cultura
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INFORME
SESIONES PLENARIAS
MES DE AGOSTO DE 2013
INSTITUTO MUNICIPAL DE
CULTURA Y TURISMO DE CAJICÁ
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PROCESOS DE APOYO
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
GESTIÓN FINANCIERA
GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO
PROCESOS DE CONTROL Y EVALUACION
PROCESOS MISIONALES
PROCESOS ESTRATEGICOS
PLANEACIÓN ESTRATEGICA
COMUNICACIÓN PÚBLICA
EVALUACIÓN Y MEJORA CONTINUA
GESTIÓN CULTURAL
GESTIÓN
TURISTICA
GESTIÓN DE BIBLIOTECA
Gestión administrativa, financiera y de recurso
humano
( Proceso de apoyo)
1.
Reuniones equipo primario
semanalmente.
3.
Reuniones de carácter financiero donde se
estudian y se evalúan los proyectos
desde el punto de vista presupuestal.
2.
Evaluaciones mensuales del
cumplimiento de Metas.
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Formación,
comportamiento
de las Escuelas y
seguimiento
formativo
(Proceso Misional)
Reuniones por coordinación de
área mensualmente Reuniones
trimestrales con formadores
(componentes técnicos,
pedagógicos, jurídicos,
administrativos entre otros).
Organización en todas las fases
de los eventos de la Entidad
( Pre-producción, producción y post – producción Identificación de
los estudiantes mediante el proceso de matricula
semestralmente.
seguimiento de perfiles y
proceso formativo de los
estudiantes.
Evaluación de procesos
formativos mensualmente.
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Gestión de Recursos con
el sector Público
Organización y estructuración
de la información
Levantamiento de la
información
GESTIÓN DE
TURISMO
CARNETIZACIÓN
• Juntas de acción Comunal, los colegios y demás comunidades a las que llegan las escuelas de formación.
DESCENTRALIZACION
• Presentación de grupos artísticos y culturales por todo el Municipio.( Conjuntos residenciales, colegios, JAC, etc.).
HORARIO DE ATENCIÓN
AL PÚBLICO
• Servicio al usuario un sábado de cada mes hasta el medio día.
EN CUANTO A LA PRESTACIÓN
DEL SERVICIO
ATENCIÓN
AL PÚBLICO
• Ampliación del horario centralizado para las escuelas hasta las 9:00 PM.
• Acogida por en las redes sociales; por este medio se atienden sugerencias, quejas y reclamos.
PROGRAMAS
DE APOYO
• Atención a los niños de la Unidad de Atención al Discapacitado.
• Programa adulto mayor con programas de Artes plásticas, música, teatro y danzas.
• Apoyo con programa de danza en la E.S.E. Hospital Profesor Jorge Cavelier.
TURISMO
• Ubicación del PIT en los diferentes eventos del INSCULTURA
ALGUNOS ASPECTOS PARA TENER EN CUENTA
DE LOS ACUERDOS
002 DE 2004 Y 12 DE 2006
* Se encuentran desactualizados
* Con el crecimiento del INSCULTURA, se hace necesario incluir aspectos importantes.
* Algunos de los artículos de los Acuerdos no se ajustan a las necesidades del INSCULTURA.
* Actualmente se estructura el proyecto de acuerdo.
• El INSCULTURA hasta la fecha ha desarrollado “Primavera en Cajicá” conforme a lo establecido en el articulado del Acuerdo Municipal.
• El crecimiento e incremento de la población de artistas ha hecho necesario replantear algunos lineamientos y parámetros de evento desde su convocatoria, hecho que en consecuencia abre las puertas al arte vista desde lo moderno y lo contemporáneo.
ASPECTOS GENERALES
• Para la Vigencia 2013, se llevó a cabo la XXI Versión de Primavera en Cajicá.
• Participación de artistas de toda la región.
• Participación del Sector Privado en el Evento.
• Inclusión de artistas de arte contemporáneo, escultura, dibujo manga entre otros.
• Participación de reconocidos Museos apoyando el evento descentralizando Primavera en los colegios del Municipio.
EN CUANTO AL EVENTO
ACUERDO 002 DE 2004
ACUERDO
12 DE 2006
CUMPLIMIENTO DE 100% DEL ACUERDO MUNICIPAL
Población cubierta centralizada y
descentralizada
Contratación de Maestros especializados en cada
una de las Áreas.
Fortalecimiento y mejoramiento de la
biblioteca Municipal a nivel centralizado y
descentralizado Apoyo a los programas del Municipio
( Discapacitados y Adulto Mayor)
Sensibilización del Turismo del Municipio
Realización de consejo de Cultura
y de Consejo directivo conforme a lo establecido en
el Acuerdo
Aspectos positivos en
cuanto a la Ejecución del
Acuerdo
• Es notorio el crecimiento del INSCULTURA en todo su engranaje administrativo, formativo, biblioteca, turismo y eventos.
• La aceptación y participación a Nivel nacional ha incrementado la población que asiste a las escuelas.
• El proceso de apoyo administrativo y financiero se ha consolidado y engranado conforme a las necesidades de la escuela.
• Descentralización masiva de Eventos de carácter cultural y artístico.
• Interacción con las diferentes secretarias e institutos.
Aspectos negativos en
cuanto al Acuerdo
• El alcance del Acuerdo Municipal es insuficiente, en cuanto al crecimiento del INSCULTURA.
• Se hace necesario consolidar y actualizar el Acuerdo con el fin de cubrir el Global de las necesidades del INSCULTURA.
• Es necesario determinar la estructura del INSCULTURA, conforme a las necesidades y crecimiento de este.
• Desactualización de las funciones del Director Ejecutivo
• Se hace necesario involucrar varios aspectos que han surgido al transcurrir de las años en cuanto al funcionamiento del INSCULTURA.
EL INSTITUTO MUNICIPAL
DE CULTURA Y TURISMO
AGREDECE A LA
CORPORACIÓN, A SUS
HONORABLES CONCEJALES
LA ATENCION PRESTADA