cuestionario psiquiatria

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DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION HOSPITAL PSIQUIATRICO “FRAY BERNARDINO ALVARES” El presente cuestionario tiene como finalidad identificar los requerimientos en materia de capacitación, por lo que le agradecemos conteste con la veracidad los datos que se le solicitan en virtud de que cada uno de ellos tiene especial importancia permitiéndonos que los cursos se programen y cubran las necesidades del personal para mejorar el desempeño laboral y la calidad de atención que se brinda a los pacientes con enfermedad mental. Fecha de aplicación: _____________ NOMBRE:___________________________________________ PUESTO:____________________________________________ RFC_________________________ CURP _________________ NIVEL AL QUE PERTENECES ENFERMERA JEFE DE SERVICIO____ LICENCIADA EN ENFERMERIA ____ ENFERMERA ESPECIALISTA ____ De acuerdo a las funciones que realiza usted y el personal a su cargo indique los temas que considera sean tomados en cuenta para la impartición de curso o taller(en orden de prioridad) durante el año en curso. 1. 2. 3. 4. 5.

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DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACIONHOSPITAL PSIQUIATRICO FRAY BERNARDINO ALVARESEl presente cuestionario tiene como finalidad identificar los requerimientos en materia de capacitacin, por lo que le agradecemos conteste con la veracidad los datos que se le solicitan en virtud de que cada uno de ellos tiene especial importancia permitindonos que los cursos se programen y cubran las necesidades del personal para mejorar el desempeo laboral y la calidad de atencin que se brinda a los pacientes con enfermedad mental.Fecha de aplicacin: _____________NOMBRE:___________________________________________PUESTO:____________________________________________RFC_________________________ CURP _________________NIVEL AL QUE PERTENECESENFERMERA JEFE DE SERVICIO____LICENCIADA EN ENFERMERIA ____ENFERMERA ESPECIALISTA ____

De acuerdo a las funciones que realiza usted y el personal a su cargo indique los temas que considera sean tomados en cuenta para la imparticin de curso o taller(en orden de prioridad) durante el ao en curso.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

SiempreCasiSiempreAlgunas veces

Casi nuncaNunca

1.- La responsabilidad para dirigir, tomar decisiones es aceptada por el personal operativo?

2.- Existe un sistema de evaluacin del desempeo de las jefaturas y gerencias de enfermera?

3.- Tienen los jefes y gerentes habilidades para establecer relaciones interpersonales adecuadas?

4.- Consideras que el trabajo en equipo es funcional?

5.- Estn establecidas las Polticas y procedimientos por escrito?

6.- Existen indicadores de rendimiento para cada uno de los servicios del hospital?

7.- Tiene una metodologa en la toma de decisiones?8.- Cuenta con los canales de comunicacin adecuados

9.- Conoce el personal las necesidades bsicas de los usuarios y toma acciones concretas para corregir y prevenir?

10.- Si se reciben quejas, por parte de los usuarios tus jefes toman acciones concretas para corregir y prevenir?

11.- Existe un responsable de sta rea?

1 2.- El personal conoce los estndares de calidad y actualizan los avances?

13.- El personal conoce y usa los equipos eletromedicos eficientemente?

14.- Se actualizan en los avances que en este aspecto hay en el mercado?

15.- En el servicio de enfermera se evala el clima laboral?

16.- La rotacin de personal es equitativa y de conformidad para el personal?

17.- Las relaciones sindicato-empleador son adecuadas?

Sugerencias y comentarios de algn curso/taller