido la pediatra y presidenta del

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comité de lactancia del Hospital Universitario Sanitas La Zarzuela, Natalia Villo.En este sent ido, el director de Enfermería del centro, Juan Ángel Moreno, haasegurado que en los últ imos años han trabajado "intensamente" y de manera"coordinada" con los expertos de IHAN para avanzar en la humanización de laatención al parto, por lo que ha señalado sent irse "muy orgulloso" de alcanzar estereconocimiento que refleja su compromiso con cada madre que les confía su parto ycon cada bebé que nace en sus paritorios.Con esta cert ificación, el Hospital Universitario Sanitas La Zarzuela se convierte en elúnico hospital privado de España que ha obtenido el más alto nivel IHAN tras superartodas las fases del programa de Unicef y la OMS. "Estamos comprometidos con laexcelencia y con poner la innovación al servicio de los pacientes que buscan nuestraayuda para gest ionar su salud y su bienestar. Nos sent imos muy orgullosos de estadist inción que Unicef nos otorga, porque valida nuestro modelo de atención, centradoen las necesidades de las personas, en este caso la mujer y su bebé", ha zanjado eldirector gerente del Hospital Universitario Sanitas La Zarzuela, Ricardo de Bedoya.

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Madrid. la comunidad anima a los fumadores aacudir a su centro de salud para dejar el tabacooriginal

MADRID, 31 (SERVIMEDIA)El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos, animóhoy al 28% de los madrileños que fuman a que acudan a su centro de salud pararecibir la ayuda de su médico o enfermera en el proceso de abandono del consumode tabaco.Según informó la Comunidad en una nota, así lo indicó hoy Sánchez Martos en suvisita a la Consulta de Deshabituación Tabáquica del Centro de Salud Montesa, enMadrid capital, coincidiendo con el Día Mundial Sin Tabaco, que se celebra bajo ellema 'El tabaco, una amenaza para el desarrollo'.El consejero puso de manifiesto que la Comunidad prioriza en los centros de salud laatención al paciente fumador con programas específicos de deshabituación tabáquicao talleres en grupos para dejar de fumar junto con un Plan de Formación a losprofesionales.Además, se ha renovado la dotación de espirómetros en toda la red de AtenciónPrimaria (172 el pasado año) para facilitar la detección de la Enfermedad PulmonarObstruct iva Crónica (EPOC), asociada al tabaquismo.El Teléfono de Ayuda al Fumador 900124365 ha atendido, en su primer año deexistencia, 1.838 llamadas. Esta línea gratuita, que funciona las 24 horas todos losdías del año, resuelve dudas, facilita información y sirve de canal para que el fumadorque lo desee se cite con el profesional de Enfermería del Centro de Salud.Por su parte, en la Red de Centros sin Humo, coordinada por la Dirección General deSalud Pública, están integrados todos los centros de salud de la Consejería deSanidad.Además, un total de 643 profesionales de Atención Primaria han recibido formación endiagnóst ico y tratamiento del tabaquismo en los últ imos cuatro años, en el marco dela red y bajo la coordinación de la Unidad Especializada en Tabaquismo de laComunidad de Madrid, que el año pasado atendió 5.330 consultas, ofreciendoasistencia a 1.056 fumadores.(SERVIMEDIA)31-MAY-17CDR/caa

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Los sindicatos madrileños se unen contra laConsejería de Sanidad por la lamentablesituación de los trabajadoresJ. A. Aunión • original

Ampliarfo t o Fachada principal del ho spit al Grego rio Marañó n. claudio álvarez

Los cinco sindicatos que representan a los sanitarios madrileños en la mesa sectorialdel ramo (CC OO, Satse, Csit Unión Profesional, Amyts y Fesp-UGT) hablan de unasituación crí t ica tras años de crisis económica, con pérdidas de sueldo de entre el25% y el 30%, con un tercio de la plant illa con contratos temporales (en 2005 eranmenos del 10%, aseguran) y una pérdida de recursos humanos que obliga a losprofesionales a doblar turnos y a renunciar a días libres para poder cumplir con elservicio.En ese contexto, a la espera de una mejoras que no llegan a pesar de larecuperación económica que ya se está produciendo en la región, los sindicatos hanperdido la paciencia tras los sistemáticos incumplimientos que aseguran que se estánproduciendo de los acuerdos alcanzados con la Consejería de Sanidad en la mesasectorial. En una conferencia de prensa conjunta celebrada esta mañana, losresponsables de las cinco centrales han explicado que la gota que ha colmado elvaso ha sido que los presupuestos de 2017, recientemente aprobados, no contemplenla prometida react ivación de la carrera y promoción profesional.El próximo jueves, han concovacado una concentración el n en la Puerta del Sol —laprimera de muchas movilizaciones de protresta si no se escuchan sus reivindicaciones,advierten— después del la cual entregarán en la Presidencia de la Comunidad deMadrid un manifiesto.Rosa M. Cuadrado, de CCOO de Madrid, y Laura de la Calle, de Satse, han insist idoen los "dos años de incumplimientos" que desprecian el esfuerzo hecho durante lacrisis por los profesionales de la sanidad para mantener la calidad del servicio. Algoque ha dejado al colect ivo en "una situación crí t ica" y "completamente desanimado",

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ha completado Rosa M. Vicente Ramírez, de Csit . Por su parte. Julián Ezquerra, deAmyts, y Julián Ordóñez, de UGT, han abundado en esas situaciones insostenibles, depersonas que pierden días de libranza (solo en el hospital Clínico se deben 20.000días, aseguran) y enfermeras que, una vez completada su jornada de tarde le dicenque se t iene que cubrir también la noche porque no hay nadie más para hacerlo. "Lagente no puede planificar su vida familiar porque no sabe cuándo va a librar", diceJulián Ezquerra, de Amyts."No han cumplido absolutamente nada de lo acordado", ha añadido Ezquerra. Y nosolo se trata, asegura, de las medidas que ha podido parar la Consejería de Hacienda,sino también aquellas de dependen únicamente de Sanidad, como el establecimientode bolsas de trabajo para que no se realicen contrataciones a dedo, los concursos detraslado o las promociones internas.La consejería se defiende"Es totalmente falso que se hayan incumplido los acuerdos de la mesa sectorial", dicede forma rotunda un portavoz de la Consejería de Sanidad que además resalta loque considera mejoras de las condiciones laborales del sector producidas en los dosúlt imos años. Habla del paso de 1.000 profesionales a interinos en Atención Primaria yde la convocatoria de oposiciones con otro millar de plazas y de la conversión de5.000 eventuales en interinos. Además, asegura que su compromiso con la carreraprofesional sigue adelante porque están recibiendo las solicitudes de los interesados,que se han abonado las pagas extra que se debían de 2012, y se reconocieron lostrienios al personal estatutario temporal. Sobre los concursos de traslado, dice queuna parte de ellos llegarán el mes que viene. Por últ imo, y respecto a las bolsas detrabajo unificadas y centralizadas, asegura que ya "se ha hecho con Primaria ySUMMA, y se está trabajando con hospitales", pero que "por la dimensión de estainiciat iva", aún está en proceso.Sin embargo, Ordóñez de UGT, insiste la versión que defienden todos los sindicatos ydescalifica la resupuesta de la consejería: "Citan como cumplimiento aspectos delfuncionamiento normal de la administración, aspectos parciales de determinadas áreasque lógicamente t ienen que seguir funcionando y no dicen la verdad a sabiendas encosas como la carrera profesional, que sigue suspendida por la ley de presupuestos yque, según ellos, están cumpliendo por el hecho de recoger la documentación". DesdeAmyts, Ezquerra añade sobre los interinos: "Se hicieron en Primaria en una primerafase y después ha sido imposible por lo mismo de siempre: 'Tenemos que pedirpermiso a hacienda', nos dicen. Se hacen unos 4.200 interinos, pero hay más de11000 eventuales", destaca. Y sobre las bolsas de trabajo, termina: "Están sin crearen decenas de categorías y en el caso de facultat ivos de hospital ni quierenplanteárselo. Prefieren seguir con el sistema de contratación a dedo, como también seniegan a convocar un concurso de traslados para médicos".

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Las bebidas de soja son buenas durante lamenopausiaoriginal

Leche de so ja.

Tomar dos vasos de bebida de soja al día mejora la calidad de vida de las mujeres en lamenopausia y premenopausia, según un estudio que se ha presentado este miércoles en elCongreso Internacional de Enfermería , que se está celebrando en Barcelona con lapart icipación de más de 10.000 profesionales.Según el estudio, la bebida de soja disminuye la sintomatología climatérica, la sintomatologíade la esfera urogenital y mejora la calidad de vida de las mujeres en la menopausia y lapremenopausia.

"No tenemos que restringir la bebida de soja rica en isoflavonas a la postmenopausia, sinoque puede tomarse en todas las edades, incluso los hombres", ha afirmado el jefe de launidad de endocriniología ginecológica del Hospital Clínic, Camil Castelló, en declaracionesrecogidas por Efe.Durante la etapa peri y posmenopáusica, las mujeres sufren sintomatología climatérica comosofocos, pérdida de memoria, problemas de peso, problemas a nivel emocional y, según elespecialista, hay que intervenir en este t ipo de problemática.El congreso ha puesto de relieve que las enfermeras, y más concretamente las matronas,

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t ienen un papel clave en este ámbito, aunque las mujeres no suelen consultar con losprofesionales sanitarios durante esta etapa de su vida.PROCESO DE ENVEJECIMIENTO

La vicepresidenta de la Asociación de Mat ronas de Madrid, Lucía Mart ínez, ha resaltado"que la mayoría de mujeres no consultan porque consideran que forma parte del procesonatural de envejecimiento, porque la gest ión de las citas no invita a tener una conversaciónínt ima con el profesional y además creen que hay pocas especialistas en salud sexual y queademás sean mayores".Los responsables del congreso han recordado que las mat ronas son las encargadas deabordar la salud sexual y reproduct iva de la mujer durante todas las etapas del ciclo vital."Hay dos síntomas que son fundamentales en la menopausia, que son los t rastornosvasomotores y los relacionados con el síndrome genitourinario de la menopausia. La primeralínea de actuación es incidir sobre el est ilo de vida de las mujeres, que tengan una buenadieta, que hagan ejercicio, que tengan una vida sexual act iva, e intentar evitar el estrés", haexplicado la matrona.Carmen Mart ín Salinas, vicepresidenta de la Asociación de Enfermeras en Nut rición yDietét ica (Adenyd), ha destacado que el cambio dietét ico va orientado también a controlar elexceso de calorías.

"Si durante la premenopausia y la menopausia se empieza a ganar peso, la dietamediterránea es la mejor. Pero en cuanto se da cuenta hay que incorporar una dieta en laque se tomen más frutas, verduras, vegetales y menos carne", ha concluido Mart ín.

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Día Mundial Sin Tabacodiariodicen.es • original

Cada 31 de mayo, como iniciat iva de la Organización Mundial de la Salud (OMS),desde 1987 se celebra el Día Mundial sin Tabaco. Esta fecha, que este año tendrálugar bajo el lema «El tabaco es una amenaza para todos», persigue el objet ivo deconcienciar a la población sobre los peligros y los riesgos del consumo de estasustancia, pretendiendo establecer 24 horas completas carentes de cualquier t ipo deuso de la misma.

Los efectos del tabaco

Según datos de este organismo internacional, el consumo de tabaco causa 7 millonesde muertes en todo el mundo cada año; en este sent ido, el humo que se produce alfumar cont iene sustancias perjudiciales para el ser humano, como la nicot ina, unelemento de rápida absorción sanguínea que puede llegar a usarse como insect icida,el monóxido de carbono, el alquitrán, el componente responsable de las manchasamarillas que aparecen en dedos y dientes y del que se pueden llegar a acumularhasta 500 gramos en los pulmones o el gas cinhídrico, que disminuye la capacidad detransporte de oxígeno del sistema circulatorio y puede llegar a producir cáncer.Asimismo, el tabaco está relacionado con enfermedades respiratorias, como enfisema,asma o bronquit is crónica, y con dolencias cardiovasculares, y es el causante del 30%de todos los t ipos de tumores, según datos del Consejo de Enfermería de laComunidad Valenciana (CECOVA).Por otro lado, el consumo de tabaco no es solo perjudicial para la población. El medioambiente también se ve afectado por esta sustancia. De nuevo según la OMS, al díase venden 15.000 millones de cigarrillos en todo el mundo, de los que 10.000 sondesechados, de esta forma, las colillas usadas representan entre el 30 y el 40% delos desperdicios recogidos por los servicios de limpieza; además, fumar libera, a su vez,mult itud de gases de efecto invernadero.

Implicación de las inst ituciones

El CECOVA, a propósito de la celebración de esta fecha, ha emit ido una nota deprensa en la que destaca la importancia de la labor de educación de los profesionalesenfermeros en este ámbito, resaltando lo imprescindible de la prevención del consumopara evitar patologías como las expuestas anteriormente.Así, desde la asociación colegial reivindican la instauración de la enfermería escolar,para concienciar desde edades tempranas de los riesgos que entraña el tabaco ypara que estos trabajadores puedan llevar a cabo una labor fundamental de

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promoción de la salud en las edades más tempranas.Por su parte, de acuerdo la Sociedad Española de Trombosis y Hemostasia (SETH),los componentes que cont iene el tabaco están relacionados con problemascardiovasculares como los accidentes cerebrovasculares, ya que afirman que laspersonas fumadoras t ienen el cuádruple de posibilidades de padecer una complicaciónde esta índole porque el tabaco provoca un aumento de la frecuencia cardíaca y, almismo t iempo, una reducción del tamaño y la capacidad del sistema circulatorio.Recomendaciones para dejar de fumar

El primer consejo para abandonar el hábito de fumar es establecer una fecha paraempezar el proceso y cumplirla, y hacer, por otro lado, part ícipes de la decisión afamiliares y amigos. En segundo lugar, hay que deshacerse de todos los elementosrelacionados con el tabaco, desde los propios cigarrillos a los ceniceros.Una vez hecho esto, es beneficioso cambiar las rut inas, sobre todo las relacionadascon la comida, como la hora, las cant idades y la frecuencia o el emplazamientoelegido para sentarse a comer.También se aconseja solicitar información profesional para el uso de objetos comoparches o chicles de nicot ina y, en caso de ser necesario, buscar la ayuda de gruposde apoyo especializados.Por últ imo, en los momentos de mayor intensidad de la ansiedad, es recomendabletener disponibles sust itut ivos saludables del tabaco, como fruta o galletas integrales;así como simular el gesto de fumar con elementos inofensivos.

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El CIE se moderniza para que las enfermeras "luchen por lahumanidad"original

El último día en cualquier congreso suena a despedidas, pero en el Congreso Internacional de Enfermeríahan querido mirar al futuro. La última mesa antes de la clausura ha tratado sobre qué retos tiene pordelante el Consejo Internacional de Enfermeras. La directora general del organismo, Frances Hughes, hadicho que los profesionales de Enfermería van a liderar los cambios que necesitan los sistemas sanitarios:"Recuerden el poder que tienen más de 20 millones de enfermeras".Ha admitido que a día de hoy, "hay muchas enfermeras sin recursos y muchas enfermeras en precariedady muchas que se exponen a medicamentos peligrosos y riesgos por no tener equipos suficientes". El grancambio que se ha dado en la Enfermería desde que nació el Consejo Internacional en 1949 ha sido que"antes las enfermeras no consideraban que tuvieran que luchar por sus vecinos, ni por los derechos", peroque ahora tienen claro cuál debe ser su papel: "Tenemos que tener una escucha activa porque estamospara luchar y trabajar juntos en este nuevo mundo".Como viene siendo habitual durante el congreso, Hughes ha defendido la colaboración global entreenfermeras para poder hacer frente a estos retos. "Las soluciones del futuro vendrán de susinvestigaciones y de la práctica diaria", ha dicho y ha asegurado que el Consejo Internacional trabajarápara mejorar la comunicación

Marmot: "En el mundo de la postverdad tenemos que presentar políticas basadas en la evidencia"

entre las asociaciones de diferentes países y abrir la web de la organización a nuevos contenidos, aoportunidades de formación continuada y a la participación de las enfermeras del mundo.Por último, se ha referido a un nuevo sistema mediante el cual se podrán evaluar las investigaciones yavisar cuando alguna no cumpla los requisitos adecuados: "Queremos ser el TripAdvisor de los productosde salud". Toda una serie de acciones para que las enfermeras sirvan para "luchar y lograr beneficiospara la humanidad".Evidencia y justicia social

En esta última mesa también ha participado Michael Marmot, profesor de Epidemiología de la University

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En esta última mesa también ha participado Michael Marmot, profesor de Epidemiología de la UniversityCollege London, que considera la pregunta que se deben plantear los sanitarios para acabar con lainequidad en salud debe pasar por "qué podemos hacer para implicarnos en la mejora de los niveles devida". Hace no mucho tiempo, resumió esta idea en una frase: "En el mundo de la postverdad tenemosque presentar políticas basadas en la evidencia y mantener un espíritu de justicia social porque lainequidad mata a personas".Poco después, durante una visita a Washington D.C (EEUU) vio una cita de Martin Luther King grabadaen una pared de mármol que decía: "Creo en la verdad pura y el amor incondicional". Se dio cuenta quese trataba de la misma idea, aunque "el doctor King lo expresaba mejor".Uno de los factores que considera claves para acabar con estas inequidades es "dar a cada niño la mejorvida posible". Ha relatado un estudio realizado en Reino Unido que demostraba que "en las áreas másricas los niños de 5años tenían un desarrollo mejor que en zonas deprimidas".

Frances Hughes, directora general del Consejo Internacional de Enfermería; Michael Marmot, profesor deEpidemiología de la University College London y Judith Shamian, directora del Congreso Internacional de Enfermería.

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«El profesional agredido no debe pelear con suagresor, sino contrarrestar el ataque y poderescapar»diariodicen.es • original

El Sindicato de Enfermería (SATSE), en colaboración con la Policía Local deSalamanca, ha organizado un curso de defensa personal para profesionalesenfermeros, fisioterapeutas y matronas de la provincia castellanoleonesa. Y a pesarde las múltiples campañas en contra y de la reforma legal que se ha llevado a cabo,las agresiones a estos trabajadores se han seguido produciendo.Este curso otorga a los sanitarios los recursos necesarios para proteger su integridaden su entorno laboral, y con este objetivo, ha sido llevado a cabo.Entrevistamos a Óscar García Berrocal, delegado de SATSE Salamanca yresponsable de formación.

Pregunta: ¿Cómo surgió el proyecto de ofrecer cursos de defensa personal paraprofesionales sanitarios?

Respuesta: El proyecto surge en SATSE Salamanca ante el aumento denot ificaciones recibidas en nuestro sindicato, a través del protocolo de agresionesexistente en Sanidad de Cast illa y León (SACYL), de agresiones verbales ypsicológicas en centros sanitarios al personal de Enfermería, así como al aumento deagresiones físicas en servicios como el de urgencias en el Hospital Clínico deSalamanca.A pesar de nuestras pet iciones, la Administración ha demostrado una falta de interésimportante en tomar medidas ante esta situación, lo que nos hizo plantearnosconcienciar y entrenar a nuestros profesionales en aquellos casos en que se veanamenazados en su lugar de trabajo.P.: ¿Qué objet ivos se plantea alcanzar?

R.: Independientemente de que seguimos trabajando para que la Administraciónreconozca y tome medidas urgentes ante las agresiones, los objet ivos se resumen entres puntos, que son detectar situaciones de riesgo ante potenciales agresores,manejo de la situación para evitar que se llegue a la agresión y, en últ imo lugar, quenuestros profesionales conozcan aquellas técnicas necesarias para zafarse en casode recibir una agresión física y de esta manera abandonar la zona de conflicto.El profesional agredido no debe pelear con su agresor, sino contrarrestar el ataque ypoder escapar.

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P.: ¿Qué acogida han tenido?

R.: La acogida ha sido espectacular. El número de alumnos ha sido de 60, superandonuestras expectat ivas hasta el punto de que hay profesionales que se han quedadofuera del curso. Nos sat isface enormemente dicha acogida y ya estamos planteandola realización de una segunda edición después de este verano.

P.: ¿Tienen pensado, en función del éxito de este, realizar algún proyecto similaren el futuro?

R.: Sí, sin duda cont inuaremos con este t ipo de formación.P.: En los últ imos años, a pesar de campañas de concienciación y la reforma delCódigo Penal, que ahora considera las agresiones como atentado cont ra laautoridad, las not icias sobre ataques a sanitarios están proliferando, ¿a quécreen que se debe este hecho?

R.: Es evidente que la mala gest ión, por parte de Consejería y Gerentes, ha llevado,en estos años, a un aumento de listas de espera, servicios saturados, cierres y malagest ión del personal de Enfermería. Estamos convencidos de que trabajar en estasituación repercute de forma gravísima en la calidad asistencial y ello es lo queprovoca este t ipo de situaciones por parte de los usuarios. Todo ello con un únicoobjet ivo: ahorrar de forma indiscriminada a pesar de las consecuencias nefastas sobreesta calidad.P.: ¿Cómo se puede mejorar la concienciación de la sociedad cont ra estasagresiones, teniendo en cuenta que, según sus propios datos, 8 de cada 10enfermeros han sufrido una, ya sea física o verbal?

R.: La concienciación de los usuarios debe realizarse desde la información y laeducación. Campañas acercando la Enfermería a los pacientes y familiares,haciéndolos part icipes del sistema, sobre todo haciéndolos conscientes de lasverdaderas necesidades de personal y de gestores preparados para evitar estosproblemas, y finalmente dando a conocer la necesidad de tener un sistema sanitariopúblico y sostenible.P.: ¿Qué ot ras medidas, por parte de las inst ituciones y colect ivos sanitarios, sedeberían tomar para evitar estas agresiones?

R.: Aumento de plant illas de enfermería, gest ión adecuada de recursos humanos ymateriales y adecuada organización de servicios en lo referido a prevención. Porsupuesto, implantación de medidas de seguridad adecuadas en todos los servicios, locual incluye espacios definidos y no “ratoneras” sin escape para los profesionales deEnfermería, botones ant ipánico, aumento de vigilantes de seguridad y actualización delos protocolos de agresión, unidos a un endurecimiento aún mayor de las penascontra los agresores.

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La Enfermería de práctica avanzada, clave paraabordar los retos actuales del sistemaoriginal

El desarrollo de las enfermeras de práct ica avanzada está siendo estratégico pararesponder las necesidades actuales del sistema de salud, por lo que la importancia dela formación para dar los mejores cuidados y conseguir la mejor atención a lospacientes es uno de los grandes retos de los profesionales. A esta conclusión hanllegado los expertos que han part icipado este miércoles en la conferencia “Enfermeríade Práct ica avanzada” en el marco del Congreso Internacional de Enfermería , enel que se ha abordado el funcionamiento de los programas de enfermería de práct icaavanzada en España, Canadá y los Estados Unidos.COMENTARNormas de uso- Esta es la opinión de los internautas, no de ConSalud.es- No está permit ido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.- ConSalud.es se reserva el derecho de eliminar los comentarios que considere fueradel tema

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La prescripción enfermera centrará la primeragran reunión del Foro de Profesiones Sanitariasoriginal

El Ministerio de Sanidad react iva este jueves el órgano que aúna a los representantesde la profesión enfermera y de la profesión médica junto a los de la propiaadministración sanitaria.

Deizquierda a derecha: Máximo Go nzález Jurado , president e del Co nsejo General de Enfermería,Do lo rs Mo nt serrat , minist ra de Sanidad, y Francisco Miralles, pro t avo z del Fo ro de la Pro fesió nMédica.

La aclaración del conflicto surgido entre profesionales tras la aprobación del RealDecreto de prescripción enfermera será uno de los temas centrales de la reunión delForo de las Profesiones Sanitarias, que se celebrará este jueves y que supondrá elprimer gran encuentro entre profesiones desde que el Foro se const ituyera en marzode 2015.Tanto los representantes del Foro de la Profesión Médica como del Consejo Generalde Enfermería han mostrado su interés en llegar a un “consenso” con respecto a laregulación de la prescripción enfermeraDesde entonces, más allá de algunas reuniones puntuales, el Ministerio de Sanidad nohabía convocado tanto a la Mesa de la Profesión Enfermera (formada por el ConsejoGeneral de Enfermería y el sindicato Satse), como al Foro de la Profesión Médica(const ituido por diversas sociedades y organizaciones de facultat ivos) para trataraspectos que afectan a ambas profesiones.

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Ahora, en cumplimiento de una de sus primeras promesas tras tomar posesión, laministra de Sanidad, Dolors Montserrat , ha acordado un encuentro en el queestarán presentes dos representantes enfermeros, otros dos médicos y hasta cuatrorepresentantes del ministerio y de administraciones sanitarias autonómicas, segúnconfirma a Consalud.es Francisco Miralles, portavoz del Foro de la ProfesiónMédica.Junto a temas como la puesta en marcha del Real Decreto de Gest ión Clínica o elanálisis de los recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud (SNS), se prevé quela prescripción enfermera sea uno de los aspectos al que más t iempo dedicarán losasistentes a la reunión, ya que es el principal punto de desencuentro entreprofesiones.En este sent ido, Miralles asegura que, desde el punto de vista médico, “nuestrapostura es escuchar lo que se dice. Estamos dispuestos a que se modifique el RealDecreto de prescripción si hay un consenso entre profesionales, si no es así, creemosque está bien como está”, señala.El portavoz de los facultat ivos recuerda que la Ley de Ordenación de las ProfesionesSanitarias (LOPS) establece que, en los temas que atañan a las competenciasprofesionales, debe haber consenso entre las mismas, “por ello, todo aquello que estédentro de una línea de consenso vamos a apoyarlo. Y no sacaremos el tema a otrasesferas que no sea la profesional”, añade Miralles.PRESCRIPCIÓN COLABORATIVAPor su parte, desde la perspect iva enfermera, el colect ivo que ha sido más beligerantecontra este Real Decreto, especialmente por su modificación, a últ ima hora, de unart ículo de la normativa que establecía que era el médico el que t iene quesupervisar la indicación de medicamentos, también se muestran abiertos a labúsqueda de un consenso.Como señalaba a este periódico Máximo González Jurado, presidente del ConsejoGeneral de Enfermería (CGE), “ahora mismo lo que pretendemos es unaprescripción colaborat iva, haciéndola con guías clínicas y protocolos que t ienen queser consensuados por todos, por lo que el acuerdo entre médicos y enfermeros esnecesario, y no creo que sea tan difícil”. Y, añade, de cara a la celebración del Foro,la intención de la profesión enfermera es que ese consenso quede reflejado en elpropio Real Decreto “y no sólo sea una declaración de principios”.Porque salud necesitamos todos... ConSalud.esCOMENTARNormas de uso- Esta es la opinión de los internautas, no de ConSalud.es- No está permit ido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.- ConSalud.es se reserva el derecho de eliminar los comentarios que considere fuera

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Noruega ofrece unas condiciones laboralesincreíbles para los enfermerosoriginal

Autonomías > MurciaLa decana de Enfermería de la UCAM detalla las condiciones del país en unajornada de orientación curricular

Noruega es uno de los países más atract ivos para los enfermeros jóvenes queplantean irse a trabajar al ext ranjero “por las increíbles condiciones laborales queofrece”, según ha explicado la decana de la Facultad de Enfermería de la UniversidadCatólica de Murcia, Paloma Echevarría, durante las XVI Jornadas de OrientaciónCurricular y Empleo de Enfermería. La decana ha detallado que su inst itución llevatres años potenciando este dest ino y que ya se han marchado allí bastantesenfermeros españoles."Estamos sacando cont inuamente ideas, siempre pensando en lo que t iene mayorinserción laboral para los enfermeros", ha comentado Echevarría durante estajornada, que ha contado con la presencia del director general de Recursos Humanosdel Servicio Murciano de Salud, Pablo Alarcón.

Con respecto a la situación de los sanitarios en Reino Unido, la decana hacomentado que "hay pánico escénico y algunos alumnos sienten miedo por lasposibles consecuencias del Brexit ", pero ha aprovechado la ocasión para recordar quela salida del Reino Unido de la Unión Europea todavía no se ha materializado y lostemores responden a percepciones más que ha hechos. "Inglaterra t iene unanecesidad muy grande de enfermeros y no puede prescindir de miles de ellos,porque se quedaría sin personal sanitario", ha señalado.Asimismo, una ant igua alumna de la UCAM, la cual t rabaja ahora de enfermera en elRoyal Free Hospital de Londres, Laura Mart ínez, ha acudido a la charla para contarsu experiencia laboral en el extranjero. Mart ínez ha estado cuatro años trabajando enresidencias y hospitales de Irlanda y Reino Unido, y ha afirmado que "irse al extranjeroa trabajar es una experiencia espectacular a nivel profesional".

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SANIDAD

Detectan una variante genética implicada en laanorexiaoriginal

MADRID, 1 Jun. (EUROPA PRESS) -Un estudio liderado por investigadores de la Facultad de Medicina de la Universidadde Carolina del Norte (UNC, por sus siglas en inglés), en Estados Unidos, haidentificado el primer locus genético para la anorexia nerviosa y ha revelado quetambién puede haber bases metabólicas para esta enfermedad potencialmente letal. Eltrabajo consistió en el análisis genómico del ADN de 3.495 individuos con anorexianerviosa y 10.982 individuos no afectados.

Articulo Relacionado

Si las variaciones genéticas particulares son significativamente más frecuentes en laspersonas con un trastorno en comparación con las personas no afectadas, se dice quelas variaciones están "asociadas" con el trastorno. Las variaciones genéticasvinculadas pueden servir como potentes indicadores para las regiones del genomahumano donde residen los problemas causantes de trastornos, según el InstitutoNacional de Investigación del Genoma Humano."Identificamos un locus significativo para la anorexia nerviosa en el cromosoma 12, enuna región que se ha demostrado que está asociada con diabetes tipo 1 y trastornosautoinmunes", explica la investigadora principal, Cynthia Bulik, directora fundadora delCentro de Excelencia para Trastornos de la Alimentación de la UNC y profesora delInstituto Karolinska en Estocolmo, Suecia."También calculamos las correlaciones genéticas, la medida en que diversos rasgos ytrastornos son causados por los mismos genes", añade Bulik. "La anorexia nervosafue significativamente correlacionada genéticamente con neuroticismo y esquizofrenia,apoyando la idea de que la anorexia es de hecho una enfermedad psiquiátrica",subraya esta experta.

UN TRASTORNO PSIQUIÁTRICO Y METABÓLICO"Pero, inesperadamente, también encontramos fuertes correlaciones genéticas con

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diversas características metabólicas, incluyendo la composición corporal (índice demasa corporal -IMC--) y el metabolismo de insulina-glucosa. Este hallazgo nos animaa analizar más profundamente cómo los factores metabólicos aumentan el riesgo deanorexia nerviosa", señala Bulik.Este estudio fue realizado por el Grupo de Desórdenes Alimenticios del Consorcio deGenética Psiquiátrica, una colaboración internacional de investigadores en múltiplesinstituciones de todo el mundo. "En la era de la ciencia de equipo, hemos reunido amás de 220 científicos y clínicos para lograr este gran tamaño de la muestra. Sin estacolaboración nunca hubiéramos podido descubrir que la anorexia tiene raícespsiquiátricas y metabólicas", afirma Gerome Breen, del 'King's College de Londres', enReino Unido."Trabajar con grandes conjuntos de datos nos permite hacer descubrimientos quenunca serían posibles en estudios más pequeños", apostilla Laramie Duncan, de laUniversidad de Stanford, Estados Unidos, que trabajó como analista principal en elproyecto.Los investigadores continúan aumentando el tamaño de las muestras y ven esto comoel comienzo del descubrimiento genómico en la anorexia nerviosa. Ver la anorexianerviosa como una enfermedad psiquiátrica y metabólica podría desatar interés endesarrollar o reutilizar medicamentos para su tratamiento donde actualmente noexisten.

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Madrid destina 13,6 millones de euros para elsistema de gestión de citas sanitariasoriginal

El Consejo de Gobierno ha aprobado la contratación, por procedimiento abierto ypluralidad de criterios, del Servicio de mantenimiento y gest ión integral del Centro deAtención Personalizada (CAP), encargado de tramitar las consultas de los centrossanitarios de la red pública de la Comunidad, incluyendo funciones de creación de cita,consulta, anulación y modificación.El importe del contrato, de 13,6 millones y un plazo de ejecución de dos años, t rassiete años en funcionamiento, con este nuevo contrato la Consejería de Sanidad dacont inuidad al Centro de Atención Personalizada para seguir dando una respuestaágil a los procesos de cita, tanto en la Atención Primaria como en Especializada,mediante el uso de las nuevas tecnologías y una atención mult icanal, facilitando deesta forma la gest ión de la libre elección sanitaria.También se cont inuarán ofreciendo los mismos servicios que se prestan actualmente,como es la gest ión de la oferta de Lista de Espera Quirúrgica (LEQ) o las gest ionesderivadas de programas de cribado oncológico (como las derivadas de cartasdevueltas, así como aquellas que por necesidades de servicio a los pacientes dentrode los programas puedan ser suscept ibles de implantación, como recordatorios de citapor SMS). Además, gest ionará el mantenimiento de la aplicación de citación paradisposit ivos móviles y de los quioscos de citación implantados en los centros de salud...Redacción

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La obesidad y la menopausia determinan el tipode cáncer de mama31-05-2017 / 11:21 h EFE • original

Un equipo de cientí ficos ha demostrado que la obesidad y la menopausia marcan elperfil epigenómico del cáncer de mama, es decir, que la menopausia y la cant idad degrasa en una mujer determinan qué t ipo de cáncer de mama puede desarrollar.El hallazgo, realizado por un equipo del Centro de Invest igación Biomédica en Red-Fisiopatología de la Obesidad y la Nutrición (CIBEROBN), liderado por la doctora AnaBelén Crujeiras, ha permit ido ident ificar también marcas epigenét icas como posiblesbiomarcadores de diagnóst ico y como dianas terapéut icas para aplicar una terapiapersonalizada del cáncer asociado a la obesidad.La invest igación, coordinada por el doctor Felipe F. Casanueva del CIBEROBN, hacontado con la part icipación de Manel Esteller (del Programa de Epigenét ica delCáncer del Inst ituto de Invest igación de Bellvitge) y de sendos equipos deinvest igadores del Hospital Virgen de la Victoria de Málaga y del CIBERonc."La regulación epigenét ica es el principal mecanismo por el cual el ambiente puedemodificar la expresión génica, el interruptor que va a 'encender' o 'apagar' los genes,un mecanismo crucial en la carcinogénesis", explica Crjujeiras.Y ya que el exceso de peso es un factor de riesgo de cáncer de mama -sobre todoen las mujeres que ya han pasado la menopausia-, "nos planteamos la hipótesis de sieste efecto de la obesidad podría estar mediado por mecanismos epigenét icos, afirmaCrujeiras.Para determinarlo, los invest igadores hicieron un estudio con un primer grupo de 64mujeres con cáncer de mama (25 con peso normal y 39 obesas).Los resultados fueron validados en un grupo independiente de 81 mujeres con cáncerde mama y 18 mujeres sin tumor.Las pacientes se clasificaron según su índice de masa corporal y su estadomenopáusico en dos grupos: un grupo de "alto riesgo" formado por las pacientesobesas postmenopáusicas y con peso normal premenopáusicas, y otro grupo de "bajoriesgo" formado por mujeres obesas premenopáusicas y postmenopáusicas con pesonormal.Los invest igadores compararon los niveles de metilación del genoma de ambos grupos(determinados niveles se han asociado con un incremento en el riesgo de cáncer, conpobre pronóst ico y una disminución en la supervivencia).En este análisis se ident ificaron 1.287 posiciones en el genoma (sit ios CpG) quepresentaban una metilación diferente entre ambos grupos, de mayor grado en elgrupo de "alto riesgo".

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De esta manera ident ificaron 14 genes que podrían ser una posible firma epigenét icadel cáncer de mama asociado a la obesidad y el estado menopáusico, especialmenteel gen ZNF577.Las modificaciones epigenét icas pueden cambiar según el t ipo de alimentación, laact ividad física que se realice o con tratamientos para perder peso, por tanto, lasmarcas epigenét icas asociadas a la obesidad pueden representar dianas terapéut icaspara la prevención y el t ratamiento personalizado de las enfermedades asociadas a laobesidad como el cáncer de mama, concluye la invest igación.

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La respuesta inmune a las placas de beta-amiloide causa la neurodegeneración en elalzhéimeroriginal

Lo s cerebro s de lo s pacient es co n alzhéimer t ienen nivleles elevado s de C3

En ocasiones, dar un gran paso hacia delante requiere de un pequeño pasito previohacia atrás. Es lo que sucede, por ejemplo, en la jardinería, en la que para garant izarque las ramas de un árbol crezcan sanas y robustas primero hay que llevar a cabouna pequeña poda. Una situación muy similar a la que se produce durante eldesarrollo de nuestros cerebros, en el que el ligero ‘recorte’ de las conexionesneuronales o ‘sinapsis’ facilita su posterior crecimiento. Una labor necesaria que llevaa cabo el sistema inmune y que, de react ivarse en etapas avanzadas de la vida,puede resultar muy perjudicial, cuando no fatal. Y es que como muestra un estudiollevado a cabo por invest igadores del Brigham and Women’s Hospital de Boston(EE.UU.), este ‘refinamiento sinápt ico’ juega un papel muy importante en la aparición yprogresión de las enfermedades neurodegenerat ivas, muy especialmente de laenfermedad de Alzheimer. De hecho, es muy posible que sea el sistema inmune, y nola acumulación de placas de proteína beta-amiloide, el responsable de la muerteneuronal característ ica de esta enfermedad –cuando menos en sus fases avanzadas.Como explica Cynthia Lemere, directora de esta invest igación publicada en la revista«Science Translat ional Medicine», «la deposición de placas de beta-amiloide t ienelugar muchos años antes de la pérdida de memoria en la enfermedad de Alzheimer,pero actuar sobre la manera en la que el sistema inmune responde a estas placaspodría ser una excelente estrategia terapéut ica. Creemos que en las últ imas etapasdel alzhéimer no son necesariamente las placas las que provocan la

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neurodegeneración, sino la respuesta del sistema inmune».

Bloquear la respuesta inmuneEl nuevo estudio tuvo por objet ivo analizar el papel que juega en el alzhéimer elcomponente 3 (C3) del sistema del complemento del sistema inmune. Y es que esbien sabido que el C3 colabora en la ‘poda’ de las sinapsis durante el desarrollocerebral normal. Y asimismo, que este C3 se encuent ra en cant idades muy elevadasen los cerebros de los pacientes con alzhéimer.Entonces, y dado que la pérdida de sinapsis –que no la acumulación de placas debeta-amiloide– es el mejor indicador de la gravedad de la enfermedad, ¿puedesuponerse que el C3 es responsable, aun parcialmente, de la neurodegeneración? Y loque es más importante, el bloqueo de la cascada de reacciones bioquímicas delsistema del complemento –desde C1 a C9, pasando por C3– que t iene lugar durantela respuesta inmune, ¿pude proteger frente a la muerte neuronal y, por ende, prevenirel deterioro cognit ivo en las fases avanzadas de la enfermedad?

En las últ imas etapas del alzhéimer no son las placas las que provocan laneurodegeneración, sino la respuesta del sistema inmune

Para responder a esta pregunta, los autores ut ilizaron un modelo animal –ratones– deenfermedad de Alzhéimer al que manipularon genét icamente para que no pudieraproducir el C3. Y lo que observaron es que, como consecuencia directa de la ausenciade este C3, estos animales estuvieron protegidos frente a la pérdida de sinapsis y deneuronas asociada a la edad y presentaron menos marcadores de inflamacióncerebral.Es más; los resultados también mostraron que si bien los ratones manipulados yenvejecidos siguieron presentando una elevada cant idad de placas de beta-amiloide en sus cerebros, sus funciones cognit ivas mejoraron. De hecho, estosanimales sin el C3 obtuvieron mejores puntuaciones en las pruebas de memoria yaprendizaje –todo ello a pesar de que tenían una mayor acumulación de placas quesus homónimos con el componente.

Diana terapéuticaEn definit iva, parece quela respuesta inmune a las placas de beta-amiloide, y no laacumulación de placas per se, es la responsable de la pérdida de sinapsis y delconsecuente deterioro cognit ivo en las fases avanzadas del alzhéimer. Tal es asíque este C3, que además también se encuentra implicado en otros trastornos delsistema nervioso central como el ictus y la degeneración macular, se presenta comouna diana terapéut ica muy interesante para el abordaje del alzhéimer.Como concluyen los autores, «si bien nuestro trabajo está limitado por las diferenciasen el sistema inmune y en la esperanza de vida entre ratones y humanos, nuestrosresultados sugieren que la modulación de la señalización del sistema delcomplemento puede representar una est rategia terapéut ica potencial para

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combat ir la enfermedad de Alzheimer».

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Científicos del CNIO desarrollan un buscador 'on-line' de información sobre toxicidad demedicamentosoriginal

MADRID, 31 May. (EUROPA PRESS) -Cientí ficos del Centro Nacional de Invest igaciones Oncológicas (CNIO) handesarrollado el buscador 'on-line' 'LimTox', que ofrece información sobre reaccionesadversas y toxicidad de medicamentos, con especial énfasis en el daño hepát ico.Según detallan en un art ículo la revista 'Nucleic Acids Research', el software incorporala últ ima tecnología en minería de textos, lenguaje y aprendizaje automático parapotenciar el motor de búsqueda biomédico, para permit ir la recuperación y clasificaciónde elementos químicos y biológicos de interés, las interacciones entre ellos, lavisualización de las estructuras químicas de los compuestos detectados de formaautomática en los textos y la generación de redes de relación entre ellos.La complejidad de los datos biomédicos requiere motores de búsqueda sofist icadosque estén específicamente diseñados para proporcionar resultados que se ajusten alos términos de búsqueda. Además, hay un interés creciente por herramientas que seintegren de forma sencilla y que sean capaces de construir bases de conocimientobiológico y de analizar datos experimentales."El t rabajo en minería de datos asociados a genes ha avanzado considerablementepero en el caso de los compuestos químicos, aún hay mucho por hacer", ha explicadoel jefe de la Unidad de Minería de Textos en Biología del CNIO, Mart in Krallinger,responsable del art ículo.'LimTox' se centra en las reacciones adversas y la toxicidad de los compuestosquímicos, con especial atención en el daño hepát ico, incluyendo la alteración de lafunción hepát ica y la hepatocarcinogénesis.Y también permite el acceso sistemático a información relevante sobre otros efectossecundarios (nefrotoxicidad, cardiotoxicidad), alteraciones de parámetros bioquímicosrelacionados con la función del hígado y de enzimas clave del metabolismo de losfármacos (citocromos P450 o CYPs)."Entre todos los posibles efectos adversos de un fármaco, la hepatotoxicidadrepresenta uno de los más relevantes, y puede condicionar crí t icamente el desarrolloo la vida de un medicamento. Por ello el hígado es fundamental en los estudios detoxicología, debido a su papel central en el metabolismo, excreción y síntesisbioquímica; además, los mecanismos por los que un fármaco puede desencadenartoxicidad hepát ica son diversos y complicados", ha explicado Krallinger.La herramienta proporciona conocimiento estructurado extraído a part ir de los

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abstracts y art ículos completos de la biblioteca biomédica PubMed, los informes de laAgencia Europea del Medicamento (EMA, por sus siglas en inglés) y los informes desolicitud de nuevos fármacos de la Agencia Estadounidense de Alimentos yMedicamentos (FDA, por sus siglas en inglés).Está disponible de forma gratuita y permit irá a invest igadores y clínicos encontrar deforma rápida y eficaz reacciones adversas a través de sencillas búsquedas porpalabras clave o de consultas concretas sobre compuestos químicos o genes.

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El presupuesto de Sanidad se traslada al Senadocon apenas modificaciones del Congresooriginal

Las cuentas del Ministerio de Sanidad han añadido finalmente varias enmiendas deNueva Canarias, PSOE y PdeCat. El texto, será remit ido a la Cámara Alta dondepasará una tramitación similar a la del Congreso. Si se aprueban, podrá publicarse enel BOE.

PACOCORDERO | Madrid - 31-05-2017 |

El pleno del Congreso de los Diputados concluye este miércoles el debate y lavotación definit iva del dictamen del proyecto de Presupuestos Generales delEstado (PGE) para 2017, t ras tres días en los que se han debat ido en ponencia y laComisión de Presupuestos las dist intas enmiendas presentadas por los gruposparlamentarios a las diferentes secciones.En lo que respecta a las cuentas del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales eIgualdad, defendidas este martes por la ministra Dolors Montserrat , finalmenteestas han sido aprobadas sin sufrir apenas modificaciones con respecto al documentooriginal que presentó Cristóbal Montoro, ministro de Hacienda y Función Pública, enel mes de abril.Una de las enmiendas de Nueva Canarias aceptadas ha sido la inversión de dosmillones para rehabilitar el ant iguo Hospital de las Nieves en La PalmaYa la semana pasada fueron rechazadas en comisión todas las enmiendas sanitariasque presentaron los grupos que no habían mostrado su apoyo a los PGE. No

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obstante, durante el debate en el pleno del Congreso, algunos grupos mantuvieronvivas algunas de ellas, siendo finalmente aprobadas con varias transacciones.Así, han sido aprobadas cinco enmiendas presentadas por el diputado PedroQuevedo, de Nueva Canarias, quien había anunciado que finalmente iba a ofrecersu voto posit ivo a Mariano Rajoy. De ellas, se ha aceptado una que prevé la inversiónde dos millones de euros para la rehabilitación y el acondicionamiento del ant iguoHospital de las Nieves en La Palma. Además, se dest inarán cinco millones a la part idapara Canarias del Programa de Lucha contra la Pobreza y otros dos millones para eldesarrollo de un Plan contra la violencia de género.Por otra parte, también ha salido adelante una enmienda defendida por CarlesCampuzano y Canadés del PdeCat , para contribuir al programa de act ividades dela Fundación Catalana d’Ela, y otra del diputado Jesús María Fernández del PSOE,para abrir un programa de apoyo especializado a las víct imas que hayan sidovíct imas de cualquier acto de violencia sexual, en aplicación del Convenio del Consejode Europa sobre esta cuest ión.DEBATE EN EL SENADODe esta manera, el proyecto de PGE para 2017 cont inuará su tramitación, siendoremit ido al Senado. En la Cámara Alta, los presupuestos pasarán por unprocedimiento similar al que ha pasado en el Congreso de los Diputados. Esto es, losgrupos podrán presentar enmiendas, las cuales se debat irán en ponencia, Comisión yen el pleno del Senado. En el caso de que finalmente salgan adelante, el proyectoquedaría listo para su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y sucorrespondiente entrada en vigor.Porque salud necesitamos todos... ConSalud.esCOMENTARNormas de uso- Esta es la opinión de los internautas, no de ConSalud.es- No está permit ido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.- ConSalud.es se reserva el derecho de eliminar los comentarios que considere fueradel tema

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La Escuela Nacional de Salud liderará el modelode formación de directivosoriginal

Nueva alianza para la profesionalización de la gest ión sanitaria. El secretario generaldel Ministerio de Sanidad, Javier Cast rodeza, ha anunciado su interés en contar conla Escuela Nacional de Salud para definir e implementar nuevas fórmulas deformación de los direct ivos sanitarios. La iniciat iva, que aún tendrá que serestudiada por ambas partes, permit irá una mayor extensión de los esfuerzos poradaptarse a las nuevas necesidades del Sistema Nacional de Salud (SNS) y sat isfacerlas necesidades de los pacientes y de sus familias.Castrodeza, que puso de relieve la vinculación entre ambas inst ituciones “más allá delo que digan los Real Decretos”, ha asegurado que hacen falta fórmulas másflexibles en el ámbito de la formación de los direct ivos, pero también de sucapacitación y del propio reconocimiento. Unos procesos que están en línea con laacreditación que se está promoviendo desde la Administración Pública. Sin embargo,ha recalcado que “hay que garant izar que quienes están encargados de los procesosde formación t ienen que haber pasado por el arco de la experiencia propia”.En esta línea, el secretario general ha asegurado que la Escuela Nacional de Saluddebe ser una pieza fundamental en la formación de los direct ivos de la salud,“llegando a convert irse en el principal referente”. Un objet ivo en común que sost ienecon Jesús Fernández Crespo, director del Inst ituto de Salud Carlos III, así como haquedado de manifiesto en la Jornada ‘La formación de direct ivos sanitarios’.“Queremos dejar de ser uno de los referentes en la profesionalización de los direct ivosde la salud para ser el referente”, sentencia Fernández Crespo. Para lograrlo, apuntaa una triple estrategia: mejorar y modernizar los programas de formación; convert ir ala Escuela Nacional de Salud en un espacio para la discusión, por lo que tendrán queaumentar su apuesta por el ámbito de la invest igación; y, finalmente, crear una redque les mantenga en contacto con sus ant iguos alumnos y encontrar intereses encomún.Pilar Aparicio Azcárraga , directora de la Escuela Nacional de Sanidad, agregó quehay una necesidad de formar al capital humano del Sistema Nacional de Salud, perosin olvidar el perfil humano y cercano a los pacientes.

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