curriculum vitae

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Luis Manuel Manzanedo Fernández. I.E.S. Torre de Doña María.

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Consejos para leborar un buen curriculum y algunos modelos

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Page 1: Curriculum Vitae

Luis Manuel Manzanedo Fernández.

I.E.S. Torre de Doña María.

Page 2: Curriculum Vitae

1.1. Antes de comenzar a escribir el currículum.Antes de comenzar a escribir el currículum.

2.2. Lo que debe contener un CurrículumLo que debe contener un Currículum

3.3. Tipos de currículum.Tipos de currículum.

4.4. ¿Qué tipo de currículum me conviene más?¿Qué tipo de currículum me conviene más?..

5.5. El videocurrículum.El videocurrículum.

6.6. Currículum Currículum webweb..

7.7. Redactando el CV.Redactando el CV.

Page 3: Curriculum Vitae

Antes de comenzar a escribir el currículum es Antes de comenzar a escribir el currículum es fundamental que antes de comenzar a escribir tu fundamental que antes de comenzar a escribir tu currículum tengas bien clara la información que currículum tengas bien clara la información que vas a dar, así como el orden en que vas a vas a dar, así como el orden en que vas a hacerlo. El currículum hacerlo. El currículum tiene que presentar los tiene que presentar los datos de forma clara y concisa, bien explicada datos de forma clara y concisa, bien explicada y sin rodeosy sin rodeos. Ten en cuenta que sólo tendrás . Ten en cuenta que sólo tendrás una breve oportunidad de causar buena una breve oportunidad de causar buena impresión a quienes te tienen que contratar.impresión a quienes te tienen que contratar.

Page 4: Curriculum Vitae

Por ello, antes de ponerte a redactar el currículum, Por ello, antes de ponerte a redactar el currículum, es importante que te plantees y respondas a una es importante que te plantees y respondas a una serie de cuestiones:serie de cuestiones: ¿Para quién voy a escribir el currículum? ¿Para quién voy a escribir el currículum? - Es muy - Es muy

importante conocer la empresa para la que quieres importante conocer la empresa para la que quieres trabajar y saber qué es lo que busca. Así podrás enfocar trabajar y saber qué es lo que busca. Así podrás enfocar el currículum en aquello que puede ofrecerles.el currículum en aquello que puede ofrecerles.

¿A qué puesto me voy a presentar? ¿A qué puesto me voy a presentar? - Es bueno tener - Es bueno tener en mente el puesto concreto y conocer cuáles son las en mente el puesto concreto y conocer cuáles son las habilidades que requiere. Asi mismo, conviene tener habilidades que requiere. Asi mismo, conviene tener clara la valoración de tus experiencia s anteriores para clara la valoración de tus experiencia s anteriores para no volver a repetir en funciones en las que no se está a no volver a repetir en funciones en las que no se está a gusto.gusto.

¿Tengo la preparación necesaria?¿Tengo la preparación necesaria? – Plantéate si – Plantéate si tienes los requesitos que te exigen. Si los tienes, tienes los requesitos que te exigen. Si los tienes, destácalos. Destaca además si te has reciclado o destácalos. Destaca además si te has reciclado o actualizado recientemente.actualizado recientemente.

Page 5: Curriculum Vitae

¿Cuáles son mis logros profesionales?¿Cuáles son mis logros profesionales? – Céntrate en aquello que sabes hacer – Céntrate en aquello que sabes hacer bien y de los que te puedes sentir bien y de los que te puedes sentir satisfecho. Si tiene que ver con el puesto satisfecho. Si tiene que ver con el puesto de trabajo, mucho mejor.de trabajo, mucho mejor.

¿Cuál ha sido mi experiencia ¿Cuál ha sido mi experiencia profesional anterior?profesional anterior? – Analiza tu – Analiza tu trayectoria profesional. Busca formas de trayectoria profesional. Busca formas de plasmar positivamente los periodos sin plasmar positivamente los periodos sin trabajar y encuentra las partes positivas trabajar y encuentra las partes positivas de cada tarea que has hecho.de cada tarea que has hecho.

Page 6: Curriculum Vitae

¿Se hablar idiomas? ¿Se hablar idiomas? - Los idiomas son uno de - Los idiomas son uno de las capacidades más demandadas actualmente las capacidades más demandadas actualmente por las empresas. Si sabes alguno, destácalo.por las empresas. Si sabes alguno, destácalo.

¿Domino la informática? ¿Domino la informática? - Haz un listado con - Haz un listado con aquellos programas que conoces y analiza cuál aquellos programas que conoces y analiza cuál es tu nivel de manejo. Resalta aquellos que es tu nivel de manejo. Resalta aquellos que puedan interesar al quien ha de contratarte.puedan interesar al quien ha de contratarte.

¿Que otras experiencias puedo acreditar? ¿Que otras experiencias puedo acreditar? - - Hay muchas experiencias que puede resultar úti Hay muchas experiencias que puede resultar úti incluirlas en el currículum: trabajos voluntarios, incluirlas en el currículum: trabajos voluntarios, estancias en el extranjero. Demuestran tu estancias en el extranjero. Demuestran tu capacidad y tus inquietudescapacidad y tus inquietudes

Page 7: Curriculum Vitae

Datos personales:Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección personal, número de teléfono nacimiento, estado civil, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico, etc.de contacto, dirección de correo electrónico, etc.

Formación académica:Formación académica: Estudios que has realizado, indicando Estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.

Otros títulosOtros títulos:: Estudios complementarios a los universitarios que Estudios complementarios a los universitarios que mejoran tu formación y tus habilidades. Hay que indicar las mejoran tu formación y tus habilidades. Hay que indicar las fechas, el centro y el lugar donde fueron realizados.fechas, el centro y el lugar donde fueron realizados.

Experiencia profesionalExperiencia profesional: : Experiencia laboral relacionada con los Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser de interés para la estudios universitarios o que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.cabo.

Page 8: Curriculum Vitae

IdiomasIdiomas:: En este apartado mencionarás los idiomas En este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Indica también si has que conoces y tu nivel. Indica también si has obtenido algún título reconocido que acredite tus obtenido algún título reconocido que acredite tus conocimientos.conocimientos.

InformáticaInformática:: Señala aquellos conocimientos Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etc.datos, diseño gráfico, internet, etc.

Otros datos de interésOtros datos de interés: : En este último apartado En este último apartado señala todos aquellos aspectos que no han sido señala todos aquellos aspectos que no han sido incluídos todavía, tales como: Carné de conducir, incluídos todavía, tales como: Carné de conducir, disponibilidad, etc.disponibilidad, etc.

Page 9: Curriculum Vitae

CURRÍCULUM CRONOLÓGICO.CURRÍCULUM CRONOLÓGICO.

CURRÍCULUM FUNCIONAL O CURRÍCULUM FUNCIONAL O TEMÁTICO.TEMÁTICO.

CURRÍCULUM COMBINADO O MIXTOCURRÍCULUM COMBINADO O MIXTO

Page 10: Curriculum Vitae

Este tipo de currículum, como su propio Este tipo de currículum, como su propio nombre indica, es aquel que organiza la nombre indica, es aquel que organiza la información cronológicamente, partiendo información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes. Esto permite al hasta los más recientes. Esto permite al selector de personal conocer la evolución selector de personal conocer la evolución ascendente de tu carrera profesional, ascendente de tu carrera profesional, aunque no siempre facilita el objetivo aunque no siempre facilita el objetivo fundamental de cualquier curriculum: fundamental de cualquier curriculum: conseguir una entrevista personal.conseguir una entrevista personal.

Page 11: Curriculum Vitae

El currículum vitae funcional es aquel El currículum vitae funcional es aquel distribuye la información por temas. De esta distribuye la información por temas. De esta forma, permite proporcionar un forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación y conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado. experiencia en un ámbito determinado. Además, al no seguir una progresión Además, al no seguir una progresión cronológica, permite seleccionar los puntos cronológica, permite seleccionar los puntos positivos, destacar las habilidades propias y positivos, destacar las habilidades propias y logros conseguidos, al tiempo que se omiten logros conseguidos, al tiempo que se omiten o difuminan los no deseados:.o difuminan los no deseados:.

Page 12: Curriculum Vitae

El currículum vitae combinado es aquel El currículum vitae combinado es aquel distribuye la información tanto de distribuye la información tanto de forma temática como cronológica. forma temática como cronológica. Parte siempre del modelo funcional, Parte siempre del modelo funcional, organizando la información por áreas organizando la información por áreas temáticas o profesionales, para llegar temáticas o profesionales, para llegar después a la organización en el tiempo. después a la organización en el tiempo. temas. De esta forma se destacan las temas. De esta forma se destacan las habilidades que se tienen al tiempo que habilidades que se tienen al tiempo que se refleja la experiencia y la formación.se refleja la experiencia y la formación.

Page 13: Curriculum Vitae

Cada tipo de currículum resalta o Cada tipo de currículum resalta o enfatiza diferentes aspectos de los enfatiza diferentes aspectos de los estudios o experiencia del candidato. estudios o experiencia del candidato. Por ello, te convendrá más uno u Por ello, te convendrá más uno u otro, dependiendo de tu caso otro, dependiendo de tu caso concreto.concreto.

Page 14: Curriculum Vitae

SI ERES RECIEN TITULADO O SIN SI ERES RECIEN TITULADO O SIN EXPERIENCIA:EXPERIENCIA:

Debes demostrar y acreditar tu potencial, Debes demostrar y acreditar tu potencial, tus capacidades y tu valor por encima de tus capacidades y tu valor por encima de la experiencia. Por ello es especialmente la experiencia. Por ello es especialmente importante trabajar la sección de importante trabajar la sección de habilidades, conocimientos, los logros habilidades, conocimientos, los logros conseguidos en los estudios, los viajes, conseguidos en los estudios, los viajes, idiomas… Para ello, idiomas… Para ello, el currículum que el currículum que más te convendrá será posiblemente el más te convendrá será posiblemente el funcional o temático.funcional o temático.

Page 15: Curriculum Vitae

SI ERES UN PROFESIONAL CON SI ERES UN PROFESIONAL CON EXPERIENCIA CONTRASTADAEXPERIENCIA CONTRASTADASi llevas tiempo trabajando y has Si llevas tiempo trabajando y has experimentado una progresión en tu experimentado una progresión en tu carrera profesional, te interesará carrera profesional, te interesará destacarlo. Para ello, destacarlo. Para ello, lo mejor será que lo mejor será que te decantes por una solución te decantes por una solución cronológicacronológica, , o bien por una combinadao bien por una combinada, , ya que este último destaca, además de los ya que este último destaca, además de los objetivos y los logros conseguidos y las objetivos y los logros conseguidos y las habilidades, en la promoción y el habilidades, en la promoción y el desarrollo de la carrera profesional.desarrollo de la carrera profesional.

Page 16: Curriculum Vitae

SI ERES UN EJECUTIVO O SI ERES UN EJECUTIVO O AUTÓNOMOAUTÓNOMO

En este caso también te interesa el En este caso también te interesa el funcional o temático, ya que se centra funcional o temático, ya que se centra y destaca los objetivos conseguidos y destaca los objetivos conseguidos como responsable de un como responsable de un departamento o de una empresa, los departamento o de una empresa, los problemas resueltos, los proyectos problemas resueltos, los proyectos desarrollados y la capacidad de desarrollados y la capacidad de liderazgo de equipoliderazgo de equipo

Page 17: Curriculum Vitae

El videocurriculum no es más que una El videocurriculum no es más que una presentación en video en la que el presentación en video en la que el aspirante a un puesto habla de si mismo, aspirante a un puesto habla de si mismo, de sus aptitudes y sus habilidades, de sus de sus aptitudes y sus habilidades, de sus logros y sus ambiciones. Es una especie logros y sus ambiciones. Es una especie de “video promocional” de cada uno, de “video promocional” de cada uno, podríamos decir. podríamos decir.

Ejemplo

Page 18: Curriculum Vitae

es cada vez más habitual el que los es cada vez más habitual el que los buscadores de empleo cuelguen su buscadores de empleo cuelguen su videocurrículo en los sitios de difusión de videocurrículo en los sitios de difusión de videosvideos (YouTube, Google Video…). El (YouTube, Google Video…). El siguiente paso es enviar el enlace a aquellas siguiente paso es enviar el enlace a aquellas empresas que les interesan, con el objetivo empresas que les interesan, con el objetivo final de conseguir una entrevista personal.final de conseguir una entrevista personal.Sólo se necesita una cámara de video y Sólo se necesita una cámara de video y un ordenador con conexión a Internet.un ordenador con conexión a Internet. Así Así de simple: graba tus virtudes para un empleo de simple: graba tus virtudes para un empleo y difúndelas entre las empresas que más te y difúndelas entre las empresas que más te interesen. interesen.

Page 19: Curriculum Vitae

Un Currículum Web es una página personal Un Currículum Web es una página personal diseñada a modo de currículum, es decir, como diseñada a modo de currículum, es decir, como una presentación de tus habilidades, capacidades una presentación de tus habilidades, capacidades y logros y colgada en Internet, para que cualquier y logros y colgada en Internet, para que cualquier empresario del mundo pueda acceder a ella. Así, empresario del mundo pueda acceder a ella. Así, el soporte multimedia te permite incluir fotos, el soporte multimedia te permite incluir fotos, documentos adjuntos, fragmentos de voz o incluso documentos adjuntos, fragmentos de voz o incluso vincular tu página personal con tu vincular tu página personal con tu videocurriculumvideocurriculum. . Además, cuenta con la ventaja que puedes Además, cuenta con la ventaja que puedes actualizarlo en cualquier momento.actualizarlo en cualquier momento.

Page 20: Curriculum Vitae

Antes de ponerte a redactar el Antes de ponerte a redactar el currículum conviene que conozcas y currículum conviene que conozcas y tengas presente unas sencillas reglas tengas presente unas sencillas reglas esenciales que te ayudarán a lograr esenciales que te ayudarán a lograr un buen currículum, conciso y bien un buen currículum, conciso y bien estructurado. No las olvides.estructurado. No las olvides.

Page 21: Curriculum Vitae

Sé breve, conciso y directo. Tu currículum no Sé breve, conciso y directo. Tu currículum no debe pasar de una o dos hojas, como máximo.debe pasar de una o dos hojas, como máximo.

Utiliza un papel de color blanco o de colores Utiliza un papel de color blanco o de colores claros, en formato DinA4 y de calidad.claros, en formato DinA4 y de calidad.

Escribe con una fuente legible y con una Escribe con una fuente legible y con una presentación espaciada que facilite la lectura.presentación espaciada que facilite la lectura.

Page 22: Curriculum Vitae

No lo escribas a mano, a menos que así lo No lo escribas a mano, a menos que así lo exija la empresa. Es preferible escrito en exija la empresa. Es preferible escrito en ordenador que mecanografiado.ordenador que mecanografiado.

Evita los adornos y filigranas, y no abuses Evita los adornos y filigranas, y no abuses de los colores. El curriculum debe transmitir de los colores. El curriculum debe transmitir profesionalidad. Ayúdate de negritas y profesionalidad. Ayúdate de negritas y destacados para lograr una mayor claridad.destacados para lograr una mayor claridad.

Respeta los márgenes, deja espacio entre Respeta los márgenes, deja espacio entre los párrafos y escribe por una sola cara del los párrafos y escribe por una sola cara del folio.folio.

Page 23: Curriculum Vitae

Cuida el estilo y evita los errores de Cuida el estilo y evita los errores de ortografía. Exprime al máximo tu riqueza ortografía. Exprime al máximo tu riqueza verbal, utiliza sinónimos y evita las verbal, utiliza sinónimos y evita las repeticiones excesivas.repeticiones excesivas.

No conviene utilizar abreviaturas.No conviene utilizar abreviaturas.

Sé honesto. Muestra tus mejores Sé honesto. Muestra tus mejores habilidades, resalta lo que te conviene habilidades, resalta lo que te conviene resaltar, tus logros, y maquilla los resaltar, tus logros, y maquilla los fracasos, pero nunca inventes fracasos, pero nunca inventes

Page 24: Curriculum Vitae

Sé positivo. No hay porqué explicar fracasos o Sé positivo. No hay porqué explicar fracasos o suspensos. Vende lo mejor de ti mismo, pero suspensos. Vende lo mejor de ti mismo, pero de forma breve, concreta y sencilla.de forma breve, concreta y sencilla.

Recuerda que no hace falta incluir los Recuerda que no hace falta incluir los documentos y títulos acreditativos, a no ser documentos y títulos acreditativos, a no ser que lo soliciten.que lo soliciten.

Envía siempre originales, nunca fotocopias.Envía siempre originales, nunca fotocopias.

La fotografía que adjuntes ha de ser reciente y La fotografía que adjuntes ha de ser reciente y de tamaño carnet. Es preferible que sea de de tamaño carnet. Es preferible que sea de color.color.

Page 25: Curriculum Vitae

No escribas el título “Currículum Vitae” en la No escribas el título “Currículum Vitae” en la parte superior, esta información ya se sabe. Es parte superior, esta información ya se sabe. Es mucho mejor encabezar el currículum con tu mucho mejor encabezar el currículum con tu nombre, en un cuerpo un poco más grande, y nombre, en un cuerpo un poco más grande, y tus datos personales.tus datos personales.

No te enrolles. Defínete de forma clara, No te enrolles. Defínete de forma clara, organizada y sintética. Demasiada explicación organizada y sintética. Demasiada explicación aburre a quien te tiene que contratar.aburre a quien te tiene que contratar.

Evita habla de remuneraciones, objetivos Evita habla de remuneraciones, objetivos económicos o sueldos en el currículum. Ya económicos o sueldos en el currículum. Ya habrá tiempo para eso.habrá tiempo para eso.

Page 26: Curriculum Vitae

No es necesario explicar al detalle las No es necesario explicar al detalle las razones del desempleo o del fin de un razones del desempleo o del fin de un contrato. Si le interesa a la empresa, lo contrato. Si le interesa a la empresa, lo preguntará en la entrevista.preguntará en la entrevista.

Es preferible que no dejes entrever Es preferible que no dejes entrever ninguna militancia política, sindical o ninguna militancia política, sindical o religiosa. No conoces a quien va a leer tu religiosa. No conoces a quien va a leer tu currículum y como podría influirle eso.currículum y como podría influirle eso.

Usa un vocabulario estándar, sin palabras Usa un vocabulario estándar, sin palabras técnicas, pedantes ni rebuscadas, pero sin técnicas, pedantes ni rebuscadas, pero sin caer en el lenguaje coloquial.caer en el lenguaje coloquial.

Page 27: Curriculum Vitae

No es necesario adjuntar las referencias No es necesario adjuntar las referencias en el currículum, salvo si la empresa lo en el currículum, salvo si la empresa lo solicita expresamente. Tampoco hace solicita expresamente. Tampoco hace falta el expediente académico.falta el expediente académico.

Si has redactado un Si has redactado un currículum cronológicocurrículum cronológico, procura no dejar , procura no dejar espacios de tiempo en blanco.Estas espacios de tiempo en blanco.Estas interrupciones pueden hacer pensar mal al interrupciones pueden hacer pensar mal al entrevistador y crearle una mala imagen entrevistador y crearle una mala imagen de ti, aunque no corresponda con la de ti, aunque no corresponda con la realidad. En caso de que tengas huecos realidad. En caso de que tengas huecos considerables, es mejor optar por el considerables, es mejor optar por el currículum funcionalcurrículum funcional..

Page 28: Curriculum Vitae

No indiques todos los seminarios o cursos No indiques todos los seminarios o cursos a los que has asistido. El espacio del a los que has asistido. El espacio del currículum es muy limitado así que haz currículum es muy limitado así que haz una selección e indica sólo los más una selección e indica sólo los más significativos.significativos.

No incluyas tus aficiones salvo que éstas No incluyas tus aficiones salvo que éstas tengan una relación muy directa con el tengan una relación muy directa con el puesto de trabajo.puesto de trabajo.

No mientas. Aunque esto no quiere decir No mientas. Aunque esto no quiere decir que tengas que decir toda la verdad. que tengas que decir toda la verdad. “Véndete” lo mejor posible“Véndete” lo mejor posible

Page 29: Curriculum Vitae

Tu currículum vitae tiene que ser perfecto. No Tu currículum vitae tiene que ser perfecto. No solamente por la imagen que das si dejas pasar solamente por la imagen que das si dejas pasar errores en tu currículum, si no también porque errores en tu currículum, si no también porque ya hay algunas compañías que ya optan por ya hay algunas compañías que ya optan por escanear los currículums que reciben, escanear los currículums que reciben, rechazando aquellos que contienen errores rechazando aquellos que contienen errores ortográficos o gramaticales. No lo olvides, dice ortográficos o gramaticales. No lo olvides, dice mucho de tí.mucho de tí.

Por eso, aquí te doy unos consejillos para Por eso, aquí te doy unos consejillos para asegurarte de que tu CV no tenga defectos. ¡No asegurarte de que tu CV no tenga defectos. ¡No dejes que una errata se interponga en tu dejes que una errata se interponga en tu camino!camino!

Page 30: Curriculum Vitae

1.1. Después de crear tu currículum en el Después de crear tu currículum en el ordenador, imprímelo y léelo en papel.ordenador, imprímelo y léelo en papel.

2.2. Imprimir el currículum en un papel de Imprimir el currículum en un papel de color ayuda para la corrección. Un color color ayuda para la corrección. Un color diferente te obliga a mirar el documento diferente te obliga a mirar el documento de forma diferente y encontrarás los de forma diferente y encontrarás los errores más fácilmente.errores más fácilmente.

3.3. Espera uno o dos días y relee el Espera uno o dos días y relee el currículum. Seguro que encuentras currículum. Seguro que encuentras cosas que se pueden mejorar.cosas que se pueden mejorar.

Page 31: Curriculum Vitae

4.4. Prueba a leer el currículum empezando Prueba a leer el currículum empezando por el final y hasta el principio. Así por el final y hasta el principio. Así también se cambia tu estructura mentaltambién se cambia tu estructura mental

5.5. Subraya cada error que encuentres. Subraya cada error que encuentres. Mientras los corriges en el ordenador, Mientras los corriges en el ordenador, ves marcándolos para asegurarte que no ves marcándolos para asegurarte que no te dejas ninguno.te dejas ninguno.

6.6. Siempre que te sea posible, deja que Siempre que te sea posible, deja que una o dos personas te corrijan el texto. una o dos personas te corrijan el texto. Después de estar varias horas Después de estar varias horas trabajando en el currículum es fácil que trabajando en el currículum es fácil que se te escape un error o dos.se te escape un error o dos.

Page 32: Curriculum Vitae

Si estás buscando un nuevo trabajo y logras una Si estás buscando un nuevo trabajo y logras una entrevistaentrevista, es muy probable los entrevistadores , es muy probable los entrevistadores esperen a conocer tus referencias antes de esperen a conocer tus referencias antes de hacerte ninguna oferta. Tener buenas hacerte ninguna oferta. Tener buenas referencias es un elemento fundamental para referencias es un elemento fundamental para conseguir buenos puestos de trabajo, así que conseguir buenos puestos de trabajo, así que no lo descuides.no lo descuides.

Planifica este punto con anticipación. Te Planifica este punto con anticipación. Te recomiendo que elabores una lista de recomiendo que elabores una lista de referencias y que prepares algunas cartas de referencias y que prepares algunas cartas de recomendación, de modo que estés preparado recomendación, de modo que estés preparado cuando un posible empleador te las pida.cuando un posible empleador te las pida.