4.-Ética Profesional. 4.-Ética Profesional. Fundamentos, Fundamentos, Contenidos Contenidos

y Articulaciones. y Articulaciones.

Profesor Dr. Marcelo GonzálezProfesor Dr. Marcelo González

ColvilleColville

Introducción.Introducción.

La existencia de la La existencia de la ética profesionalética profesional significa la presencia de un código moral significa la presencia de un código moral colectivo y de un conjunto de disposiciones colectivo y de un conjunto de disposiciones tendientes a producir una comunicación entre tendientes a producir una comunicación entre los individuos de algún tipo de actividad los individuos de algún tipo de actividad profesional en una comunidad de la que forman profesional en una comunidad de la que forman parte. Situación que incluye además premios y parte. Situación que incluye además premios y distinciones; como también castigo o sanciones distinciones; como también castigo o sanciones acerca de sus respectivos comportamientos. La acerca de sus respectivos comportamientos. La existencia de una ética profesional implica existencia de una ética profesional implica además la presencia de un concepto de además la presencia de un concepto de profesiónprofesión, de una , de una deontologíadeontología, de un colegio , de un colegio profesional y de una sociedad o Estado que profesional y de una sociedad o Estado que reconoce dicha entidad organizada.reconoce dicha entidad organizada.

La Ética Profesional se inicia La Ética Profesional se inicia con el significado de dos con el significado de dos términos fundamentales:términos fundamentales:

-La Deontología.-La Deontología.

-La Profesión-La Profesión

Significado de Profesión Significado de Profesión

ElEl concepto de concepto de profesiónprofesión más flexible, más flexible, aceptado y recogido por la aceptado y recogido por la Real Academia de la Real Academia de la LenguaLengua, significa “empleo, facultad u oficio que , significa “empleo, facultad u oficio que una persona tiene y ejerce con derecho a una persona tiene y ejerce con derecho a retribución”. Este concepto debe integrase a retribución”. Este concepto debe integrase a nuestra conciencia social y cívica, aplicándolo nuestra conciencia social y cívica, aplicándolo al conglomerado de actividades que responden al conglomerado de actividades que responden a esta significación. A esto se debe agregar que a esta significación. A esto se debe agregar que toda profesión debe ser remunerada y que por toda profesión debe ser remunerada y que por sobre dicha remuneración del trabajo está la sobre dicha remuneración del trabajo está la vocación del sujeto que la ejerce en beneficio vocación del sujeto que la ejerce en beneficio social, de servicio a la comunidad y de la social, de servicio a la comunidad y de la búsqueda del bien común. búsqueda del bien común.

Así lo insinúa la misma etimología de la Así lo insinúa la misma etimología de la palabra palabra profesiónprofesión; pues ‘profesión’ viene de ; pues ‘profesión’ viene de profiteoprofiteor, r, que quiereque quiere decirdecir: declararse, : declararse, ofrecerse, disponerseofrecerse, disponerse; también viene del ; también viene del término término profesar, que tiene profesar, que tiene un sentido un sentido religioso (de donde originariamente viene el religioso (de donde originariamente viene el término: término: profesar unaprofesar una vocación religiosavocación religiosa). El ). El elemento fundante de esta significación la elemento fundante de esta significación la constituye la función social de cada actividad constituye la función social de cada actividad que se ejerce profesionalmente. También la que se ejerce profesionalmente. También la disposición y la aptitud para trascender en el disposición y la aptitud para trascender en el ámbito público y privado en donde se destaca la ámbito público y privado en donde se destaca la envergadura profesional de cada individuo, envergadura profesional de cada individuo, tanto más admirable cuando se actúa desde la tanto más admirable cuando se actúa desde la raíz misma de la sociedad y que es desde una raíz misma de la sociedad y que es desde una familia, la cual hace posible que esa sociedad familia, la cual hace posible que esa sociedad exista, se desarrolle y se realice en sus logros exista, se desarrolle y se realice en sus logros mas preciados. mas preciados.

Significado de deontología Significado de deontología

El término deontologíaEl término deontología procede del procede del griego: griego: to deonto deon (lo conveniente, lo debido y (lo conveniente, lo debido y logíalogía significa conocimiento, estudio). Esto quiere significa conocimiento, estudio). Esto quiere decir, en términos generales, que es el estudio o decir, en términos generales, que es el estudio o la ciencia del deber normativo o lo que se regula la ciencia del deber normativo o lo que se regula según un conjunto de normas preestablecidas. según un conjunto de normas preestablecidas. El objeto de estudio de la El objeto de estudio de la DeontologíaDeontología son los son los fundamentos del deber y las normas morales. El fundamentos del deber y las normas morales. El concepto de deontología fue acuñado por el concepto de deontología fue acuñado por el filósofo inglés filósofo inglés Jeremías BenthamJeremías Bentham (1748-1832) en (1748-1832) en su obra su obra Deontología o ciencia de la moralDeontología o ciencia de la moral y la y la primera referencia a esta normativa la realizó primera referencia a esta normativa la realizó en su obra en su obra Science de la MoraleScience de la Morale ( publicada en ( publicada en París en1832). París en1832).

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Bentham ofreció una visión novedosa ofreció una visión novedosa de esta disciplina. Para él la de esta disciplina. Para él la deontologíadeontología se aplica se aplica

fundamentalmente al ámbito de aquellas fundamentalmente al ámbito de aquellas conductas del hombre que no forman conductas del hombre que no forman parte de las normativas del derecho parte de las normativas del derecho vigente y cuyas acciones no están vigente y cuyas acciones no están sometidas al control estrictamente legal. sometidas al control estrictamente legal.

Hoy día, lo que persigue Hoy día, lo que persigue fundamentalmente la fundamentalmente la deontologíadeontología en el en el contexto sociocultural actual, es la contexto sociocultural actual, es la dignidaddignidad de cada persona que ejerce una de cada persona que ejerce una profesión y de quien recibe los beneficios profesión y de quien recibe los beneficios o consecuencias de un trabajo profesional, o consecuencias de un trabajo profesional, situación que debe ser admitida, situación que debe ser admitida, garantizada y defendida jurídica y garantizada y defendida jurídica y políticamente por la sociedad y el Estado. políticamente por la sociedad y el Estado. La dignidad es aquello que debe constituir La dignidad es aquello que debe constituir el núcleo principal de la el núcleo principal de la deontología deontología y dey de toda ética profesional existente.toda ética profesional existente.

La La deontologíadeontología surge como una surge como una disciplina que se ocupa de concretar disciplina que se ocupa de concretar normas en el ámbito profesional para normas en el ámbito profesional para alcanzar los fines previamente declarados, alcanzar los fines previamente declarados, permitiendo a la ética profesional obtener permitiendo a la ética profesional obtener un reconocimiento público y además un reconocimiento público y además acceder a que acceder a que la moral individualla moral individual trascienda en el campo de la profesión. trascienda en el campo de la profesión.

TérminoTérminos s

asociadoasociados a la s a la Ética Ética

ProfesioProfesio

nal.nal.

ObjetivoObjetivo

ConocimientoConocimiento

MetaéticaMetaética

DescripciónDescripción

NormativaNormativa

Código.Código.

1.-Objetivo.1.-Objetivo.

El objetivo de toda ética profesional es El objetivo de toda ética profesional es la persona humana, su ser y la la persona humana, su ser y la configuración virtuosa o viciosa que se dé configuración virtuosa o viciosa que se dé a sí o cada uno a través de las acciones a sí o cada uno a través de las acciones que emprenda. Por tanto tiene que ver que emprenda. Por tanto tiene que ver con las calificaciones y con los juicios con las calificaciones y con los juicios morales de las acciones humanas que son morales de las acciones humanas que son libres y que dependen de la voluntad de libres y que dependen de la voluntad de cada persona. cada persona.

2.-2.-Conocimiento.Conocimiento.

El El conocimientoconocimiento es aquello que se es aquello que se declara, se sabe y se acepta respetar dentro declara, se sabe y se acepta respetar dentro de un código de la ética profesional vigente. de un código de la ética profesional vigente. Este saber declarado además constituye una Este saber declarado además constituye una doctrina ordenada en forma de código, que doctrina ordenada en forma de código, que los miembros de la comunidad o colegio los miembros de la comunidad o colegio profesional, conocen, aceptan y respetan en profesional, conocen, aceptan y respetan en el ejercicio de su actividad profesional. La el ejercicio de su actividad profesional. La moral profesional en ningún caso puede moral profesional en ningún caso puede justificar la carencia de reglas, aplicar justificar la carencia de reglas, aplicar criterios relativistas o de que "todo vale".criterios relativistas o de que "todo vale".

3.-3.-Metaética.Metaética.

La La metaéticametaética es el estudio es el estudio sobre la sobre la significación, el sentido y la evolución significación, el sentido y la evolución histórica de los conceptos éticos; lo que histórica de los conceptos éticos; lo que constituye el fundamento y la constituye el fundamento y la sustentación moral de un sustentación moral de un código de ética código de ética profesional.profesional.

4.-4.-DescripciónDescripción

.. Constituye la parte que se encarga de Constituye la parte que se encarga de

establecer en que teoría ética se establecer en que teoría ética se fundamentará el respetivo fundamentará el respetivo Código de ética Código de ética profesionalprofesional. Por ejemplo: la ética que se . Por ejemplo: la ética que se fundada en la Ley Natural, en el fundada en la Ley Natural, en el positivismo, en el utilitarismo, etc.positivismo, en el utilitarismo, etc.

5.- La Normativa ética.5.- La Normativa ética.

La La normativa normativa ética tiene ética tiene

tres tres dimensiondimension

eses

La normativa DeontológicaLa normativa Deontológica

Ética fundada en las virtudes.

La La normativa Teleológicasnormativa Teleológicas

Esta es la parte de la ética profesional que Esta es la parte de la ética profesional que tiene como finalidad establecer los principios tiene como finalidad establecer los principios y las normas que la guiarán en su dimensión y las normas que la guiarán en su dimensión práctica. En este sentido existen tres práctica. En este sentido existen tres dimensiones de dicha normativa; la dimensiones de dicha normativa; la normativa normativa DeontológicaDeontológica, la , la normativa Teleológicas normativa Teleológicas y y la la Ética fundada en las virtudesÉtica fundada en las virtudes. . La normativa La normativa DeontológicaDeontológica que tienen como finalidad que tienen como finalidad principal y poner su énfasis en el "deber principal y poner su énfasis en el "deber previamente establecido", está inspirada en la previamente establecido", está inspirada en la ética de ética de KantKant..

La normativa Teleológica La normativa Teleológica establece establece los objetivoslos objetivos yy la finalidadla finalidad de un código éticode un código ético y establece las consecuencias que conlleva y establece las consecuencias que conlleva actuar de esta manera u de otra (hacer el mal actuar de esta manera u de otra (hacer el mal o el bien y sus respectivas consecuencias) . Y o el bien y sus respectivas consecuencias) . Y la la dimensión dimensión ÉticaÉtica fundada en las virtudes, fundada en las virtudes, se basa en la actitud y disposición de las se basa en la actitud y disposición de las personas en actuar o no conforme a las personas en actuar o no conforme a las virtudes y no optar por le vicio, está basada virtudes y no optar por le vicio, está basada en la filosofía moral de Aristóteles y Santo en la filosofía moral de Aristóteles y Santo Tomás de Aquino.Tomás de Aquino.

6.-6.-

Código.Código. Toda ética profesional debe estar Toda ética profesional debe estar

sustentada en un sustentada en un Código ProfesionalCódigo Profesional y dicho y dicho Código debe estar sometido a controles sociales Código debe estar sometido a controles sociales (principalmente del Estado, los credos religiosos (principalmente del Estado, los credos religiosos y de las principales instituciones sociales) de y de las principales instituciones sociales) de manera más o menos rigurosa y que permitan manera más o menos rigurosa y que permitan exigirle que incorporen las respectivas exigirle que incorporen las respectivas responsabilidades de muy diversa índole en responsabilidades de muy diversa índole en relación con los actos de sus miembros. Por este relación con los actos de sus miembros. Por este motivo, se fija la necesidad de establecer unos motivo, se fija la necesidad de establecer unos principios éticos, una normativa de principios éticos, una normativa de comportamiento y las sanciones respectivas, en comportamiento y las sanciones respectivas, en el caso de que alguno de su integrantes el caso de que alguno de su integrantes transgreda las normas declaradas y conocidas transgreda las normas declaradas y conocidas de dicho código. de dicho código.

A quien corresponde de manera directa la A quien corresponde de manera directa la puesta en funciones de Código y su respectiva puesta en funciones de Código y su respectiva aplicación es a los aplicación es a los colegios profesionales que que mantendrán, promoverán y defenderán la mantendrán, promoverán y defenderán la deontología de su ética profesional. También les deontología de su ética profesional. También les corresponde vigilar el cumplimiento de corresponde vigilar el cumplimiento de determinados niveles de exigencias determinados niveles de exigencias profesionales, de las competencias y de la profesionales, de las competencias y de la calidad en el desempeño del trabajo profesional calidad en el desempeño del trabajo profesional de sus miembros. Para poder exigir la de sus miembros. Para poder exigir la responsabilidad por las actuaciones de sus responsabilidad por las actuaciones de sus integrantes son necesarios dos condiciones: integrantes son necesarios dos condiciones: la la independenciaindependencia y y la libertadla libertad del profesional del profesional en la toma de decisiones y su respectiva en la toma de decisiones y su respectiva ejecución, dado que en dicha actuación es ejecución, dado que en dicha actuación es moralmente responsablemoralmente responsable. .

DisposicionDisposiciones es

FundamentFundamentales de la ales de la

Ética Ética Aplicada al Aplicada al

TrabajoTrabajo

1.-Competencia1.-Competencia

2.-Iniciativa.2.-Iniciativa.

4.-Dedicación.4.-Dedicación.

5.-Compromiso.5.-Compromiso.

6.-El Secreto.6.-El Secreto.

3.-Responsabilidad.3.-Responsabilidad.

1.- 1.-

CompetenciaCompetencia.. Se refiere a la habilidad o capacidad Se refiere a la habilidad o capacidad

para resolver los problemas propios del para resolver los problemas propios del Trabajo profesional.Trabajo profesional. No solo se refiere a No solo se refiere a un saber teórico, sino a un saber un saber teórico, sino a un saber práctico, o a la acción racional-práctica; práctico, o a la acción racional-práctica; En la competencia radica la En la competencia radica la autoridad del profesionalautoridad del profesional y su valor y su valor social (aptitud acreditada en su social (aptitud acreditada en su quehacer). La competencia expresa la quehacer). La competencia expresa la síntesis de síntesis de saber hacersaber hacer..

2.- Iniciativa 2.- Iniciativa Personal.Personal.

Una vertiente esencial de la Una vertiente esencial de la competenciacompetencia es un estrecho vínculo con es un estrecho vínculo con la la iniciativa personaliniciativa personal y raramente puede y raramente puede darse la una sin la otra. La iniciativa se darse la una sin la otra. La iniciativa se resuelve anticipándose e innovando con resuelve anticipándose e innovando con acciones necesarias en las tareas que se acciones necesarias en las tareas que se emprende. emprende. La iniciativa personal favorece La iniciativa personal favorece la autonomía profesionalla autonomía profesional

3.- 3.- ResponsabilidadResponsabilidad

.. Es una obligación acogida por el sujeto, Es una obligación acogida por el sujeto,

que se hace cargo de las consecuencias de su que se hace cargo de las consecuencias de su acción y trata constantemente de mejorar acción y trata constantemente de mejorar dicha acción , para que las consecuencias sean dicha acción , para que las consecuencias sean crecientemente beneficiosas en la tarea crecientemente beneficiosas en la tarea emprendida. emprendida. La responsabilidad es la otra La responsabilidad es la otra cara de la libertadcara de la libertad;; la cara de su incremento la cara de su incremento o desarrollo. La libertad aumenta o desarrollo. La libertad aumenta progresivamente el potencial operativo del progresivamente el potencial operativo del sujeto; y desde ese crecimiento se da cuenta sujeto; y desde ese crecimiento se da cuenta de las acciones y se responde de los efectos. de las acciones y se responde de los efectos.

4.- 4.- Dedicación.Dedicación. La dedicación desde el ejercicio La dedicación desde el ejercicio

profesional se refiere al ofrecimiento, entrega profesional se refiere al ofrecimiento, entrega o asignación. El significado de dedicación aquí o asignación. El significado de dedicación aquí es el “es el “estar porestar por”. Dedicarse a algo es más ”. Dedicarse a algo es más que ocuparse de ello; la ocupación, aunque que ocuparse de ello; la ocupación, aunque sea intensa, es un quehacer transitorio e sea intensa, es un quehacer transitorio e inestable que concluye tendencialmente en la inestable que concluye tendencialmente en la des-ocupación, en liberarse de la ocupación. des-ocupación, en liberarse de la ocupación. Mientras que la ocupación tiene un carácter Mientras que la ocupación tiene un carácter de imposición o necesidad externa, de imposición o necesidad externa, la la dedicación es fruto de una voluntad dedicación es fruto de una voluntad íntimaíntima y y constante. La dinámica de un constante. La dinámica de un quehacer realizado con dedicación tiende a la quehacer realizado con dedicación tiende a la persistencia y no a la desocupación. persistencia y no a la desocupación.

5.- 5.- CompromisoCompromiso.. El compromisoEl compromiso personal del personal del

profesionalprofesional no es un elemento medible o no es un elemento medible o cuantificable, sino que es una disposición que cuantificable, sino que es una disposición que sólo puede entenderse como un acto sólo puede entenderse como un acto enteramente personal. No cabe otra posibilidad enteramente personal. No cabe otra posibilidad para fundamentar sólidamente los requisitos de para fundamentar sólidamente los requisitos de competencia, iniciativa, responsabilidad y competencia, iniciativa, responsabilidad y dedicación, si no es a mediante la apelación al dedicación, si no es a mediante la apelación al compromiso personal. El compromiso personal compromiso personal. El compromiso personal mueve al profesional al perfeccionamiento, a la mueve al profesional al perfeccionamiento, a la eficacia en la tarea emprendida y que permite el eficacia en la tarea emprendida y que permite el crecimiento personal.crecimiento personal.

6. EL SECRETO 6. EL SECRETO PROFESIONAL.PROFESIONAL.

El secreto profesional tiene que El secreto profesional tiene que ver con el deber que deriva de la ver con el deber que deriva de la Medicina y del Sacerdocio.Medicina y del Sacerdocio.

Guardar el secreto no es sólo Guardar el secreto no es sólo decir cosas o no decirlas, sino decir cosas o no decirlas, sino mantener una conducta discreta.mantener una conducta discreta.

Implica guardar el secreto en las Implica guardar el secreto en las siguiente situaciones:siguiente situaciones:

Guardar secreto de conversaciones.Guardar secreto de conversaciones. Guardar secreto de documentos.Guardar secreto de documentos. Guardar secreto de cosas que se han Guardar secreto de cosas que se han

visto, de acciones o actitudes.visto, de acciones o actitudes.

Guardar el secreto de las reuniones o Guardar el secreto de las reuniones o las conversaciones telefónicas.las conversaciones telefónicas.

Se puede desvelar el secreto cuando Se puede desvelar el secreto cuando si no se revela se puedan causar si no se revela se puedan causar prejuicios irreparables o injusticias.prejuicios irreparables o injusticias.

La conciencia profesionalLa conciencia profesional

LaLa concienciaconciencia humana es individual humana es individual, , pero pero tiene varias dimensiones: la conciencia reflexiva tiene varias dimensiones: la conciencia reflexiva (porque es consciente de sí misma) y la conciencia (porque es consciente de sí misma) y la conciencia ética, que añade a la conciencia individual la ética, que añade a la conciencia individual la condición de condición de serser y del y del deber serdeber ser, otorgándoles la , otorgándoles la condición decondición de conciencia conciencia responsableresponsable. Es decir, que . Es decir, que con la primera cada persona se relaciona con las con la primera cada persona se relaciona con las demás, pero la conciencia ética nos responsabiliza en demás, pero la conciencia ética nos responsabiliza en la forma de trato hacia esas otras personas. Además la forma de trato hacia esas otras personas. Además de estas dos aspectos de la conciencia, hay una de estas dos aspectos de la conciencia, hay una dimensión más de la conciencia, constituida como un dimensión más de la conciencia, constituida como un concepto muy importante y que está relacionado con concepto muy importante y que está relacionado con la deontología profesional, esta es : la la deontología profesional, esta es : la conciencia conciencia profesionalprofesional. .

La La conciencia profesionalconciencia profesional es una es una dimensión esencial de la conciencia ética, a la dimensión esencial de la conciencia ética, a la que añade la responsabilidad profesional que que añade la responsabilidad profesional que cada persona tiene en su dimensión ejecutiva. cada persona tiene en su dimensión ejecutiva. Se manifiesta en un comportamiento Se manifiesta en un comportamiento socialmente responsable acerca de los deberes socialmente responsable acerca de los deberes específicos de una profesión después de haber específicos de una profesión después de haber interiorizado, asumido y personalizado un interiorizado, asumido y personalizado un código de valores referentes a dicha profesión, código de valores referentes a dicha profesión, para después analizar, aplicar y resolver para después analizar, aplicar y resolver problemas específicos de la profesión con la problemas específicos de la profesión con la mejor competencia y rectitud posibles y mejor competencia y rectitud posibles y socialmente exigibles.socialmente exigibles.

FinFin