David Gonzlez

David Gonzlez

STORE MANAGERINCONSUMER ELECTRONICS

Mi carrera profesional se basa en el rea comercial de gama marrn, soy especialista en tv-lcd-led, sin embargo extiendo mis aptitudes a otras competencias.

Empec hace 9 aos en los centros comerciales Carrefour vendiendo televisores crt o de tubo en campaa de Navidad,

a continuacin desarroll mi carrera en el sector inmobiliario ...

Finalmente, me dediqu al sector de la electrnica de consumo.Desde el ao 2006 hasta el momento me he especializado en dicha actividad.

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Electrodomstics Candelsa, S.A.

Sector de Electrnica de consumo

septiembre de 2006 septiembre de 2007 Centro Megaconfort Viladecans

Funciones:

Gestionar el stock entrante-saliente (inventariado y control de stock) Elaborar informes peridicos de control (inventariado semanal) Gestionar la logstica producto-cliente (pedido, transporte y entrega) Formar de personal Elaborar informes semanales de empresas de la competencia directa (lista de precios de la competencia, negociacin con departamento de compras para mejora de margen) Realizar pedidos a almacn, gestin, albaranado y disposicin en tienda. Controlar el ciclo de vida del producto. Distribuir el producto segn campaa de marketing. Disponer el producto segn inters de liquidacin, oferta u otros como campaa agresiva contra empresas de la competencia directa.

Logros:

1 en volumen total de facturacin de toda la compaa durante un ao consecutivo (40mil euros de media). Primer vendedor en la historia de la cadena Megaconfort en vender 12 tv/lcd en un solo da y premiado por ello por el jefe de rea de gama marrn en Catalua del grupo. Rcord histrico de un vendedor en vender 29 LCDs Panasonic LX55 en un solo mes en la cadena durante la campaa de navidad el 2006.

Prometheus Electronic Catalua, S.A.

octubre de 2007 junio de 2009 Centro Comercial Barnasud. Gav

Funciones:

Gestionar el stock entrante-saliente (inventariado y control de stock) Elaborar informes peridicos de control (inventariado semanal) Gestionar la logstica producto-cliente (pedido, transporte y entrega) Formar de personal Elaborar informes semanales de empresas de la competencia directa (lista de precios de la competencia, negociacin con departamento de compras para mejora de margen) Realizar pedidos a almacn, gestin, albaranado y disposicin en tienda. Controlar el ciclo de vida del producto. Distribuir el producto segn campaa de marketing. Disponer el producto segn inters de liquidacin, oferta u otros como campaa agresiva contra empresas de la competencia directa.

Logros:

5 en volumen total de facturacin a nivel nacional en el ltimo trimestre de 2007 con un promedio de ms de 500 artculos (plasma-lcd/ao) 3 en volumen total de facturacin a nivel nacional en el ao 2008 con un promedio de ms de 800 artculos (plasma-lcd/ao) 1 vendedor a nivel nacional de producto especfico de la empresa, 11 en porcentaje, consistente en la aplicacin de garanta extendida.

Fotoprix S.A.

enero de 2010 enero de 2011 (1 ao 1 mes) Cornell de LLobregat

Funciones:

Dirigir y coordinar equipo comercial. Realzar Coaching al personal (coaching). Gestionar stock entrante-saliente y logstica producto-cliente. Realizar pedidos al almacn, gestin, albaranado y disposicin en tienda. Gestionar y coordinar servicio venta y postventa. Distribuir el producto segn campaa de marketing. Disponer el producto en escaparate y publicidad segn campaa marcada por la empresa.

Logros:

Posicionar la tienda de ser de las ltimas de la cadena a estar entre las 10 primeras en ventas del producto estrella de la compaa, el fotolibro y sus "ediciones". Primer vendedor en conseguir vender 19 fotolienzos en un mes logrando ser la nica tienda de barrio capaz de lograr dicha cantidad. Aumentar las ventas de cmaras rflex en un alto porcentaje. Aumentar las cifras de ediciones de fotolibro en un 50%.

Comunidad Campus S.L.

enero de 2012 Presente

Funciones:

Concertar telefnicamente entrevistas personales. Asesorar y orientar al cliente en materia educacional.

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Programa Superior en Administracin y Direccin de Empresas(2010-Cursando)

El programa est diseado para alcanzar los siguientes objetivos:

* Desarrollar, ampliar y actualizar los conocimientos necesarios en las distintas reas de gestin.* Proporcionar a los participantes una visin estratgica de la empresa.* Analizar, desde el punto de vista estratgico, la estructura de la empresa y su alineacin con la cultura de la empresa, estrategia y recursos humanos.* Enfocar la gestin empresarial al aumento de la competitividad y la optimizacin en el uso de los recursos disponibles.* Profundizar en las herramientas ms actuales que nos permiten conocer, medir y fijar las necesidades de la compaa.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

Estructura organizativa y direccin estratgica.Direccin de operaciones.Polticas y estrategias de Marketing.Recursos Humanos.Gestin financiera.Anlisis de estados financieros.Contabilidad general.Costes empresariales.Entorno fiscal.Entorno mercantil y laboral.Entorno econmico de la empresa.Habilidades directivas.

TITULACIN

Ttulo de Programa Superior en Direccin y Administracin de Empresas por EAE Business School.

Grado en Psicologa(2012-Cursando)

El grado de Psicologa de la UOC tiene como objetivo formar a profesionales que trabajarn con personas, en las instituciones y organizaciones de la sociedad del conocimiento, en una poca de grandes transformaciones.

La UOC aporta los conocimientos y desarrolla las capacidades analticas y directivas requeridas en el uso intensivo de las tecnologas de la informacin y la comunicacin (TIC). El estudiante se convierte en un gestor que optimiza estas herramientas y recursos y las domina de manera natural, una competencia que aporta el valor diferencial de las empresas y organizaciones del siglo XXI.

CONTENIDO DEL GRADO

Fundamentos psicosociales del comportamiento humanoPsicologa del desarrollo ICompetencias TIC en psicologaHistoria de la psicologaPsicologa de la percepcinIntroduccin a los mtodos de investigacin en psicologaPsicologa de la atencin y de la memoriaFundamentos de psicobiologaIdioma moderno I: InglsPsicologa del desarrollo IIAccin colectivaMtodos de investigacin cuantitativaMtodos de investigacin cualitativaTcnicas de anlisis de datos cuantitativosPsicologa de las organizacionesMotivacin y emocinIdioma moderno II: InglsBases genticas de la conductaPsicologa de la educacin y de la instruccinTcnicas de intervencin y tratamiento psicolgico IPsicologa de la salud y la calidad de vidaPrcticum ITcnicas de intervencin y tratamiento psicolgico IIPrcticum IITrabajo final de grado

TITULACIN

Ttulo de Graduado en Psicologa por la Universitat Oberta de Catalunya.

Psicologa del aprendizajePsicologa fisiolgicaPsicopatologa adultosIntroduccin a las ciencias socialesPsicologa de las diferencias individualesPsicometraTcnicas de anlisis de datos cualitativosEvaluacin psicolgicaPsicologa del pensamientoFarmacologa y endocrinologa del comportamientoPsicologa de la personalidadDiferencias humanas y diversidad culturalPrincipios de intervencin en educacinPsicopatologa infantilPrincipios de evaluacin en clnica y saludPsicologa del lenguajeSociopsicologa del trabajoEvaluacin e intervencin socialTcnicas de documentacin para la investigacinTecnologas sociales de la comunicacintica en psicologa

FORMACIN COMPLEMENTARIA

Administracin de redes wireless, 234 horas. CIFO La Violeta, 10/2009-12/2009

Disear, instalar, configurar y administrar redes de rea local y su interconnexin con redes de rea ancha.

Programa

1.- Diseo de la estructura y tipologa de la red: Arquitectura de la red ynivel fsico.2.- Instalacin y configuracin de los componentes del nivel de enlace.3.- Seguridad y rendimiento de la red.

Curso de Administracin y Gestin de empresas, 300 horas. Plan FIP. Academia Conchita Barcel, 09/2000-12/2000

Llevar a cabo la gestin administrativa de pequeas y medianas empresas, desarrollando las correspondientes tcnicas administrativas ligadas a los distintos departamentos de las mismas: comercial, contable y RRHH, as como la organizacin, control de archivos y las tcnicas de comunicacin y atencin al cliente.

Programa

1.-Entorno empresarial.2.-Tcnicas de comunicacin, archivo y atencin al cliente.3.-Aplicaciones informticas bsicas, administrativas y de gestin.4.-Tcnicas administrativas de oficina.

Curso de Liderazgo y Direccin de Equipos, 60 horas. Centro Carpe Diem. 03/2010

Programa

1.-Liderazgo: una forma de ser y trascender.2.-Camino a la independencia.3.-Actitud preactiva.4.-La inteligencia emocional5.-Planeacin estratgica y operativa de metas.6.-La interdependencia7.-Diferencias entre grupo y equipo

8.-Delegacin y liderazgo en un equipo efectivo.

9.-Comunicacin interpersonal.

10.-La inteligencia emocional en la comunicacin.

11.-La objetividad en la comunicacin.

12.-Sinergizar: tcnicas grupales.

13.-Desarrollo de las relaciones interpersonales en el ambiente laboral.

14.-Identificacin de problemas concretos y alternativas de solucin.

IDIOMAS

Castellano C2

Lengua materna Diploma de espaol DELE (Nivel C2. Superior)

Cataln C2

Certificat de nivell superior de catal

Ingls B1

Preliminary English Test (PET) TOEFL 45-60/133-170/450-497 IELTS 3.5/4.0/4.5Trinity Grades 5, 6Modular Intermedio MultimediaModular Intermedio Alto MultimediaConversacin Nivel II: Consolidacin1er y 2do cursos Nivel Intermedio o Certificado de Nivel Intermedio (Plan antiguo: 3er curso Ciclo Elemental o Certificado de Ciclo Elemental)

CONOCIMIENTOS INFORMTICOS

Sistemas Operativos

Windows, Linux (ubuntu), MacOs

Bases de Datos

Navision, Xgestion, Axapta, Sap

Programas Ofimticos

MS Office, OpenOffice

Redes Sociales

Facebook, Twitter, LinkeIn, Blogger, Google+

C2

INFORMACIN DE CONTACTO

Mail y google+: davidglezjimenez@gmail.comTwitter: @piketisBlogger: David Gonzlez BlogLinkedIn: David Gonzlez

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