curso: introducción al coaching como herramienta de liderazgo - querétaro - junio 2014

firstconsultinggroup.mx

Querétaro, Qro.

Junio 27, 2014

CursoINTRODUCCIÓN AL COACHING

COMO HERRAMIENTA DE

LIDERAZGO

Curso INTRODUCCIÓN AL COACHING COMO HERRAMIENTA DE LIDERAZGO


El objetivo es dar a conocer el Coaching como una herramienta de Empowerment y

colaboración en las organizaciones.

OBJETIVO

Actualmente las empresas se ven en la creciente necesidad de desarrollar coaches

dentro de sus organizaciones. El coaching es una herramienta que se utiliza para

llevar a cabo un acompañamiento a las personas con las que se quiere desarrollar

su potencial, así mismo como desbloquear lo que está impidiendo llevar a cabo sus

objetivos.

INTRODUCCIÓN

• El participante podrá sensibilizarse con la herramienta y conocer los beneficios

del coaching al utilizarla con sus equipos de trabajo.

• Las organizaciones que quieran desarrollar el talento humano.

DIRIGIDO A

RESULTADOS



CONTENIDO

1. La comunicación efectiva como

acompañamiento del líder.

2. Los 3 dominios del ser humano.

3. Coaching y alto desempeño.

4. Qué es coaching.

5. Las precondiciones esenciales para un

coaching efectivo.

6. Reconociendo la emoción.

7. Escucha activa.

8. Los 7 pasos del proceso de Coaching

modelo Grow.



Lic. Diana Villegas Hernández

Concluyó sus estudios de Licenciada en Relaciones Internacionales en la Universidad Iberoamericana en la ciudad de

México con especialización en Derecho Internacional Público y estudió una Maestría en Administración de Empresas

en la UIA. Es coach certificada por la International Coaching Federation, tiene una especialización en coaching

de equipos y certificación de coaching directivo por la escuela ontológica. Ha cursado varios talleres en diferentes

temas como competencias en RRHH, ventas y liderazgo. Tiene un Diplomado en habilidades gerenciales y uno en

Desarrollo Organizacional ambos por parte del ITESM.

Ha participado como consultora, tutora y coach empresarial en diferentes organizaciones atendiendo las necesidades

de capacitación y consultoría, comercializando Diplomados, talleres y programas de consultoría en empresas

como PILGRIM’S PRIDE, ISBAN, PRODUBAN, EFFEM, KELLOGGS, SANTANDER, TEC MILENIO, BACHOCO,

ALTEC, TREMEC, MEI, KERRY, DOMINOS BIF en Lima, Perú. Participó en el diseño de la propuesta por

competencias y mentoring para la empresa PETROBAS en Argentina para 2300 personas en capacitación. Coach en

proyectos de Talento Directivo en empresas como BACHOCO, TEC MILENIO, AGCO, SANTANDER, AVON,

BALLUFF.

Ha participado como tutora en seminario de ventas y proyectos cerrados como Municipio del Estado, USEBEQ,

MEI, MARS, AGCO, JAFRA, BALLUFF y DOMINOS, dando COACHING INDIVIDUAL DE EQUIPO Y DE EQUIPO

GERENCIAL Y DIRECTIVO.

Participó como Directora de Educación Continua encargada de la dirección de educación continua en diseño,

comercialización, proyectos con líderes académicos, coordinación en programas con las Sedes en el extranjero,

colaboró para el diseño de propuesta para PETROBAS de la SEDE ARGENTINA. Coach a directores en

SANTANDER, CALL FASS, LIVERPOOL, KELLOGG, AGCO, BALLUFF, MISSION HILLS, ISBAN entre otras.


FACILITADOR


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