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Revista de PrensaDel 22/03/2021 al 23/03/2021

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PROFESION1 23/03/2021 Sanifax, 53-54 SANIFAX Escrita2 23/03/2021 Diario Médico ¿Es legal un examen MIR, EIR y FIR 2021 para casos covid? Digital3 22/03/2021 ABC Coronavirus España directo: Sanidad notifica 16.471 nuevos contagios y 633 fallecidos desde el jueves Digital4 22/03/2021 Infosalus.com Satse reclama a los partidos que no haya más retrasos en las enmiendas a la Ley de Seguridad del

PacienteDigital

5 22/03/2021 Redacción Médica ¿Por qué se discrimina a las enfermeras de la Sanidad Privada? | Redacción Médica Digital6 22/03/2021 Diario Médico El CGE propone destinar 1,8 millones de euros a fomentar la investigacion enfermera Digital7 22/03/2021 enfermeria21.com «Enfermeras invisibles», un recorrido ilustrado por algunos nombres de pioneras que no aparecen en la

HistoriaDigital

8 22/03/2021 IM Médico Hospitalario Un estudio AstraZeneca asegura que su vacuna tiene una eficacia del 80% en mayores de 65 años Digital9 22/03/2021 Diario Enfermero Nursing Now lanza una encuesta a nivel mundial sobre cómo ha afectado el COVID-19 a las enfermeras Digital

SANIDAD10 23/03/2021 Diario Médico "Nuestra vacuna ha demostrado alta eficacia contra las variantes brasileña y sudafricana" Digital11 22/03/2021 ABC Autoamplificable, esterilizante e intranasal, así será la vacuna del Covid-19 que diseña el CSIC Digital12 22/03/2021 ABC El Gobierno trabaja para que el pasaporte sanitario esté disponible en verano Digital13 22/03/2021 ABC La vacuna de AstraZeneca muestra eficacia del 80% en mayores de 65, según estudio Digital14 22/03/2021 Diario Enfermero Los pacientes obesos ingresados por COVID-19 son más propensos a necesitar ir a la UCI, pero no a morir Digital

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NACE 'VÍNCULOS VITALES', UNA INICIATIVA DE ALCER Y NOVARTIS PARA CONCIENCIAR ACERCA DE LA

FRAGILIDAD EN EL TRASPLANTE RENAL

• Con motivo del Día Mundial del Riñón y del Día Nacional del Trasplante, ALCER junto con Novartis y Sandoz impulsan esta iniciativa para sensibilizar acerca del cuidado del paciente trasplantado

• En España, hay más de 35.000 pacientes con trasplante renal1 que pueden presentar muchos de los factores de riesgo asociados a la fragilidad

• El 73% de los pacientes en hemodiálisis se considera que son frágiles

• El proyecto trata de dar voz a todos los agentes involucrados en el cuidado del paciente trasplantado para establecer sinergias y cubrir sus necesidades

La Federación Nacional de Asociaciones para la Lucha contra las Enfermedades de Riñón (ALCER) junto con Novartis y Sandoz y con el aval científico de la Sociedad Española de Trasplante (SET) y el apoyo de la Sociedad Española de Enfermería Nefrológica (SEDEN), lanzan la campaña ‘Vínculos Vitales’ para concienciar acerca de la fragilidad del paciente trasplantado, con motivo del Día Mundial del Riñón (este año, el 11 de marzo) y previo a la celebración del Día Nacional del Trasplante, que se celebrará el próximo 24 de marzo.

La fragilidad, un estado clínico que aumenta la vulnerabilidad de un individuo para desarrollar dependencia, se caracteriza por la falta de reservas funcionales de un individuo que, ante un evento estresante, como un ingreso prolongado, una enfermedad crónica o una intervención, como podría ser el trasplante de riñón, aumenta el riesgo de complicaciones, reingresos e incluso de mortalidad.

En España, en el año 2020, había 1.367 personas por millón de población (pmp) con Enfermedad Renal Crónica (ERC) recibiendo Tratamiento Renal Sustitutivo (TRS). De estas, más de 35.000 son pacientes trasplantados renales que pueden presentar muchos de los factores de riesgo que se asocian a la fragilidad: enfermedad crónica, estado inflamatorio, malnutrición, polimedicación y falta de actividad física. Además, se considera que entre el 15% y el 21% de los pacientes con enfermedad renal crónica avanzada son frágiles y que el 73% de los pacientes en hemodiálisis también lo son.


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Y es que para Juan Francisco Pulido, presidente de la SEDEN: “Ha de evitarse la fragilidad en el paciente trasplantado, tanto en el pretrasplante como en el postrasplante, ya que se incrementa la función retrasada del injerto, provoca intolerancia a los inmunosupresores, se alargan las hospitalización y disminuye la supervivencia del injerto y del propio paciente. Para ello debemos intervenir en el ejercicio físico y la optimización nutricional para conseguir una mayor función física y funcional, mejorando así los resultados postrasplantes”.

Por este motivo, ALCER junto con Novartis y Sandoz han aunado esfuerzos para ofrecer soluciones para el cuidado del paciente renal a través del programa colaborativo ‘Vínculos Vitales’, que trata de mejorar el cuidado del paciente frágil, implicando a todos los agentes vinculados con el mismo, tanto profesionales sanitarios como pacientes (nefrólogos, enfermería nefrológica, farmacéuticos hospitalarios, farmacéuticos de oficina y asociaciones de pacientes).

El proyecto, a través de la iniciativa “La esencia de la fragilidad”, pretende dar visibilidad al factor de la fragilidad en el paciente trasplantado mediante el lenguaje del arte, gracias a la creación de una escultura anamórfica de una amapola.

La obra, realizada por Odu Carmona, pintora y paciente trasplantada de riñón, pretende concienciar acerca del concepto de ‘fragilidad’ en el trasplante renal a través de una escultura anamórfica de esta flor tan delicada que solo se puede apreciar en su totalidad si se observa desde un determinado ángulo, igual que sucede con el concepto de ‘fragilidad’, que solo se puede percibir teniendo en cuenta todos los detalles.

Para Daniel Gallego, presidente de ALCER: “La fragilidad en trasplante renal es un aspecto de la enfermedad muy poco conocido y que es clave en la calidad de vida de la persona que recibe un trasplante de riñón. Para dar a conocer la fragilidad en el trasplante renal y que sea abordado de una manera integral, se ha creado esta campaña magníficamente protagonizada por nuestra compañera Odu”.

La escultura puede visitarse a través de la web https://vinculosvitales.alcer.org/ donde, además, se pueden conocer de primera mano experiencias de pacientes frágiles y testimonios de profesionales sanitarios, consultar infografías sobre el itinerario del paciente o poner en valor la importancia de la adherencia al tratamiento en el paciente trasplantado. Además, los pacientes también pueden evaluar su calidad de vida mediante un sencillo test.


MIR - Polémica

MIR, EIR y FIR 2021: ¿Qué amparo legal tiene un examen para loscasos covid-19?Hay resistencia entre los aspirantes al examen MIR, EIR y FIR 2021 a una fecha alternativa para positivos y contactos, pero es una fórmula que se hautilizado antes.

Nuria Monsó. MadridMar, 16/03/2021 - 08:00

De momento el Ministerio de Sanidad ha señalado reiteradamente que no va a preparar aulasespeciales para casos posibles o confirmados covid, como propone la Asociación MIR de España(AME), o una segunda fecha de examen, como ha reclamado CESM.

Según la Asociación de Juristas de la Salud, "desde el inicio de la pandemia se han celebrado exámenesde oposición para el acceso al empleo público en distintas Administraciones Públicas. En algunoscasos se ha dividido a los aspirantes en turnos de mañana y tarde, o se han celebrado las pruebas enfechas distintas. La clave está en el deber de cautela y precaución que impone el Real Decreto-Ley21/2020 de nueva normalidad. Las instrucciones del ministerio pretenden de manera ordenada y segurahacer que los procesos selectivos MIR, EIR y FIR 2021 se lleven con salvaguarda de la salud de losopositores, interventores y demás personal de apoyo".

No obstante, matizan, "los procesos selectivos no sitúan al opositor en un estatus diferente al restode ciudadanos; si el opositor se encuentra en alguna de las situaciones en que la autoridad sanitaria

Candidatos del examen MIR 2019 entrando al aula donde realizarán el examen (Mauricio Skrycky)

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prescribe aislamiento o cuarentena prima el interés y la salud de la colectividad. Siempre espreferente proteger la vida e integridad física de las personas. Hay que recordar que estamos en uncontexto de emergencia sanitaria".

Tomás Toranzo, presidente de CESM, argumenta que hay antecedentes de este tipo de fechasalternativas "sobre todo por embarazo y para que la maternidad no suponga discriminación de la mujer.Le facilitaban a la mujer con embarazo de riesgo o baja maternal propuesta de otra fecha con otroexamen de las mismas características. Dos exámenes en procesos selectivos los ha habido y eslegal".

Además, recientemente, "en Castilla y León la Consejería de Función Pública ha sacado una instrucciónde que todas para las personas que no puedan concurrir por estas circunstancias, 20 o 25 díasdespués se hará otro examen. Si las cuarentenas son 15 días y has estado enfermo, en 20 días estásya restaurado. Conviene recordar que cuando tú tienes clínica o contacto estrecho, aunque la PCR seanegativa, tienes que seguir aislado". Esta segunda opción se ofrece también para evitar el contagio aterceros.

Por otra parte, durante los últimos meses, el Ministerio de Sanidad ha celebrado dos pruebasextraordinarias en oposiciones a farmacéuticos titulares y en la escala técnica de gestión deorganismos autónomos. Cierto que es no especifica que fuera por caso covid y no era una segundafecha contemplada de forma general, sino que fueron casos particulares justificados ante el tribunalcalificador. Es lo mismo que contempla Castilla y León.

Preguntado el ministerio por esta circunstancia y por qué no se considera para el examen MIR, EIR YFIR, fuentes de Sanidad argumentan que "las pruebas de acceso a la FSE no son una prueba deoposición. La Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias indica quese trata de una prueba única de carácter nacional. No es posible realizar una prueba semanas despuéspuesto que la elaboración de los exámenes con 175 preguntas más 10 de reserva requieren más deseis meses de preparación. Por otro lado, es imposible garantizar que una segunda prueba tenga lasmisma discriminación y nivel de dificultad, por lo que no sería equitativo para todos los aspirantes".

Otro de los argumentos de Sanidad es la frecuencia de convocatoria. A diferencia de las oposiciones,que por la crisis estuvieron años paralizadas, o bien a veces se unen varias convocatorias dediferentes años en un mismo examen (por lo que se alarga el proceso), los exámenes de acceso a laformación MIR, EIR y FIR se celebran de forma anual.

Aulas específicas para los casos covidIgual que Sanidad, la AME descarta la opción de las dos fechas para evitar discriminación entre loscandidatos, pero consideran que el ministerio tiene que dar una oportunidad este año a todos losaspirantes, incluyendo los infectados o contactos estrechos.

En ese sentido, la asociación considera que las elecciones catalanas, donde se permitió votar a lospositivos y contactos estrechos, sienta un precedente. La Junta Electoral Central (JEC) consideró queestaba fuera de sus competencias vetar el voto en estos casos.

"Se podría dar el caso de un positivo o un contacto que se encuentre bien y no quiera esperar despuésde año y pico de preparación a la siguiente convocatoria. La posibilidad está ahí y por muchas medidasque se pongan, no dejas de tener a un posible positivo en el aula. Igual se puede manejar de unamanera distinta para evitar esa exposición", explica a DM Luis Tejedor, presidente de la AME.

En ese mismo sentido se pronuncia también el Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM),

Examen MIR, EIRy FIR: Sanidadconfirma la fechadel examen ynombra a lascomisionescalificadoras

Covid-19 yexamen MIR, EIRy FIR 2021:respondemos adudas sobre lasrestricciones

Examen MIR, EIRy FIR 2021: CESMpide para losaspirantes unasegunda fecha

Sanidad "nocontempla" unafecha alternativapara el examenMIR, EIR y FIR2021

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que añade que "no dar la posibilidad de realizar dichas pruebas resultaría en un aumento del número deaspirantes a la convocatoria del año que viene, aumentando la demanda y el embudo MIR que ya existeen la actual convocatoria". Además, señaló que "esta situación podría suponer una auténtica cargapsicológica y emocional" para los aspirantes.

El caso de Enfermería y de Farmacia es más ambiguo, si bien coinciden en que el tema generainquietud. Obviamente los candidatos que optan al EIR y al FIR quieren sacarse la especialidad, pero enel caso de Enfermería, hay muchas más plazas como enfermera generalista que como especialista, ypara los farmacéuticos, la especialidad no es necesaria para ejercer en la botica, por ejemplo.

“La falta de una solución a un grupo indeterminado de aspirantes que presenten una circunstanciasobrevenida relacionada con el Covid-19 en una situación de alta trasmisión como estamos viviendo,podría tener como consecuencia decisiones individuales que podrían poner en grave riesgo laseguridad del examen”, ha valorado Satse, que pide "un plan de contingencia que dé respuesta a losaspirantes que se puedan ver afectados y lo justifiquen convenientemente, al igual que se hanestablecido ya en otras circunstancias".

El sindicato enfermero apunta que "existe abundante jurisprudencia que avala el derecho del aspirantea poder realizar el examen, en condiciones de igualdad, cuando exista imposibilidad por causassuficientemente justificadas, como son las recogidas en las instrucciones del Ministerio de Sanidad yque afectan a la salud pública".

“Creemos que la situación es lo suficientemente importante como para dar una solución por parte delMinisterio para evitar que el examen de la formación sanitaria especializada, además de no garantizarlos derechos de los aspirantes, se convierta en un posible vector de contagio al obviar la situaciónactual”, concluye.

Desde la Federación Española de Estudiantes de Farmacia (FEEF), su presidente, Javier Seijo, explica aeste medio que la falta de una alternativa desde Sanidad para aquellos que no puedan realizar elexamen por contagio o aislamiento "es un asunto que está siendo muy comentado y que generapreocupación" entre los aspirantes. "Aún no tenemos un posicionamiento al respecto desde lafederación, pero estamos ya analizándolo y barajando qué opciones podrían ser posibles", añade.

Junto a esto, y ante el problema que esto puede suponer para los candidatos, lanza unarecomendación: "Creo que lo más aconsejable en los días previos al examen sería aislarse para evitarcontagios y cumplir estrictamente las pautas y medidas de seguridad".

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Covid-19 Coronavirus España directo: Sanidad notifica 16.471nuevos contagios y 633 fallecidos desde el jueves Los latidos queel Covid no pudo frenar Un año sin ir a clase en una de lasmayores economías del mundooriginal

La pandemia de coronavirus ha dejado ya casi 123 millones de contagios mundiales trasregistrar casi 500.000 casos durante las últimas 24 horas, en un nuevo episodio de la tendenciaal alza que lleva dejando los últimos días, según los últimos datos recabados por laUniversidad Johns Hopkins.El organismo ha señalado a través de su página web que durante el último día se hanconfirmado 495.608 casos y en torno a los 8.100 fallecidos, lo que sitúa los totales en122.825.490 y 2.709.821, respectivamente, con 69,5 millones de personas recuperadas delCovid-19.De sobrevivir como 'riders' durante la pandemia a empezar una nueva vida en la EspañavacíaMás enfermeras 'quemadas' y con estrés, ansiedad y otros problemas físicos ypsicológicos tras un año de pandemia

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https://www.abc.es/familia/padres-hijos/abci-sobrevivir-como-riders-durante-pandemia-empezar-nueva-vida-espana-vacia-202103220048_noticia.html

https://www.abc.es/sociedad/abci-mas-enfermeras-quemadas-y-estres-ansiedad-y-otros-problemas-fisicos-y-psicologicos-tras-pandemia-202103220055_noticia.html

Satse reclama a los partidos que no haya más retrasos en lasenmiendas a la Ley de Seguridad del PacienteoriginalArchivo - Manuel Cascos, presidente de Satse - SATSE - ArchivoMADRID, 22 Mar. (EUROPA PRESS) -El sindicato de Enfermería (Satse) ha reclamado a los partidos políticos con representación enla Comisión de Sanidad del Congreso de los Diputados que "no se demore más" lapresentación de enmiendas parciales a la Proposición de Ley de Seguridad del Paciente, yaque la mejora de la atención y cuidados a los pacientes y ciudadanos en general requiere"celeridad".En este sentido, el sindicato ha recordado que, tras su toma en consideración en el Pleno delCongreso de los Diputados, el pasado 15 de diciembre de 2020, se ha prorrogado ya hasta encuatro ocasiones el periodo de presentación de enmiendas parciales al articulado de la normapor parte de los diferentes grupos políticos con representación en la Comisión de Sanidad."Desconocemos a qué se debe este retraso en lo que respecta a la presentación de lasenmiendas parciales por parte de los grupos teniendo en cuenta que la mayoría de estosexpresaron su inequívoco respaldo a la Ley de Seguridad del Paciente durante su toma enconsideración por los claros beneficios que va a conllevar para el funcionamiento del SistemaNacional de Salud y para la atención sanitaria y cuidados de todos", ha apuntado laorganización.Al respecto, Satse ha incidido en que se trata de una norma que ha llegado al Congresogracias a la voluntad popular manifestada en las cerca de 700.000 firmas de apoyo recabadasen todo el Estado, lo que constata que el conjunto de la ciudadanía considera "muy necesario"que se garantice la salud y seguridad de cualquier persona a través de una asignaciónmáxima de pacientes por cada enfermera.Además, ha confiado en que el "firme" compromiso público manifestado por una ampliamayoría de los grupos políticos durante su toma en consideración en el Congreso de losDiputados permanezca "intacto", por lo que ha reclamado que el debate sobre las posiblesenmiendas parciales presentadas al articulado de esta norma estatal se produzca "sin másdemoras".Al respecto, el sindicato ha recordado que la portavoz del PSOE, Ana Prieto, señaló que lanorma "visibiliza un compromiso que también es el nuestro que es garantizar y aportarseguridad al paciente en la atención sanitaria y cuidados que recibe, independientemente delugar en el que viva o de su situación económica, lo que es justicia social", y apuntó que estaLey "supondría mejorar la humanización sanitaria y de los cuidados".Por su parte, la portavoz del PP, Elvira Velasco, manifestó que la ley "aborda dos desafíos,cubrir los déficits existentes, al no cumplirse los ratios de enfermeras para garantizar laseguridad del paciente, y el de reemplazar a las enfermeras que se jubilen", y se congratulódel "gran respaldo" obtenido aún incluso en los momentos previos a la pandemia, mostrándoseconvencida de que hubiera sido mayor ahora dada la gran confianza que tienen losciudadanos en las enfermeras.De otro lado, desde Unidas Podemos, María Márquez, aseveró que "es el momento de traducirlos aplausos en medidas que garanticen un trabajo digno, seguro y de calidad para lasenfermeras", y enfatizó en que la ley daría respuesta al compromiso acordado por los partidospolíticos en la Comisión para la Reconstrucción Social y Económica del país relativo aaumentar la ratio de enfermeras por habitante en España hasta situarnos en la media deEuropa.Por su parte, Miguel Ángel Gutiérrez, de Ciudadanos, puso el acento en el hecho del granapoyo ciudadano y profesional conseguido por la ILP para poder tramitarse en el Congreso de

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los Diputados y aseveró que la norma "es buena para las enfermeras, es buena para elSistema Nacional de Salud y es buena para todos los ciudadanos".En el mismo sentido, el portavoz de Vox, Juan Luis Steegmamn, resumió la ley en tres claves,"unidad seguridad e igualdad", e indicó que está cargada de razones dado el claro déficitexistente de enfermeras y enfermeros que hay en nuestro país. Añadió, además, que la ley"aumentará la salud de los españoles", apuntando que se trata de "una iniciativa legislativa delpueblo con un gran apoyo social y profesional".También Isidro Manuel Martínez Oblanca, del Grupo Mixto, mostró su respaldo a la leyafirmando que se trata de una "buena iniciativa muy bien planteada" que convertirá en uno delos primeros países europeos y del mundo en contar con una norma que garantizará una ratioadecuada y segura de pacientes por cada enfermera y que ello se refleje en todos loshospitales, centros de salud y en el resto de los centros sanitarios y sociosanitarios, conindependencia de que su titularidad sea pública o privada."Compartimos y valoramos positivamente esta expresión de apoyo inequívoca del conjunto delos grupos políticos en la Cámara Baja, así como su compromiso con garantizar la seguridaddel paciente a través del proyecto de ley presentado como iniciativa legislativa popular. Lanorma impulsada por Satse establece unas líneas claras mínimas y básicas para que lospacientes dispongan de un número suficiente y adecuado de enfermeras y enfermeros entodos los hospitales, centros de salud o centros sociosanitarios, evitando así que el actualdéficit estructural de plantillas que existe en nuestro país desde hace casi 25 años puedaseguir perjudicando la atención que reciben los pacientes y ciudadanía en general", hazanjado Satse.

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¿Por qué se discrimina a las enfermeras de la Sanidad Privada?original

Durante esta crisis sanitaria, que seguimos viviendo, ha quedado patente que las todas lasenfermeras, también las que trabajan en el sector privado, han estado en primera línea debatalla, arriesgando su propia salud, doblando turnos, trabajando hasta la extenuación, todopara que ningún paciente estuviera sin una mano que le sujetara ni unos ojos que leacompañaran, con la esperanza de poder vencer juntos a este virus, como una única sanidad.La sanidad pública concierta servicios con la privada, empresas que pasan auditorias, que seacreditan y que para conseguirlo tienen unos altos estándares de calidad, algo que no siempreocurre con otros hospitales.En esta pandemia se han enviado a los pacientes de la sanidad pública a las camas dehospitalización, de UCI, a Urgencias y a los quirófanos de la sanidad privada, y esto sin dudaalguna es porque tanto los profesionales como los hospitales están preparados, atienden ycuidan a los pacientes igual que en el resto y la satisfacción de los mismos así lo demuestra.La sanidad privada ha cambiado en los últimos años de forma espectacular, no solo en sutamaño, que ya iguala o supera a muchos de los otros hospitales, sino que además la carterade servicios y la complejidad de muchos de ellos es comparable a la de los hospitales públicos.Además, los grupos privados están incorporando continuamente los mayores avancestecnológicos, apostando por la innovación e investigación de altísimo nivel para poder prestarel mejor servicio posible al mismo ritmo o superior, como es el caso en avances entratamientos como por ejemplo con las Car-T Cells.Las enfermeras que trabajan en estos hospitales y centros privados han estudiado también ungrado de cuatro años, muchas de ellas cuentan con una especialidad, un máster o sondoctoras, son profesoras en la universidad y muchas tutorizan a los alumnos, nuestro futuroprofesional, y por encima de todo, sus cuidados son de excelente calidad, están a la altura delo que se espera de ellas y lo que la sociedad necesita.Las enfermeras están igual de formadas, tienen la misma experiencia, los mismos programas deformación continuada, las mismas competencias, herramientas y materiales, la mismadedicación, entrega y profesionalidad, entonces ¿por qué no se las trata igual? ¿Por qué hayenfermeras de primera y de segunda? ¿Por qué se discrimina a las enfermeras de la sanidadprivada?

Soy enfermera, enfermera gestora, llevo más de 33 años disfrutando de esta profesión de loscuales más de 22 en gestión, pasando por los distintos niveles de la organización y siendodirectora de hospitales de distintos tamaños y diferentes formas de gestión. Desde hace ya unaño y medio desempeño mi labor en un grupo hospitalario privado, HM Hospitales, comodirectora territorial de Enfermería en Madrid, un gran reto que me ha hecho descubrir aexcelentes profesionales y mejores personas.Reflexionando y con la experiencia vivida, sobre todo este último año, hay cosas que sigo sinentender. Una de ellas es que, si todas las enfermeras desarrollamos la misma labor y somosiguales, ¿por qué esto no se refleja en los baremos de la bolsa de trabajo, de las OPEs yconcursos?

Mi petición es que a todas las enfermeras les sean reconocidos los mismos derechos, quenuestro trabajo se reconozca de la misma forma, que nuestro tiempo trabajado se reconozcaigual, por tanto, las enfermeras que trabajan en hospitales universitarios, con una determinadacartera de servicio, complejidad y volumen deberían tener la misma puntuación sin distinciónde si el hospital es público o privado.Desde las distintas administraciones se deberían revisar los baremos de las bolsas de trabajo,de las OPEs y concursos de traslados, con criterios actualizados, con indicadores mediblespara solventar estas diferencias no justificables.

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Hoy por hoy, vaya al hospital que vaya, estarán las enfermeras que quiero que me cuiden.

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Profesión - Propuesta de presupuestos

El CGE propone destinar 1,8 millones de euros a fomentar lainvestigación enfermeraEs la primera vez que el Consejo General de Enfermería destina una partida de sus presupuestos a la investigación enfermera y desarrollar prestacionescientíficas y profesionales.

RedacciónLun, 22/03/2021 - 14:17

El Consejo General de Enfermería (CGE) "ha elaborado unos presupuestos pioneros en los casi 120años de historia del organismo". Por primera vez, explican desde el CGE, se impulsa la investigaciónenfermera, se incluyen ayudas económicas para los colegios provinciales con menos recursos, seahorra dinero y se rebajan cuotas tanto a colegios como a los propios colegiados.

Además, también es la primera vez en la historia del CGE que los presupuestos no los elaboradirectamente la presidencia del organismo, sino que se realizan de forma participativa con unacomisión de presidentes elegida de forma abierta.

Los presupuestos para 2021 se votarán este miércoles, 24 de marzo, por la Asamblea de presidentesde la Organización Colegial de Enfermería de España. Para Florentino Pérez Raya, presidente del CGE,se trata de los primeros presupuestos solidarios y cien por cien enfermeros de la historia de estainstitución. "Hemos trabajado intensamente para que conseguir un proyecto que se vuelca en losenfermeros y en los propios colegios provinciales que conforman esta organización”, asegura.

Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería (CGE)

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Los presupuestos incluyen unareducción de las aportaciones

de los colegios provinciales del15%, lo que supone una rebaja

también en la cuota de los270.000 colegiados en activo

En la presentación que va a realizar Pérez Raya el próximo miércoles a los colegios provincialesdestacarán "cinco importantes hitos que marcarán el proyecto de presupuestos".

El primero de ellos, explican desde el CGE, es que se trata de unos presupuestos revisados y diseñadosde forma colaborativa. "Por primera vez el proyecto que se lleva a votación es una propuestaplenamente colaborativa porque ha sido previamente revisada por una comisión de 6 presidentes ypresidentas colegiales que, el pasado 9 de marzo, durante una jornada de varias horas, analizaron enprofundidad cada partida al detalle. El proyecto definitivo que se presenta a la votación incorpora todaslas indicaciones y propuestas que esta comisión ha considerado convenientes, ajustando partidas yampliando el grado de detalle de éstas”, confirma Florentino Pérez Raya.

Es la primera vez en la historiadel CGE que los presupuestos seelaboran de forma consensuadacon una comisión de presidentes

Por primera vez en la historia del CGE, los presupuestos incluyen una partida para fomentar lainvestigación enfermera y desarrollar prestaciones científicas y profesionales. “Se van a destinar1.800.000€ a prestaciones y actividades científicas y profesionales, así como servicios directos alos profesionales. Todo ello desarrollado con la participación directa de los propios colegios. Parapoder ponerla en marcha, los colegios y el consejo vamos a elaborar unas bases que regirán el repartode estas ayudas”, explica Pérez Raya.

Esta partida se va a dedicar, entre otras, a actuaciones como ayudas para asistir y celebrar congresosy jornadas, creación y fomento de premios nacionales de investigación, suscripciones a revistascientíficas y bases de datos bibliográficas, ayudas y colaboraciones con sociedades científicas,desarrollo de la prescripción enfermera (talonarios y herramientas de ayuda, vademécum), diseño deun programa de retorno de profesionales en el extranjero y programa de ayuda en salud mental.

Un fondo solidario de 500.000 eurosTambién por primera vez, los presupuestos incluyen una de las reivindicaciones históricas de laOrganización Colegial, "que es un fondo solidario para ayudar a los colegios que tienen pocos

El paro enfermerodesciende un 42,03% en2020 por la pandemia de lacovid-19

La falta de expertos encuidados hematológicostrae consigo una merma enla calidad asistencial

La intervención enfermeraprevia a una cirugíaoncológica de mama ocolon reduce el trastorno dela imagen corporal

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colegiados y encuentran muchas dificultades para acceder a servicios y prestaciones muy necesariaspara los colegiados. Esta fue una de las peticiones unánimes de la comisión de presidentes quevalidaron el proyecto".

Pérez Raya explica que los colegios pagarán un 15% menos al CGE por primera vez en la historia de laOrganización Colegial de Enfermería. "Como el CGE presenta una disminución de sus ingresos, lasaportaciones de los colegios provinciales se reducen, lo que supone 9,5 euros menos al año porcolegiado (hay 284.000 profesionales en activo)".

Por último, el CGE renuncia a cobrar por los certificados de altas colegiales. "Cuando una enfermerase da de alta en un colegio profesional tiene que pagar un certificado que tiene un coste adicional de37 euros. Hasta el momento, el Consejo General recibía una parte porcentual de dicho abono por cadauno de estos certificados. Los presupuestos que se presentan este miércoles conllevan la renunciadel CGE a cobrar cantidad alguna por cada certificado de alta colegial", asegura.

Pérez Raya recuerda que desde su llegada al CGE ha puesto en marcha "un nuevo modelo de gestióncon tres objetivos como señas fundamentales: racionalizar el gasto, implantar la transparencia ypotenciar el diálogo y participación con todos los colegio, y que en solo dos años ha logrado, entreotras cosas, un ahorro para el Consejo de más de 5 millones de euros".






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«Enfermeras invisibles», un recorrido ilustrado por algunosnombres de pioneras que no aparecen en la Historiaoriginal

Son conocidos, por su papel en momentos históricos, nombres de enfermeras como IsabelZendal o Irena Sendler, sin embargo, otros como Angélique du Coudray, Elvira López Maurín oAnn Moore quizás hayan quedado relegados a la “invisibilidad”. “Si no entendemos de dóndevenimos, resulta difícil trazar nuestro camino hacia delante. Es importante que se reconozca lalabor de aquellas enfermeras que nos abrieron camino, que fueron pioneras en tiemposdifíciles para las mujeres, que desafiaron muchas veces al sistema o la sociedad para salvarvidas”, explican Olga Navarro, enfermera y doctoranda en la Universidad Politécnica deValencia, y Vanessa Ibáñez, enfermera especialista en salud mental y doctora en Enfermería,autoras del libro Enfermeras invisibles, una obra con la que pretenden dar a conocer losnombres de algunas de estas pioneras de esta ciencia para reivindicar el sitio de laEnfermería en la Historia.

Pregunta: Háblennos de Enfermeras invisibles. ¿Cuál fue su objetivo a la hora de escribirlo?

Respuesta: Ahora que se habla tanto de las mujeres en la ciencia y se han publicadonumerosos libros sobre físicas, matemáticas o intrépidas espías, nos dimos cuenta de que a laprofesión de Enfermería le faltaba una parte de la Historia en la que apoyarse, el relato deaquellas profesionales que ejercieron a lo largo de los siglos y que, gracias a su empuje ycreatividad, consiguieron mejorar la práctica clínica y, con ella, la vida de las personas.Visibilizarlas y poner en valor la investigación, el desarrollo y el emprendimiento en laEnfermería es el objetivo de un libro ilustrado donde se recogen estas historias, las de lasenfermeras invisibles.P.: ¿De dónde surgió la idea? ¿Cómo se decidieron a comenzar la obra?

R.: En abril de 2019 estábamos preparando las jornadas de orientación profesional para quelos estudiantes puedan elegir entre las opciones que tienen al terminar Enfermería, y a Olga leencargaron una sesión sobre emprendimiento. Empezó a buscar nombres propios deenfermeras que hubieran emprendido y se encontró con historias de inventoras que habíanllegado incluso a patentar productos, como la de la que inventó la inyección de una solamano, o la de quien completó el carro de paradas con medicación. También la de aquellamatrona francesa que diseñó el primer maniquí obstétrico, o la de la enfermera que se diocuenta de que los bebés con ictericia mejoraban cuando los ponía al sol.Cuando Olga contó las historias de estas mujeres para hablar del emprendimiento, a los

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https://www.enfermeria21.com/diario-dicen/detras-de-los-pasos-de-la-enfermera-isabel-zendal-DDIMPORT-053791/

https://www.enfermerasinvisibles.com/

https://www.enfermeria21.com/diario-dicen/historia-de-la-enfermeria-mirar-al-futuro-desde-la-perspectiva-del-pasado/

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https://www.enfermeria21.com/diario-dicen/como-enfermero-ha-sido-una-las-etapas-mas-duras-de-mi-vida-pero-tambien-una-de-las-que-me-siento-mas-orgulloso-por-primera-vez-he-visto-que-nuestra-imagen-ha-llegado-al-siglo-xxi/

alumnos les encantó. Pensamos que no podía quedarse solo en una charla, que todo estotenía que ir más allá. Nos emocionábamos las dos pensando en todas las cosas quepodíamos hacer, incluso llevando este libro a las aulas. Por eso creímos que la mejor formaera recopilarlo en un libro para que no se perdiera toda esa búsqueda que habíamos hecho.Y, como personas creativas, creímos que la mejor opción era compartir estas historias a travésde un libro ilustrado, para el que hemos contado con el trabajo de una magnífica profesionalcomo Irene Bofill, y que no fuera solo para los estudiantes, sino para todo el mundo, para losniños y los no tan niños, para que entiendan que la labor de las enfermeras es mucho másimportante de lo que nos han contado.P.: ¿Cuáles son estas “enfermeras invisibles”?

R.: Angélique du Coudray, diseñadora del primer maniquí obstétrico; Isabel Zendal, primeraenfermera de la Historia que participó en una misión sanitaria y de salud pública internacional;Letitia Mumford Geer, que inventó y patentó la jeringa que se puede utilizar con una solamano; Elvira López Maurín, enfermera militar que participó en el primer vuelo de la aviaciónsanitaria española; Elise Sørensen, creadora de la primera bolsa de ostomía adhesiva ydesechable; María de Madariaga y Alonso, fundadora de Salus Infirmorum, que contribuyó a lareforma de los estudios de Enfermería en España y al nacimiento de las especialidadesenfermeras; Irena Sendler, que salvó la vida de dos mil quinientos niños y niñas del gueto deVarsovia; Anita Dorr, diseñadora del primer carro de paradas con medicación; Jean Ward,pionera en el uso de la fototerapia como tratamiento para la ictericia neonatal; Ann Moore, quediseñó y patentó dos grandes inventos: el primer portabebés comercial y la primera mochila deoxígeno portátil; Rosamaría Alberdi Castell, que contribuyó a que los estudios de Enfermeríase integraran en la universidad y fue la primera enfermera española en recibir un doctoradohonoris causa; y la enfermera contemporánea anónima, promotora de cuidados profesionales,gestora, docente e investigadora, líder en la lucha frente a la pandemia de COVID-19.P.: ¿Qué historias «invisibles» han sido las que más les han llamado la atención?

R.: En realidad, nos encantan todas y, tras estos meses de investigación, hemos llegado aadmirarlas profundamente. Pero nuestra favorita es, sin lugar a dudas, Elvira López de Maurín.Elvira es absolutamente desconocida para muchos de nosotros y sin embargo, es unpersonaje imprescindible de nuestra Historia. Fue la primera enfermera que formó parte de unamisión aérea de rescate, condecorada y laureada por su heroica labor pero que desaparecióposteriormente de la Historia sin dejar rastro.P.: Desde su punto de vista, ¿qué importancia tiene divulgar lo “invisible” de la laborenfermera?

R.: Si no entendemos de dónde venimos, resulta difícil trazar nuestro camino hacia delante. Esimportante que se reconozca la labor de aquellas enfermeras que nos abrieron camino, quefueron pioneras en tiempos difíciles para las mujeres, que desafiaron muchas veces al sistemao la sociedad para salvar vidas. Es necesario que en las historias que contamos a nuestrosjóvenes también haya enfermeras protagonistas que lideraron los cambios, construyeronnuevos puentes y sentaron las bases de la innovación, el emprendimiento y la cienciaenfermera. Solo así las futuras generaciones tendrán espejos en los que mirarse y heroínas enlas que soñar convertirse algún día.P.: ¿Creen que estos tiempos de pandemia tendrán su impacto en la percepción social que setiene de las enfermeras?

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https://www.enfermeria21.com/diario-dicen/yo-soy-enfermera-los-valores-de-mi-profesion-atraviesan-toda-mi-obra-poetica-DDIMPORT-058042/

https://www.enfermeria21.com/diario-dicen/2020-el-ano-de-la-pandemia-el-ano-de-las-enfermeras/

R.: El año 2020 había sido declarado por la OMS como el año Internacional de la Enfermera yla Matrona, por ello, consideramos que este año era el momento adecuado para publicar estelibro, ya que a causa de la pandemia se habían cancelado todos los eventos divulgativos queiban a poner en valor la profesión y que se habían organizado en homenaje a las enfermerasy matronas. Por el contrario, las enfermeras han celebrado el 2020 haciendo lo que mejorsaben hacer: cuidar. Pero lo han hecho sin recursos, por encima de sus posibilidades,dejándose la piel e, incluso, la vida.Por esto decidimos que la enfermera contemporánea tenía que estar presente entre lashistorias recopiladas para visibilizar la labor que están desarrollando en esta crisis sanitaria.En nuestra opinión, la profesión ahora más que nunca, es “invisible” porque las enfermerasdeben protegerse con los EPI, porque los pacientes no les reconocen ni ven sus rostros.Algunos de los aspectos más difíciles han sido la pérdida de la comunicación no verbal, delcontacto y, por supuesto, la situación límite que están viviendo las enfermeras, trabajando deforma incansable en primera línea de batalla. Por todo ello, hemos querido llevar a cabo estepequeño homenaje con la intención de devolver a la Enfermería el protagonismo que merece.Quizás dentro de un tiempo, cuando la pandemia cese, se olviden los aplausos y los gestosheroicos de las enfermeras queden parcialmente relegados al olvido. No obstante, queremoscreer que una gran parte de la sociedad guardará un recuerdo especial para aquellos que leshan acompañado en los momentos más difíciles. Si no fuese así, en el libro Enfermerasinvisibles quedará registrado para siempre el rol imprescindible de las enfermeras dentro delsistema sanitario para frenar y combatir la expansión del coronavirus SARS-CoV-2.P.: Desde su punto de vista, ¿dejará de ser invisible su labor?

R.: Esperamos que así sea. Al tratarse de un libro ilustrado será más fácil llegar a la poblacióngeneral e incluso a la población infantojuvenil. Esta es una obra que no está escrito para serleído únicamente por enfermeras. Todos merecemos descubrir las historias de estas inventoras,invencibles e increíbles líderes de cuidados, y celebrar con orgullo la suerte de tener la figurade la enfermera en el sistema sanitario. Además, nos comprometemos a seguir trabajando parahacer visibles a otras muchas “enfermeras invisibles” que nos han quedado en el tintero, adevolverles el protagonismo que merecen y su lugar en la Historia.Noticias relacionadas

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Enfermeras invisibles, Historia de la enfermería

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https://www.enfermeria21.com/etiquetas/enfermeras-invisibles

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Un estudio AstraZeneca asegura que su vacuna tiene una eficaciadel 80% en mayores de 65 añosAsí lo indica el ensayo de fase III que la compañía ha realizado en Estados Unidos. • original

Un estudio AstraZeneca asegura que su vacuna tiene una eficacia del 80% en mayores de 65 años

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Nursing Now lanza una encuesta a nivel mundial sobre cómo haafectado el COVID-19 a las enfermerasPublicado por: Diario Enfermero • original

GEMA ROMERO.- A nivel mundial, el COVID-19 está teniendo un impacto significativo tantoen los sistemas sistemas sanitarios como en sus trabajadores. Por ello, Nursing Now halanzado una encuesta, en colaboración con el Centro de Investigación Rosemary Bryant AO(RBRC) de la Universidad de Australia del Sur, para conocer cómo viven la pandemia lasenfermeras en tantas regiones del mundo como sea posible.Para ello han lanzado un cuestionario online que es posible contestar en inglés, francés yespañol sobre cómo se sienten las enfermeras con respecto a su trabajo y cómo les haafectado el COVID-19. Así, en esta encuesta anónima de unos 20-30 minutos de duración, seles pregunta sobre sus funciones, su entorno laboral, el bienestar en el trabajo o el impactoque ha tenido y sigue teniendo la pandemia en su día a día.Eso sí, advierten de que “al tratarse de un estudio internacional, las preguntas pueden no estarcontextualizadas para su entorno específico” por lo que piden contestar lo que mejor se adaptaa la situación de cada país.Posteriormente, “este informe se difundirá en todos los países que hayan participado. Losdatos solo se informarán a nivel de región y no se presentarán datos de países individuales enel informe final”.Más información y cuestionarios

https://www.unisa.edu.au/research/rbrc/research-projects/current-projects/

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https://diarioenfermero.es/tag/Gema-Romero/

https://www.unisa.edu.au/research/rbrc/research-projects/current-projects/

SANIDAD


Empresas - Hanneke Schuitemaker, responsable global de Vacunas Víricas de Janssen

"Nuestra vacuna ha demostrado alta eficacia contra las variantesbrasileña y sudafricana"Schuitemaker es una de las personas que ha liderado la I+D de la vacuna de Janssen, y desgrana sus ventajas: leves efectos, fácil conservación y respuestamantenida.

Cristina G. RealJue, 11/03/2021 - 21:05

La vacuna de Janssen tiene desde hoy el visto bueno de las autoridades reguladoras europeas (EMA) yen poco más de un mes estará lista para empezar a administrarse en los países de la Unión Europea,con los que la compañía tiene el compromiso de suministrar hasta 200 millones de dosis a lo largo deeste año. La farmacéutica –filial del grupo estadounidense Johnson & Johnson- prevé que se cumplanlos plazos previstos y cuenta para ello con una ventaja frente a las otras disponibles hasta el momento(de Pfizer, Moderna y AstraZeneca): la inmuzación con ella solo requiere una dosis, de manera que“cada dosis administrada es una persona vacunada”, según explica a este periódico HannekeSchuitemaker, responsable global de Vacunas Víricas de Janssen, y una de las personas que hanliderado su desarrollo.

La de Janssen es una vacuna basada en un vector viral sin capacidad de replicación -adenovirushumano-; se la conoce con el nombre genérico de Ad26SARS-Cov-2 y en el ensayo clínico de fase IIIEnsemble –aún en marcha- ha demostrado una “muy elevada eficacia frente a las formas más gravesde la covid-19 y una protección completa frente a hospitalización y muerte entre los participantes

Hanneke Schuitemaker, responsable global de Vacunas Víricas de Janssen.

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vacunados en el ensayo en comparación con los que recibieron el placebo”, afirma Schuitemaker. Y loque añade más atractivo a las primeras conclusiones: se ha probado en 43.000 personas de 8 países y3 continentes diferentes, por lo que a lo largo de los ensayos se ha topado con las variantes del virusque han ido apareciendo, como la sudafricana y la brasileña, y también frente a éstas se han observadoestas altas tasas de eficacia en la prevención de enfermedad grave, ingresos y muertes en laenfermedad causada por las citadas variantes; “son muy buenas noticias”.

Además, en los datos observados hasta ahora, la eficacia se mantiene en todos los grupos de edadparticipantes en los ensayos a partir de los 18 años.

Estabilidad y conservaciónCuenta con otra ventaja, y es su estabilidad a temperaturas de refrigeración, dado que se puedeconservar durante tres meses a una temperatura de entre 2 y 8 grados, es decir, en una neveraconvencional, y se puede mantener a -20 grados durante dos años hasta su administración, de maneraque “es compatible con nuestras cadenas de suministro habituales para otros medicamentos. Norequiere sistemas de refrigeración específicos para su distribución”.

Algo “muy interesante” observado es que en las primeras semanas tras su administración su eficaciaincluso aumenta, “como si el sistema inmune de las personas vacunadas se estuviese ‘entrenando’ ymejorase la respuesta frente al virus”, una respuesta que como mínimo se mantiene hasta 8 semanasdespués de su administración.

Este umbral de las 8 semanas es el seguimiento medio presentado ante las autoridades para suaprobación –el periodo de monitorización de su seguridad requerido por la FDA-, “pero esperaremos aque hayan pasado seis meses desde que todos los participantes en el ensayo fueron vacunados parareevaluar si se mantienen las tasas de protección y resultados”. Eso ocurrirá este verano, dado que elreclutamiento del Ensemble de fase III se completó en diciembre de 2020. “Nuestra previsión es quelos datos de protección que tenemos a 8 semanas se mantengan a los 6 meses porque nuestroensayo de fase I (que empezó antes) también está aún en marcha y en él observamos que lasrespuestas inmunes son muy estables, reflejando que se mantiene la protección, con lo que prevemosque con los datos más amplios del ensayo en fase III también se mantenga la protección al menosdurante 6 meses y quizá incluso más, aunque aún lo estamos estudiando”.

La multinacional norteamericana continúa también haciendo ensayos con otras pautas deadministración, probando la vacunación con dos dosis para ver si mejora aún más la eficacia, y tendráconclusiones de estos análisis más avanzado el año. También está haciendo ensayos clínicos enadolescentes bajando, las edades de vacunación, y en embarazadas “porque sabemos que sonpoblaciones vulnerables o en las que el virus puede seguir circulando y transmitiéndose”.

Efectos menoresAdemás, los efectos adversos observados con esta vacuna son “muy menores y desaparecen en undía”; en la mayoría de los casos se limitan a la molestia o inflamación, “una reacción normal delorganismo cuando la respuesta inmune se activa, que además no se puede evitar y se produce entodas las vacunaciones”.

La vacuna de Janssen es la única de las disponibles hasta el momento en la UE cuyos ensayos seestán llevando a cabo también en España, con la participación de varios centros españoles: loshospitales madrileños de La Paz y La Princesa, y el Marqués de Valdecilla, de Santander, así como losprivados Quirónsalud Madrid y Quirónsalud Barcelona. Schuitemaker valora muy positivamente el papelde España en los ensayos de esta vacuna; “los centros han contribuido de manera muy satisfactoria y

La EMA aprueba la vacunade Janssen contra elcoronavirus

Voto unánime del comitéasesor de la FDA a favor dela vacuna de Janssen

Reig Jofre fabricará a granescala la vacuna paracovid-19 de Janssen desdeBarcelona

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hemos constatado una actitud colaborativa así como un manejo y seguimiento de los protocolos muyalineado con la investigación, además de mantener un diálogo muy bueno con las autoridadessanitarias españolas para poner en marcha rápidamente los ensayos”.

Las características de vacuna la son esperanzadoras, en opinión de Schuitemaker, pero“necesitaremos todas las vacunas que estén disponibles porque hará falta todo el suministro posiblepara llegar a todo el mundo y así poder frenar la circulación del virus y la aparición de nuevasvariantes”, concluye.






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Autoamplificable, esterilizante e intranasal, así será la vacuna delCovid-19 que diseña el CSIC Luis Enjuanes, del Centro Nacionalde Biotecnología (CNB-CSIC), prevé que su vacuna estará lista enun año e incorporará las mutaciones de las variantes del SARS-CoV-2 de Reino Unido, Sudáfrica y Brasil.ABCSalud • original

La vacuna en la trabaja Luis Enjuanes, del centro Nacional de Biotecnología (CNB-CSIC),podría ser una de las mejores vacunas contra el SARS-CoV-2 por varias razones, segúnexplica el propio investigador.«Es autoamplificable, lo que significa que la dosis de ARN que se inyecta puede multiplicarsepor 5.000 veces dentro del organismo; genera una inmunidad esterilizante, es decir, laspersonas vacunadas no solo no enferman, sino que tampoco se infectan ni transmiten el virus,y su administración podría ser intranasal, lo que da mayor protección en las vías respiratorias,la principal puerta de entrada del coronavirus«Saldremos más tarde -dentro de un año-, pero con todo actualizado», afirma Enjuanes. Serefiere, por ejemplo, a que en los ensayos han incorporado las mutaciones de las variantes delSARS-CoV-2 de Reino Unido, Sudáfrica y Brasil.Este investigador explica que su vacuna es «original», porque no se ha hecho ninguna deeste tipo. «Está basada en la manipulación genética del propio SARS-CoV-2, del que hemosderivado un replicón de ARN [que multiplica la dosis génica que desencadena la protección].Esa parte ya está definida, pero necesitamos tecnologías complementarias para laadministración de la vacuna. Tenemos que combinar ambas cosas y comprobar que todofunciona, que la vacuna es estable y segura. De aquí al verano realizaremos los ensayos conratones y hámster. Si todo va bien, haremos lo mismo con macacos. Creo que estará lista enel primer trimestre de 2022, entonces habremos obtenido datos de ensayos clínicos paraprobar la seguridad de la vacuna y poder administrarla entre la población. Nos gustaría ir másdeprisa, pero es un modelo nuevo y requiere tiempo».Esta vacuna del CSIC se basa en un replicón sintético de ARN, algo intermedio entre lasvacunas de Pfizer y Moderna, que son sintéticas, y las que se basan en virus, o sea,organismos vivos.«Tenemos dos versiones y ambas se basan en el mismo replicón, derivado del genoma delvirus, al que hemos quitado una colección de genes- explica Enjuanes-. Como resultado, ya noes un virus porque no se puede propagar e ir infectando a personas o animales. Eso nos da laseguridad de que no va a revertir a una entidad virulenta».Este grupo lleva muchos años trabajando en vacunas y sabe que hay muchas basadas envirus vivos atenuados que funcionan muy bien. Pero como los virus se reproducen a una granvelocidad, «existe la posibilidad de que alguno logre hacerse virulento. Además, nuestravacuna incluye un ARN muy grande que lleva el ‘motor’ para autoamplificarse: si damos 1microgramo, una vez que entra en las células del cuerpo humano, puede ‘fabricar’ entre 1.000y 5.000. Eso tampoco lo hacen las de Moderna o Pfizer».Otra gran ventaja de esta vacuna es su admnistración. «Hemos utilizado una ruta deadministración intranasal, pero las agencias que controlan la seguridad de los medicamentosprefieren la intramuscular, que se ha usado más y es segura. Sin embargo, no es la másadecuada porque induce una inmunidad general en todo el organismo, sistémica, y menosfuerte en las mucosas. Las mucosas (nasales, oculares, respiratorias, etc.) son espaciosabiertos al exterior y la inmunidad en esas zonas se induce mejor localmente, presentando ahíel antígeno [la sustancia que provoca la respuesta inmunitaria; en este caso, la vacuna]».Explica Enjuanes este virus entra prioritariamente en nuestro organismo a través de las vías

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respiratorias, por eso si administras la vacuna intranasalmente, inmunizas esa zona y laprotección es mayor. «Esto lo vimos con el prototipo vacunal que desarrollamos para el MERSque vino de Oriente Medio; su eficacia era muy alta porque generaba una inmunidad fuerte. Acambio, hay que hacer más ensayos para demostrar la seguridad. Tenemos dos vías deadministración en estudio: la intranasal y la intramuscular, que se inyecta en un brazo. Variascompañías que han fabricado vacunas intramusculares están investigando vías paraadministrarlas intranasalmente –con sprays– de forma segura. Nosotros vamos a por unavacuna intranasal y de una sola dosis muy potente», asegura.Enuanes piensa que su vacuna podría estar entra las mejires del mundo. Las razones: «Enprimer lugar, no utiliza un solo antígeno para inmunizar, sino varios del propio virus. Segundo,al ser autoamplificable puede multiplicar hasta 5.000 veces la dosis inicial. Tercero, el uso dela vía intranasal aumenta su potencia porque induce inmunidad en las mucosas respiratorias,que se distingue de la inmunidad sistémica en que genera gran cantidad de inmunoglobulinasdel isotipo IgA».

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El Gobierno trabaja para que el pasaporte sanitario estédisponible en verano La ministra de Industria, Comercio yTurismo, Reyes Maroto ha asegurado que España quiere ser...Europa Press • original

La ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto ha asegurado que España quiereser pionera en el uso del pasaporte sanitario y trabaja para esté disponible en verano. Así loha manifestado en el Foro de Turismo de Europa Press, patrocinado por Grupo Hotusa, Renfey PortAventura, donde ha destacado que el pasaporte sanitario facilitará la libre circulaciónsegura de los ciudadanos dentro de la Unión Europea.

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La vacuna de AstraZeneca muestra eficacia del 80% en mayoresde 65, según estudio La vacuna de AstraZeneca contra la COVID-19 tiene una eficacia del 80 por ciento en mayores de 65...Europa Press • original

La vacuna de AstraZeneca contra la COVID-19 tiene una eficacia del 80 por ciento enmayores de 65 años, según el ensayo de fase III que la compañía ha realizado en EstadosUnidos. Unos resultados que el Ministerio de Sanidad estaba esperando para aprobar o no eluso de esta inyección en individuos de mayor edad.(Fuente: Europa Press/DPA/Moncloa)

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Los pacientes obesos ingresados por COVID-19 son máspropensos a necesitar ir a la UCI, pero no a morirPublicado por: Diario Enfermero • original

EUROPA PRESS.- Las personas con obesidad que son hospitalizadas con COVID-19 tienenuna tasa significativamente mayor de ingresos en la UCI y una mayor duración de la estanciaen ella en comparación con las personas con un índice de masa corporal (IMC) normal, segúnun estudio presentado virtualmente en ENDO 2021, la reunión anual de la Sociedad deEndocrinología norteamericana. El estudio no encontró mayor riesgo de muerte.«La asociación entre la obesidad y un curso clínico más grave de la COVID-19 pone derelieve la vulnerabilidad de esta población durante la pandemia actual y la necesidad derealizar esfuerzos de salud pública para prevenir y tratar la obesidad, en la pandemia actual ymás allá», señala el investigador principal Yu Mi Kang, del Yale New Haven Health, enEstados Unidos.Más del 40% de los estadounidenses padecen obesidad, uno de los principales factores deriesgo de la COVID-19. Kang y sus colegas querían determinar y describir el impacto de laobesidad en el curso clínico de la COVID-19, en comparación con los individuos que no tienenobesidad.Los investigadores analizaron los datos de 3.268 pacientes adultos hospitalizados con COVID-19 en cinco hospitales del Yale New Haven Health System entre marzo y noviembre de 2020.Entre los pacientes hospitalizados, el 43% tenía obesidad, el 15,8% murió y el 24,2% requirióatención a nivel de UCI. Los pacientes con obesidad tenían un 26% más de probabilidades denecesitar atención en la UCI en general que los pacientes que no tenían obesidad. Lospacientes de COVID-19 con medidas de índice de masa corporal (IMC) más altas teníanincluso más probabilidades de requerir atención en la UCI.Los individuos con obesidad grave, o un IMC de 40 o más, tenían el doble de probabilidadesde necesitar atención en la UCI en comparación con los pacientes con un IMC normal. Elestudio no encontró un mayor riesgo de muerte en las personas con obesidad en comparacióncon las que tenían un IMC normal.«Nuestro trabajo subraya el impacto de la obesidad en el curso de la COVID-19 y enfatiza lanecesidad de asegurar que la obesidad se tenga en cuenta de forma adecuada para laestratificación del riesgo, los protocolos de vacunación y el manejo de la COVID-19 en elhospital», concluye Kang.

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