del 30/11/2018 al 03/12/2018 · 2018-12-03 · 24 30/11/2018 diario enfermero m.ª luisa carcedo:...
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Revista de PrensaDel 30/11/2018 al 03/12/2018
ÍNDICE
# Fecha Medio Titular Tipo
PROFESION
1 03/12/2018 La Vanguardia Detenido un inmigrante por intentar estrangular a enfermera en CETI de Ceuta Digital
2 02/12/2018 El País Sin tiempo para pasar consulta Digital
3 02/12/2018 El Boletín Vecinos y sindicatos rechazan que se recorte el horario para pedir cita en los centros de salud Digital
4 02/12/2018 Diario Enfermero Las enfermeras salmantinas lanzan junto al Ayuntamiento un nuevo cuadernillo para fomentar hábitossaludables en personas mayores
Digital
5 02/12/2018 Diario Enfermero "Seis de cada diez mujeres sufre algún tipo de violencia en Marruecos" Digital
6 01/12/2018 El País 50 minutos para saber si tu bebé tiene VIH Digital
7 01/12/2018 El País Quiero ser científica como tú Digital
8 01/12/2018 ABC Enfermeros en los colegios, la cuestión por resolver Digital
9 01/12/2018 La Razón ¿Para cuándo un destete respetuoso? Digital
10 01/12/2018 Diario Enfermero El paciente siempre llama dos veces, nuevas aventuras de Enfermera Saturada Digital
11 30/11/2018 El País La enseñanza concertada religiosa defiende la desgravación de las cuotas pese a orden clara de Hacienda Digital
12 30/11/2018 ABC Cursos de autodefensa para personal sanitario Digital
13 30/11/2018 Infosalus.com SECPAL apuesta por la Planificación Anticipada de los Cuidados como modelo para abordar el final de lavida
Digital
14 30/11/2018 Infosalus.com Un doctor en Humanidades insta a las enfermeras a "estar animadas" para cuidar mejor a sus pacientes Digital
15 30/11/2018 Infosalus.com Un estudio internacional destaca el "importante papel" de España en la lucha mundial contra el sida Digital
16 30/11/2018 Con Salud Enfermería y Fisioterapia, claves para empoderar a las personas con discapacidad Digital
17 30/11/2018 leganews.es El Hospital Severo Ochoa de Leganés imparte un curso sobre agresiones al personal sanitario Digital
18 30/11/2018 El Iceberg de Madrid La Comunidad de Madrid reconoce la labor investigadora de los profesionales de Enfermería Digital
19 30/11/2018 Diario Enfermero AEESME reconoce que el objetivo de lograr las sujeciones físicas cero "no es posible a corto plazo" Digital
20 30/11/2018 Diario Enfermero Cerca de 400 profesionales de enfermería se forman en Úbeda en la VI Jornada #EnferJaén Digital
21 30/11/2018 Diario Enfermero CSIF se une a la lucha contra la mal llamada farmacia comunitaria Digital
22 30/11/2018 Acta Sanitaria El Hospital Ramón y Cajal imparte formación sobre ecografía en el paciente pediátrico y neonatal Digital
23 30/11/2018 Acta Sanitaria Los Premios Enfermería en Desarrollo 2018 reconocen a unos sanitarios "sin límites" Digital
24 30/11/2018 Diario Enfermero M.ª Luisa Carcedo: "Las enfermeras y enfermeros sois un eslabón fundamental en el sistema sanitario" Digital
25 30/11/2018 Diario Enfermero Un 75% de las úlceras en adultos y un 100% en niños y neonatos se desarrollan dentro del hospital Digital
SANIDAD
26 03/12/2018 El País Largas esperas en salud mental Digital
27 03/12/2018 ISanidad El VIH, la diabetes y la psoriasis dejan de ser causa de exclusión en el empleo público Digital
28 02/12/2018 Redacción Médica Mercadona le sube el sueldo a sus médicos un 15% 'del tirón' Digital
29 30/11/2018 Infosalus.com Los casos de sarampión aumentaron en 2017 y 110.000 personas fallecieron por la enfermedad, según laOMS
Digital
30 30/11/2018 Infosalus.com Sanidad "tiende la mano" a los MIR de las Urgencias del 12 de octubre para llegar a un acuerdo y dejar lahuelga
Digital
31 30/11/2018 Redacción Médica El Gobierno elimina el veto a personas con VIH o diabetes en empleo público Digital
32 30/11/2018 Diario Enfermero Las vacunas y sus retos presentes y futuros, a debate entre profesionales, asociaciones y administración Digital
PROFESION
Detenido un inmigrante por intentar estrangular a
enfermera en CETI de CeutaRedacción • original
Ceuta, 2 dic (EFE).- Un inmigrante de nacionalidad argelina ha sido detenido por
agentes de la Policía Nacional tras haber intentado estrangular a una enfermera del
Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI) de Ceuta, con la que previamente
había mantenido una discusión.
Según han informado fuentes policiales, los hechos se produjeron ayer cuando un
argelino residente en el CETI tuvo que ser arrestado por intentar estrangular a una
enfermera en el interior de las instalaciones.
El detonante de la situación se produjo tras una discusión entre el inmigrante y la
profesional sanitaria, siendo otro trabajador del centro el que alertó de los hechos.
Los agentes de la Policía Nacional que se presentaron en el centro detuvieron al
hombre mientras que la enfermera tuvo que ser trasladada al Hospital Universitario para
ser observada.
La trabajadora del CETI, en posesión de un parte de lesiones, ha denunciado los
hechos en la Comisaría de la Jefatura Superior de Policía. EFE
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Sin tiempo para pasar consultaInma Ruiz Molinero • original
El ambulatorio Raval Sur, de Barcelona, el pasado miércoles. Massimiliano Minocri
En este mes, medio mundo brindará por el deseo íntimo más necesario: ¡Salud! Los
guardianes de este tesoro son los sanitarios de Atención Primaria (AP), la primera línea
del Sistema Nacional de Salud en la batalla contra los virus, bacterias y ansiedades
pero que lucha ahora, además, por revertir las secuelas de la crisis económica en el
sector. Las competencias en Sanidad están transferidas a todos los Gobiernos
autonómicos desde 2001, pero, aunque los médicos de Andalucía y Cataluña hayan
protagonizado las protestas de estos días, el fondo de las quejas es el mismo en todas
las comunidades: la falta de tiempo para atender a cada paciente.
Ante las protestas continuas de los médicos en los últimos años, el Ministerio de
Sanidad, Consumo y Bienestar Social acordó, en la reunión del 16 noviembre con el
Foro de Médicos de Atención Primaria, que iba a elaborar un documento que abordara
la situación. Eso se tratará en un Consejo Interterritorial exclusivo para tratar la AP,
como demandan los sindicatos del sector.
Lluís Capacete. Cristóbal Castro
Cuatro días de huelga con un seguimiento superior al 60%. Cuatro días de consultas
vacías y batas blancas en la calle. Eso fue lo que hizo falta en Cataluña para que la
Generalitat pusiese sobre la mesa de negociación un paquete de medidas urgentes de
100 millones de euros para reducir la sobrecarga de los médicos de atención primaria
del Instituto Catalán de la Salud (ICS).
La situación era insostenible. Lo repite Lluís Capacete, de 62 años y médico del centro
de atención primaria (CAP) Centre de Sabadell, que tiene una población de referencia
de 31.000 habitantes. En su mochila lleva 39 años con la bata, la mayoría como médico
rural. “Hay mucha saturación. En mi CAP llegamos a ser seis médicos con más de
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2.000 pacientes, y este centro es el que tiene más gente mayor de todo Sabadell, con
más patologías crónicas”, explica. Suele tener una media de 38 visitas presenciales,
aunque con las no presenciales llega a las 42 y, en algunos picos, supera las 50
diarias. “En tres días llegué a ver 139 pacientes”, asegura.
Capacete ya está curtido en las protestas. Durante los primeros recortes de la época del
president Artur Mas inició un proceso contencioso contra el ICS porque, asegura,
“cambiaron el régimen de guardias para cerrar centros”. También impulsó una recogida
de firmas para remover a su gerente territorial y participó en otros conatos de huelga. El
paro, esta vez, cree que era necesario: “La situación empezaba a afectar a nuestra salud
mental”.
Este doctor asegura que esta huelga ha servido para “empoderar a los profesionales
jóvenes para que vean que se puede poner contra las cuerdas a los que abusan”. Y
apunta: “No es un mal acuerdo, pero es pobre, y no va a poder compensar la situación.
Pero han reconocido por primera vez que hay una sobrecarga”. A él le tocó el jueves
hacer servicios mínimos y el viernes volvió al trabajo. Tuvo 29 visitas. “La gente ha
procurado no venir. Algunos incluso se excusaban y nos daban ánimos”, resumía ese
día. Asume con resignación que la próxima semana será caótica, pues la huelga obligó
a posponer citas.
En 2015, la prestigiosa revista médica The Lancet la situó entre las 10 mejores del
mundo. Un año después, cayó al puesto 19, donde continúa estancada hasta hoy.
Aún así, con un gasto por ciudadano de unos 1.500 euros anuales, la mitad que
Alemania, Francia o Reino Unido, España cuenta con la esperanza de vida más alta del
mundo, una sanidad pública puntera y unos médicos que son los profesionales más
valorados por los ciudadanos en las encuestas del CIS de cada año. ¿Dónde está el
truco? “En los médicos, que nos dejamos la piel, tenemos una profesión vocacional y
sacrificamos todo por la salud del paciente”, despeja Vicente Matas, vocal de Atención
Primaria en la Organización Médica Colegial.
“El daño de la crisis a la atención primaria ha sido enorme; es la base de todo el
sistema sanitario y los médicos tenemos una presión asistencial tremenda; es un ritmo
de trabajo estresante”, explica Concha Sánchez Pina, presidenta de la Sociedad
Española de Pediatría de Atención Primaria (SEPAP).
Según datos del ministerio, el 38% de los médicos de familia tienen cupos de entre
1.500 y 2.000 pacientes, lo que supone casi 44 consultas diarias. “Podríamos reivindicar
muchas cosas necesarias, pero hemos llegado a tal límite que lo único que pedimos es
tiempo”, lamenta Cristina Sánchez Quílez, secretaria de atención primaria de la
Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM).
“Al principio de la crisis asumimos los cupos de pacientes de otros compañeros de baja
o de vacaciones a coste cero, para evitar que los recortes afectaran a los enfermos; pero
la crisis ya ha pasado y eso se ha convertido en una obligación que nos impone la
Administración”, se queja Sánchez Quílez. “Nosotros hemos colaborado en los tiempos
difíciles, pero los Gobiernos se han aprovechado de eso. Y hasta aquí hemos llegado”,
se planta.
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La médico, como todos los facultativos de atención primaria consultados, confiesa que
muchas veces renuncian a pedirse bajas necesarias para no sobrecargar a los
compañeros: “En Madrid se han dado dos casos de médicos que han sufrido un infarto
en plena consulta. Venden que España está mejor, pero a la sanidad no le hacen caso”,
sentencia la secretaria de CESM.
Lo que le ocurrió la semana pasada a Víctor Pedrera, médico de familia en el Centro de
Salud San Blas, en Alicante, ilustra esta queja. “Hoy he tratado a mis pacientes más los
de mi compañero, que está de vacaciones. El índice de sustitución es cero. Muchos días
acabo con 40 pacientes, empiezo con 25 citados y entre urgencias, imprevistos...”, se
lamenta. “Al final vas a destajo, es muy estresante porque el nivel de responsabilidad es
altísimo y, además, te sientes muy frustrado por no estar haciendo las cosas como se
deben hacer. Yo siento que no doy lo que puedo dar en mi trabajo. Sientes como si
estuvieras achicando agua de un océano con un cubo”, continúa.
Las consultas están saturadas. Los médicos, sobrepasados. Y eso, a pesar de la
voluntariedad, ya se ha trasladado al paciente. El barómetro sanitario del CIS de 2014
reflejaba que el 57,6% de los usuarios no conseguía cita para el mismo día con su
médico de cabecera. En el publicado este año ese porcentaje es ya del 62,5%. La
temida demora ha entrado ya en la atención primaria.
Entre 2010 y 2014, la inversión en todo el Sistema Nacional de Salud se redujo en un
12,5%. Si esta cifra es preocupante, en atención primaria fue peor, llegando al 16,1%.
Según datos de la Organización Médica Colegial, el gasto por habitante sufrió recortes
de casi un tercio en algunas comunidades, como Castilla-La Mancha o Andalucía. En
todo el Estado, la parte del PIB destinado a Sanidad ha ido cayendo año tras año: en
2009 era del 6,5%; cinco años después era del 6% y los presupuestos para 2018 han
recortado aún más hasta dejarlo en un 5,8% del PIB, una cifra lejana ya al 7% que los
médicos consideran mínimo.
“El problema no es sólo de dinero, es de cómo se invierte”, explica Sánchez Quílez, “y
vende más recortar las listas de espera en especialistas, crear grandes hospitales con
máquinas carísimas, cosas muy mediáticas con rentabilidad política”.
Sánchez Pina critica que los responsables de la Sanidad “pecan de construir grandes
hospitales con las máquinas más costosas; a los políticos les encanta inaugurarlos. Pero
si la base del sistema, que es la atención primaria, no funciona, las urgencias los
saturarán y las listas de espera serán interminables: ese magnífico edificio se caerá
estrepitosamente por no asegurar bien sus cimientos”.
Baja reposición
Una de las medidas contra la crisis más nefastas para el sector fue la reducción de las
tasas de reposición al 10%: de cada 10 médicos que se jubilaron, sólo se contrató a
uno. Aunque hace un año el Gobierno restauró esa tasa al 100%, se han perdido
27.800 plazas de atención primaria, según datos del Ministerio de Política Territorial y
Función Pública. Pero los enfermos son los mismos, y la población está cada vez más
envejecida y por tanto más necesitada de un médico de cabecera.
Y también los médicos envejecen. El 60% en atención primaria tiene más de 50 años.
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Hay más médicos mayores de 60 años (17,7%) que menores de 40 (17,7%). En
pediatría, esta situación es más grave: 210.000 niños se quedarán sin especialista cada
año durante el próximo lustro. La presidenta de los pediatras afirma que sólo el 75% de
las plazas están cubiertas por titulados. “El modelo de asistencia infantil español está en
grave peligro de desaparecer por la falta de previsión y la mala gestión de la
Administración”, alerta Sánchez Pina.
“No hay pediatras porque los recortes han creado unas condiciones laborales precarias
en atención primaria. Se trabaja mejor en los hospitales y en la sanidad privada; la
presión asistencial que viven en los centros de salud es insoportable”, explica, “muchos
toman ansiolíticos para poder pasar consulta”. Y advierte: “Es terrible decirlo, pero o se
toman ya medidas o llegará un momento en que sólo tendrán pediatra los niños con
dinero”.
La medico de familia Carmen González.
Poco antes de las ocho de la mañana, Carmen González enciende el ordenador del
centro de salud del barrio de El Perchel, en Málaga. Tiene casi todas las citas cubiertas.
Una cada siete minutos durante cuatro horas, con un descanso de 30 minutos. No pinta
mal, pero la realidad es otra. La atención al primer paciente, a las 8.15, dura 16 minutos.
La segunda, 7 minutos, y las dos siguientes superan los 12. Son apenas las nueve de
la mañana y ya hay un retrasado acumulado de 20 minutos. “Es lo que decimos a los
gerentes y jefes: que se vengan una semana y verán cómo el día a día no tiene nada
que ver con la teoría”, subraya. “La falta de tiempo repercute en los pacientes, que son
los principales perjudicados”, añade resignada.
El tiempo dedicado es la principal batalla de los facultativos andaluces. Piden un
mínimo de 10 minutos por persona. También mayor flexibilidad en sus agendas para no
tener que atender con un reloj en la mano. Y más ayuda en consulta, porque dicen
verse obligados a ejercer de celadores o enfermeros. Es una batalla que inició el
Sindicato Médico de Málaga y, finalmente, toda Andalucía paró el martes. Entre sus
reivindicaciones, una mayor cobertura de las bajas o un programa contra las agresiones,
según explica Rafael Carrasco, presidente del Sindicato Médico Andaluz.
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) reconoce algunas de estas necesidades. Las
incluyen en la Estrategia de Renovación, impulsada con la colaboración de los propios
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médicos. Les sorprende que las protestas se intensifiquen ahora. “Hace unos años
hubiera sido más comprensible”, explica José Luis Gutiérrez, director del Distrito
Sanitario Málaga. La Junta de Andalucía ha contratado a 1.700 profesionales en el
último año. Su presidenta, Susana Díaz, no se compromete a los 10 minutos y pide
tiempo para que “se empiecen a notar las mejoras”.
“Sé que tengo que esperar un poco, pero que te atiendan el tiempo necesario es
importantísimo. Por eso no me cambio de médico”, asegura María José Chacón. Es la
última paciente de la mañana y sale 70 minutos más tarde de lo previsto. Y su médico
no ha descansado. Ha tardado 11,2 minutos en atender a cada uno de sus 28 pacientes
y faltan las visitas domiciliarias y solventar casos en el Centro de Alta Resolución del
distrito.
Carolina Perez, medico en San Sebastian de los Reyes.
“Hoy está esto tranquilito, es que los viernes por la tarde nadie se pone enfermo”, afirma
con retranca Yolanda Carrasco. La doctora Pérez de la Campa acude a su consulta a
las 15.00. Ya hay pacientes esperando en ese momento. Carrasco tenía cita a las 4.00,
pero ha llegado antes. Allí charla con otra conocida del barrio sobre lo mayor que está
la niña. Carrasco pidió hora el miércoles y se la dieron el viernes. Cada cinco minutos,
a veces siete, entra un paciente. “Son 20 años en un centro de salud y ya he cogido
agilidad”, presume la médico del centro de salud Rosa de Luxemburgo de San
Sebastián de los Reyes (Madrid). La tarde del viernes había 45 citados, pero
aparecieron cinco urgencias menores, que la médico de familia sortea entre una y otra
cita previa.
En un momento dado, un señor entra “por la cara”, según otro que espera turno. “No
debería atenderle, que pida su hora como todos”, se queja. Los demás asienten.
Permanece en la consulta durante casi 10 minutos. Era el familiar de un enfermo
urgente: la doctora pidió ambulancia y tramitó un aviso al 061. Los de fuera siguen
pensando que hay gente con mucha cara. Nadie sabe lo que pasa detrás de esa puerta.
Una señora aparece con su hijo adolescente con un dolor en la pierna y, ya que está,
aprovecha para pedir la revisión médica completa; no tiene por qué pero la doctora,
resuelta la urgencia, le revisa, rellena la historia clínica y le recomienda una vacuna.
Mientras, esperan fuera seis pacientes, pero el retraso es de apenas 20 minutos.
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Cuando salen la madre y el hijo, hay 15 minutos a puerta cerrada. En la sala de espera
nadie dice nada, pero todos se miran preguntándose “¿qué hará?”. Burocracia: anota en
una ficha un cambio de tratamiento, tramita una baja y acuerda con la enfermera la
vacuna del chico.
A las 17.30 se toma unos minutos de descanso. “No está el día complicado y voy en
hora”, se alegra. Y aprovecha para ir al baño. Un lujo, dice, que pocas veces se puede
permitir. Ventajas de los viernes milagrosos.
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Vecinos y sindicatos rechazan que se recorte el
horario para pedir cita en los centros de saludAna M. Pastor • original
La medida quiere paliar el déficit de médicos de Atención Primaria y Pediatría
La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid quiere que en los centros de salud serecorte el horario en el que los pacientes pueden pedir cita y que las citas programadas sólose den entre las 9.00 y las 18.30 o las 19.00 horas, concentrando a los médicos en las horasde mayor demanda, una propuesta a la que se oponen CCOO y UGT y que ahora suma elrechazo de las asociaciones vecinales.
La Federación Regional de Asociaciones Vecinales de Madrid (FRAVM), que agrupa a 280entidades de toda la comunidad autónoma, pide al Gobierno regional la retirada inmediata deesta propuesta de modificación organizativa en Atención Primaria para adecuar la atenciónsanitaria a la distribución de la demanda asistencial tras haberla estudiado en su comisión deSanidad por considerar que “solo puede redundar en un deterioro de la calidad asistencial”, altiempo que criticando que la propuesta –que afecta directamente a los pacientes- se hayarealizado de espaldas a la ciudadanía
Las asociaciones vecinales creen que la medida supondría la reducción del horario deatención a la población en Atención Primaria en los centros de salud de la Comunidad deMadrid y por tanto un perjuicio directo para usuarios y pacientes. Y advierten que según lapropuesta, desde las 18:30 hasta las 21:00 estos centros dispondrán de un número reducidode profesionales, que atenderán a los usuarios y usuarias como servicio de Urgencias. “Por lotanto, no serán nuestros médicos, nuestras pediatras, ni nuestras enfermeras asignados losque nos atenderán” se quejan desde la FRAVM.
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En opinión de la federación vecinal “a todas luces, con esta medida la Consejería de Sanidadde la Comunidad de Madrid no pretende mejorar la asistencia al paciente, ni las condicioneslaborales de las y los trabajadores sanitarios, sino establecer un sistema en el que poco apoco las plantillas de Atención Primaria disminuyan, provocando un aumento de las Urgenciashospitalarias y el deterioro del primer nivel asistencial, que es la Atención Primaria” querecuerdan al “es un servicio público y como tal debe mantenerse en su integridad”.
Y es que al movimiento vecinal parecen no convencerle el argumento del Gobierno de queeste nuevo modelo organizativo permitirá fomentar la conciliación de los profesionales yconcentrar los recursos humanos en la horquilla de tiempo mayoritariamente preferida por lospacientes”.
Unas reticencias a la reforma que también han manifestado públicamente CCOO, que estasemana se ha pronunciado “en contra de cualquier intento de reducir el horario y por lo tantola accesibilidad de la población a las consultas, porque impide a la mayoría de lostrabajadores hacer uso de la sanidad pública y velar por su salud”. El sindicato admite queestá a favor de medidas de conciliación para todos los trabajadores, y propone como mejorsolución aumentar las plantillas de sanitarios y no sanitarios para dar cobertura a lasnecesidades de todos los madrileños y madrileñas.
6 millones de citas menos
Por lo que anunciado que presentará alegaciones a este plan del Gobierno regional el próximomartes 4 de diciembre, en una nueva reunión de la Mesa Sectorial, en la que CCOO“defenderá su oposición a la implantación del nuevo proyecto, en tanto en cuanto consideraque disminuye la accesibilidad de la población a la Atención Primaria y no permite unacontinuidad asistencial”. Recordando que según los datos de la propuesta se dejarían de citar3.567.950 citas en Medicina de Familia, 715.777 en Pediatría y 1.828.538 en Enfermería,anualmente. Lo que supone que un total de 6.112.265 citas de Atención Primaria dejarían deproducirse y los usuarios quedarían a expensas de la asistencia en los servicios de urgencias,de sobrecargar el resto de las horas de citas o de verse obligadas a contratar un seguro desalud privado.
Por lo que aparte de retocar la organización de la Atención Primaria, CCOO reclama alGobierno de Ángel Garrido que destine, al menos, el 25% del presupuesto sanitario a AP, queincremente la dotación de recursos humanos de la AP con un profesional de medicina defamilia y de enfermería por cada 1.000 habitantes y un pediatra por cada 1.000 habitantesmenores de 14 años, garantizando así también la atención pediátrica en todas las localidadesde la Comunidad de Madrid.
También UGT cree que esta propuesta resta accesibilidad al restar horas de prestaciónasistencial y “se rompe el modelo de medicina de familia si la asistencia es realizada por otroprofesional que no es tu medico habitual” y además considera que este modelo “no es factiblepor cuestión de espacio y por las propias agendas de los profesionales.
Denuncia esta organización sindical Los centros de salud están “saturados” de pacientesdesde las 19.00 a las 21.00 horas y piensa que la puesta en marcha del Plan supondrá unincremento real en las urgencias de la Atención Hospitalaria. Para UGT “el problema real es la
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falta de determinados especialistas, pero no se puede solventar ese problema eliminando elhorario donde deberían prestar ese servicio”.
Por su parte, la Asociación de Médicos y Titulares Superiores de Madrid (Amyts) es másproclive a la iniciativa, que han explicado nace de una solicitud de la Asociación Española dePediatría en Atención Primaria para paliar el problema de la escasez de especialistas en loshorarios de tarde por la dificultad de conciliación familiar.
Amyts explica en su web que, desde el inicio de este proyecto, ha sido defensor de un cambiode organizativo en la Atención Primaria, dado que como ya es conocido, el mayor número deprofesionales esta en turno de tarde y mayoritariamente son mujeres. Recordando que“especialmente importante es la situación de la Pediatría de Atención Primaria, origen deldocumento que se plantea y que añade a la feminización de la especialidad, la importanteausencia de especialistas que quieran trabajar en este nivel asistencial, y más aún en turnosde tarde.
Se pregunta el sindicato médico si tiene sentido mantener al 100% de los profesionales enturno de tarde hasta las 21 horas cuando esta contrastado que a partir de las 18,30 solo seatiende alrededor del 20% de consultas” y aclara que “en ningún caso se plantea el cierre delos Centros de Salud a las 18,30, se mantiene el centro abierto hasta su habitual horario, las21 horas.
Sobre los beneficios que tiene esta modificación, a juicio de Amyts es hacer más atractiva laAtención Primaria para los profesionales, al adecuar los horarios y permitir que la conciliaciónde la vida laboral y familiar sea posible. Subrayando que la medida no supone en ningún caso“una merma de derechos y accesibilidad para los ciudadanos, a la vez que los profesionalestienen también la posibilidad de mejorar sus condiciones de conciliación de vida laboral yfamiliar”.
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Ayuntamiento un nuevo cuadernillo para fomentar
hábitos saludables en personas mayoresPublicado por: Diario Enfermero • original
REDACCIÓN.- El Ayuntamiento de Salamanca y el Colegio de Enfermería de Salamancacontinúan desarrollando el programa de actividades enmarcado en el acuerdo que ambasentidades mantienen suscrito y han lanzado un nuevo cuadernillo de la colección “Laprevención no tiene edad”. La publicación es un monográfico dirigido específicamente apersonas mayores, que en esta ocasión se ha centrado en el fomento de los hábitossaludables para prevenir posibles trastornos con la llegada del otoño y el invierno. Hasta 6.000ejemplares de este cuadernillo se están distribuyendo ya entre las asociaciones y colectivosde mayores.
Así, el cuadernillo recoge una serie de recomendaciones ante la llegada del otoño y elinvierno, periodo en el que puede aparecer una “depresión estacional”. Entre algunos de losconsejos que se recopilan se encuentra la realización de ejercicio físico, una buena dieta, asícomo la realización de actividades satisfactorias y agradables que aporten sensación de
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bienestar, durante el otoño. Asimismo, ante la aparición de la gripe, recomienda evitar loscambios bruscos de temperaturas y mantener y reforzar los hábitos de higiene. La edición deestos cuadernillos se completa con la celebración de talleres prácticos de autocuidado yprácticas saludables.
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Seis de cada diez mujeres sufre algún tipo de
violencia en MarruecosPublicado por: Diario Enfermero • original
D. RUIPÉREZ / A. ALMENDROS.- Amaia Fernández, coordinadora de los proyectos deEnfermeras para el Mundo (EPM) para Marruecos, analiza y destierra tópicos sobre lasituación de la mujer en el país vecino con motivo del Día Internacional de laEliminación de la Violencia contra la Mujer.
¿Cuál es la realidad a día de hoy de la mujer en Marruecos?
Para entender la realidad de la mujer en Marruecos creo que hay que fijarse un poco enel estatus de la familia y la sociedad. En las últimas tres décadas ha habido unaevolución notoria a nivel del acceso de la mujer a los servicios de salud, de laeducación, al ámbito del empleo… La familia se ha reducido de mucho más extensa aotra mucho más nuclear. En cambio, parece que la situación se ha estancado. Porejemplo: acceden a la educación, pero no terminan los estudios de primaria, hay másproblemas para acceder a la educación secundaria, en el ámbito laboral sí que hanaccedido a determinados puestos de trabajo, pero suelen ser sectores altamentefeminizados, precarizados y muy informales. Y, sobre todo, la violencia contra lasmujeres es un problema evidente.
El problema del maltrato lo vemos, por desgracia, casi a diario en las noticias, pero tiene
muchas caras, ¿cuál es la situación en Marruecos?
El 62% de las mujeres ha sido víctima de violencia en Marruecos, es decir, una de cadaseis mujeres sufre algún tipo de violencia. Esto se extrae del primer, y único estudio anivel nacional entre 2009 y 2010.
¿Qué tipo de violencias son más comunes?
La que tiene mayor incidencia es la psicológica (el 48% de la violencia), seguida de lafísica, la sexual y otros tipos. El 55% de los casos se ejerce en el matrimonio y el restofuera del mismo. Teniendo en cuenta que, en Marruecos, las relaciones fuera delmatrimonio están prohibidas y penadas por ley chocan mucho estas cifras. Además,existe una violencia que nos queda un poco lejos pero que en Marruecos es unarealidad y es la violencia contra las niñas cuando se las obliga a casarse a una edadmuy temprana. Suele ocurrir en zonas rurales aisladas donde las familias pobres hacenacuerdos con las autoridades locales, sin ningún acto de matrimonio social.
¿En niñas de qué edades se lleva a cabo esto?
En chicas muy jóvenes, de 14, 15… Tienen que casarse antes de los 18 años. Sisuperas la mayoría de edad y no estás casada, la familia considera que ya no eres unabuena mujer. El problema que existe es que al ser matrimonios “orales” que no estánregularizados, si tienen hijos y el marido desaparece, por ejemplo, quedandesamparadas ante la ley porque esos niños han nacido fuera del matrimonio. Ahí,existe una desprotección jurídica importante. Además, las mujeres solteras sufren muchaviolencia a nivel laboral. Existe un término que es “Petites Bonnes” que se refiere a unaespecie de criadas, que son niñas que van a trabajar a la ciudad, a casas de personas
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pudientes, y son objeto de esclavitud a ese nivel. También hay otro fenómeno másconocido en nuestro país donde se produce violencia a nivel laboral y económico comoson las temporeras de la fresa que viajan a España
En ese caso interviene España, con lo cual tendría que haber una protección de las leyes
por parte de las leyes españolas, ¿no?
Hay unos acuerdos entre Marruecos y España a nivel laboral para traer a las mujeresque luego vuelven a su lugar de origen, pero que no se respetan en la práctica.
¿Cómo actúa el gobierno marroquí para intentar acabar con estas estadísticas tan
escalofriantes?
Se refleja una clara voluntad en favor de la igualdad entre géneros y frente a laviolencia que se ejerce contra la mujer. Marruecos en general sí que ha participado entodas las conferencias internacionales por la mujer y ha ratificado los grandes acuerdosen favor de la igualdad entre el hombre y la mujer. A nivel nacional, Marruecos elaboróuna nueva constitución en plena Primavera Árabe donde se consagra el principio deigualdad entre hombres y mujeres. Este año se ha proclamado, por fin, una controvertidaley contra la violencia de las mujeres que se empezó a elaborar en 2013 con muchapolémica porque las asociaciones veían que era una ley no muy avanzada. Lo queocurre es que esta ley es bastante ambigua. Por un lado, sí que penaliza la violencia enel espacio público, pero sin embargo no queda muy claro estos actos dentro delmatrimonio, no se reconoce la violencia sexual… Pero también hay avances: el hombreestá obligado a pagar una pensión a los hijos e hijas del matrimonio y se prohíbe losmatrimonios infantiles, por ejemplo, aunque sigue haciendo, con lo cual hay una ciertaambigüedad en lo que es la teoría y la práctica.
¿Qué proyectos estáis llevando a cabo desde EPM en este país?
En Marruecos llevamos trabajando desde 2006, pero en concreto en la lucha contra laviolencia de las mujeres lo hacemos desde 2011. Fue una demanda de las institucionespúblicas, del Ministerio de Salud, de la sociedad civil y, sobre todo, la evidencia de lasituación. Damos apoyo institucional a través del refuerzo de capacidades del personalgestor, que es quien decide aplicar las políticas públicas y de los profesionales que sonlas que las aplican a diario. También trabajamos en la elaboración de circuitos yprotocolos para la atención de las mujeres víctimas de la violencia. Con la sociedad civiltratamos la incidencia política, la sensibilización, sobre todo, entre la población másjoven y hombres para que haya un cambio de actividades y prácticas a ese nivel. Y,además, trabajamos el empoderamiento, sobre todo, de las personas clave en lasdiferentes comunidades para que lancen mensajes en contra de la violencia.
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50 minutos para saber si tu bebé tiene VIHPatricia Peiró • original
En el mismo mes, Gloria dio positivo en dos pruebas que cambiarían su vida: la del
embarazo y la del VIH. Esta chica de 21 años vive en Maputo, la capital de
Mozambique, uno de los países menos desarrollados del mundo y en el que en 2017 se
produjeron 68.000 muertes relacionadas con el virus según el último informe de
Onusida. En ese momento Gloria tuvo la certeza de que iba a hacer todo lo posible
porque su bebé no se convirtiera en un número más en las estadísticas de
fallecimientos y casi un año después sostiene a su hija Ivana en brazos libre de VIH.
¿Qué ha pasado en ese tiempo? Que en el mismo centro recibió atención médica
durante el embarazo, incluidos los antirretrovirales, dio a luz y pudo realizar a su niña
una prueba para comprobar si ella también portaba el virus. Esto último fue posible
gracias a una maquinita silenciosa y revolucionaria que realiza en 50 minutos el trabajo
que en un laboratorio normal se demora meses. “Fueron 50 minutos de nervios, pero
sabía que iba a salir bien porque yo tomé las medicinas sin fallar”, cuenta la madre.
Según el último informe de Onusida presentado a finales de noviembre entre el 70 y el
90% de las embarazadas toman antirretrovirales en Mozambique.
Una de las consultas de test rápido de VIH en Maputo. G. P (Unitaid)
El diagnóstico inmediato ha demostrado ser efectivo en la contención del VIH y aspira a
serlo en otras muchas enfermedades, como la tuberculosis. El estudio
ENGAGE4HEALTH concluyó que en Mozambique el seguimiento de los tratamientos de
VIH pasó del 46% al 70% cuando a los pacientes se les ofrecía antirretrovirales en la
primera consulta y se realizaba un seguimiento con mensajes telefónicos.
Hay seis maquinas más como estas en Maputo y hasta 130 en todo el país que realizan
el tests a los reciñen nacidos. Forman parte de un proyecto que comenzó hace dos
años en el que participan la Iniciativa Clinton de Acceso a la Salud, Unitaid y Unicef, en
colaboración con el Ministerio de Salud. El objetivo es que los portadores no
desaparezcan en los 122 días de media que los laboratorios tardan en procesar los tests
y que los pequeños empiecen con el tratamiento lo antes posible. Según diversos
estudios, esta lentitud causa que el 40% de los padres nunca sepan si sus hijos tienen
el virus o no y 76.000 menores de cuatro años fallecieron en todo el mundo por
dolencias relacionadas con él.
En los once países en los que se desarrolla el programa la adhesión al tratamiento de
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los niños ha pasado del 13% con las pruebas del laboratorio al 87% gracias a los tests
rápidos. "Una vez que realizamos las primeras pruebas, se empezó a correr la voz y
comenzaron a venir más mujeres. Son muy pocas las que abandonan o no vuelven",
apunta la doctora Belia Manhique. "Yo creo que es posible que los países se enfoquen
en experiencias como esta y buscar aquellos procesos de gestión que parecen muy
concretos pero que pueden tener un efecto multiplicador. La novedad no solo es la
llegada de la maquina, sino cómo todo el sistema de un centro médico diseñó un nuevo
modo de trabajar gracias a ella", opina Marta Mairás, presidenta de la junta de Unitaid.
Gloria, con su hija Ivana en brazos. G. P (Unitaid)
El ambulatorio de Gloria está cada día atestado de pacientes, en su inmensa mayoría
mujeres y niños. Los hombres, cuentan las profesionales de salud, siempre dicen que
están muy ocupados para ir, pero como también quieren controlar y tratar el VIH en
ellos, utilizan trucos como dejarles pasar antes que a las mujeres para lograr que
acudan. Una de las que espera su turno es Luisa que tiene "24 o 25 años" y sostiene
en sus brazos a Sheldon, de cinco meses. Su suegra se ha quedado en casa con los
mayores, de nueve y seis años. Tras el nacimiento del pequeño se colocó un DIU.
Cuenta que tiene VIH pero que gracias a seguir su tratamiento ha conseguido que
ninguno de sus pequeños dé positivo. "Tardo más de una hora en venir aquí en
transporte público, hay otro centro más cerca de mi casa, pero en este te atienden
mejor", señala. La abrumadora mayoría del personal sanitario aquí son mujeres. “¡Por
eso somos más eficientes!”, bromas Istmeia, una de las enfermeras.
Los hombres, cuentan las profesionales de salud, siempre dicen que están muy
ocupados para ir, pero como también quieren tratar el VIH en ellos, utilizan trucos como
dejarles pasar antes que a las mujeres
El ahorro que genera este método está comprobado, según los socios que lo
implementan, y aseguran que el test rápido generará eficiencias por valor de 200
millones de dólares hasta 2020. "La idea es combinar estos dispositivos con los
laboratorios tradicionales de forma que se reduzca la carga de trabajo de estos. No es
viable que todos los tests se hagan de forma rápida, sino que convivan ambos
sistemas", asegura el director adjunto de CHAI Helder Mendes. Encontrar el modo de
llevar adelante esa viabilidad es el desafío ya que los países con mayor carga de VIH
dependen enormemente de los fondos externos para luchar contra la epidemia. Onusida
estima que Mozambique gasta un 18% de su presupuesto en salud a prevenir y tratar el
virus pero que sin los donantes extranjeros este porcentaje tendría que absorber el 98%
para mantener el nivel. "Una proporción tan grande es claramente poco realista. Su
gasto en respuesta al VIH caería y amenazaría la vida de los 2,1 millones de personas
que viven con el VIH en el país", recoge el último informe de la organización.
Las interminables esperas en este ambulatorio de Maputo. P. P. A.
Mireille Tribie, de Unicef Mozambique, apunta al futuro de esta intervención: "Este
dispositivo les da a los niños la oportunidad de vivir, esto es la verdadera revolución.
Todo el mundo sabe ya que esta máquina existe y que la puerta está abierta, el próximo
reto es mejorar la calidad de atención médica y extender los tests rápidos a otras
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enfermedades".
Unos 360.000 adolescentes podrían morir debido a enfermedades relacionadas con el
VIH-sida entre 2018 y 2030. "Esto supone 76 muertes de adolescentes al día si no
aumentan las inversiones en programas de prevención, detección y tratamiento del VIH",
denuncia Unicef. El informe Niños, VIH y SIDA: el mundo en 2030estima que en 2030
habrá 270.000 nuevos niños de entre 0 y 19 años infectados por el VIH. El estudio
apunta dos carencias en la respuesta sobre el VIH/SIDA para niños y adolescentes: el
lento progreso en la prevención del virus entre los niños pequeños, y el fracaso a la
hora de abordar los factores clave estructurales y de comportamiento causantes de la
epidemia. Muchos niños y adolescentes no saben si lo tienen o no, y de los que han
sido diagnosticados y están en tratamiento, muy pocos lo siguen. Para abordar estas
lagunas, el informe recomienda pruebas a las familias para contribuir a identificar y tratar
a los niños, más tecnologías para mejorar el diagnóstico temprano, un mayor uso de las
plataformas digitales para mejorar el conocimiento del virus entre adolescentes, servicios
adaptados a estos y programas de divulgación dirigidos a ellos.
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Quiero ser científica como túCristina Vázquez • original
La presencia de la mujer en las carreras científicas y tecnológicas es todavía escasa.Las jóvenes no se sienten identificadas con la figura del investigador científico aisladodel mundo y sin habilidades sociales y los escasos referentes femeninos en los librosde texto no ayudan tampoco a que las chicas elijan unos estudios que ven muy difícilesy con dudosas perspectivas laborales.
¿Por qué ellas no eligen carreras técnicas?
El Instituto Lluís Vives de Valencia trabaja en este campo y durante una semana haacogido a estudiantes de Portugal e Italia dentro del programa europeo Erasmus+ paraincentivar las vocaciones científicas entre las jóvenes, dotándolas de referentes que lasalejen de los estereotipos con que se asocian las carreras científicas y tecnológicas,
Y en busca de esa científicas de carne y hueso, cercanas y accesibles se fueron estasemana a la Facultad de Ciencias Físicas de la Universitat de València, donde laprofesora titular María Jesús Hernández les enseñó en su laboratorio "la magia de laFísica". La profesora les da instrucciones para calcular la aceleración de la gravedad,algo que sucede cuando te subes a una atracción de caída libre en Port Aventura oDisney.
"Tenéis que medir, repetir y probar de nuevo; aseguraros de que no ha sido unacasualidad. Eso es lo que hace siempre un científico", le insiste la profesora a losalumnos extranjeros. En la mesa de al lado hay un contador Geiger, que permite medirla radiactividad, y objetos que hacen del laboratorio un escenario perfecto para lasilusiones ópticas, los experimentos con vapor de alcohol o experimentos de rozamientocon un taburete y pesas. Es la parte más divertida de la Física.
"Hemos observado que llega un momento en que las chicas van dejando lasasignaturas científicas por la imagen de dificultad que tiene la ciencia", subraya SiraMuñoz, profesora y coordinadora de programas internacionales del IES Lluís Vives. "Lagente no tiene una imagen real de lo que es la ciencia, les parece complicada. Hayniñas que cuando les dicen a sus padres que van a estudiar alguna carrera técnica ocientífica, estos las desaniman; les dicen que busquen otra cosa".
Alumnas y profesoras miden la aceleración de la gravedad. M. A. POLO
Muñoz reflexiona sobre los objetivos del programa europeo: "¿Cuál es el estereotipo deuna científica? Si los únicos referentes de mujeres en ciencia para las niñas de hoy sonMarie Curie, la primera mujer premio Nobel, pensarán que nunca llegarán y sedesanimarán. Pero si se fijan en una profesora como María Jesús Hernández, que esmadre, ha estudiado Físicas, trabaja en ello y es una cientíca, tendrán un ejemplo máscercano. Tenemos que acercarles la imagen de la ciencia o no se dedicarán a ello",enfatiza.
Laura, de 15 años, originaria de Pescara (Italia) y alumna de la ESO, es una de las
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estudiantes que participan en el Erasmus+. No sabe todavía qué estudiará de mayor:"Primero tenemos que verlo todo para elegir bien. Creo que la ciencia es difícil perotambién interesante", comenta en uno de los descansos de la visita al campusuniversitario de Burjassot.
Con 12 años, María, una estudiante de Lamego (Portugal), ve este viaje a Valenciacomo "una experiencia increible para contactar con personas de otros paises, de otrasculturas, y salir fuera de nuestra zona de confort, de nuestro país". "No tengo muy claroque estudiaré de mayor pero me gusta mucho la astronomía, el universo", afirma decamino al observatorio astronómico del campus.
Según datos de la Unesco, solo el 28% de los investigadores científicos en el mundoson mujeres y solo uno de cada cinco países entre Europa Occidental y Estados Unidosha logrado la paridad de género en la investigación. Si bien hay carreras de cienciaparitarias o feminizadas, como Química, Medicina, Biología, Enfermería y Matemáticas,faltan de forma muy señalada en otras materias como Física, Informática e ingenieríasde todo tipo.
ampliar foto
Sira Muñoz, coordinadora de programas internacionales del IES Lluís Vives, con las alumnas.
“Desde la infancia se nos educa con expectativas distintas, cuando no debería ser asíporque todos tenemos talentos diversos”, decía Milagros Sainz, directora del grupo deinvestigación GenTIC de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) y coordinadora dellibro Se buscan ingenieras, físicas y tecnólogas, en un reportaje publicado por EL PAÍSel pasado mes de agosto.
Este programa en concreto no sólo sirve para acercar a los alumnos a la ciencia sinotambién para mostrarles la dimensión europea, multicultural y plurilingüe que tiene."Favorece el entendimiento y el diálogo y promociona los valores democráticoseuropeos", subraya la coordinadora.
Tras esta primera visita se llevarán a cabo dos más a las ciudades de Pescara en Italiay a Lamego en Portugal durante el presente curso y tres más el curso venidero. Elproyecto incluye la participación directa de la dirección de los centros educativos, de 18profesores y 96 alumnos y sus familias, así como un impacto indirecto estimado en 600alumnos.
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Enfermeros en los colegios, la cuestión por resolveroriginal
Una alumna diabética se controla en el aula el nivel de azúcar -
La Junta tiene ya diseñada la orden por la que se regulan medidas dirigidas a los alumnos de
la Comunidad, de los centros públicos y concertados, que presenten necesidades sanitarias o
sociosanitarias. Se trata de un documento elaborado a instancias de las consejerías de
Educación, Sanidad y Familia con el que se pretende dar respuesta a aquellos escolares que
precisan de atenciones médicas en horario escolar, están ingresados en un centro hospitalario
o, incluso, tengan una larga convalecencia en su domicilio. El objetivo, según el texto al que
ha tenido acceso ABC, pasa por «favorecer la equidad e inclusión educativa, así como la
igualdad de oportunidades y la calidad de vida de los escolares».
Sin embargo, el documento fue rechazado por los sindicatos este viernes en la reunión de la
Mesa Sectorial de Educación por considerarlo «muy ambiguo y sin concreción», a la hora de
recoger aspectos tan delicados como la administración de medicamentos a los menores o el
hecho de que los profesionales sanitarios sean enviados a las aulas desde el centro de salud
en el que estén destinados.
La iniciativa trata de responder así a la demanda de las asociaciones de padres y a la
reclamación puntual del sindicato de docentes Anpe, y del de enfermería, Satse. De hecho, la
principal reivindicación a la que se trata de dar respuesta es la de que los centros educativos
que lo precisen cuenten con un profesional sanitario que atienda a esos escolares. El caso
más claro es el de los menores diabéticos. Precisamente, la norma señala que en los centros
educativos, las actuaciones en materia sanitaria requeridas por el alumnado serán las que se
establezcan dentro del «plan individual integral de intervención». No obstante y con carácter
general, se señala que el centro, a través de su director, deberá disponer de un registro de los
alumnos con problemas de salud, así como de una ficha individualizada por cada uno en el
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que consten todos sus datos, incluidos los informes médicos, así como el tratamiento que
precise. Será, no constante, una comisión técnica la que analice los casos, los valore y asigne
los recursos.
El documento se hace eco de otro asunto polémico como es la administración de
medicamentos en los colegios. En este punto se detalla que si el alumno necesita que se le
administre un fármaco durante la jornada escolar, los padres deberán presentar una solicitud al
personal del centro con los datos de la medicación y el informe médico que lo justifique, de
forma que los docentes serán los encargados de medicar al menor.
La norma también regula todos los aspectos relacionadas con la atención educativa
hospitalaria y de cómo estos centros tienen que estar equipados de aulas ordinarias,
específicas para los alumnos con necesidades especiales, y aulas de día. Por último, se
regula la atención educativa domiciliaria para los menores que debido a una enfermedad
crónica, prolongada o por lesiones traumáticas no peden acudir al centro educativo. El escolar
contará con un docente que previamente los padres deberán solicitar a la Consejería.
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¿Para cuándo un destete respetuoso?Cintia Borja. • original
La madre no debe sentirse presionada por lo que digan las personas de su alrededor, incluyendo
pediatras o enfermeras. Destetarlo es privarlo de mucho más que de alimento
El destete se conoce como el momento en que finaliza la lactancia en los mamíferos. En los
humanos el primer paso del destete se produce cuando la madre inicia la introducción de otros
alimentos alternándolos con leche materna y concluyendo cuando el bebé deja de tomar la
leche de su madre. Lo curioso es que, a excepción de los humanos, en el resto de mamíferos
la edad del destete se produce de forma natural, voluntaria por parte de la cría.
La doctora Kayhy Dettwler, antropóloga estadounidense defensora de la lactancia materna,
estudió su duración en humanos comparándola con otros mamíferos, principalmente con los
primates.
Según sus investigaciones, la edad natural del destete para nuestra especie debería ser de los
dos años y medio a los siete. Edad que está determinada por varios factores. En primer lugar,
por el tiempo de gestación, es decir para los humanos el destete debería ser seis veces al
tiempo de la gestación (cuatro años y medio).
También se debería producir una vez se cuadruplique el peso del nacimiento (5-7 años) o con
la erupción del primer molar (6 años).
Lejos de llegar a estas edades de destete, en demasiadas ocasiones se produce por decisión
de la madre, cansada de rehuir de la crítica social y familiar, y del reproche de algunos
profesionales sanitarios, que «rematan» la jugada, confundiendo con mensajes tipo «tu leche a
esta edad es agua», afirmando que la leche materna ya no alimenta en el momento en el que
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el bebé comienza a ingerir otros alimentos. Juicios que hacen oídos sordos al conocimiento
científico que avala todo lo contrario, afirmando que la leche debe de ser la «principal» fuente
de nutrientes hasta el año de edad. Y por supuesto, qué mejor leche que la de la propia
especie.
A pesar de ser el conocimiento científico un aval de peso, seguimos oyendo contrarias
recomendaciones a la ciencia. Toda esta amalgama de incoherencias, hace posible que la
poderosa industria de los mal llamados sucedáneos de leche materna hagan su agosto.
Buscan estrategias de marketing, llegando a implicar al sector profesional para poder despojar
a madres y bebés del derecho de amamantar y ser amamantados. Cuantos menos bebés
lacten, mejor para la industria de leches de fórmula y por ende para la industria farmacéutica
en general.
La leche materna sigue y seguirá siendo el alimento ideal sin parangón, tenga la edad que
tenga el lactante. La leche materna no es sólo alimento, además de ser un excelente nutriente,
también contiene anticuerpos que refuerzan el sistema inmunológico del lactante, protegiéndole
de virus y bacterias mientras va madurando su sistema inmunitario. Pero además es importante
enfatizar en la relación personal e íntima que se establece entre madre e hijo por el hecho de
amamantar. Lactar requiere pasar mucho tiempo con el bebé en brazos, engendrándose un
proceso de vinculación afectiva que dota a la madre de una sutileza especial para percibir las
necesidades del lactante en cada momento.
Es decir, gracias a la lactancia se establece un lenguaje silencioso, sin palabras emocional e
intuitivo entre madre y bebé, contribuyendo a que se sienta tranquilo y seguro en los brazos
de su madre, rememorando aquellos momentos en que se encontraba en el vientre materno.
Por lo tanto, destetarlo es privarlo de mucho más que de alimento. Madre y bebé son quienes
deberían decidir cuánto tiempo debe durar la lactancia materna. La madre no debe sentirse
presionada por lo que digan las personas de su alrededor, incluyendo pediatras o enfermeras.
No obstante, sea cual sea el momento en que decida iniciar este proceso, es deseable hacerlo
gradualmente, evitando así incomodas congestiones del pecho que pueden desencadenar en
una mastitis. Destetar de forma progresiva a su vez hará que el sistema digestivo e inmunitario
del bebé se vaya adaptando. De esta forma, tanto tú como el bebé os iréis acomodando a
esta nueva etapa que también puede resultar difícil para ambos en el plano emocional.
La próxima semana hablaremos cómo poder hacer un destete respetuoso.
Pueden enviar sus preguntas a [email protected]
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El paciente siempre llama dos veces, nuevas
aventuras de Enfermera SaturadaPublicado por: Diario Enfermero • original
El paciente siempre llama dos veces
ÁNGEL M. GREGORIS.- Más de 200.000 ejemplares vendidos de sus cuatro libros avalan elgran éxito de las aventuras de Enfermera Saturada, que vuelve con El paciente siempre llama
dos veces, un nuevo capítulo de la vida de esta enfermera española que busca hacerse unhueco en la sanidad. “¿En serio creías que Satu ya lo había contado todo? Las aventuras denuestra enfermera favorita continúan porque los pacientes siempre llaman dos veces, pero lamujer de la bolsa de empleo solo una, y más te vale estar atenta”, reza el resumen del nuevolibro de Héctor Castiñeira, alter ego de Enfermera Saturada.
Un nuevo episodio que no dejará indiferente a nadie en el que a Satu le toca despertar delque había sido su mejor contrato de verano, o no. “Porque la vida de una enfermera da másvueltas que un vendaje comprensivo, y los caminos del cuidado nunca sabes por dónde te vana llevar”, asegura.
El paciente siempre llama dos veces se une así a La vida es suero, El tiempo entre suturas,Las uvis de la ira y Suero de una noche de verano, algunos de ellos traducidos incluso al
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La enseñanza concertada religiosa defiende la
desgravación de las cuotas pese a la orden clara de
HaciendaCristina Delgado • original
El Registro del Colegio de Economistas (REAF) recordó este jueves que es ilegal
deducirse las aportaciones voluntarias a las fundaciones que gestionan muchos colegios
concertados y la patronal religiosa no ha tardado en llamar a la calma y defender su
legalidad: "Escuelas Católicas quiere enviar un mensaje de tranquilidad y prudencia a
las familias de los centros concertados y a los propios centros ante la noticia aparecida
ayer, según la cual las aportaciones voluntarias no pueden considerarse donaciones y,
por tanto, no serían susceptibles de desgravación".
"Nadie del Ministerio de Hacienda nos ha comunicado nada oficialmente, vamos a
preguntar, claro, porque estamos preocupados”, reconoce José María Alvira, secretario
de Escuelas Católicas. E insiste: “Nosotros nos atenemos a la Ley de Mecenazgo de
2012 y nada ha cambiado”. La patronal Confederación Española de Centros de
Enseñanza (CECE), conocida como nueva concertada, que aúna a centros
ultraconservadores con aportaciones familiares muy altas, rehúsa contestar a este diario.
La Agencia Tributaria (AEAT), según la patronal religiosa, ha admitido desde hace casi
20 años dichas deducciones con carácter general. Sin embargo, el Ministerio de
Hacienda recuerda que las cuotas no se pueden deducir. No desgravan, ni ahora, ni en
el pasado. No es una novedad, pero la práctica está bastante extendida y ayer, cuando
un grupo de expertos fiscales lo recordó, la Agencia Tributaria confirmó que esta
desgravación es ilegal.
Los centros piden este donativo oralmente para “garantizar la calidad de la educación”
—que en su opinión no se cubre con la partida que reciben del Estado, que cubre el
sueldo de los profesores y los gastos corrientes— y en muchas ocasiones entregan a
las familias un justificante para desgravarse. Por ese motivo, en un reciente informe la
Confederación Estatal de Padres de la Enseñanza Pública (CEAPA) se incluyen las
hojas de tarifas de decenas de escuelas en las que se reclama esta cuota para
mantener el centro abierto, pero no se cita la deducción. Además de esta aportación, los
padres abonan servicios complementarios (horas extra de clase, enfermería, logopedia o
capilla) en teoría también voluntarios —que no se deducen en la declaración—, además
de los conceptos de transporte o comedor, con precios más altos que en la escuela
pública.
En concreto, los asesores fiscales realizaron el jueves un encuentro de prensa para
explicar cómo prepararse para la declaración de la renta 2019. Se trataba de dar
consejos y advertencias sobre qué cosas se pueden deducir y cuáles no. Ahí explicaron
que donar todos los años a las mismas entidades sin ánimo de lucro (por ejemplo,
ONG) el mismo importe o superior implica una deducción del 75% por los primeros 150
euros donados y el 30% sobre el exceso. Este último porcentaje de deducciones se
incrementa al 35% si se ha mantenido el mismo donativo de los dos ejercicios
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anteriores, por lo menos. Y los asesores realizaron una puntualización: cuidado con
deducirse las cuotas que se pagan a los colegios concertados, porque la Agencia
Tributaria rechaza que, pese a ser supuestamente pagos voluntarios y se hagan a una
fundación —los concertados no pueden exigir pagos— se pueda considerar una
donación sin ánimo de lucro.
El director de estudios de la REAF, Rubén Gimeno, detalló un caso en Asturias, en el
que la delegación de la Agencia Tributaria rechazó que se tratara de un donativo
deducible, al haber una "contraprestación", y aseguró que se habían dado casos
similares en otras provincias.
Alvira, de Escuelas Católicas, niega esta contraprestación para estos colegios que son
propiedad de congregaciones religiosas, diócesis o fundaciones. “No hay una
contribución al propio proyecto docente. La cuota voluntaria no tiene una finalidad,
puede destinarse a otros países, a trabajos sociales, o al colegio…”, asegura. “Es decir,
que no se puede decir que el dinero va a la clase donde estudia el niño”.
Hacienda confirmó tras la rueda de prensa que no es que la agencia haya cambiado la
ley o que haya una campaña de inspecciones, sino que se hacen actuaciones puntuales
en las que, cuando se detecta esta práctica, se rechaza la deducción, porque hay
circulares y jurisprudencia desde hace años que ya hace esa advertencia. Se considera
que el carácter periódico mensual de los pagos (solo de septiembre a junio), que sea un
importe fijo según el número de alumnos y que se deja de pagar cuando acaban su
escolarización, demuestra que se entregan a cambio de una prestación concreta, como
mantenimiento de instalaciones. En ese caso, que no se puedan deducir no solo afecta
al pago de impuestos por parte de los padres, ya que si se dejan de considerar estas
cuotas como donaciones, los asesores fiscales apuntan que los centros deben declarar
por estos ingresos adicionales en el Impuesto de Sociedades, y gravados por tanto al
25%.
En el caso que puso como ejemplo el REAF, detectado por la inspección en Asturias,
según recogió Europa Press, el contribuyente había pagado 49 euros mensuales a una
congregación por cada hijo, lo que le permitió elevar su cuota a devolver de 4.510,12
euros. Al eliminar la AEAT dicha deducción, resulta una devolución de 4.172,62 euros,
con una diferencia de 337,5 euros.
“Me imagino que las cuotas en la nueva concertada serán voluntarias y que harán algo
con ese dinero porque es lo razonable”, sostiene Alvira. “Nos está haciendo mucho daño
en la imagen”, confiesa el secretario de Escuelas Católicas. Cuando se conoció el
informe con pagos a un subvencionado de Barcelona de 900 euros, el presidente de
esta patronal, CECE, Alfonso Aguiló que ahora no se pronuncia, afirmó indignado: "No
se puede desprestigiar de esta manera a un sector que trabaja de forma honesta y con
dificultades económicas importantes".
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Cursos de autodefensa para personal sanitariooriginal
Cristina, enfermera de urgencias, fue agredida por los familiares de un paciente que le
propinaron varios puñetazos y empujones. Lo denunció, pero no consiguió la protección
que pedía. Mónica, auxiliar de enfermería, tampoco supo cómo enfrentarse a la ira de
otro familiar. Golpes y amenazas que el año pasado sufrieron más de 1.500
profesionales sanitarios. En este curso aprenden técnicas de autodefensa para saber
cómo actuar en situaciones de estrés; cuando los pacientes y familiares pierden los
papeles. Pero además de estas técnicas de autodefensa piden una reforma legal,
quieren ser considerados figuras de autoridad pública para que las agresiones al
personal sanitario sean juzgadas como delitos y no como simples faltas.
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SECPAL apuesta por la Planificación Anticipada de
los Cuidados como modelo para abordar el final de
la vidaoriginal
MADRID, 30 Nov. (EUROPA PRESS) -
La Sociedad Española de Cuidados Paliativos (SECPAL) ha apostado por la
Planificación Anticipada de los Cuidados (PAC) como una tendencia más avanzada que
el 'testamento vital' para abordar el final de la vida, ya que consideran que es un
modelo "innovador" que se basa en una "adecuada" comunicación entre el paciente y
los profesionales respetando su voluntad.
Para el especialista en Geriatría y en Cuidados Paliativos y miembro de la Sociedad
Española de Cuidados Paliativos (SECPAL), Christian Villavicencio-Chávez, el
"desconocimiento" que existe en torno al documento de instrucciones previas tiene que
ver con el "limitado interés que en estos años han mostrado los ciudadanos, pero no es
el único motivo".
"La población en general y, con mayor razón, las personas con enfermedad avanzada,
tienen miedo a hablar del final de la vida; muchas personas ni siquiera se han
planteado que eso podría llegar, por lo que hablar del testamento vital no está dentro de
sus prioridades de cuidados", explica Villavicencio-Chávez, experto en Planificación de
Decisiones Anticipadas (PDA) y en comunicación en pacientes con enfermedad crónica
y avanzada.
En este contexto, es precisamente este concepto de Planificación Anticipada de los
Cuidados el que "cobra fuerza" como una tendencia "más avanzada", que incide en la
posibilidad del paciente de expresar su voluntad en las distintas circunstancias que
pueden plantearse durante el transcurso de la enfermedad y en el caso en que ya no
pueda decidir personalmente.
"Muchas personas que sí se han planteado alguna vez que la vida acaba, y más
cuando existe un proceso de enfermedad avanzada, piensan que dejar un documento
escrito podría generar confusión si luego quieren cambiarlo, por lo que la incertidumbre
juega un papel destacado a la hora de elaborar y registrar las instrucciones previas.
Frente a eso, desde SECPAL se propone la PAC como un proceso evolutivo de toma
de decisiones en el que el paciente, en función de sus valores y creencias y ayudado
por el equipo asistencial, expresa sus preferencias y la atención que desea recibir en
posibles escenarios durante la trayectoria de la enfermedad y para el caso en que ya no
pueda decidir personalmente", aclara el especialista.
Es, por tanto, "un proceso que se puede modificar las veces que haga falta" y que
permite recabar la voluntad del paciente sobre las intervenciones que autoriza o
rechaza, las decisiones relacionadas con su fallecimiento o la designación de un
representante, y siempre que el equipo asistencial lo considere oportuno, por ejemplo,
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ante un ingreso
hospitalario, el fracaso de un tratamiento o la progresión de la enfermedad. "Todo ello
debe constar en la historia clínica", recalca el doctor.
NECESIDAD DE "NATURALIZAR" LA MUERTE
El eje de este modelo es la comunicación entre la persona, su familia y los
profesionales que la atienden, y parte de la consideración de un paciente "capaz,
informado y ayudado por el equipo asistencial". Para el experto, el principal escollo que
se plantea en este sentido está relacionado con el hecho de que el final de la vida
"sigue siendo un tema tabú en nuestra cultura".
"Vivimos una cultura del bienestar que hace que nos centremos cada más en buscar
todo aquello que nos haga felices. Y en esta cultura del bienestar, la muerte entra a
formar parte de un fracaso", señala Villavicencio-Chávez. "Hasta el punto de que en
muchas universidades se enseña al estudiante de Medicina sólo a salvar vidas, y en la
gran mayoría de hospitales el mensaje es siempre: 'Estamos para curar tu enfermedad',
dejando de lado que el final de la vida es algo inevitable y que los profesionales
estamos para curar, pero también para acompañar durante el proceso final de la vida",
añade.
"Si nosotros, médicos, enfermeros, trabajadores sociales o psicólogos somos los que
deberíamos llevar el estandarte del cuidado y el acompañamiento en todo momento y no
lo hacemos muchas veces por falta de formación, las personas que desconocen el
sistema sanitario y que solo se fían de nosotros no contemplan otra posibilidad que la
de la Medicina como curación y la muerte como fracaso", apunta este geriatra y miembro
de SECPAL.
Así, destaca tres objetivos más concretos. Por un lado, "empezar a generar conciencia
en la población y hablar 'del final' en las escuelas, con los niños y adolescentes,
además de instaurarlo en todas las facultades de Medicina". Por otro, "generar un
cambio en los profesionales sanitarios, porque ellos son los trasmisores de tranquilidad
y bienestar al final de la vida".
A este respecto, el especialista considera "fundamental" la formación en todos los
niveles (auxiliares, enfermeras, médicos, trabajadoras sociales o psicólogos), para que
"cada vez que uno de ellos se encuentre con un proceso de enfermedad avanzada,
sepa dar respuestas adecuadas y brindar bienestar al paciente y su familia", teniendo en
cuenta que "uno no sabe cuándo el paciente te abrirá la puerta de su intimidad y te
explicará su mundo de temores y valores", concluye el experto.
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Un doctor en Humanidades insta a las enfermeras a
"estar animadas" para cuidar mejor a sus pacientesoriginal
MADRID, 30 Nov. (EUROPA PRESS) -
El doctor en Humanidades y licenciado en Dirección y Administración de Empresas,Víctor Küppers, ha instado a las enfermeras a "estar animadas" para cuidar mejor a suspacientes porque "todo depende del estado de ánimo".
"Cada una de las personas elige el estado de ánimo en el que desea estar", haexpresado durante la clausura del XII Simposio Nacional sobre Úlceras por Presión yHeridas Crónicas, organizado por el Grupo Nacional para el Estudio y Asesoramiento enÚlceras por Presión y Heridas Crónicas.
Küppers se ha referido a que la sociedad "vive muy rápido y que hemos perdido laeducación, aunque nadie se sorprende de ello". Así, ha indicado que "vivimos en lamediocridad".
De forma paralela, ha establecido las diferencias que existen entre "lo habitual" que esel desánimo con lo normal, es decir, que ese desánimo momentáneo "se convierta enuna forma de actuar donde la amargura, la tristeza y el mal humor impera".
Durante la parte final de su conferencia, ha acercado al auditorio la "alegría de vivir",que según él "se reduce a decidir vivir con alegría, ya que la vida es mucho mássencilla de lo que nos pensamos".
También a "ser buena persona, porque es compatible con ser buen profesional, buenpadre o buen hijo, ya que la sociedad necesita de buenas pesonas" y a "relativizarabsolutamente la vida y a pensar qué es lo que me quita la vida".
Por último, a cuidar lo más importante "porque debemos decir mucho más de lo quehacemos, 'te quiero', a poner en todo lo que hacemos pasión e ilusión y a seragradecidos". "¿Qué hay de fantástico en mi vida?", se ha preguntado Küppers, que hainvitado a todos a hacer "algo grande con sus vidas".
Por su parte, los enfermeros Manuel Gago Fornells y Fernando García González hanproyectado 'Heridas en Cinemascope', un recorrido por la historia del cine, que se hadetenido en diferentes películas que tratan el tema de las heridas, con el uso de lasimágenes, de la palabra, del humor y diferentes grabaciones.
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Un estudio internacional destaca el "importante
papel" de España en la lucha mundial contra el sidaoriginal
MADRID, 30 Nov. (EUROPA PRESS) -
Un trabajo publicado en la revista 'Viruses' ha resaltado la calidad de la investigación
española, financiada mayormente por organismos estatales y europeos junto a
farmacéuticas, ha desempeñado un "importante papel" en más de tres décadas de lucha
mundial contra el VIH/sida.
Solo en el año 2016, los equipos españoles publicaron 404 trabajos en revistas con
factor de impacto alto, como 'AIDS', 'Clinical Infectious Diseases' y 'Journal of
Antimicrobial Chemotherapy', contribuyendo a entender mejor la enfermedad y a orientar
avances hacia la mejora de los tratamientos.
"Que las publicaciones de médicos e investigadores españoles en el campo del sida
figuren entre las primeras en el ranking mundial, se debe principalmente a la dedicación
comprometida y al trabajo de excelencia de los profesionales de la salud, a menudo en
condiciones y con recursos económicos limitados", afirma Vicente Soriano, primer
firmante del trabajo y profesor de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad
Internacional de la Rioja (UNIR), en declaraciones a la Agencia Sinc.
El estudio, firmado también por médicos del Hospital La Paz de Madrid, el Hospital
General Universitario de Alicante y el University Hospital Crosshouse de Kilmarnock
(Reino Unido), analiza bases de datos como 'Journal Citation Reports' y 'PubMed' para
identificar las tres instituciones donde se encuentran los equipos más influyentes: el
Hospital Carlos III de Madrid, el Instituto de Investigación del Sida IrsiCaixa y el Hospital
Clínic de Barcelona.
Pero no solo la labor de los médicos e investigadores ha sido importante. "También hay
que destacar la de los pacientes, sobre todo por las redes que han tejido y que han
proporcionado una ayuda crucial sobre prevención y acceso a tratamientos", subraya el
profesor de la UNIR.
Vicente Soriano relata cómo, en los años 80, pequeños equipos de médicos y
enfermeras jóvenes que trabajaban en los servicios de Medicina Interna de los
hospitales españoles se involucraron de manera decidida con la atención a personas
infectadas por VIH. "Era la época anterior a la introducción de los antirretrovirales, por lo
que la principal tarea consistía en el diagnóstico y el tratamiento de las infecciones
oportunistas. Así nació en España una nueva ola de especialistas en enfermedades
infecciosas", detalla.
En la década de los 90, las prioridades pasaron a ser los efectos secundarios de la
primera introducción masiva de antirretrovirales. "La ciencia española fue pionera en
examinar la relevancia clínica de las concentraciones plasmáticas de fármacos como
efavirenz o tenofovir, con sus efectos neuropsiquiátricos y anomalías renales
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respectivamente", destaca Soriano.
Desde la introducción de la terapia triple a finales de los 90, la medicina contra el VIH
ha avanzado significativamente, permitiendo que las personas seropositivas puedan vivir
más tiempo y con mejor estado de salud. Incluso se ha confirmado que el tratamiento
con antirretrovirales evita la transmisión del VIH, brindando la posibilidad de tener hijos
sin infectar a la pareja ni al bebé.
En todos estos años, las principales contribuciones de la investigación española a la
lucha contra el VIH/sida se ubican, según el estudio, en los campos de la tuberculosis,
la toxoplasmosis, la leishmaniasis, las variantes del VIH (incluido el VIH-2), la
farmacología, la toxicidad relacionada con los fármacos antirretrovirales y la coinfección
con las hepatitis víricas. También destacan investigaciones en inmunopatogenia y
desarrollo de vacunas, así como en el manejo clínico de las complicaciones del
envejecimiento de los pacientes.
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Enfermería y Fisioterapia, claves para empoderar alas personas con discapacidadoriginal
Desde la organización sindical se recuerda que la labor de Enfermería y Fisioterapia es "fundamental"
El Sindicato de Enfermería (Satse) ha destacado este viernes que España está
"desaprovechando el gran potencial" que tienen la Enfermería y Fisioterapia a la hora de
"empoderar" a las personas con discapacidad debido a la "falta de profesionales suficientes"
en los distintos servicios públicos de salud.
Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el 3 de diciembre, Satse
ha querido sumarse a la campaña de sensibilización social impulsada desde las Organización
de Naciones Unidas (ONU), que este año se desarrolla bajo el lema 'Empoderar a las personas
con discapacidad y garantizar la integración e igualdad'. La ONU busca su desarrollo inclusivo
e igualitario dentro de la sociedad y, de esta manera, cumplir con la Agenda de Desarrollo
Sostenible.
"Los fisioterapeutas se centran en las actividades de la vida diaria, facilitando laconservación y la mejora de sus aptitudes funcionales, psicológicas y psicomotrices"
Desde la organización sindical se recuerda que la labor de las enfermeras, enfermeros y
fisioterapeutas es "fundamental" para mejorar la calidad de vida de las personas con
discapacidad física, psíquica o intelectual, "siendo decisivo su trabajo a la hora de dar
respuesta a sus distintas necesidades de atención y cuidados".
En lo que respecta a las personas con una discapacidad física, Satse ha subrayado la labor
del fisioterapeuta a la hora de ayudar a desarrollar las capacidades físicas y motoras de las
personas con discapacidad con el objetivo de favorecer su integración social y la igualdad de
oportunidades. "Estos profesionales se centran en las actividades de la vida diaria, facilitando
30/11/2018
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la conservación y la mejora de sus aptitudes funcionales, psicológicas y psicomotrices",
apunta.
Asimismo, Satse ha incidido en que las enfermeras y enfermeros tienen una "importancia
capital" en la pronta detección e intervención, y han de participar en la promoción de la salud,
en la prevención de la enfermedad y en la docencia y asesoramiento sobre programas para
las personas con discapacidad y su familia.
"La realidad es que múltiples programas tendentes a una mayor inclusión de laspersonas con discapacidad se han visto afectados por los recortes realizados desdelas distintas administraciones sanitarias públicas"
Ante esta realidad, el Sindicato de Enfermería coincide con la ONU en la necesidad de "no
dejar a nadie atrás", y por ello, ha insistido en la importancia de contar con más profesionales
de Enfermería y Fisioterapia en nuestro país para poder desarrollar las funciones y labores que
permitan una mejor atención y cuidados tendentes a una mejora de la calidad de vida de todas
las personas con cualquier tipo de discapacidad.
"La realidad es que múltiples programas y actuaciones tendentes a una mayor inclusión de las
personas con discapacidad se han visto afectados por los recortes realizados desde las
distintas administraciones sanitarias públicas a lo largo de los últimos años, de ahí la
necesidad de que se aumenten los recursos humanos y materiales en todos los servicios de
salud", concluyen desde Satse.
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La Enfermería española celebra su gran cita anual
30/11/2018
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Cristina Álvarez, durante la reunión en la que han analizado la situación de la Enfermería escolar
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El Hospital Severo Ochoa de Leganés imparte un
curso sobre agresiones al personal sanitarioBeatriz Fernández • original
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Las clases lectivas han tenido lugar en el hospital mientras que la práctica ha sido
en el Pabellón Europa de la ciudad
La Unidad de Formación Continuada de Enfermería del Hospital Universitario Severo Ochoa de
Leganés imparte un curso sobre agresiones al personal sanitario. El curso se encuentra dividido
en dos partes: la primera dedicada al marco legislativo que el profesional se va a encontrar
ante situaciones de conflicto y otra orientada a la protección del trabajador.
La parte práctica de este curso ha tenido lugar en el Pabellón Europa de la ciudad en la que
cincuenta profesionales del hospital han aprendido diferentes técnicas de autodefensa.
Además, se ha abordado el cómo interactuar con pacientes psiquiátricos que sufran un
episodio de agitación.
A raíz de los datos registrados por el Observatorio Nacional de Lesiones, desde el hospital de
Leganés les pareció interesante crear una formación en la que los profesionales tuviesen
acceso a formarse en el ámbito legal que regula las agresiones al personal sanitario.
Este curso ha tenido una participación de 50 personas voluntarias, más del doble de los
inscritos no han podido participar. La idea es volver a realizar el curso el año que viene y
meterlo en el Plan de Formación del hospital, aseguran que “planteado e incluido está, solo
queda que la Comunidad de Madrid nos lo financie”.
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La Comunidad de Madrid reconoce la labor
investigadora de los profesionales de EnfermeríaPor Redacción - • original
El trabajo de investigador en Cuidados de Enfermería ha sido reconocido con la entrega de
los III Premios de Investigación en Cuidados de Enfermería del Hospital Universitario Puerta
de Hierro Majadahonda. El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid,
Enrique Ruiz Escudero, ha asistido a esta entrega que se ha realizado en el
marco de la celebración de la VIII Jornada de Investigación en Enfermería que
este año se ha desarrollado bajo el título ‘Cuidados sin fronteras: diversidad en la
salud-enfermedad a lo largo de la vida’.
Los trabajos presentados están liderados por enfermeras y enfermeros de toda España que
desarrollan su actividad en diferentes ámbitos: hospitales, universidades, centros de Atención
Primaria y residencias, entre otros. En esta convocatoria se han otorgado tres premios: premio
al mejor proyecto de investigación en cuidados, a nivel nacional, que ha recaído en Marta
Raurell Torredà y colaboradores, por el trabajo ‘Movilización precoz en la Unidad de Cuidados
Intensivos: proyecto MOviPRE’. Se trata de un proyecto multicéntrico,
liderado desde la Universidad de Barcelona, que tiene como objetivo evaluar la incidencia de
debilidad adquirida (DAU) en las UCI e identificar los cuidados estándares en relación a las
variables relacionadas con el desarrollo de la DAU, capacidad de autocuidado al alta de la
UCI y calidad de vida percibida al alta del hospital.
El segundo premio al mejor proyecto de investigación en cuidados ha sido otorgado a Cristina
Oter Quintana y colaboradores, por el proyecto ‘Identificando las necesidades de cuidados
enfermeros de las personas afectadas por Síndrome de Fatiga Crónica-Encefalomielitis
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Miálgica’. Se trata también de un proyecto multicéntrico, liderado en este caso desde la
Universidad Autónoma de Madrid, y cuyo objetivo principal es identificar las necesidades de
cuidados enfermeros quepresentan las personas afectadas por este síndrome.
Por último, el premio a la mejor publicación ha sido para el artículo ‘Development and
Psychometric Propierties of the Nursing Critical Thinking in Clinical Practice Questionnarie’
cuya autora principal es Esperanza Zuriguel Pérez, del Hospital Vall d´Hebron de Barcelona.
El propósito del estudio fue desarrollar y validar las propiedades psicométricas del
Cuestionario de Pensamiento Crítico de Enfermería en la Práctica Clínica, diseñado para
evaluar las habilidades de pensamiento crítico de las enfermeras en el entorno clínico.
En esta tercera edición de los premios se han presentado un total de 30 trabajos, 17 proyectos
de investigación y 13 publicaciones, procedentes de las Comunidades Autónomas de
Andalucía, Cantabria, Cataluña, Extremadura y Madrid.
Con este tipo de iniciativas se busca visibilizar lo que las enfermeras de toda España están
aportando en la Investigación en Cuidados y los beneficios que tiene la transferencia de los
resultados en la práctica clínica, en la gestión de los recursos y servicios, en innovación
docente y en multitud de campos que son abordados por enfermeras de muy distintos ámbitos
asistenciales, docentes, gestores, investigadores.
El jurado que ha valorado estos premios ha estado compuesto por 21 enfermeras con
conocimientos en Metodología de la Investigación que pertenecen a diferentes ámbitos y a
nueve Comunidades Autónomas distintas.
El Grupo de Investigación en Enfermería y Cuidados de Salud del Instituto de Investigación
Sanitaria Puerta de Hierro-Segovia de Arana está formado por 23
investigadores, de los cuales, 12 ostentan el título de Doctor; 10 pertenecen al hospital, nueve
al Departamento de Enfermería de la UAM y cuatro están en Atención Primaria. En 2017 el
Grupo de Investigación en Enfermería ha realizado 17 publicaciones -que suman un factor de
impacto de 24.336- y mantienen 21 Proyectos de Investigación activos (50 % liderados por
ellos y como investigadores colaboradores en el resto).
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AEESME reconoce que el objetivo de lograr las
sujeciones físicas cero no es posible a corto plazoPublicado por: Diario Enfermero • original
Foto: 123RF
EUROPA PRESS.- El presidente de la Asociación Española de Enfermería de Salud Mental
(AEESME), el doctor Francisco Megías, ha reconocido que el objetivo de lograr las sujeciones
físicas cero en el ámbito de la salud mental “no es posible a corto plazo”. Sin embargo, la
eliminación de las sujeciones físicas “es el camino a seguir en salud mental”, ha indicado el
doctor Megías durante la inauguración de la II Jornada de Enfermería de Salud Mental de
Vizcaya.
“Sólo se puede avanzar en ese camino atendiendo, entre otros aspectos, a dos necesidades
fundamentales para la eliminación de las sujeciones físicas, como son la formación de todo el
equipo interdisciplinar de salud mental y el aumento de las plantillas que se deriva de esta
nueva filosofía de cuidados”, ha agregado.
“Las enfermeras de salud mental y el resto del equipo han de contar con recursos suficientes
para prevenir las situaciones que pueden dar pie al uso de sujeciones físicas. En este punto,
la importancia de la formación de los equipos en la atención a las crisis es clave y el cambio
cultural no sólo ha de circunscribirse al equipo de salud mental, sino a los servicios al
completo”, ha incidido el presidente de AEESME.
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De forma paralela, ha considerado que para implantar el cambio también son necesarias
“diversas acciones de las administraciones sanitarias, en cuanto a la instauración de registros,
dotación presupuestaria, adecuación de la normativa vigente y trabajo conjunto tanto con los
profesionales como con los pacientes de salud mental y sus familias”.
Las sujeciones físicas se indican de manera general en los casos en los que existe un riesgo
de que el paciente se autolesione o lesione a terceras personas o de que se quebrante
bruscamente el programa terapéutico del paciente, como sondas u otros elementos de soporte
vital.
También cuando pueden producirse daños a equipos clínicos, se quiere evitar las fugas de
pacientes en proceso de tratamiento, por la solicitud del propio paciente, y siempre que haya
también una indicación terapéutica, y por otros factores relacionados con la medicación, como
por ejemplo, la reducción de la medicación en la observación de pacientes con delirium o
psicosis.
Sin embargo, el doctor Megías ha subrayado que “antes de recurrir a las medidas de sujeción
física, los profesionales han de intentar el empleo de medidas de contención verbal, en un
primer paso o, si no es posible o aconsejable, medidas de contención farmacológica”.
La utilización en España de las sujeciones físicas “no se puede cuantificar a ciencia cierta”, ha
especificado el doctor Megías. “El Hospital Regional Universitario de Málaga, en 2013,
presentaba una tasa del 9 por ciento; el Hospital Psiquiátrico Román Alberca de Murcia tenía
una tasa del 12,1 por ciento en 2016; y la unidad de Hospitalización del servicio de Psiquiatría
del Hospital General de Huesca mostraba una tasa de aplicación de contención en el 8,2 por
ciento de los ingresos”, ha enumerado el experto.
Por último, el doctor Megías ha reivindicado la presencia “activa” de las enfermeras en los
cuidados biopsicosociales “que precisan los pacientes con problemas de salud mental” y ha
aludido a “la necesidad de realizar y plasmar en la historia clínica del paciente el diagnóstico
enfermero, con su metodología y plan de cuidado”.
Concienciar e informar a la población
Por su parte, la presidenta del Colegio de Enfermería de Vizcaya, María José García Etxaniz,
ha recalcado que los enfermeros y enfermeras, “como profesionales sanitarios, tenemos la
obligación de concienciar, informar, orientar y proporcionar recursos a las personas de nuestro
entorno para que puedan conocer de manera fidedigna la salud mental y su colectivo, y
ayudarlas para que puedan tener una visión justa y adecuada de la realidad de las personas
afectadas por una enfermedad mental”.
En este sentido, García Etxaniz ha hecho un llamamiento “a redoblar nuestros esfuerzos en la
corrección léxica en nuestro entorno, cuando oigamos frases, expresiones o comentarios que
van en contra de la dignidad de nuestros pacientes de salud mental” y evitar el uso de
“términos o frases estigmatizantes o que atenten contra la dignidad”.
Otros temas tratados en la jornada han sido la lucha contra la desacreditación y el estigma de
las personas con problemas de salud mental, el internamiento de los pacientes de salud
mental, la autonomía de este tipo de pacientes y su marco legal.
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Cerca de 400 profesionales de enfermería se formanen Úbeda en la VI Jornada #EnferJaénPublicado por: Diario Enfermero • original
Foto: Junta de Andalucía
EUROPA PRESS.- Cerca de 400 profesionales de la Enfermería de toda la provincia de Jaénestán participando en la VI Jornada #Enferjaén ‘Aprender para compartir’, que organiza elColegio de Enfermería de Jaén. La actividad se está desarrollando en el Auditorio del Hospitalde Santiago de Úbeda (Jaén), que se ha llenado para una cita en la que han dado a conocerocho investigaciones realizadas por profesionales de la Enfermería y experiencias novedosasrealizadas en centros sanitarios de la provincia jiennense.
La jornada ha sido inaugurada por el presidente de la institución colegial, José FranciscoLendínez; la alcaldesa de Úbeda, Antonia Olivares; la delegada del Gobierno andaluz, AnaCobo, y la diputada de Igualdad y Bienestar Social de la Diputación, María EugeniaValdivielso.
El presidente de la institución colegial ha destacado el alto nivel científico de las ponenciasincluidas en la jornada, que ya está plenamente consolidada una vez alcanzadas las seisediciones. Por su parte, Antonia Olivares ha mostrado su satisfacción por el hecho de que elColegio de Enfermería haya decidido que la sede de “un congreso tan importante” sea laciudad Patrimonio de la Humanidad, a la que ha calificado como un referente en Andalucía enCultura y Formación.
Además, la delegada del Gobierno andaluz en Jaén, Ana Cobo ha puesto de relieve la grancalidad de Enferjaen, “una actividad que pretende avanzar en la investigación y mejorar la
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atención que prestan los profesionales sanitarios a los pacientes”. Cobo ha destacado “el granavance de la profesión enfermera en las últimas décadas hasta situarse como agente clave desalud y como un pilar fundamental de la Estrategia de Renovación de la Atención Primariaque desarrolla la Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Salud”.
Cobo ha avanzado en su intervención que en las próximas semanas se va a cerrar lacontratación de 13 nuevas enfermeras para el Hospital de Jaén que van a trabajar en lapuesta en marcha de la nueva Unidad de Atención al Ictus de referencia provincial.
En el turno de presentación de comunicaciones, María del Mar Jiménez, enfermera delHospital de Jaén, ha abordado los cuidados en la implantación de los catéteres centrales deinserción periférica (PICC), mientras que Juana Jiménez, enfermera del Hospital San Agustínde Linares, ha explicado la implantación del Sistema Flash y bomba sensor en la UGC dePediatría.
Antonio Ceballos, profesional del hospital ubetense San Juan de la Cruz, ha dado detallessobre el estudio descriptivo del uso de la bañera obstétrica. Después, Rosario Merino,enfermera de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, ha ofrecido una ponencia sobre laEscuela de Pacientes de Prótesis de Rodilla, y Carlos Carrascosa (Distrito Sanitario Jaén JaénSur) ha hablado sobre el tratamiento de la Odontología con acupuntura.
A continuación, Ana Belén Palomino, enfermera del Distrito Sanitario Norte de Jaén, haexplicado el Proyecto Start de la UGC de La Carolina, mientras que Antonia Godoy, del mismoDistrito, ha puesto el ejemplo como caso de éxito del programa de educación para la saludque realiza en la Cadena SER de Jódar. Finalmente, Miriam López, enfermera del HospitalUniversitario de Jaén, ha ofrecido la ponencia ‘Micropigmentación mamaria: pinceladas deautoestima’.
Durante, la jornada se ha centrado en la gestión de las emociones del cuidador con laconferencia-coloquio titulada ‘Cómo gestionar mis emociones cuando cuido y no morir en elintento’, a cargo de Joan Carles March, profesional de prestigio internacional y profesor de laEscuela Andaluza de Salud Pública (EASP).
Por último, se ha presentado oficialmente la VII Jornada Internacional #3ESALUD, unaactividad formativa que organizará el Colegio de Enfermería de Jaén en el primer semestre de2019 en la capital jiennense.
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CSIF se une a la lucha contra la mal llamada farmaciacomunitariaPublicado por: Diario Enfermero • original
Imagen: Europa Press
EUROPA PRESS.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha advertidode que las farmacias comunitarias asistenciales suponen una “privatización encubierta” de losservicios que ofrece hasta ahora la sanidad pública, por lo que exigen al Ministerio deSanidad que “tome cartas en el asunto y prohíba esta nueva figura asistencial en coordinacióncon las comunidades autónomas”.
A través de un comunicado, critican que con esta asistencia domiciliaria de los farmacéuticos,las administraciones, a través de conciertos con las oficinas de farmacia (“que son empresasprivadas”), “permitirán que el personal de las farmacias haga visitas a domicilio a los pacientescrónicos y revisen los botiquines de las personas plurimedicadas”.
Para CSIF, su implementación “quitará competencias a los profesionales de los equipos deAtención Primaria y, en especial, al personal de Enfermería que ahora desempeña este tipo defunciones”. Desde el sindicato advierten de que la situación de los distintos servicios de saludautonómicos “está dando lugar a desigualdades entre los profesionales y los servicios a losusuarios y, en estos últimos años, se están produciendo cambios de gestión y propuestasdiferentes para prestar la misma atención sanitaria pero con carteras de servicios distintas”.
“Estos cambios están provocando inseguridad entre los profesionales, así comoadministraciones paralelas con condiciones laborales distintas y usuarios descontentos. DesdeCSIF, no entendemos las razones que llevan a las comunidades autónomas a crear estos
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enfrentamientos entre colectivos profesionales en lugar de potenciar y reconocer el trabajo querealizan los equipos de atención primaria”, concluyen.
ARTÍCULOS RELACIONADOS
La Asamblea General de presidentes respalda con un 92% de los votos las actuaciones de laOrganización Colegial de Enfermería para frenar la mal llamada “farmacia comunitaria”
REDACCIÓN.-La sede del Consejo General de Enfermería en Madrid ha acogido hoy laAsamblea General la Organización Colegial de Enfermería, conformada por los presidentes ypresidentas de todos los Colegios provinciales de Enfermería de España. El máximo órganode representación de los 300.000 enfermeros y enfermeras de nuestro país ha analizado temasde gran calado … Sigue leyendo La Asamblea General de presidentes respalda con un 92%de los votos las actuaciones de la Organización Colegial de Enfermería para frenar la malllamada “farmacia comunitaria”
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El Hospital Ramón y Cajal imparte formación sobre
ecografía en el paciente pediátrico y neonataloriginal
La Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos del Hospital Universitario Ramón y Cajalde Madrid, cuyo jefe de Sección es el doctor José Luis Vázquez, ha impartido un cursode formación teórico-práctica para la aplicación de la ecografía clínica en el pacientepediátrico y neonatal grave, una formación que está enmarcada dentro de los programasSonoCIP y SonoDUE, dirigido a médicos y personal de Enfermería, respectivamente.
El objetivo de esta actividad docente reside en impartir formación teórica y práctica paralos médicos y enfermeras encargados del cuidado del niño grave, incluido los neonatos.La fase presencial del curso se realizó en el propio hospital, cuyo alumnado procedía dedistintos países y especialidades: pediatras, anestesistas, emergenciólogos, enfermerascon dedicación al Área de Críticos y especialistas en Pediatría.
La parte médica SonoCIP contó con 15 ponentes con experiencia en el manejo de niñosgraves y que incorporaron en los últimos años el manejo de la ecografía como unaherramienta de cuidado clínico rutinario. El Hospital Universitario Ramón y Cajal indicaque “esto repercute en un mejor y más seguro manejo clínico, una mayor precocidadterapéutica y un ahorro del número de radiaciones ionizantes que dichos niños reciben”.
Principales problemas de niños graves
Las ponencias, que se desarrollaron a lo largo de cinco días, hicieron referencia a ladistintas utilidades que la ecografía clínica aporta para mejorar los cuidados en losprincipales problemas de los niños graves: cardiacos, pulmonares, abdominales,infecciosos, politrauma, así como un módulo específicamente neonatal.
Esta edición incorporó un módulo específico para Enfermería, denominado SonoDUE,con el fin de fomentar la ecografía no solo durante durante la realización de diversosprocedimientos, sino también como herramienta de monitorización no invasiva. Sobreesta formación en práctica clínica enfermera, dicho hospital apunta que se veníaimpartiendo ya en los últimos años, pero en esta edición se decidió fusionar ambosprogramas para dar una mayor transversalidad docente.
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Los Premios Enfermería en Desarrollo 2018
reconocen a unos sanitarios sin límites
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En la gala de entrega de los V Premios de Enfermería en Desarrollo, organizados por elSindicato de Enfermería (SATSE) y la Fundación para el Desarrollo de la Enfermería(FUDEN), y que se celebraron en Madrid, la ministra de Sanidad, María Luisa Carcedo, hasubrayado que las enfermeras constituyen un “eslabón fundamental dentro del SistemaNacional de Salud (SNS), una profesión sin límites que merece un gran reconocimiento portodas las funciones que realiza y que van más allá de su profesionalidad al destacar su grancalidad humana”.
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María Luisa Carcedo
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Entre las autoridades asistentes a este evento también se encontraron la consejera de Sanidaddel Gobierno de Baleares, Patricia Gómez; su homólogo en el Ejecutivo de la Comunidad deMadrid, Enrique Ruiz Escudero; y el director del Servicio Canario de la Salud (SCS), ConradoDomínguez.
Asimismo, durante su discurso de clausura, la titular de la cartera sanitaria de laAdministración central resaltó la progresión continua que experimentó la Enfermería en losúltimos años y manifestó “el compromiso del Ministerio para mejorar sus condiciones laboralesy profesionales”. También hizo un repaso de los últimos cinco meses, en los que subrayó,entre otros temas, la restitución de la universalización de la asistencia sanitaria “que, aunqueestá plenamente vigente, en la actualidad está en tramitación parlamentaria”.
La directora de FUDEN, Amelia Amezcua, recalcó que el “derecho al cuidado” que tienecualquier persona pasa por “hacer justicia a las enfermeras en el sistema sanitario, ocupandoel lugar que les corresponde y con un número de profesionales adecuado en términos deseguridad y calidad”.
Momentos de cambios
“Estos premios buscan formar parte del cambio, marcar un antes y un después en la figura y elpoder las enfermeras, en cómo nos vemos y en cómo nos ven, ayudándonos a poner en valortodo lo que hacemos y todo lo que somos”, afirmó Amelia Amezcua. Así, apuntó que “lasenfermeras, cada día, nos reinventamos para generar bienestar y prestar cuidados y es que,gracias a nuestro trabajo y a nuestras cadenas de cuidados, se sostiene la vida”.
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Los profesionales premiados en 2018 fueron, en la categoría ‘Calidad percibida’, MargaritaCamarero, que es responsable de Enfermería del Centro de Salud Barajas de Madrid, por elproyecto ‘Mejora de la atención al paciente oncológico en Atención Primaria‘; y en la categoría‘Innovación y creatividad‘, María Fernanda Jorge Silverio, que ejerce como fisioterapeuta en elCentro de Intervención Global y Aprendizajes Tempranos de Madrid, por ‘Cooperación e
integración entre fisioterapia y robótica para conseguir la marcha en niños con AME‘.
El Premio ‘Vivesoy a la promoción del autocuidado y de los hábitos de vida saludable‘ recayóen María José Solaeta y María de los Ángeles Rodríguez-Calderita, que son enfermeras delHospital Universitario Infanta Leonor de Madrid, por su programa ‘Camino de esperanza. Hacia
la normalización de la vida en mujeres con cáncer de mama‘.
En la categoría ‘Iniciativas corresponsables‘, los reconocidos fueron Laura Mallada, que esenfermera del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Oviedo, yMiguel Ángel Iglesias, que trabaja de enfermero de la Guardia Civil, por su iniciativa titulada‘Asistencia de Enfermería en buques oceánicos durante el rescate a migrantes‘.
Premios fin de grado
En lo que respecta a la categoría ‘Universidad. Tesis doctorales‘, obtuvo el galardón BegoñaErrasti Ibarrondo, que es enfermera y profesora de la Facultad de Enfermería de la Universidadde Navarra, por ‘La relación interpersonal entre la enfermera y la persona cuidada: Una
aproximación desde la experiencia vivida de la persona con cáncer en fase avanzada y
terminal‘.
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Por su parte, Samuel Gozalo Arenal, enfermero graduado por la Universidad de Valladolid,logró su reconocimiento en la categoría ‘Universidad. Trabajos de fin de grado‘, por el‘Programa formativo de Eps ante incidentes y atentados en eventos multitudinarios‘; mientrasque en ‘Trabajo enfermero‘, el galardón recayó en la Unidad de Apoyo a la InvestigaciónEnfermera del Hospital Universitario 12 de Octubre de Madrid, por ‘Unidad de apoyo
investigación enfermera, iniciativa para mejorar las condiciones de la investigación en
cuidados‘.
El premio ‘Enfermería en Desarrollo 2018’ se entregó los enfermeros Tolo Villalonga y ClaraVidal, por el desarrollo del programa ‘Consulta por los rincones de salud‘, en las IslasBaleares. Además, en esta edición de los galardones de Enfermería en Desarrollo se premió ala directora del diario El País, Soledad Gallego-Díaz, por su apoyo público a la Enfermería, yal documental ‘In the middle of Norway’, dirigido por Mía Salazar y Georg Bungard yprotagonizado por el enfermero Jorge Martí, que es cantante del grupo La Habitación Roja.
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M.ª Luisa Carcedo: Las enfermeras y enfermeros sois
un eslabón fundamental en el sistema sanitarioPublicado por: Diario Enfermero • original
REDACCIÓN.- “Las enfermeras y los enfermeros sois, sin duda, un eslabón fundamental en elsistema sanitario”, ha asegurado la ministra de Sanidad, Consumo y Bienestar Social estejueves durante el acto de entrega de los Premios “Enfermería en Desarrollo”, organizados porel Sindicato de Enfermería (Satse) y la Fundación para el Desarrollo de la Enfermería (Fuden)para reconocer el trabajo de enfermeras y enfermeros.
La ministra que ha agradecido y felicitado al personal de enfermería por su trabajo cotidiano,“el alma en la atención y los cuidados a las personas”, ha puesto en valor además laimportancia de su función por combinar dos cualidades esenciales en el servicio a lospacientes: la capacidad profesional y el trato humano que dispensan.
Durante el acto de entrega de los galardones, la ministra ha destacado los pasos que se handado en el ámbito sanitario en estos cinco meses de Gobierno. En primer lugar, la restituciónde la universalización de la asistencia sanitaria “que, aunque está plenamente vigente, en laactualidad está en tramitación parlamentaria”.
Y en segundo lugar, la propuesta de eliminación progresiva de los copagos “y, en particular,
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ya para 2019, la eliminación de los mismos en relación con las personas más vulnerables denuestra sociedad”.
Prescripción enfermera
Además, la ministra ha destacado la aprobación del Real Decreto de la prescripciónenfermera, aprobado el pasado 19 de octubre, “un paso pionero en Europa, un día importantepara la profesión y muy relevante”, especialmente para el Sistema Nacional de Salud.
La aprobación de esta norma regula la indicación, uso y autorización de dispensación demedicamentos. Con este Real Decreto, “se ha dado respuesta a una vieja reivindicación delsector y se ha hecho a través del diálogo y el consenso”.
La ministra que ha agradecido y felicitado al personal de enfermería por su trabajo cotidiano,“el alma en la atención y los cuidados a las personas”, ha asegurado que “estamos trabajandojunto a las CC.AA. para responder a las intolerables agresiones que sufrís los profesionales”.
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Un 75% de las úlceras en adultos y un 100% en
niños y neonatos se desarrollan dentro del hospitalPublicado por: Diario Enfermero • original
REDACCIÓN.- Más de 554 unidades de 70 hospitales, 95 centros de Atención Primaria y 43residencias de mayores y centros sociosonitarios han participado en el 5º Estudio Nacional dePrevalencia de UPP y otras lesiones relacionadas con la dependencia en el que, por primeravez, no se han estudiado sólo las úlceras por presión, sino también otro tipo de lesiones quepueden desarrollar los pacientes debido a la humedad, fricción y laceraciones. “Este estudioha sido calificado como el más grande realizado hasta la fecha en España y es uno de losmás grandes realizado en países de Europa”, apuntan desde el Grupo nacional para el estudioy asesoramiento en Úlceras por Presión y Heridas Crónicas.
Tras analizar los datos, la prevalencia -proporción de individuos de un grupo o una poblaciónque presentan una característica o evento determinado en un momento o en un períododeterminado- de úlceras por presión hallada ha sido de 7% para adultos en hospitales y de3,3% para población infantil. “Son valores similares a los que los estudios de años anteriores,por lo que no se aprecia una reducción en estas lesiones”, puntualizan.
Asimismo, en el contexto de hospitales resulta especialmente alarmante que un 75% de lasúlceras en adultos y un 100% en niños y neonatos, se desarrollan dentro del propio hospital,lo que indican la necesidad de mejorar en los esfuerzos de prevención. En pacientes adultoslas unidades de hospital con cifras más altas de prevalencia de UPP son las UCIs (14,9%),cirugía mayor ambulatoria y reanimación postquirúrgica (14%), y unidades de cuidados
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paliativos (16,7%).
En pacientes infantiles y recién nacidos, la mayor prevalencia (9,4%) se da en unidades decuidados intensivos. En este sentido, existen algunas UCIs pediátricas con cifras deprevalencia superiores al 20%. Llama poderosamente la atención que entre un 60 y un 75%de pacientes pediátricos con UPP no disponen de un colchón adecuado para la prevención.
En Atención Primaria y residencias de mayores se aprecia una ligera disminución de laprevalencia de UPP, respecto al anterior estudio de 2013. En pacientes encamados atendidosen Atención primaria, la cifra de prevalencia fue de 4,8% y en Residencias de mayores fue de4% para UPP; aunque sube al 6,2% si se tienen en cuenta también el resto de lesiones.
Desde el grupo destacan la altísima implicación de las enfermeras y directivos de hospitales ycentros sanitarios en la participación en el desarrollo de este estudio, lo que demuestra elinterés por tener datos actualizados que permitan mejorar este problema de salud.
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SANIDAD
Largas esperas en salud mentalAlfonso Roldán Panadero • original
Las listas de espera para una intervención quirúrgica en España siguen siendo enormes.Son esperas para intervenciones quirúrgicas no urgentes. Un asunto físico. Creo que nose puede obviar el problema de la salud mental, que se sigue tratando como asuntotabú. Cuando la angustia, el mareo, la sudoración fría, el insomnio, las taquicardias, laansiedad o la depresión se apoderan de un cuerpo, un corazón o un alma (ahoraempieza a hablarse de datos de suicidios), en Madrid se están esperando 90 días paraser atendido en salud mental.
En ese periodo, el tratamiento recae en la atención primaria, que cuenta con grandesprofesionales a quienes se les puede robar, de media, hasta dos horas que no dedicana la prevención en otros pacientes.
Alfonso Roldán Panadero. Madrid
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El VIH, la diabetes y la psoriasis dejan de ser causa
de exclusión en el empleo públicooriginal
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La vicepresidenta Carmen Calvo
..Redacción
El Consejo de Ministros ha decidido que el VIH, la diabetes, la psoriasis y la celiaquía dejarán
de significar un obstáculo para el acceso a plazas de empleo público. Era una de las
reclamaciones que venía haciendo la Federación Española de Diabetes (FEDE). El Gobierno
ha aprovechado para incluir otros colectivos precisamente un día antes de la celebración del
Día Mundial para la Lucha contra el VIH.
Estas patologías son en la actualidad una causa genérica de exclusión en determinados
ámbitos, como los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, las Fuerzas Armadas, los
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cuerpos de vigilancia aduanera y los de instituciones penitenciarias, situación que “resulta
discriminatoria para casi siete millones de personas”, señaló la vicepresidenta del Gobierno,
Carmen Calvo.
Reacciones de los pacientes
“Se hace justicia tras muchos meses de trabajo y reuniones, primero, recabando
argumentación jurídica y médica a favor de nuestra petición y, segundo, presentado la
documentación y llevando a cabo múltiples reuniones con diferentes instancias públicas, para
explicar nuestro posicionamiento. Esta aprobación es resultado de mucho trabajo y es de
justicia agradecer a todo el movimiento asociativo de la diabetes su apoyo, así como el de
diferentes organismos públicos, por su cercanía para con nuestra petición”, destacó el
presidente de FEDE, Andoni Lorenzo.
Estas patologías son en la actualidad una causa genérica de exclusión en determinados
ámbitos, como los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, las Fuerzas Armadas,
los cuerpos de vigilancia aduanera y los de instituciones penitenciarias
En los dos últimos años FEDE ha mantenido reuniones con diferentes representantes de
entidades como el Defensor del Pueblo, el Congreso de los Diputados, el Senado, partidos
políticos y diferentes Ministerios. Durante todo este proceso, ha contado con el asesoramiento
de D. Julio Sánchez Fierro, abogado y doctor en Ciencias de la Salud.
Desde CESIDA calificaban de histórica la decisión del Consejo de Ministros. “Este acuerdo
debe suponer el comienzo de una nueva época en la promoción de la igualdad de
oportunidades en el acceso y mantenimiento del empleo para los y las trabajadoras con VIH”,
declaró Ramón Espacio, presidente de CESIDA, “después de muchos años en los que
podríamos considerar la respuesta al VIH en España como un éxito en el ámbito médico y
clínico pero un fracaso en cuanto a la imagen social existente sobre esta enfermedad y sobre
las personas afectadas por la misma”.
En la misma línea se expresaba Acción Psoriasis. “Desde la asociación llevamos años
luchando para paliar la discriminación laboral que sufren las personas con psoriasis y artritis
psoriásica. Para nosotros, lo ocurrido hoy no sólo representa un gran avance como sociedad,
sino que significa el reconocimiento a una labor que llevamos años haciendo dentro la
entidad. No obstante, deberemos seguir trabajando para que esta inclusión laboral se haga
extensiva y tenga aún mayor visibilidad en todo los ámbitos laborales”, recalcó Santiago
Alfonso, director de esta asociación de pacientes con psoriasis.
“Esta unión ha demostrado que trabajando en equipo somos muchos más fuertes y que la
opinión de las asociaciones de pacientes debe ser escuchada y tenida en cuenta para facilitar
la toma de algunas decisiones”, añadió en un comunicado el presidente de la Federación de
Asociaciones de Celiacos de España (FACE), Jon Zabala.
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Mercadona le sube el sueldo a sus médicos un 15%
'del tirón'original
Las partes negociadoras del convenio colectivo de Mercadona han alcanzado un preacuerdo
que supondrá una subida salarial real cercana al 15 por ciento durante su vigencia, según se
indica en un comunicado de CCOO. Esta subida afectará a los médicos que la empresa
valenciana tiene en sus plantillas,
Fuentes de Mercadona han manifestado que el convenio está en fase de negociación hasta
mediados de diciembre, y hasta que no se cierre un acuerdo su contenido no será comunicado
públicamente. En la actualidad, estos médicos tienen un salario de unos 44.900 euros brutos
anuales, con progresión hacia los 68.176 euros también brutos al año.
Según una nota de CCOO, se ha llegado a un acuerdo que garantiza que se cumpla la
reivindicación más importante, que todos los trabajadores de Mercadona tengan una subida
real del salario, que notarán en enero del año que viene y en los próximos años.
Hasta la fecha, la compañía fundanda por Juan Roig viene reclutando a licenciados de
Medicina para ocupar un puesto intermedio en Mercadona. A estos se les solicita que cuenten
con carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad horaria y para viajar. La experiencia
previa no es un requisito, aunque sí la residencia en la provincia del puesto vacante.
Perfilando el acuerdo
Además, tras dos días de negociación, el 26 y 27 de noviembre, se ha limitado la jornada
irregular a través de varias medidas, entre ellas disminuir y acotar el número de días
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semanales de 10 horas de trabajo a dos, y revisar cada cuatro meses los calendarios
mensuales de manera que las horas acumuladas que sean igual o superiores a doce se
devolverán en días completos.
El sindicato explica que quedan temas pendientes en la negociación que se tratarán en la
próxima reunión del 4 de diciembre.
Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o
profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y
elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la
salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.
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Los casos de sarampión aumentaron en 2017 y110.000 personas fallecieron por la enfermedad,según la OMSoriginal
MADRID, 30 Nov. (EUROPA PRESS) -
Los casos de sarampión aumentaron en 2017 y 110.000 personas fallecieron por laenfermedad, según un informe de la Organización Mundial de la Salud (OMS) en el quese achaca este incremento a las desigualdades en la cobertura de vacunación entre losdiferentes países.
Así, según el citado trabajo, gracias a las vacunas contra el sarampión desde el año2000 se salvaron más de 21 millón de vidas, si bien a partir del año 2016 los casosaumentaron en más de un 30 por ciento en todo el mundo, especialmente en AméricaLatina, la zona del Mediterráneo Oriental y Europa, mientras que en la región delPacífico Occidental fue la única en la que hubo un descenso de la incidencia desarampión.
"El resurgimiento del sarampión es motivo de gran preocupación, ya que se hanproducido brotes en todas las regiones y, en particular, en los países que lograron oestuvieron cerca de lograr la eliminación del sarampión", ha comentado la directorageneral adjunta de Programas de la OMS, Soumya Swaminathan.
Por ello, ha advertido de que si los países no realizan de forma urgente esfuerzos paraaumentar la cobertura de vacunación e identificar a las poblaciones de riesgo que noestán inmunizados, se correrá el riesgo de "perder décadas" de progreso en laprotección de niños y comunidades contra esta "devastadora, pero totalmente prevenible,enfermedad".
El sarampión es una enfermedad grave y altamente contagiosa, y puede causarcomplicaciones debilitantes o fatales, como encefalitis (una infección que causainflamación del cerebro), diarrea y deshidratación severas, neumonía, infecciones deoído y pérdida permanente de la visión. Los bebés y niños pequeños con desnutrición ysistemas inmunitarios débiles son particularmente vulnerables a las complicaciones y lamuerte.
LA COBERTURA DE VACUNACIÓN SE HA ESTANCADO UN85%
La enfermedad se puede prevenir con dos dosis de una vacuna, si bien durante variosaños la cobertura global con la primera dosis de la vacuna contra el sarampión se haestancado en un 85 por ciento. Esto está "muy lejos" del 95 por ciento necesario paraprevenir los brotes, y deja a muchas personas, en muchas comunidades, susceptibles apadecer la enfermedad.
"La propagación de falsedades sobre la vacuna en Europa, el colapso del sistema de
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salud en Venezuela y la baja cobertura de inmunización en África se combinan paraprovocar un resurgimiento mundial del sarampión después de años de progreso. Lasestrategias existentes deben cambiar y es necesario realizar un mayor esfuerzo paraaumentar la cobertura de inmunización de rutina y fortalecer los sistemas de salud. Delo contrario seguiremos persiguiendo un brote tras otro", ha aseverado el CEO de laAlianza de Vacunas Gavi, Seth Berkley.
En respuesta a los brotes recientes, las agencias de salud están pidiendo una inversiónsostenida en los sistemas de inmunización, junto con los esfuerzos para fortalecer losservicios de vacunación de rutina. Estos esfuerzos deben centrarse especialmente enllegar a las comunidades más pobres y marginadas, incluidas las personas afectadaspor conflictos y desplazamientos.
"Se necesitan inversiones sostenidas para fortalecer la prestación de servicios deinmunización y aprovechar cada oportunidad para entregar vacunas a quienes lasnecesitan", ha zanjado el jefe de la División de Control de Enfermedades Aceleradas yVigilancia de Enfermedades Prevenibles por Vacunas en los Centros para el Control yla Prevención de Enfermedades de Estados Unidos (CDC) y presidente del equipo degestión de la Iniciativa contra el sarampión y la rubéola, Robert Linkins.
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Sanidad "tiende la mano" a los MIR de las Urgencias
del 12 de octubre para llegar a un acuerdo y dejar la
huelgaoriginal
MADRID, 30 Nov. (EUROPA PRESS) -
El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Enrique Ruiz Escudero, ha
asegurado que "tiende la mano" a los médicos internos residentes MIR que han
convocado una huelga indefinida este viernes en las Urgencias del Hospital de La Paz
para tratar de llegar a un acuerdo.
También ha comentado que en un "breve espacio de tiempo" se pondrá en marcha un
plan de reforma de las Urgencias que lleva asociado también un plan funcional que
lleva tiempo en negociación y que supondrá "dimensionar la plantilla" acorde con las
necesidades de los profesionales.
En declaraciones a los medios de comunicación tras participar en un acto de FAMMA,
Ruiz Escudero ha señalado que los paros arrancan esta tarde y que los residentes
reivindican que no tienen suficiente tutorización y que a veces no está presente el
número de adjuntos que ellos considera adecuado para su formación.
En este sentido, ha recalcado que su departamento trata de llegar a un acuerdo para
responder a las demandas de los MIR y por ello van a seguir dialogando para tratar de
llegar a un acuerdo. En este sentido, cree que la reforma y el plan funcional van a dar
una respuesta "adecuada" tanto profesionales como pacientes.
En este punto, el consejero ha manifestado que durante una reunión previa hicieron
propuestas concretas a los representantes del Comité de Huelga, que no obtuvieron
respuestas, y que van a seguir dialogando. Respecto a la incidencia, ha comentado que
el número de MIR llamados a la huelga son 22 por turno y que habrá que ver cómo
repercute en este servicio.
"Vamos a ver cómo responde la Urgencia a esta huelga pero el objetivo fundamental es
que no estén en huelga y continúe la actividad como hasta ahora", ha remachado
Enrique Ruiz Escudero.
El centro explicó recientemente que se cuenta con un plan funcional que incluye
cambios organizativos en las Urgencias y una reforma de instalaciones, con una
inversión de 5 millones de euros.
Dentro del Plan de Infraestructuras Sanitarias de la Comunidad de Madrid, la Dirección
del Hospital "priorizó la reforma integral del área de Urgencias de Adultos con una
inversión prevista de 5 millones de euros, que afectará también a la Unidad de
Cuidados Intensivos situada en el mismo edificio y dedicada a la atención de Trauma y
Emergencias". Este expediente de contratación ha sido publicado el 6 de septiembre de
2018.
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El plan funcional contempla cambios organizativos y en la estructura física e incluye un
redimensionamiento de la plantilla de profesionales en la línea de esta reorganización
funcional. "La incorporación de nuevos efectivos se ha planteado de forma progresiva,
con una hoja de ruta acordada y priorizada entre el Servicio de Urgencias y la
Dirección", recalcaron desde el hospital.
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El Gobierno elimina el veto a personas con VIH o
diabetes en empleo públicooriginal
El Gobierno ha aprobado durante el Consejo de Ministros un acuerdo para eliminar, por
"discriminatorio", el veto al empleo público a pacientes con VIH, diabetes, psoriasis o celiaquía,
así aproximadamente 7 millones de españoles afectados por estas patologías podrán tener
acceso a las próximas convocatorias públicas.
"Hemos previsto que esto puede afectar a 7 millones de personas que ven frustradas sus
oportunidades de empleo público en condiciones que el Gobierno considera discriminatorias.
Todos los requisitos científico-médicos nos avalan, por el simple diagnóstico de estas
enfermedades no se puede cerrar el paso al que quiere acceder a la función pública", ha
señalado Carmen Calvo, vicepresidenta del Gobierno.
"Se trata de millones de hombres y mujeres que por un simple diagnóstico ven reducidas sus
posibilidades de obtener un trato de igualdad", de modo que el Gobierno ha decidido levantar
las causas de exclusión por el diagnóstico médico en las pruebas de acceso. Asimismo, se
proponen adaptar al caso individual de cada una de las personas que no se verán excluidas
por el diagnóstico en las pruebas de acceso, "las condiciones de desarrollo del trabajo en una
situación donde las evidencias científicas apoyan nuestra decisión".
Cumplimiento de la Constitución
Así, ha añadido, se trata de un acuerdo "importantísimo" en el que se ven involucrados "casi
todos los ministerios", siendo el de Interior, Función Pública y Hacienda los más destacados, y
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que viene a cumplir el artículo 14 de la Constitución y, lo que es más importante, la "igualdad
entre hombres y mujeres". "Lo hemos hecho de una manera rigurosa y coordinada con arreglo
a las diferentes funciones que una vez accedida a la condición de funcionario público se
pueden tener en España", ha explicado.
Esto significa que, desde el Gobierno, se pretende adaptar teniendo en cuenta las
"circunstancias distintas" en el plano de la Administración civil, militar o en el caso de los
Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado e incluso en el empleo laboral. "Se trata de
sostener un trato igualitario al máximo posible que nos podemos exigir, teniendo en cuenta que
el artículo 14 de la Constitución nos invita constantemente a evitar la discriminación", ha
reiterado.
Aunque pueda contener afirmaciones, datos o apuntes procedentes de instituciones o
profesionales sanitarios, la información contenida en Redacción Médica está editada y
elaborada por periodistas. Recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la
salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.
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Las vacunas y sus retos presentes y futuros, a
debate entre profesionales, asociaciones y
administraciónPublicado por: Diario Enfermero • original
GEMA ROMERO.- Las vacunas son una de las intervenciones sanitarias más coste-efectivas
del sistema sanitario, pero no está exento de riesgos y de retos por afrontar y en el que hay
múltiples actores que tienen algo que decir en este tema. Para debatirlos, todos ellos,
profesionales sanitarios, asociaciones y sociedades científicas, industria y administración
sanitaria se han reunido en el II Foro de Salud Pública sobre vacunas en España, organizado
por Fundamed.
El gasto en vacunas es del 0,3%, aunque para los expertos reunidos en este foro, ese es ya
un punto de partida erróneo, pues las vacunas no deben ser consideradas como un gasto,
sino como una inversión en salud pública. El primer paso para el cambio parece que ya lo ha
dado el Consejo Interterritorial con la elaboración de un calendario único a lo largo de la vida.
Algo muy celebrado a lo largo de la jornada de debate, aunque múltiples sigue siendo los
temas y retos pendientes en vacunas.
Retos para enfermería
Una vez aprobado el Real Decreto de prescripción enfermera, que ya permite la administración
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directa de las vacunas por parte de las enfermeras, el siguiente reto sería “una apuesta real y
efectiva por los enfermeros de Atención Primaria. Estamos en la primera línea asistencial y
tenemos una labor vital en la prevención y en educación sanitaria de nuestros pacientes para
lograr que se vacune”. Así lo ha señalado Diego Ayuso, secretario general de Consejo
General de Enfermería, para quien hay un aspecto clave que han de mejorar los propios
laboratorios farmacéuticos en sus prospectos. “Nunca aparece la enfermera en los prospectos
de vacunas. Se habla de que el médico administrará la vacuna o de consultar al médico en
caso de duda. También deben incluir el “consulta a la enfermera”, ha subrayado.
Concienciar a los pacientes para que se vacunen, luchar contra los bulos en salud son
estrategias en las que la enfermería puede jugar un papel protagonista, pero para ello “es
necesario apostar por las enfermeras e incrementar los ratios de enfermería, que están muy
por debajo de Europa”.
“Definir el papel de cada actor en la información que se traslada a los ciudadanos. Hacer
hincapié en cómo hay que informar a los pacientes”, eses es uno de los retos que se han
marcado desde Semergen en materia de vacunas, tal y como ha explicado Eugenia García,
para quien los médicos también son agentes responsables de intentar mejorar las coberturas,
en crónicos y en grupos de riesgo. “El calendario único es un buena herramientas que nos va
a ayudar en este tema, pero también hay que contar con las comunidades autónomas a la
hora de ofrecer la vacunación”.
Esta definición de roles es también el punto de partida para Amos jose garcia, de la
asociación española de vacunologia: “En vacunas hay tres actores principales, autoridades
sanitarias, profesionales e industria. Cada uno debe ser consciente de su papel en este
ámbito, por qué si no se genera confusión en los ciudadanos y eso es contraproducente”, ha
destacado.
A este respecto, Miren Basaras, del grupo de vacunas de la Sociedad Española de
Enfermedades Infecciosas y Microbiología Clinica, ha destacado la importante de la formación
de los profesionales sanitarios “que no siempre están todo lo formados y actualizados que
deberían. La existencia de un calendario único a lo largo de la vida es muy importante, pero
tiene que llegar a todo el mundo, a los pacientes, pero también a los profesionales sanitarios,
y para ello la formación es imprescindible”.
Financiación y nuevas vacunas
Aunque aparentemente ya existe un sistema claro sobre cómo incluir nuevas vacunas en el
calendario vacunal y cómo debe ser su financiación. Todavía hay muchos temas pendientes.
Al menos así lo considera José Truells, de la Sociedad Española de Salud Pública (Sespas)
ese sistema de financiación “debe ir ligado a la demanda y a los registros. La planificación de
la compra de vacunas es prácticamente imposible porque no hay un registro único de
vacunación”. A su juicio, “para hacer una previsión lógica para la adquisición debería está
ligado a las necesidades de vacunas en el futuro”, algo que hoy por hoy se desconoce.
La necesidad de incluir en la financiación pública vacunas contra el rotavirus o el
Meningococo B es algo en lo que ha incidido David Moreno, del comité asesor de vacunas de
la Asociación Española de Pediatría. Con el inconveniente añadido que señalaba José M.ª
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Molero de SEMFYC, de tener que ir convenciendo y explicando a los pacientes de porqué es
necesaria determinada vacuna que no está financiada. “Para los pacientes si no está
financiada parece que no es eficaz, y eso influye enormemente en la decisión de adquirir o no
una vacuna”.
Para Javier Font Celaya, de la organización médica colegial (OMC) a este respecto es
“importante denunciar mensajes equívocos, que ponen en riesgo a la población”. Además, de
cara a las comunidades autónomas ha solicitado que las vacunas no se conviertan, una vez
más “en una oferta electoral”.
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