datos importantes del curso adminstraciÓn de recursos humanos

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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS GENERALIDADES AL CURSO El desarrollo del Curso ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS, está estructurado en cuatro semanas para su estudio, su propósito fundamental y los temas a desarrollar están encaminados a: Realizar un estudio sobre los aspectos generales que presenta la administración de recursos humanos, con el fin de conocer ampliamente su ámbito de acción haciendo énfasis en los diferentes aspectos que aborda la planeación de los recursos humanos en las organizaciones como son: la dotación de personal a la administración, los pronósticos de las necesidades de personal, procesos de reclutamiento, selección e inducción, capacitación y desarrollo, análisis y descripción de oficios. DURACIÓN DEL CURSO EN LÍNEA: 40 Horas Conceptos básicos para el desarrollo de los temas - La estructura organizacional, tipos de organizaciones y ambiente organizacional - Reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación, sueldos y salarios, relaciones laborales, la paz laboral, jubilación, renuncia, despido, incapacidad y otros. - Análisis, evaluación y descripción de cargos.

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DATOS IMPORTANTES DEL CURSO ADMINSTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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Page 1: DATOS IMPORTANTES DEL CURSO ADMINSTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

GENERALIDADES AL CURSO

El desarrollo del Curso ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS, está

estructurado en cuatro semanas para su estudio, su propósito fundamental y los

temas a desarrollar están encaminados a: Realizar un estudio sobre los aspectos

generales que presenta la administración de recursos humanos, con el fin de

conocer ampliamente su ámbito de acción haciendo énfasis en los diferentes

aspectos que aborda la planeación de los recursos humanos en las

organizaciones como son: la dotación de personal a la administración, los

pronósticos de las necesidades de personal, procesos de reclutamiento,

selección e inducción, capacitación y desarrollo, análisis y descripción de oficios.

DURACIÓN DEL CURSO EN LÍNEA: 40 Horas

Conceptos básicos para el desarrollo de los temas

- La estructura organizacional, tipos de organizaciones y ambiente organizacional

- Reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación, sueldos y

salarios, relaciones laborales, la paz laboral, jubilación, renuncia, despido,

incapacidad y otros.

- Análisis, evaluación y descripción de cargos.

Page 2: DATOS IMPORTANTES DEL CURSO ADMINSTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

REGLAS DEL CURSO

Se espera que los participantes del curso sean conscientes de lo siguiente:

Las actividades se llevan a cabo en los períodos establecidos para las

mismas

No pueden entregarse a revisión, las tareas o actividades que estén fuera

de fechas indicadas

Se requiere que las actividades sean realizadas en forma individual o

colaborativa, según se indique

La copia de material de diversas fuentes o la falta de respeto a los derechos

de autor se penalizan en la calificación del curso

Se espera del participante un profundo respeto a los compañeros y tutor del

curso.

MEDIOS PARA CONTACTARME

Si tienes alguna pregunta en relación al ingreso o manejo de la plataforma,

escríbeme al foro Técnico, pero si tienes dudas en relación a los materiales o

actividades escríbeme al foro Dudas e Inquietudes, con mucho gusto estaré

pendiente de responder en menos de 24 horas.

OTROS MEDIOS DE CONTACTO

[email protected]

(Sólo cuando haya problemas con la plataforma. No se recibirán actividades por

este medio)

Page 3: DATOS IMPORTANTES DEL CURSO ADMINSTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

PASOS PARA PARTICIPAR EN CUALQUIER FORO

Para participar sólo haz clic en el botón FOROS, luego haz clic en el título del foro,

luego clic en el título de mi intervención, léela y luego haz clic en la opción

Responder, escribe el título de tu mensaje, el contenido del mismo y haz clic en

Enviar.

TUS CALIFICACIONES

Cuando quieras consultar tus notas, sólo necesitas dar clic en el botón Mis

Calificaciones, allí te aparecerá una imagen como esta.

Cada fila es una actividad y en cada columna encontrarás la fecha de vencimiento

de la actividad, la fecha en la que enviaste la actividad, la calificación obtenida, los

puntos totales que puedes adquirir en cada actividad y los comentarios.

RANGO DE CALIFICACIONES: El rango de calificación para todas las

actividades del curso, incluyendo las actividades reto, es de 0 a 4, donde 4

equivale a excelente. En total, el número de puntos totales posibles es de 100, sin

embargo, lo realmente importante es que el porcentaje final que logres sea,

Page 4: DATOS IMPORTANTES DEL CURSO ADMINSTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

como mínimo, de 70% para que puedas aprobar el curso, por ello es

necesario que ingreses periódicamente al botón Mis Calificaciones y

observes en qué porcentaje vas (columna Porcentaje alcanzado hasta el

momento).

Recuerda que cada semana habrá nuevos materiales, documentos y

actividades.

En calificación te pueden aparecer tres opciones:

Un número, el cual es tú nota, debes compararla con los puntos posibles y

entonces sabrás si te fue bien o mal.

Un cuadrito verde, el cual significa que enviaste la actividad correctamente, pero

que aún no la he calificado.

Un cuadrito con rayitas y un lapicito al lado, significa que no enviaste la actividad

correctamente, cuando te aparezcas, debes enviarme un mensaje al Foro de

Inquietudes informándome de la situación para borrar ese intento para que tengas

una nueva oportunidad de desarrollar la actividad. De todos modos, cada dos días

borraré los intentos que aparezcan para que estés pendiente de ello.

En comentario, encontrarás una apreciación mía sobre tu trabajo, así que debes

leerla, ya que, eventualmente, puedes encontrar recomendaciones para que

mejores tu trabajo.

CONTENIDOS DEL CURSO

Tipo de materiales: Los contenidos que fundamentan el curso se desarrollan a

través de diferentes medios, como presentaciones hipermediales, video clip,

animaciones, documentos complementarios y sitios web entre otros, todos ellos

con la intención de provocar aprendizajes significativos.

Page 5: DATOS IMPORTANTES DEL CURSO ADMINSTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

CERTIFICACIÓN

Al terminar la tercera y última semana del curso se publicarán las notas finales del

curso, luego tendrás dos días para revisarlas y plantear tus inquietudes o reclamos

al respecto, después de este plazo se hará el cierre definitivo del curso.

Todos serán notificados de su estado final y quienes aprueben recibirán un

mensaje en su correo electrónico con el paso a paso de cómo descargar su

certificado, el cual estará disponible 15 días después de recibir dicha notificación.

1. La descarga del certificado se hace ingresando con tus datos a la Oficina virtual

http://oficina.senavirtual.edu.co Luego ingrese sus datos de acceso. (Coloca su

nombre de usuario y contraseña). En el menú del lado izquierdo de la página debe

seleccionar Descargar Certificado. Allí el sistema le mostrará los certificados que

le han sido generados. Seleccione el certificado que desea descargar. De clic en

el botón Descargar, opción que aparece en el 2. Allí aparecerán todos los

certificados que has obtenido en SENA Virtual, entonces seleccionas el certificado

del curso y das clic en el botón Descargar, al instante aparecerá una pregunta

para confirmar si lo deseas descargar, das clic en aceptar.

3. De inmediato el sistema te preguntará si deseas abrir, guardar o cancelar el

archivo, entonces das clic en guardar, indicas en qué parte de tu computador lo

guardarás y listo.

Este certificado estará disponible