curso intensivo en responsabilidad social empresarial 2010 - aed

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Asociación Empresarial para el Desarrollo 2010

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Page 1: Curso Intensivo en Responsabilidad Social Empresarial 2010 - AED

Asociación Empresarial para el Desarrollo

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Page 2: Curso Intensivo en Responsabilidad Social Empresarial 2010 - AED

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RSE1. Antecedentes

2. Objetivo del Cuso

3. Contenido del Curso

4. Metodología de Trabajo

5. Instructores

6. Inscripciones

7. Fechas y datos importantes

8. Inversión de Tiempo

9. Registro de Consultores

10. Empresas participantes años anteriores

11. Acerca de AED

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Antecedentes

AED en su afán de entregar herramientas especializadas para la incorporación de la Responsabilidad Social en el Sector Empresarial de Costa Rica, presenta el

“4° Curso Intensivo en RSE para Consultores y Ejecutivos de Nivel Gerencial”

con el apoyo de Forum Empresa-Red Americana de RSE, el BID y la OEA, en el marco del Proyecto de Promoción de la RSE a nivel regional en Latinoamérica.  El diseño inicial del curso contó con el apoyo técnico de la consultora KPMG, así como de Allen White del Tellus Institute y Celina Pagani de Normisur International y profesora del Boston College. El curso se ha dictado en Brasil, El Salvador, Perú y Chile. En el año 2010, AED lanza su cuarta edición para ejecutivos y consultores, incorporando nuevos elementos innovadores al programa, así como desarrollos recientes acerca de la RSE.  Interesa destacar que el presente Curso significa una oportunidad para la formación de un núcleo sólido de expertos en RSE, ya que permite reflexionar sobre el tema y compartir una plataforma común de conocimientos y herramientas necesarias para contar con un Registro de Consultores de alto nivel, que AED pondrá a disposición de las empresas.

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Objetivo del Curso

Especializar a consultores y ejecutivos de nivel gerencial en RSE, a partir de una plataforma común de conocimientos y herramientas que faciliten la implementación de acciones de RSE en las empresas. Al finalizar el curso los participantes contarán con conocimientos y habilidades para:

1. Desarrollar un proceso completo de integración de la RSE en una empresa de tamaño grande, mediana o pequeña.

2. Proveer a las empresas de una visión sobre el presente y futuro de la RSE y colaborar con los ejecutivos en la elaboración de una proyección o visión de la RSE en sus propias empresas.

3. Flexibilizar, adaptar y expandir las herramientas recibidas en el curso.

 El Curso brinda una metodología concreta para implementar acciones de RSE promoviendo los vínculos de la empresa con todos sus stakeholders. Además, incluye trabajos prácticos individuales y grupales sobre casos de negocios nacionales e internacionales.

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Contenido del Curso

El Curso aborda los siguientes temas:

• Objetivos, mapeo de expectativas, agenda de trabajo

• La RSE como Modelo de Gestión

• Metodología de consultoría en RSE

• Análisis Estratégico. Mapeo de stakeholders

• Gobernabilidad

• Público interno

• Comunidad

• Medio ambiente

• Mercadeo Responsable

• Políticas Públicas

• Proveedores

• Rol del consultor

• Aplicación de los conocimientos adquiridos. La visión de la RSE en Costa Rica

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Metodología de Trabajo

El Curso contempla la siguiente metodología:

• Clases presenciales e interacción directa con los instructores durante 40 horas académicas.

• Lectura de artículos y de casos nacionales e internacionales.

• Búsqueda de información y análisis de la misma.

• Trabajos prácticos grupales e individuales.

• Uso de parking lot (1) y caja de herramientas.

(1) El Parking Lot es una herramienta didáctica que permite a los participantes colocar de manera escrita todas las dudas que vayan surgiendo durante el desarrollo del programa diario del curso, de manera que los instructores puedan responderlas y comentarlas con el grupo al final de la jornada.

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Instructores

CELINA PAGANI TOUSIGNANT

Es Presidente y fundadora de Normisur International, empresa consultora internacional que se especializa en Responsabilidad Social Empresaria, desarrollo de la fuerza laboral y entrenamiento ejecutivo. Teniendo una fuerte presencia global, su clientela incluye empresas en los EE.UU., Canadá, Latinoamérica y Asia. Nacida en Uruguay, tiene un M.A. en Psicología Clínica. En 1997 se integró como miembro facultativo en el Boston College Center for Corporate Citizenship (BCCCC) y el Boston College Center for Work and Family (“Centro de Ciudadanía Corporativa del Boston College” y “Centro de Trabajo y Familia del Boston College” respectivamente).

A través del BCCCC, dicta cursos en el “Programa de Educación para Ejecutivos” a profesionales y ejecutivos de organizaciones de los EEUU e internacionales. Asimismo dicta cursos de entrenamiento para el BCCCC en América y Asia y es consejera de la Red Interamericana de RSE.

En 2006, en Londres, a través del Boston College Center for Work and Family, Celina facilitó conversaciones durante la reunión de la Mesa Redonda Global (compuesta por representantes de 10 empresas globales), con el propósito de discutir temas relacionados al desarrollo de la fuerza laboral global. Recientemente y en conjunto con Tellus Institute finalizó un programa de entrenamiento en RSE desarrollado en Perú, Chile, Brasil y El Salvador dentro de una iniciativa de Forum EMPRESA y el BID. Bajo la misma iniciativa, realizó un programa de “Train the Trainer” desarrollado en México, para directores ejecutivos de organizaciones Latinoamericanas especializadas en RSE.

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Instructores

SILVIA LARA POVEDANO

Entre 2003 y 2007 trabajó principalmente como consultora de diversas agencias de la ONU, como lo son la UNDP, UNICEF, UNIFEM y ECLAC en Centroamérica, y organizaciones internacionales como IUCN-World Conservation Union y el Instituto Interamericano de Derechos Humanos –IIDH-. En este período, especialmente durante el 2006 y 2007 trabajó como consultora del Sector Social del Gobierno de Costa Rica, en la formulación de políticas Nacionales en pro de la inclusión social y reducción de la pobreza.

Como Directora de Inversión Social de AED hasta mayo de 2010, se dedicó a colaborar en el establecimiento de Alianzas Público Privadas para la innovación y fortalecimiento de las políticas públicas en educación, reducción de la pobreza, inclusión social, arte y cultura, inversión social pública, seguridad humana y prevención de la violencia.

Directora Ejecutiva de la Asociación Empresarial para el Desarrollo. Realizó sus estudios en la Universidad de Costa Rica, donde obtuvo una Maestría en Sociología. Ha fungido como Directora Técnica del Insitituto Nacional de las Mujeres (INAMU), Presidente Ejecutiva del Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS), coordinando acciones y políticas relacionadas con el tema de la pobreza.

Durante su gestión en el IMAS fue miembro de la Junta de Directores de Instituciones Gubernamentales que asumieron el imperativo de crear políticas a favor de la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad, igualdad de género, derechos de los pueblos indígenas, atención de desastres y emergencias, y políticas de envejecimiento.

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InscripcionesPara inscribirse en el Curso, es necesario participar en el proceso depostulación y selección, para ello se deben cumplir los siguientes requisitos. 1. Necesario: profesional universitario titulado.

2. Deseable: estudios de posgrado MBA, diplomado en Administración, diplomado o Master en Recursos Humanos, otras Maestrías afines.

3. Experiencia laboral de al menos dos años.

  Las postulaciones se realizarán enviando su Currículum Vitae a MaríaFernanda Pérez, Coordinadora de Gestión Empresarial, a través del correoelectrónico [email protected]. Luego del proceso de evaluación,

senotificará a los seleccionados para que culminen el trámite de inscripcióncancelando el valor de la matrícula.

Para cancelar el pago del Curso los pasos son los siguientes:

• Depositar el monto en el BANCO NACIONAL DE COSTA RICA. A nombre de ASOCIACIÓN EMPRESARIAL PARA EL DESARROLLO. Cuenta en dólares, número: 100-02-000-617244-9.

• Enviar el comprobante de pago al FAX: 2231-2081, ext: 114. El comprobante de pago, con el número de transferencia se debe faxear en una hoja en blanco titulada como “CURSO INTENSIVO EN RSE”, además de forma obligatoria, se debe señalar el NOMBRE COMPLETO del participante del Curso.

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Fechas y datos importantes

Favor considerar para su postulación las siguientes fechas:

1. Recepción de CV:

hasta el día miércoles 06 de agosto.

2. Información de resultados de selección:

hasta el día miércoles 13 de agosto.

3. Confirmación de resultados de participación:

hasta el día martes 20 de agosto.

4. Cancelación de la cuota del Curso:

(100% del monto total): hasta el día lunes 25 de agosto.

Fecha del Curso:

Lunes 30 de agosto al viernes 03 de septiembre, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Lugar:

Hotel Real Intercontinental.

Inversión:

$800 (Descuento para asociados Walter Kissling y Honor de AED)

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Las fechas de las clases son:

Primera Clase:

lunes 30 de agosto, de 8:00 a.m. a 17:00 p.m.

Segunda Clase:

martes 31 de agosto, de 8:00 a.m. a 17:00 p.m.

Tercera Clase:

miércoles 01 de septiembre, de 8:00 a.m. a 17:00 p.m.

Cuarta Clase:

jueves 02 de septiembre, de 8:00 a.m. a 17:00 p.m.

Quinta Clase:

Viernes 03 de septiembre, de 8:00 a.m. a 16:00 p.m.

Inversión de Tiempo

Los participantes son evaluados considerando los siguientes criterios:

• Asistencia (90%)

• Relevancia y/o aporte de la intervención en clase.

Aquellos participantes que cumplan con estas condiciones, recibirán un certificado de asistencia al curso.

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Registro de Consultores

AED contará con un Registro de Consultores en RSE que tiene por objetivo ofrecer al sector empresarial un listado de consultores expertos en la materia. Para ingresar al Registro de Consultores los candidatos deberán cumplir seis requisitos:

1. Ser consultor activo.

2. Poseer experiencia en el trabajo de Consultoría de al menos 2 años.

3. Asistir al Curso Intensivo en RSE dictado por AED (90% de asistencia).

4. Asistir a una charla sobre el Modelo de RSE para Costa Rica.

5. Aprobar el Trabajo Final denominado Plan de Implementación de Buenas Prácticas de RSE.

6. Formalizar su registro enviando su CV según el formato especificado para tales efectos.

7. Firmar el Código de Conducta del Registro de Consultores de AED.

 Los consultores que podrán registrarse serán de carácter individual.

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Empresas participantes años anteriores

• Banco Nacional

• Florida Bebidas S.A.

• Grupo Nación

• S.C. Johnson

• HP

• Wal Mart

• Softland

• Holcim

• PriceWaterhouseCooper

• HSBC

• SCOTIABANK

• ArcelorMittal

• GBM

• Purdy Motor

• Horizontes

• BATCA

• CR-USA

• EARTH

• FUNDES

• INCAE

• Liga Agrícola Industrial de la Caña de Azúcar

• Municipalidad de Escazú

• Reserva Conchal

• RSE Consultores

• Café Britt

• BAC Credomatic

• Procter & Gamble

• CATIE

• Mercado de Valores

• E3 Corp

• Bridgestone de Costa Rica

• Hotel Punta Islita

• Canal 7

• ITS InfoCom

• Fundación Inciensa

• Asamblea Legislativa

• ICE

• RACSA

• Compañía Nacional de Fuerza y Luz

• RECOPE

• Universidad Nacional

• Corporación Musmanni

• CEMEFI (Centro Mexicano para la Filantropía)

• ECOIECO,S.A.

• WSPA

• El Financiero

• Grupo Gollo

• Hábitat para la Humanidad

• Sociedad Anónima UMA

• Red de Organizaciones de la Zona Norte

• Banco de Costa Rica

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Acerca de AED¿Qué es AED?

La Asociación Empresarial para el Desarrollo (AED) es una organización sin fines de lucro que promueve la Responsabilidad Social Empresarial en Costa Rica y sirve como canal para que las empresas realicen una inversión socialmente responsable en temas prioritarios para el desarrollo nacional.

En ese marco propicia alianzas entre el sector privado, el sector público y organizaciones no gubernamentales para fortalecer políticas públicas en temas de relevancia que promuevan la cohesión social.

Misión de AED

Promover una nueva cultura de Responsabilidad Social Empresarial, que permita fomentar el desarrollo humano sostenible del país.

Alianzas Internacionales

AED es el capítulo de Costa Rica de tres reconocidos organismos internacionales:

• Forum Empresa: Alianza hemisférica de organizaciones empresariales de 20 países que promueven la RSE en las Américas, reúne a 3.500 empresas.

• World Business Council for Sustainable Development: Coalición de 180 compañías internacionales unidas para promover al desarrollo sostenible con desarrollo económico, equilibrio ecológico y progreso social.

• United Way World Wide: Red global de organizaciones sin fines de lucro que funcionan en 45 países con el propósito de unir esfuerzos y recaudar recursos para contribuir a solucionar los problemas de las diferentes comunidades.

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Teléfono +506 2231 2081 • Fax +506 2231 2081 ext. 114

Oficentro Ejecutivo La Sabana,

Anexo del Edificio 6, Segundo Piso

Apartado 6930-1000 San José, Costa Rica

E-mail [email protected]

Sitio Web www.aedcr.com