The Professional Preference Questionnaire

Cuestionario de Preferencias Profesionales

Instrucciones: Enumera las oraciones de cada grupo del 1 al 5, el 5 indica el ms alto.

1. Qu tan importantes son estos factores para usted?

L.Obtener reconocimiento por los logros

V.Trabajar en una profesin fuerte y estable

Q.Particiapr en un grupo profecional reconocido

D.Desarrollar sus habilidades al mximo

G.Va detrs de una idea que se le ocurri y acta

2. Qu tanto le procupan estos factores en su carrera?

H.La oportunidad de lograr algo por usted mismo

R.Desarrollar amistades con otros profesionales

W.Fuente estable de ingreso

M.Esta orgulloso al entregar su producto o servicio

E.Oportunidad de logros y creciemiento personal

3. Qu tan importantes fueron estos factores en su eleccin profesional?

A.Prospectos para el aprendizaje y el creciemiento profesional

K.Prestigio y respeto

F.Libertad de trabajar por su cuenta

P.Relacionarse con otros profesionales

U.Asegurarse de un ingreso

4. Qu tanto influencan estos factores su felicidad en el trabajo?

T.Relaciones amistosas al trabajar

I.Habilidad de tomar desiciones propias establecer una direccin

B.Un trabajo interesante y significativo

X.Tareas predecibles en el trabajo

N.Posicin prestigiosa

5. Que tanta influencia tienen estos factores en su motivacin?

Y.Hacer un trabajo estable y ordenado

C.Trabajo significativo y oportunidades de crecimiento

O.Reconocimiento total por los logros

J.Libertad e independencia para hacer el trabajo

S.Un sentimineto real de pertenecer a un equipo

Cuestionario de Preferencias Profesionales (continuacin)

Transcriba la puntuacin de la pgina anterior, despus totalize las puntuaciones de cada uno de acuerdo al siguente recuadro.

1 2 3 4 5

A.F.K.P.U.

B.G.L.Q.V.

C.H.M.R.W.

D.I.N.S.X.

E.J.O.T.Y.

Totales

Al sumar los totales de cada seccin, se pueden determinar las necesidades de la categora que lo motiva ms. Las categoras se definen de la siguiente manera:

I.Logros

II.Independencia o Libertad

III.Autoestima

IV.Social

V.Seguridad

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