CEDOC FONS

A VILADOT

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Ndeg2 FEBRERO 1975 5 peacuteus

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3A LA SINDICALES

rc ONES

PLATAFORMAS Y cot DE TRABAJADORES

ANTICAPITA LISTAS PE PUERTO DE SASUNTO

degEL ANtildeO EH ESPANtildeA COMKNZA CON

OFENSIVAS EH l ___ _ Han qnt inu d o oacute urente este mes las luchas de

la SEAT 1 accioacuten de los trBbrraquojadorciacute de nrar y reunirse en ASAEBLEAS Eft LOS TAJOS para discutir BU situacioacuten laB formas de lucha las reivindicaciones y par^ elegir representacioacuten Lo empreshysa respondo sancionando a 21000 trabajadores

Lo mas importante de eacuteste asamblea fue la eleccioacuten de represhysentantes por seccioacuten y oor taller REVOCABLES EN CUALQUIER fcOWKHIacuteO POiacute LA ASAMBLEA La empresa tuvo que aceitar los 50 trabajadores como verdadera representacioacuten

Los dias de sancioacuten fueron de manifestacioacuten y enfrontamiento con las fuerzas represivas

En HISPANO OLIVETTI los 256c trabajadores han continuado los paros que se iniciaron en el mes de noviembre Igual oue en SEAT son Asambleas las que deciden los representantes y las reivindicaciones

En las minas de EXPLOSIVOS RIO TINTO do Sallent 26 obreros se encierran en la mina pare erosionar por las reivindicaciones heshychas a la empresa

En SARBAlsOLA los obreshyros de la empresa de consshytrucciones QOPISA paran en apolloacute a suacutesreivindicaciones

En MAITILEU un total de 800 obreros del sector laquooa--luraico paran durante las ne gociaciones del convenio

Otras luchas de similashyres caracterisx jcas se WGSn dando en Siacuteiacute PELIU le ALUUumlI] I HISPANOaSUIZiA en Barcelona CUMBRE j UumlJAV lo

En solidaridad con los sanshycionados y desdedidos de la SEAT maacutes riacutee 2000 trabajadoshyres de la PASA-REFAULT nacen paros alternos

En el sector metaluacutergico de Zaragoaa ocho empreshysas con xnos 5000 trabajadores pararon y otros 6000 trabajadores realizaron paros alternos al no aceptar los empresarios sus reivindicaciones eme eran

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Lo mas importante de eacuteste asamblea fue la eleccioacuten de represhysentantes por seccioacuten y oor taller REVOCABLES EN CUALQUIER fcOWKHIacuteO POiacute LA ASAMBLEA La empresa tuvo que aceitar los 50 trabajadores como verdadera representacioacuten

Los dias de sancioacuten fueron de manifestacioacuten y enfrontamiento con las fuerzas represivas

En HISPANO OLIVETTI los 256c trabajadores han continuado los paros que se iniciaron en el mes de noviembre Igual oue en SEAT son Asambleas las que deciden los representantes y las reivindicaciones

En las minas de EXPLOSIVOS RIO TINTO do Sallent 26 obreros se encierran en la mina pare erosionar por las reivindicaciones heshychas a la empresa

En SARBAlsOLA los obreshyros de la empresa de consshytrucciones QOPISA paran en apolloacute a suacutesreivindicaciones

En MAITILEU un total de 800 obreros del sector laquooa--luraico paran durante las ne gociaciones del convenio

Otras luchas de similashyres caracterisx jcas se WGSn dando en Siacuteiacute PELIU le ALUUumlI] I HISPANOaSUIZiA en Barcelona CUMBRE j UumlJAV lo

En solidaridad con los sanshycionados y desdedidos de la SEAT maacutes riacutee 2000 trabajadoshyres de la PASA-REFAULT nacen paros alternos

En el sector metaluacutergico de Zaragoaa ocho empreshysas con xnos 5000 trabajadores pararon y otros 6000 trabajadores realizaron paros alternos al no aceptar los empresarios sus reivindicaciones eme eran

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- Aumento igual pariacute todps de jj000 pfcas ol mes - 100 en caso de enfermedad juumlvilacion o occidente bull - Jornada de 40 horas - Voce ciones de 30 dias a so lorio real -- IRTP y seguridad social a cargo de lo e ipresa - Readmisioacuten ele loe de- icdidos en anteriores luchos - Que para cada obre o parado hubiese un puesto de trabajo

Los trabajadores ven de igreacutesip-en iglgia -iexclaro poder realishyzar Asambleas

Kiquest- vUJr-W antildeo empezoacute con la^^uchas delKENAacuteSA Borcelashynas del Lorte FRESITA VRE10iexcl IRUfcA en POTASAS DE NAVARRA desshypueacutes de 40 dios de oaros se encierrm 47 obreros en lo mina ESPAacuteIIacute--ZA como protesta por los sanciones impuestas por lo em presa rgter-maneciendo 14 dios ene erro dos Durante el encierro se van sumando em irosos o la huelgo has t o llego r a unos 15000 trabajadores produshycieacutendose manifestaciones cuc lo policia intento disolver llegaacutendose a un enfrentamiento violento con las fuerzas represivas

ll^w-^^W PORTUGALETE 5000 manifo tonteo se enfrentan con la policia a la salido de una misa ofrecido o KAFOEL PEacuteREZ ELEXPE obrero osesinodo por un cavo de lo Guardia Civil

Las luchas de Vizcaya so esteja produciendo con mucha frecuenshycia En QlLARRA los 1200 trabajadores llevan dos meses de huelgo GARZA con 459 trabajadores en huelga talleres 7i0lR0ZA con 250 obreshyros en paro talleros DEUSTO con 410 obreros en paro etc siendo le lucho de mayor importancia la de AIIV (0500 obreros)

Loo motivaciones de la lucho son el iexclreceso de occlerocioacuten del ritmo de trabajo (se ha duplicado lo produccioacuten en los 7 antildeos uacuteltishymos sin aumento de plantilla)

-mdash Convenios firmados o largo plazo con lo cual se coyo en lo trampa yo aue el nivel de vida REAL subioacute alarmantemente en la zoshyna sin guardar rolaccidn con el nivel de vido oficial

mdash El engantildeo de la jornada de 44 horas o cantoio de un Q de su 1 rio Pues o lor pocos dias del acuerdo juradomdashempresa el gobiershy

no aprobaba gratuitamente este horario en el sector metaluacutergico

mdash Los negociaciones del nuevo convenio empezaron en octubre lie ganoacuteo a los dios 17 y 18 de diciembre en lor oue se hacen paros de 2 horas en cada relevo como epoyo a sus reivindicaciones Apartir de estos dios se celebraron asambleas con el jurado de empresa en la ultima de ellos el dio 27 so concreto en visto de lo toca conshyfianza que ins araba el jurado que antes de lafinua ce cualquier reivindicacioacuten re tomase LA DECISIOacuteN JA7 A3AKBLEAS

mdashAl no realizarse estas posturas lo1 obreros entraron ^n huelga el 7 de Enero Esc mismo dliexcl a 1 s 5 de latarde cuando todos loo obreros de BARACALDO - SES-TAO Y ANSIO se hallaban en paro el jurado de em resa y ladireccioacuten de ATTV firmaron el convenio

Cuatro dli s de poro generalizado y tras lor cuales la empresa manda a la Guardia Civil ^VXP impedir la entrada o las fabricas

2 gt

El convenio ofrecia

- 50000 ptas anuales sin ruc pagara a sueldo base

- 34 do agiacute extraordinaria a cambio de 1 cestr de Navishydad ^

- Convenio pare 3 auos - Auincnto del p ocio iacuteo las horas extras

Los trabjadores reivindicaban en Asamblea

- Aumento de 6000 ptaacutes al mes ^ro todos en sueldo - 30 dias de vacaciones -- Jornada de 40 hoaac

lt--- - Juvilacion a los 60 antildeosraquo

Antildeadiendo a estas peticiones la dimisioacuten del jurado por no con siderarlo representativo la anulacioacutendel convenio fir-ado y exishygiendo rueacute las reivindicaciones fueran llevadas por representantes elegidos en ASAIVBIUumlBIacuteAacuteS

En BAoAUol los 3000 trabajadores de PIDliUumlTOTiacuteE-HISPAITIA paran por reivindicaciones reunieacutendose en asamblea y siendo desalojados de la faacutebrica noi la guardia civil

0 2 C 0 ^ E n BIBAK 8BHSSiacutelampGG0YERHI Y H0amp1KAG0Uuml continuacutean aro lias distintas empresas bajo reivindicaciones comunes en paro las c iacutestintas empresas Da3

- de 4 a 6000 ptas al mes de aumento - 40 horas remanales - Aumento de vacaciones - Vo a loa despidos sanciones ^

En la comarca de rioloaas continua l a luchaffoncralizada rueacute dura

e l 9 de enero En todas es t a s luchas la forme de lucha ha sido e l paro la

Asamblea l a Comisioacuten Heoresontaacutetiva 1 manifestacioacuten e t c

-Sfc jgff O t f ^ w r i iquest-- earoampzar e l antildeo^ se pare un var ios )ozos deWNOHA en seiacuteiacuteal de duelo por l a muerte de un compantildeero

En Gijon l o r 1500 t raba jadores de DuumlttO-FETrCtTEilA entran en hue l shyga aor ao e s t a r de acuerdo con e l convenio

En so l ida r idad t a r a ron loa t raba jadores de LQWTAJES L CRUumlS UumlJCJA HIacuteUumlJ AJES JULIA] A QLIIEJ Ax TALO u t c

A primeros de f eb re ro toda la cuenca minera de Astur ias ha ido a l a huelga en defensa de sus re iv indicac ionesraquo

[i^^(praquol~^rH^vJpk^^ro t o t a l un e l s ec to r de l a re f iner ia con un t o shyt a l de 4000 obreros cu lucha por mejoras econoacutemicas

oiacutemdash Pero tota l en CITESA donde la guardia c i v i l desalojo a los trabajadores de l a empresa

En Moacutestoles manifestacioacuten v io lenta con paro del t r aacute f i c o en protesta cor la def ic ienc ia d e l s e r v i c i o y los nrecios abusivos

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El convenio ofrecia

- 50000 ptas anuales sin ruc pagara a sueldo base

- 34 do agiacute extraordinaria a cambio de 1 cestr de Navishydad ^

- Convenio pare 3 auos - Auincnto del p ocio iacuteo las horas extras

Los trabjadores reivindicaban en Asamblea

- Aumento de 6000 ptaacutes al mes ^ro todos en sueldo - 30 dias de vacaciones -- Jornada de 40 hoaac

lt--- - Juvilacion a los 60 antildeosraquo

Antildeadiendo a estas peticiones la dimisioacuten del jurado por no con siderarlo representativo la anulacioacutendel convenio fir-ado y exishygiendo rueacute las reivindicaciones fueran llevadas por representantes elegidos en ASAIVBIUumlBIacuteAacuteS

En BAoAUol los 3000 trabajadores de PIDliUumlTOTiacuteE-HISPAITIA paran por reivindicaciones reunieacutendose en asamblea y siendo desalojados de la faacutebrica noi la guardia civil

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- de 4 a 6000 ptas al mes de aumento - 40 horas remanales - Aumento de vacaciones - Vo a loa despidos sanciones ^

En la comarca de rioloaas continua l a luchaffoncralizada rueacute dura

e l 9 de enero En todas es t a s luchas la forme de lucha ha sido e l paro la

Asamblea l a Comisioacuten Heoresontaacutetiva 1 manifestacioacuten e t c

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En Gijon l o r 1500 t raba jadores de DuumlttO-FETrCtTEilA entran en hue l shyga aor ao e s t a r de acuerdo con e l convenio

En so l ida r idad t a r a ron loa t raba jadores de LQWTAJES L CRUumlS UumlJCJA HIacuteUumlJ AJES JULIA] A QLIIEJ Ax TALO u t c

A primeros de f eb re ro toda la cuenca minera de Astur ias ha ido a l a huelga en defensa de sus re iv indicac ionesraquo

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oiacutemdash Pero tota l en CITESA donde la guardia c i v i l desalojo a los trabajadores de l a empresa

En Moacutestoles manifestacioacuten v io lenta con paro del t r aacute f i c o en protesta cor la def ic ienc ia d e l s e r v i c i o y los nrecios abusivos

A

Terminamos con una siacutehtesis de luchas en - EL FERROL 6000 obreros de ASTANO - LEBRIJA unos 500 campesinos en paro forzoso son disueltos por la guardia civil

- SORIA huelga de las enfermeras del Hospital Provincial - JEREZ huelga de los viticultores _ o

QUE NOS ENSEWAfeS ESTAS LUCHAS

Los obreros sabemos que slt5lo con nuestra lucha diaria- contra la explotacioacuten capitalista podremos librarnos de ella y construir una nueva sociedad en la que no existan explotadores ni explotados

Nuestras luchas nos acgn avanzar y un avance nuestro es un re-trocee dei-laquolaquowgtit-eiarraquoraquoOT- Rtraelnromiedo bulllaquoemdashlos Tinos 50 Q ftldo TT~la represioacuten terrorista se estaacute convirtiendo hoy diacutea en miedo de los capitalistas al auge de nuestras luchas Asiacute vemos que en toda Esshypantildea se han planteado reivindicaciones comunes que se aceptan y deshyfienden en ASAMBLEAS EN LOS TAJOS Las maacutes comunes han sido

- AUMENTOS SALARIALES DE 4 a 6000 PTS= AL MES - JUBILACIONES A LOS 60 ALOS - 40 HORAS DE TRABAJO- Aacute LA SEMANA - 100 dego EN CASO DE ENFERMEDAD ACCIDENTE 0 JUBILACIOacuteN bull - NO A LOS CONTRATOS EVENTUALES - SS A CARGO DE LA EMPRESA - NO A LAS SANCIONES Y DESPIDOS

Estas experiencias que nos dan las grandes luchas de Seat Lavis AHV Hispano Olivetti Totasas Tolosa Valladolid etc nos ensentildean sobre todo la negacioacuten de un MEacuteTODO DE LUCHA con caracteshyriacutesticas burguesas y la IMPOSICIOacuteN POR PARTE DE LA CLASE OBRERA de otro meacutetodo con particularidades totalmente obreras

En todas estas luchas la caracteriacutestica general ha sido negar la institucioacuten de Enlaces y Jurados POR

NO REPRESENTATIVOS 5 POR SER INOPERANTES Iacute^^R^ESTJ^CONTIWLilD^S^POR L0JI_ CAPITALISTAS ^ Uuml K H T ACTUAR DE TRANQUILIZANTES DE CONCIENCIAS Asiacute como tambieacuten se niega a la CNS por ser una institucioacuten institucioacuten CREADA Y CONTROLADA POR LOS CAPITALIS TAS y llevada por sus perros guardianes

Todo esto lo ha demostrado la clase obrera al dejar a un lado estos cauces cuando ha luchado y estaacute 3-uchando de una forma amshypliacutesima (como estaacute ocurriendo en estos momentos) por sus justas y necesarias reivindicaciones

4-

- LAS REIVINDICACIONES LAS DECIDE LA ASAMBLEA - LOS REPRESENTANTES SE ELIGEN EN LA ASAMBLEA Y CON CARAacuteCTER REVOCABLE

- LA CONFIANZA SE TIENE EN LA UNIDAD OBRERA NO EN EL SINDICATO

- EL PARO EN ASAMBLEA Y IA HUELGA GENERAL - A LA VIOLENCIA DE LA GUARDIA CIVIL Y BRISIS SE RESPONDE CON LA VIOLENCIA DE LAS MASAS OijRERiigt bull

aacute RESPUESTA DEL CAPITAU1N A LA OFEWtiWS OBRERA

ampntilde w

En estos momentos de crisis econoacutemica del capitalismo espantildeol la ofensiva ge-ft neralizada de la clase obrera hace tam-

balear la estabilidad de los capitalisshytas como clase dominante

La crisis le exige al capitalista acumular dinero en grandes cantidades y lt5sto salo es posible aumentando maacutes la explotacioacuten y a la vez necesi poundffl_ gon- Iacuterolar_ _la_ofensiva obrera_ para impedir que ponga en peligro sus_ benefJ-J ipjsjr su poder

iquest COMO PIENSA CONTROLAR LA BURGUESIacuteA A LA CLASE TRABAJADORA

s=Do

A

Hys T

i n^fi ssrt POR MEDIO DE LA REPRESIOI^ Ante las posturas de la clase trabajashy

dora en la lucha por la defensa de sus intereses la primera medishyda de la burguesiacutea es utilizar la fuerza como medio de frenar a los obreros Los CHIVATOS Y GRUPOS FASCISTAS controlan a nuestros comshypantildeeros maacutes combativos los GRISES Y GUARDIA CIVIL desalojan faacutebri cas disuelven manifestaciones detienen encarcelan etc

Los cuerpos represivos existen y existiraacuten mientras exista cualquier forma de explotacioacutencapitalista en cualquiera de sus facetas

POR_ obrero garemo

MEDIO Dg_LA INTEGRACIOacuteN Los capitalistas saben que si los s luchamos desde los puestos de Enlaces y Jurados nunca lle-s a poner en peligro su poder Ellos crearon las normas de

~j~i~ juego y claro establecieron las luchas en el terreno que a la corta y a la larshyga no les ofrece ninguacuten dantildeo Su gran miedo es que la clase obrera no acepte este juego y tengan que recurrir Ijlos cashypitalistas) como tiacutenica medida a la represhysioacuten con el peligro para ellos de una resshypuesta de fuerza de la clase obrera

- LAS REIVINDICACIONES LAS DECIDE LA ASAMBLEA - LOS REPRESENTANTES SE ELIGEN EN LA ASAMBLEA Y CON CARAacuteCTER REVOCABLE

- LA CONFIANZA SE TIENE EN LA UNIDAD OBRERA NO EN EL SINDICATO

- EL PARO EN ASAMBLEA Y IA HUELGA GENERAL - A LA VIOLENCIA DE LA GUARDIA CIVIL Y BRISIS SE RESPONDE CON LA VIOLENCIA DE LAS MASAS OijRERiigt bull

aacute RESPUESTA DEL CAPITAU1N A LA OFEWtiWS OBRERA

ampntilde w

En estos momentos de crisis econoacutemica del capitalismo espantildeol la ofensiva ge-ft neralizada de la clase obrera hace tam-

balear la estabilidad de los capitalisshytas como clase dominante

La crisis le exige al capitalista acumular dinero en grandes cantidades y lt5sto salo es posible aumentando maacutes la explotacioacuten y a la vez necesi poundffl_ gon- Iacuterolar_ _la_ofensiva obrera_ para impedir que ponga en peligro sus_ benefJ-J ipjsjr su poder

iquest COMO PIENSA CONTROLAR LA BURGUESIacuteA A LA CLASE TRABAJADORA

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i n^fi ssrt POR MEDIO DE LA REPRESIOI^ Ante las posturas de la clase trabajashy

dora en la lucha por la defensa de sus intereses la primera medishyda de la burguesiacutea es utilizar la fuerza como medio de frenar a los obreros Los CHIVATOS Y GRUPOS FASCISTAS controlan a nuestros comshypantildeeros maacutes combativos los GRISES Y GUARDIA CIVIL desalojan faacutebri cas disuelven manifestaciones detienen encarcelan etc

Los cuerpos represivos existen y existiraacuten mientras exista cualquier forma de explotacioacutencapitalista en cualquiera de sus facetas

POR_ obrero garemo

MEDIO Dg_LA INTEGRACIOacuteN Los capitalistas saben que si los s luchamos desde los puestos de Enlaces y Jurados nunca lle-s a poner en peligro su poder Ellos crearon las normas de

~j~i~ juego y claro establecieron las luchas en el terreno que a la corta y a la larshyga no les ofrece ninguacuten dantildeo Su gran miedo es que la clase obrera no acepte este juego y tengan que recurrir Ijlos cashypitalistas) como tiacutenica medida a la represhysioacuten con el peligro para ellos de una resshypuesta de fuerza de la clase obrera

Para el mes de Hayo intentaraacuten llevrnos e las elecciones sindico-Iacutees para ocular unas representaciones oue seguacuten ellos nos van a de fender pero cualquier obrero puede preguntarse

iquestCUANDO IA BURGUESIacuteA HA INTFTADO Y HA OFRECIDO A LA CIASE OBRERA ALGUacuteN KEDIO PARA DEFENDERSB - bull

iquest0 maacutes bien no seraacute El MEDIO DE Luumlo CAPITALISTAS PARA DEFENDERSE Y ASEGURAR SU PERiacuteiANENClA GOMO CIASE DOMINANTE

Nosotros los trabajadores afirmamos cue siempre que utilicemos loo cauces burgueses estaremos perpetuando el sistema de xplotacioacuten capitaliste

OAacuteOacuteUE POSTURA DgEM r^csect

= ((5) TOIMAR LOS O B I ERGS | Recordemos cue los intereses de ampa clase obrera y del mueblo trashybajador son uacutenicos y opuestos a loe intereses de loe capitalistas iexcl y ellos ntildeor ofrecen la TRIPLE TRAMPA de

- LA CNS - LOS ENLACES Y - LOS CONVENIO

JURADOS COLECTIVOS

iquestQUE HACE LA CNraquoS Todos sabemos que el grupo de fascistas rueacute la dirigen estaacuten totalmente vendidos a los capitalistas Ellos se limitan a cumplir orshydenes de sus amos y a facilitar listas a la oolicia

Fue creada para encauzar las reivindicacioshynes obreras no desee el rrunto de vista deacute lucha sino de dialogo desde un orden don

de se establece de antemano la cordialidad Su funcioacuten cara a los trabajadores es tanshyto para la burguesiacutea como )ara cierto secshytor del proletariado el dar la idea de

C E estaacute dominada por los fascistas lo que seguacuten ellos no funciona En realidad aunque estos cargos fueran ocu-pados por obreros convrtivos no tendriacutean ninguna posibilidad de eacutexito pues el capishytalista no pondraacute naca en manos de la clashyse obrera cue haga peligrar su situacioacuten privilegiada de clase dominante pero si cue creara instituciones que por medio de las leyes ( sus leyes ) den sensaciones bulldemocraacuteticas y tranquilicen lori aacutenimos de loa obreros Nunca la CUS ha resuelto los problemas de la clase trabajadora Lleva existiendo 35 antildeos y la explotacioacuten capitalista sigue

IacuteTRA CAEA) Nos intentan presentar la 3 como algo valido gtero hoy por hoyiexcl

y es por

0

siendo brutal salarios bajos largas jornadas malas condiciones de seguridad aumento de los -orecios laquouro obrero etc Viene al caso recordar la intervencioacuten de la CNo

en lo de Sierra bull bull nalabras y -promesas rueacute al fishynal se convierten en nada y los obreros son des-pedidos

iquest pUE HAOM LOS EKLACLS Y JURADOS

En los lugares que en 1971 fueron aceptadas las elec ciones de Enlaces y Jurados (como aqui enJPto Sagunto) vemos rueacute estos lian jugado un panel destructivo de cara a elevar el nivel de conciencia de la clase obrera por representar ante los ojos de loa obreros lo siguiente

- Oue se lian elegido lor- mejores representantes ~ Oue ellos lucharan ntildeor nosotros los obreros - Que desde los Enlaces y Jurados se nuede luchar

y como consdegc^cmcis7 TI duse un estancamiento en la lu- - cha Y un retraso en la comprensioacuten por parte de la

clase obrera de la necesidad de la unioacuten y la lucha | tras unas reivindicaciones decididas y elaboradas por

los propios trabajadores utilizando meacutetodos o formas de lucha de un claro caraacutecter de ciase obrera En la inmensa mayoria de lor- casos los Enlaces y

Jurados no han satisfecho las reivindicaciones de los trabajadores y cuando han conseguido alguna ha sido a cambio de aumentar mas la iroduccioacuten con lo nue han salido ganando los capitalistasraquo

iquest QUE SON IOS COWENIOS

Los Convenios es la formp eme tienen los capitalisshytas de asegurar el aumento de la explotacioacuten sobre los obreros pues con ellos consiguen

bull19- Que aumente la produccioacuten 29- Que durante 1 2 oacute 3 antildeos 39- Tienen las manos libres pare por medio de su estado aumenten incesantemente los preshycios

y con todo ello aseguren un aumento de la explotacioacuten y por lo tanto un aumento de los beneficios

LA TRMPA CAPITALISTA

Todo este engantildeo de tramposos en el mes de Mayo lo -olantearan de forma aperturistaf los capitalistas nos diraacuten

En estas elecciones sindicales se va a dar por primera vea en el reacutegimen una democra-tizacion pues tocios los cargos seraacuten votashydos desde el mar alto al uacuteltimo mono y ciacuteshynicamente ntildeor diraacuten cuo votemos a nuestros reshypresentantes y nue amp1 Sindicato sera lo aue queramos los obreros rueacute sea

siendo brutal salarios bajos largas jornadas malas condiciones de seguridad aumento de los -orecios laquouro obrero etc Viene al caso recordar la intervencioacuten de la CNo

en lo de Sierra bull bull nalabras y -promesas rueacute al fishynal se convierten en nada y los obreros son des-pedidos

iquest pUE HAOM LOS EKLACLS Y JURADOS

En los lugares que en 1971 fueron aceptadas las elec ciones de Enlaces y Jurados (como aqui enJPto Sagunto) vemos rueacute estos lian jugado un panel destructivo de cara a elevar el nivel de conciencia de la clase obrera por representar ante los ojos de loa obreros lo siguiente

- Oue se lian elegido lor- mejores representantes ~ Oue ellos lucharan ntildeor nosotros los obreros - Que desde los Enlaces y Jurados se nuede luchar

y como consdegc^cmcis7 TI duse un estancamiento en la lu- - cha Y un retraso en la comprensioacuten por parte de la

clase obrera de la necesidad de la unioacuten y la lucha | tras unas reivindicaciones decididas y elaboradas por

los propios trabajadores utilizando meacutetodos o formas de lucha de un claro caraacutecter de ciase obrera En la inmensa mayoria de lor- casos los Enlaces y

Jurados no han satisfecho las reivindicaciones de los trabajadores y cuando han conseguido alguna ha sido a cambio de aumentar mas la iroduccioacuten con lo nue han salido ganando los capitalistasraquo

iquest QUE SON IOS COWENIOS

Los Convenios es la formp eme tienen los capitalisshytas de asegurar el aumento de la explotacioacuten sobre los obreros pues con ellos consiguen

bull19- Que aumente la produccioacuten 29- Que durante 1 2 oacute 3 antildeos 39- Tienen las manos libres pare por medio de su estado aumenten incesantemente los preshycios

y con todo ello aseguren un aumento de la explotacioacuten y por lo tanto un aumento de los beneficios

LA TRMPA CAPITALISTA

Todo este engantildeo de tramposos en el mes de Mayo lo -olantearan de forma aperturistaf los capitalistas nos diraacuten

En estas elecciones sindicales se va a dar por primera vea en el reacutegimen una democra-tizacion pues tocios los cargos seraacuten votashydos desde el mar alto al uacuteltimo mono y ciacuteshynicamente ntildeor diraacuten cuo votemos a nuestros reshypresentantes y nue amp1 Sindicato sera lo aue queramos los obreros rueacute sea

Nosotros denunciamos ecta tramna como objetivo de integracioacuten y de freno fie nuestra ofensiva de lushycha por parte del capitalismo y de ciertos sectores nroJ otarios afirmando rueacute laclase obrera ha encontrashydo y experimentado meacutetodos de lucha en la defensa de sus intereses eme han demostrado su validez ( SEAT HISPANO OLIVETTI 1AVIS FASAacute-RENAUumlJTP TOL08A PAMshyPLONA ETC

POR ESTAS RAZONES DECIMOS c7 mdash - -

- BOICOT ABSOLUTO A LAS ELECCIONES SINDICALES

- NO A LA CNS

- NO A LLEVAR LAS REIVINDICACIONES POR LOS ENLACES Y JURADOS

- NO A LOS CONVENIOS COLECTIVOS

U7IJZENtildeOSraquo LOS MEacuteTODOS DE LLgt CHANQUE-COMO CLASE TEacuteMENOS

- QUE SEAN LAS ASAMBLEAS EN LOS TAJOS-LAS QUE DECIDAN CUALES SON NUESTRAS REIVINDICACIONES Y LA FORMA DE CONSEGUIRLAS EN ELLAS ES DONDE CREAMOS LA UNIDAD OBRERA ES DONDE EJERCEMOS NUESTRO DERECHO A REUNIRNOS Y EXPRESARNOS DONDE ELEGIMOS A NUESTROS AUTEacuteNTICOS REPRESENTANTES Y DESDE LAS ASAMBLEAS DIRIGIMOS NUESTRAS LUCHAS

- QUE SEAN DAS COMISIONES REPRESENTATIVAS ELEGIDAS -EN ASAMBLEA LAS QUE TRANSMITAN NUESTRAS REIVINDICAshyCIONES ELABORADAS EN ASAMBLEA A-LA EMPRESA ESTAS COMISIONES REPRESENTATIVAS TENDRAacuteN UN CARAacuteCTER REVOCABLE

4

- EXTENDAMOS LA LUCHA DE UNA EMPRESA A LAS DEBIacuteAS NO PERMITAMOS QUE SE AISLEN LAS LUCHAS LA LUCHA DE UNOS OBREROS ES LA LUCHA DE TODA LA CLASE OBRERA GENERALICEMOS LAS LUCHAS

- EN LOS MOMENTOS DE LUCHA GENERALIZADA IMPONGAMOS LA ASAMBLEA DE DELEGADOS ELEGIDOS EN LAS ASAMBLEAS DE LAS DISTINTAS EMPRESAS EN LUCHA COMO ORGANOS DE DIRECCIOacuteN DE LA LUCHA GENERALIZADA

es un obrero El Mantildeo que auacuten no ha descubierto con profunampidad como y ntildeor

queacute debe luchar ou inquietud le hsce vibrar y ser luchador pera aun no ha descubierto lo c ue significa la explotacioacuten y como se deshybe combatirla Por ello siempre le esta preguntando a Chimo el por queacute y el como de las cosas

Chimo es uno de eso obreros que ha ido descubriendo tanto en la praacutectica como en la teoriacutea lo inhumano del sistema canitalista y aunsue no tiene muchas luces1 teoacutericas (pues como obrero que es no ha podido ir a la universidad) va explicando a Mantildeo las rabones y las formas de lucha y asi van a ir transcurriendo esta serie de diaacutelogos entre eacutestos dos seres rueacute son el reflejo de una realidad diaria y rueacute iraacuten explicando a lo largo de este boletin sus inquieshytudes sus aspiraciones los as toctos que le ireacuteocupan y como los resuelven Y asi se iraacuten presentando ante nosotros a traveacutes de sus discusiones todas acuellas cosas m e cada dia vivimos ntildeero rueacute cui aacutes aun no las hemos descubierto su iroiacuteuno sentido Es-eramos que Chimo y I-ano nos ayuden lorque -como dice Chimo- le que no arreshyglamos los obreros no nos lo va a arreglar nadie o sea eme ya sashybes ala a luchar ntildeor tus derechos cxc son nuestros y somos nososhytros quienes hemos de conseguirlos13

rendido en el bar -hoy es domingo-y ca alia Pos hemos colocado en una

Esta mailana les liemos RO tomando una barrecuaSIacute de anir mesa al lado de la suya y sin rueacute ello- percibieran nuestra oresen-cia -nuacutees estaban entusiasmados en ru discusioacuten - hemor nodico ir recogiendo lo nue a continuacion transcribimos

Se nos olvidaba decir nue a^Chimo le llaman lo comnaiacutejeros

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es un obrero El Mantildeo que auacuten no ha descubierto con profunampidad como y ntildeor

queacute debe luchar ou inquietud le hsce vibrar y ser luchador pera aun no ha descubierto lo c ue significa la explotacioacuten y como se deshybe combatirla Por ello siempre le esta preguntando a Chimo el por queacute y el como de las cosas

Chimo es uno de eso obreros que ha ido descubriendo tanto en la praacutectica como en la teoriacutea lo inhumano del sistema canitalista y aunsue no tiene muchas luces1 teoacutericas (pues como obrero que es no ha podido ir a la universidad) va explicando a Mantildeo las rabones y las formas de lucha y asi van a ir transcurriendo esta serie de diaacutelogos entre eacutestos dos seres rueacute son el reflejo de una realidad diaria y rueacute iraacuten explicando a lo largo de este boletin sus inquieshytudes sus aspiraciones los as toctos que le ireacuteocupan y como los resuelven Y asi se iraacuten presentando ante nosotros a traveacutes de sus discusiones todas acuellas cosas m e cada dia vivimos ntildeero rueacute cui aacutes aun no las hemos descubierto su iroiacuteuno sentido Es-eramos que Chimo y I-ano nos ayuden lorque -como dice Chimo- le que no arreshyglamos los obreros no nos lo va a arreglar nadie o sea eme ya sashybes ala a luchar ntildeor tus derechos cxc son nuestros y somos nososhytros quienes hemos de conseguirlos13

rendido en el bar -hoy es domingo-y ca alia Pos hemos colocado en una

Esta mailana les liemos RO tomando una barrecuaSIacute de anir mesa al lado de la suya y sin rueacute ello- percibieran nuestra oresen-cia -nuacutees estaban entusiasmados en ru discusioacuten - hemor nodico ir recogiendo lo nue a continuacion transcribimos

Se nos olvidaba decir nue a^Chimo le llaman lo comnaiacutejeros

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paisano el paisano Chimo bull

-Oye paisano a ver si tu me aclaras que coacutemo son eso de los convenios porque ahora en tai faacutebrica los jurados y le empresa nos han propuesto de hacer un convenio y alli entre nosotros nos estamos liando unos follones que no hay ni Dios nuo se aclare Unos dicen -~ue no debemos ii a convenio que es una tram na que nos van a joder staacutesj otro dicen cue debemos

aprovecharlo porque esto nos serviraacute para vivir un TOCO mejor y que es un medio de lucha En fin que hay un cacao cue no nos aclaramos Y lueshygo cuando te encuentras propaganda obrera y noliti ca en la faacutebrica o en los buzones ves que unos plan tean cue si al convenio y otros que no 0 sea cue a ver si tu me aclaras oue leche es eso de los conveshynios

-Desde luego Mantildeo que es normal cue se arme estos follones al discutir si se debe ir o no a los convenios pues loacutegicamente los trabajadores como necesitamos vivir mucho mejor nos agarramos a todo apuello que creemos cue va a servir rgtara mejorar nuestra inshyhumana existencia Ahora bien lo rueacute hemos de valorar es si eso del convenio va a servir para cue vivamos mejor o no

- iara paisano no te lies con rodeos iquestse debe o no se debe entrar en la negociacioacuten de lor conveshynios

- Caacutelmate coii0 pues antes de decirte si se debe o no debemos de ver por que nacen los convenios Tu sabes cue hasta 1958 en este jais los obreros viviacuteamos en un nivel de consumo bajisimo es dc-cir teniacuteamos muy ntildeoco dinero para gastar en otras cosas que no fueshyra la comida Pero a partir de esa fecha los patronos se dieron cuen ta que cuanto maacutes nueda com raquorar el trabajador mas nodran vender ellos y poi lo tanto a mas venta maacutes beneficio Pero claro jashyra dar maacutes dinero al trab jador teniacutean oue garantizar oue le robashyriacutean maacutes iroduccioacuten

- Es decir oue en el mismo tiempo le sacariacutean maacutes trabajo hecho y entonces buscaron un sis tema que sirviera nara ligar a lo- obreros con el aumento de la nroduccion y dijeron Si le damos un jornal bajo pero le ponemos un sistema de primas que le oiacuteregea la posibi-lidad de ganar maacutes dinero aunque sea mataacutenshydose a trabsjer entonces tendremos garanti~ sado el maacuteximo de beneficio norque nos ahoshyrraremos el trabajo de los encargados que tienen que estar vigilando para hacer trashybajar al obrero Ademaacutes sacaran muchiacutesima maacutes oroduccion cue ira a israr a nuestros bol sillos iquest(

- Y no solo eso sino que ademes haremos que al estar necesitado de dine-ro se-lancen como locos a trebejar y dejen de hablar enshytre ellos porque si hablan no sacan la prima y si no sacan la prima como el salario esbajo entonces no pueden tirar para adc-lantc con los i lazos a que se lian ido comprometiendo al con irar el piso el coche etc

- la hostia paisano o sea cue esto de lor convenios estaacute -oenssdo Tgtara hacer aacuteue los mismos trabajadores

bulllaquoraquobull 1 f iarmomao un pacto-mdashen el cuaacutel nos comprometemos a que se nos puede explotar un ntildeoco maacutes de lo que se nos explota y o u e ademaacutes al tener que pensar en como sacar la prima individualmente no nos demos cuenta de que nos hemor de unir y los que nos roban

- Efectivamente Maiacuteiacuteo asi es Pero aun hay mucho maacutes ooroue ciacutea] ltare negocian un convenio tienes que fijar unas fechas de durashycioacuten y te eom remetes a que mientras este en duracioacuten ese conveshynio (uno dos o tres anos) no vas a plantear maacutes peticiones Y enshytonces los gtatronos a traveacutes del Estado (sue son ellos mismos) sushyben los precios de los articulos de primera necesidad y asi al cabo de tres me es de haber fijado y firmado el convenio resulta que las 2500 otas que cobras se te han quedado maacutes pequentildeas porque con el mismo dinero oue he ce tres meses nodias comprar un Kg de carne ahora solo ruedes comprar 750 g =

- bull Pues vaya negocio que es para los obreros eso del convenio naisanoiacutei 0 sea que Ion trabajashydores hemos de firmar un pacto en el cuaacutel noe coa prometemos a dejar eue suban los precios y cue el salario se oue de con el uacutenico derecho a ia-talear pero sin hacer ruido Y GO POPPLSi Esto es el negocio de Roberto el de las cabras

ues espeacuterateMantildeo suc suri hay maacutes^Eh la mesa de negociaciones de un convenio que es donde se discuten y acuerden loe convenios solamente poderan estar por arte de los trabajadores loe Juradlos de empresa Es decir mientras la emarese lleva a sus abogados deshyfensores y a sus teacutecnicos que les asesoran a nosotros los trabashyjadores solo se nolt deja llevar en e odo caso un abogado del sinshydicado que ya sabes tuuml cl servicio de quien estaacuten esos abogados Ademaacutes por si fuera ioco la mesa la debe ^residir un funcionashyrio del sindicato vertical (C^Nb) y todos estos funcionarios es-tan escogidos y pagados por el Estad0 y d Estado esta claro que son los capitalistas o sea los atronos

- Vamos paisano que es una tose dure de pelo en toda regla un presidente de le mesa de negocia ciones que es xm funcionario del sindicato al servicio de los capitalistas la representacioacuten econoacutemica la empresa rueacute puede ir perfectamenshyte asesoieda aor los abogados y teacutecnicos eue le de la gana y rueacute no tienen ruc ser obligato-

UacuteIacute

riamlt3iexcl e del Sindicato y a lo que se le nodria llamar la repra entacioacuten de loa obreros solo pueden ir los jurados y un -bocado del Sindicato En una palabra la tomadura de pelo ias grande cue be visto

- Per Porqu rauumlos y no cosa lo si

i espeacuterate compantildeero Mantildeo cue ahi auacuten no acaban los males si poi casualidad (porcue en la mayoria de los casos los Jumdash estaacuten 81 servicio de la empresa) hay unos Jurados combativos bull e avienen a firmar un convenio vergonroso entonces estaacute una ue se el laudo o la noraa de obligado cumplimiento1 y eme es urente

e n s

EL LAUIK) 0 TO iacutei Aacute DE -OBLIGADO CUMPLIMIENTO Al no haber llegado a un acuerdo entre capitalistas y re-3sentantes de los trabajadores entonces se cojen las peshyllones de la parte obrera y las concesiones de la gtsrte presarial y va a manos del teledo comarcar o de algu- de esos perros buroacutecratas del Sindicato siendo el cuien 2ide rueacute cosas se van a conceder en el Convenio Logica-

mj t nte quien decide siempre termina diciendo que lo justo es c que ofrecen los empresarios (queacute va a decir si para eso le pagan) Luego ese convenio decidido ntildeor el jefecillo del sindicato pasa a ser Decreto -Ley nve tienes la obligacioacuten le cumplirse pena de que incurras en faltas por las aue te pueden sancionar y despedifvtrade-

NO bullIAV BfNtFjCiacuteuumlS

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-Resumiendo naisano que es una forma refinada pero que es asquerosamente fiel y ventajista ara exploshytarnos mas utilizando todas las facilidades de la ley y la colaboracioacuten traidora del Sindicato CNSeacute

factivamente Mantildeo asi es pero claro aun hay muchas maacutes cosas bull eso de los convenios porque luego estaacute el hecho de que los iacutelshyeos que pueden negociar los convenios son los jurados y tuacute ya bes la funcioacuten y el papel que loe jurados han jugado y juegan emas esta es la forma de iirfcejitar que toda lucha de los trabaja-ti

- Y no solo eso sino que ademes haremos que al estar necesitado de dine-ro se-lancen como locos a trebejar y dejen de hablar enshytre ellos porque si hablan no sacan la prima y si no sacan la prima como el salario esbajo entonces no pueden tirar para adc-lantc con los i lazos a que se lian ido comprometiendo al con irar el piso el coche etc

- la hostia paisano o sea cue esto de lor convenios estaacute -oenssdo Tgtara hacer aacuteue los mismos trabajadores

bulllaquoraquobull 1 f iarmomao un pacto-mdashen el cuaacutel nos comprometemos a que se nos puede explotar un ntildeoco maacutes de lo que se nos explota y o u e ademaacutes al tener que pensar en como sacar la prima individualmente no nos demos cuenta de que nos hemor de unir y los que nos roban

- Efectivamente Maiacuteiacuteo asi es Pero aun hay mucho maacutes ooroue ciacutea] ltare negocian un convenio tienes que fijar unas fechas de durashycioacuten y te eom remetes a que mientras este en duracioacuten ese conveshynio (uno dos o tres anos) no vas a plantear maacutes peticiones Y enshytonces los gtatronos a traveacutes del Estado (sue son ellos mismos) sushyben los precios de los articulos de primera necesidad y asi al cabo de tres me es de haber fijado y firmado el convenio resulta que las 2500 otas que cobras se te han quedado maacutes pequentildeas porque con el mismo dinero oue he ce tres meses nodias comprar un Kg de carne ahora solo ruedes comprar 750 g =

- bull Pues vaya negocio que es para los obreros eso del convenio naisanoiacutei 0 sea que Ion trabajashydores hemos de firmar un pacto en el cuaacutel noe coa prometemos a dejar eue suban los precios y cue el salario se oue de con el uacutenico derecho a ia-talear pero sin hacer ruido Y GO POPPLSi Esto es el negocio de Roberto el de las cabras

ues espeacuterateMantildeo suc suri hay maacutes^Eh la mesa de negociaciones de un convenio que es donde se discuten y acuerden loe convenios solamente poderan estar por arte de los trabajadores loe Juradlos de empresa Es decir mientras la emarese lleva a sus abogados deshyfensores y a sus teacutecnicos que les asesoran a nosotros los trabashyjadores solo se nolt deja llevar en e odo caso un abogado del sinshydicado que ya sabes tuuml cl servicio de quien estaacuten esos abogados Ademaacutes por si fuera ioco la mesa la debe ^residir un funcionashyrio del sindicato vertical (C^Nb) y todos estos funcionarios es-tan escogidos y pagados por el Estad0 y d Estado esta claro que son los capitalistas o sea los atronos

- Vamos paisano que es una tose dure de pelo en toda regla un presidente de le mesa de negocia ciones que es xm funcionario del sindicato al servicio de los capitalistas la representacioacuten econoacutemica la empresa rueacute puede ir perfectamenshyte asesoieda aor los abogados y teacutecnicos eue le de la gana y rueacute no tienen ruc ser obligato-

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factivamente Mantildeo asi es pero claro aun hay muchas maacutes cosas bull eso de los convenios porque luego estaacute el hecho de que los iacutelshyeos que pueden negociar los convenios son los jurados y tuacute ya bes la funcioacuten y el papel que loe jurados han jugado y juegan emas esta es la forma de iirfcejitar que toda lucha de los trabaja-ti

dores tenga que pasar por los estrechos embudos ele la ley y el Sinshydicato para ver si asi le damos vida a unos Instrumentos que esshytaacuten maacutes muertos cue matusaleacuten Con lo eligroso cue es hacer creer a loe trabajadores ctic atravcs de la CNS o de las leyes de este estado capitalista se pueda conseguir algo

- Bueno paisano pero eso ce los jurados el listado el sindicato etc son temas cue me gustarla cue los trataacuteramos otro dia con mas tranquilidad ydiscushytieacutendolos uno ntildeor uno nara entender lo que significan Ahora me gustaria que me dijeras queacute es lo cue se pueshyde hacer si no se acepta la negociacioacuten fie los conveshynios Porque claro para sucios trabajadores podamos tener una vida mejox y acabemos coo el capitalismo tenemos cue ir intentando aranearles mejoras rueacute nos haga posible vivir mejor y ntildeor otro lado nos vayan temshyplando en la lucha y en la organizacioacutenraquo

-Pues mi opinioacuten ElaLo es que lo que hay ouc hacer es montar ASAMshyBLEAS dentro de 1E faacutebrica a la hora del bocadillo o cuando sea Discutir entre todos los trabajadores libremente cuales son los problemas rueacute tenemos y queacute necesidades debemos solucionar Alli se puedo confeccionar una lista con toclas labdquos iexclcticiones cue creamos ju tas (a esta lista la llamamos Plataforma Iuumlcivindicativa) y nombrar una comisioacuten ce trabajadores para cue la lleven a la direcshycioacuten (esta comisioacuten se llama (JOM~JICSr RE HE3EJTATIacuteVA) Esta comisioacuten daraacute cuenta diariamente a la ASAMBLEA e iraacuten caavian-dose sus miembros por gente nueva aviarte de cue la asamblea pueda echarlo en todo momento de su cargo Asi evitaremos rueacute la compra a algunos por oarte de la empresa pueda ir contra nuestra lucha El uacutenico lugar conde se tomaran decisiones seraacute la ASAMBLEA ampin tinglados de mesa de negociaciones cue soacutelo favorecen a los nafro-nos Y por descontado estos acuerdos no tendraacuten fecha tope ni nos ataran a tener que elevar la producion ni mucho menos no comproshymeteremos a volver a olvidar la lucha cuando luchamos ntildeor lo que es nuestro cuando aparece la necesidad de luchar

- Pero paisano para todo eso hace falta luchar porshyque sino los empresarios no van a darte nada que esshyte fuera de la ley que ellos han hecho

LA CLASE- CBRE-RA UNID4 EN LUCE A VENCE iA4

-y

- iexclBueno paisano( se ha hecho un gtoca tarde y ahora

_ quisiera nensar con tranquilidad lo rueacute re has dicho para ver como cebo plantear ls lucha en la faacutebrica porque claro todo este rato de charla no es para saber mas y ya estaacute sino pare noder sacar experienshycias de los que habeacuteis luchado mas y rueacute estafe expeshyriencias nos sirvan para loa que empezamos a luchar ahora

-Pues ya sabes iacuteaacuteantildeo que yo estoy dispuesto siemnre a discutir con cualquier trabajador COMO iacuteUd UumlE LUCHA) A LA ACABAR COH L CAPIshyTALISMO Y ahoravamos a carcharnos que mi Josefa hoy no le toca hashycer la comida sino a mi me va a tirar de las orejas Ya sabes que ella trbaja y que las tarcas de casa las llevamos entre los dos Si hablo de deberes y derechos no puedo esca arme de lo de mi casa Osea que 5hasta luego

- Hasta luego paisano y seguiremo discutiendo

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