cumplimiento de obligaciones en seguridad y salud en … · 2019-11-28 · •acuerdo ministerial...
TRANSCRIPT
CUMPLIMIENTO DE
OBLIGACIONES EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
DIRECCIÓN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y
GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS
“Mejor es prevenir, que curar”
(Bernardino Ramazzini)
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOCultura de Seguridad
SEGURIDAD INDUSTRIALIdentificación
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Cultura de Seguridad
Acto inseguro: violación u omisión de una norma o procedimiento por parte del trabajador que aumenta las posibilidades que ocurra un accidente.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Cultura de Seguridad
Condición insegura: situación intrínseca en nuestro ambiente de trabajo que aumenta la posibilidad que un accidente ocurra.
Acto o condición?
Acto o condición?
Acto o condición?
Acto o condición?
Acto o
condición?
Acto o
condición?
Acto o
condición?
NORMATIVA LEGAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Decisión 584 Instrumento Andino de
Seguridad y Salud en el
Trabajo
Resolución 957
Reglamento del IASST
Código del trabajo
Art. 434 Reglamento de
Higiene y Seguridad.
D.E 2393
Reglamento de Seguridad y Salud de los
Trabajadores y mejoramiento
del medio ambiente de
trabajo.
A. M 1404
Reglamento para el
funcionamiento de Servicios Médicos de
Empresa.
A.M 174
Reglamento Seguridad para la Construcción,
A.M 13
Reglamento Instalaciones
eléctricas
A.M 136/169
Jornadas especiales de
trabajo
A.M 398
Discriminación Laboral por VIH
Acuerdo interinstitucion
al 001 A
A.M 82 Erradicación de
la discriminación en el ámbito
laboral
A.M 135
Instructivo para el cumplimiento
de las obligaciones de
los empleadores
públicos y privados
Resolución 513
Reglamento del Seguro General de Riesgos del
Trabajo.
Normas Técnicas INEN
¿Enfoque del Ministerio del Trabajo?
Generar una cultura de prevención de riesgos laborales, mediante la
participación activa del Estado, Empresas y Trabajadores para
reducir el índice de incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales, fomentando la creación de ambientes seguros y
saludables en los espacios de trabajo.
Apoyo Compromiso Participación
Bases para fomentar la cultura de Prevención en
Riesgos Laborales
Crear Normativa en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Proyectos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
Control
Comunicación
1REGISTRO DE RESPONSABLES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
2ORGANISMOS PARITARIOS
3INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES DEL COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE
Y SEGURIDAD
4REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
5DECLARACIÓN DE RIESGOS LABORALES Y PLAN DE ACCIÓN
6PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES
7PROGRAMA DE PREVENCIÓN AL USO Y CONSUMO DE DROGAS EN EL
ÁMBITO LABORAL
8REGISTRO DE PLAN DE CAPACITACIONES
9REGISTRO DE SALUD OCUPACIONAL
10RIESGOS ANTROPICOS Y AMENAZAS NATURALES
Control de las obligaciones en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo
Inspecciones especializadas en materia de Seguridad y Salud
Verificar las condiciones de trabajo y gestiónen materia de seguridad y salud en el trabajomediante la observación directa de lasinstalaciones, equipos y procesos productivos
Promover la creación de
ambientes Seguros y
Saludables
Proceso de Inspección
Documental
Técnica Médica
Verificación de condiciones de trabajo
Gestión
Normativa legal vigente
Inspección Especializada en Seguridad y Salud
Gestión en Talento Humano
Gestión Documental Gestión en Prevención de
Riesgos Laborales
Amenazas Naturales y Riesgos Antrópicos
Gestión en Salud Ocupacional
Servicios Permanentes
Gestión del Talento Humano
Técnico de Seguridad e Higiene en el Trabajo
• Decreto Ejecutivo 2393. Art. 15
Responsable de Seguridad e Higiene en el Trabajo
• Decisión 584. Art. 11 Literal a).
• Acuerdo Ministerial 135 Art. 11. Literal c).
Médico para la vigilancia de la salud
• Decreto Ejecutivo 2393. Art. 11. Numeral 4, Art. 16.
Médico o Servicio Médico de empresa contratado
•Decisión 584. Art 11. Literal a).
•Código del Trabajo. Art. 430. Numeral 2.
•Decreto Ejecutivo 2393. Art. 16.
•Reglamento General a la LOSEP. Art. 228.
•Acuerdo Ministerial 135. Art. 10.
•Acuerdo Ministerial 1404. Art. 4, 7.
•Acuerdo Interministerial No. MDT-MSP-2016-00000104 reformado por el Acuerdo Ministerial MSP-MDT-2018-0001.
Personal de construcción o sector eléctrico (certificación de competencias)
•Acuerdo Ministerial 0174, reformado por el Acuerdo Ministerial 067.
•Acuerdo Ministerial 013, reformado por el Acuerdo Ministerial 068.
Gestión del Talento Humano
Gestión Documental
Organismo Paritario
Resolución 957. Art. 10.
Decreto Ejecutivo 2393
Art. 14. Numeral 1, 2.
Acuerdo Ministerial 135. Art 10, 13, 14.
Reglamento de Higiene y Seguridad
Código del Trabajo. Art.
434.
Acuerdo Ministerial 135.
Art. 10.
Decreto Ejecutivo 2393.
Art. 11. Numeral 12.
Programas de prevención
Acuerdo Ministerial 135.
Acuerdo Ministerial 082.
Acuerdo Interinstituciona
l 001-A.
Acuerdo Ministerial 398
VIH-SIDA.
Declaración de riesgos
Acuerdo Ministerial 135
Art. 10.
Gestión en Prevención de Riesgos Laborales
Inducción, capacitación e información en
Seguridad y Salud
Decisión 584. Art. 11. Literal h), l).
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 11.
Numeral 8, 9, 10.
Matriz de identificación de riesgos laborales
Decisión 584. Art. 11. Literal b), c).
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 15.
Numeral 2.
Medición y evaluación de
factores de riesgo
Decisión 584. Art. 11. Literal b) y c).
Resolución 957. Art. 1. Literal b).
Numeral 1, 2.
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 15.
Numeral 2. Literal a).
Equipos de protección individual
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 174, 176, 177, 178, 179, 180,
181, 182, 184.
Señalización (preventiva, prohibitiva,
información, obligación, contra
incendios, evacuación)
Decisión 584. Art. 11. Literal e).
Resolución 957. Art. 1. Literal d).
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 169.
NTE INEN-ISO 3864-1.
Amenazas Naturales y Riesgos Antrópicos
• Decisión 584. Art. 16.
• Resolución 957. Art. 1. Literal d). Numeral 4.
Plan de Emergencia
• Acuerdo Ministerial 135. Art. 10. Literal m).
Brigadas de emergencia
• Decreto Ejecutivo 2393. Art. 154.
Sistemas de detección de incendios
• Reglamento de prevención, mitigación y protección contra incendios. Art. 32, 33, 34, 165, 264.
Sistemas de mitigación de incendios
• Acuerdo Ministerial 135. Art. 10. Literal m).
Simulacros
Gestión en Salud Ocupacional
Permiso de funcionamiento del dispensario médico
•Código del Trabajo. Art. 430. Numeral 2.
Matriz de exámenes clínicos y especiales por puesto de trabajo (inicio, periódico, retiro)
•Decisión 584. Art. 14 y 22.
•Acuerdo 1404. Art. 11. Numeral 2. Literal b).
Fichas médicas
•Código de Trabajo. Art. 412.
•Acuerdo 1404. Art. 11.
Certificados de aptitud
•Decisión 584. Art. 14 y 22.
•Acuerdo 1404. Art. 11. Numeral 2. Literal b).
Gestión en Salud OcupacionalNotificación de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales
• Decisión 584. Art. 7. Literal f).
• Decreto Ejecutivo 2393. Art. 15. Literal d).
• Resolución CD 513.
Identificación de grupos prioritarios
• Decisión 584. Art. 25.
• Acuerdo Ministerial 1404. Art. 11. Numeral 5. Literal c).
Registro y estadísticas de ausentismo laboral
• Acuerdo Ministerial 1404. Art. 11. Numeral 5. Literal b).
Programa de salud sexual y reproductiva
• Ley Orgánica de Salud en el Ecuador. Art. 20.
Inmunización a trabajadores
• Decreto Ejecutivo 2393. Art. 66. Literal 1.
• Acuerdo 1404. Art. 11.
Servicios Permanentes
Código de Trabajo. Art. 430.
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 46.
Botiquín de primeros auxilios
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 39.
Puntos de hidratación
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 40
Vestuarios
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 41, 42.
Sanitarios
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 44.
Lavabos
Decreto Ejecutivo 2393. Art. 43.
Duchas
Comunicación en materia de Seguridad y Salud en
el Trabajo
Campañas de Difusión
1. Obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo
2. Promover una cultura de seguridad y prevención de riesgos laborales
3. Informar las acciones y actividades que realiza el Ministerio del Trabajo en materia de Seguridad y Salud.
Crear conciencia en el cumplimiento de materia
de seguridad y salud
Desarrollar una cultura de prevención de riesgos
Desarrollo de nuevas prácticas y procedimientos
Mejora de proyectos propuestos en la etapa inicial
Afianzar una cultura de prevención de riesgos
Compromiso e involucramiento
Conocimiento de los objetivos y las reglas
“LA SEGURIDAD Y LA SALUD ES
RESPONSABILIDAD Y TAREA DE TODOS”
