Día de la IntegridadInstituto Tecnológico Superior de Huichapan

Los valores éticos se refieren a comportamientos asociados con los principios y

contribuyen al desarrollo de conductas ejemplares a través de la promoción

de hábitos y costumbres que se consideran importantes y que deben observar

todos los servidores públicos en todas sus relaciones públicas y privadas.

“una persona comienza a aplicar la ética cuando toma los estándares morales absorbidos de la familia, la religión, el trabajo y los amigos, …”

y se comienza a preguntar sobre lo bueno o lo malo de sus actos.

Los Juicios Morales: son aquellos en los que nos pronunciamos sobre la bondad omaldad de actos pasados, presentes o previstos, es un acto mental que permitediferenciar entre lo correcto o incorrecto.

La virtud humana radica en su tendencia al bien; sinembargo, existen tendencias desviadas en su conductaque corrompen su actuar, tanto en su faceta individualcomo social.

Platón (La Republica)

En el juicio moral es el grupo social quien niega o afirma que un acto sea bueno omalo, correcto o incorrecto, y aunque esto no coincida con lo que todos opinan, esla conciencia la que nos dice si actuamos bien o mal moralmente.

La impuntualidad, universalmente está considerada como una mala práctica.

• La cultura sí importa!

• De lo qué se habla y lo que no se habla es importante

• ¿Qué conductas/comportamientos recompensamos?

• Fuerte compromiso de los mandos superiores

“Nadie se va a enterar…”

“Me lo merezco…” (o “Me lo deben...”)

“Mantengamos esto en secreto...”

“Jamás lo van a extrañar…”

“Estoy pagando con la misma moneda...”

“Es legal, técnicamente hablando…”

“Todos lo hacen... ¿Esto no afecta en mi trabajo?”

Circulo de la Corrupción

Proporcionar a los servidores públicos del Instituto Tecnológico Superior de

Huichapan, un referente de conductas éticas que los guie en su actuación, a fin de

que se conduzcan diariamente de acuerdo a:

Los valores de Institucionalidad, Respeto a la persona, Respeto a la Diversidad, Desarrollo

Sustentable, Formación Integral, Responsabilidad y Colaboración, Creatividad e

Innovación, Calidad de Vida, Identidad Nacional y Cultura Universal, Ética Profesional,

Conocimiento y Comunidad.

Reglas de Integridad:

Utilizar los recursos humanos, financieros, materiales einformáticos asignados, de forma responsable y con apegoa la normatividad para contribuir a la rendición de cuentas yel bien común.

Identificar y abstenerse de involucrarse en situaciones quepudieran representar un conflicto entre los interesespersonales y los intereses de servicio público del InstitutoTecnológico Superior de Huichapan.

Abstenerse de aceptar regalos o estímulos de cualquier tipoy monto que pudieran influir en las decisiones comoservidor público o en las decisiones de otro servidorpúblico para beneficio de un tercero.

Informar a su superior jerárquico, la existencia desituaciones que pudieran representar algún conflicto deintereses particulares en asuntos de su competencia.

Reconocer con humildad los errores cometidos y aplicar lasmedidas necesarias para que no vuelvan a presentarse.

a) Abstenerse de ejercer las atribuciones y facultades que le impone el servicio público y que leconfieren los ordenamientos legales y normativos correspondientes.

b) Adquirir para sí o para terceros, bienes o servicios de personas u organizaciones beneficiadas conprogramas o contratos, a un precio notoriamente inferior o bajo condiciones de crédito favorables,distintas a las del mercado.

c) Favorecer o ayudar a otras personas u organizaciones a cambio o bajo la promesa de recibirdinero, dádivas, obsequios, regalos o beneficios personales o para terceros.

d) Utilizar las atribuciones de su empleo, cargo, comisión o funciones para beneficio personal o deterceros.

e) Ignorar las recomendaciones de los organismos públicos protectores de los derechos humanos yde prevención de la discriminación, u obstruir alguna investigación por violaciones en esta materia.