CUESTIONARIO

1.- ¿QUÉ SON LAS ORGANIZACIONES SOCIALES?

Son un conjunto de personas y recursos relacionados entre sí y con sus atributos

para alcanzar un fin común, que interactúa con el contexto y constituye una

totalidad.

2.- ¿QUE ES UNA EMPRESA?

Es un grupo social, que a través del capital, el trabajo y la administración, se

producen bienes o distribución de bienes y servicios con fines lucrativos o no y

tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad.

3.- HAN ORIGINADO LA EXISTENCIA DE UNA GRAN DIVERSIDAD DE

EMPRESAS.

Los avances tecnológicos y económicos

4.- DE ACUERDO A SU ACTIVIDAD O GIRO LAS EMPRESAS SE PUEDEN

CLASIFICAR EN:

1.- Empresas Industriales

2.- Empresas Comerciales

3.- Empresas de servicio

5.- ¿CUALES SON LAS EMPRESAS INDUSTRIALES?

Son aquellas empresas cuya actividad primordial es la producción de bienes

mediante la transformación y/o extracción de materias primas

6.- LAS EMPRESAS INDUSTRIALES SE SUB CLASIFICAN EN:

a) Empresas extractivas

b) Empresas manufactureras.

7.- SON AQUELLAS QUE SON INTERMEDIARIAS ENTRE PRODUCTOR Y

CONSUMIDOR.

Empresas Comerciales

8.- ¿CUAL ES LA FUNCION PRIMORDIAL DE LAS EMPRESAS

COMERCIALES? Y MENCIONA LAS 3 SUB DIVISIONES DE ESTAS.

Su función primordial es la compra-venta de productos terminados.

Se sub-dividen en:

a) Empresas mayoristas

b) Empresas minoristas o detallistas

c) Empresas comisionistas

9.- EMPRESAS DE SERVICIO.

Son aquellas que brindan un servicio a la comunidad y pueden tener o no fines

lucrativos

10.- DE ACUERDO A SU ORIGEN DE CAPITAL SE CLASIFICAN EN:

1.- Empresas publicas

2.- Empresas privadas

11.- ¿QUE SIMPLIFICA LA RUEDA OPERATIVA?

Simplifica la visión de la empresa dado que grafica todas las funciones existentes

en ella

12.- ¿QUÉ SIGNIFICA LA RUEDA OPERATIVA?

La rueda operativa simplifica la visión de la empresa dado que grafica todas las

funciones existentes en ella. Este gráfico no depende del tamaño de la empresa

dado que, según éste, las únicas variaciones serán las personas que ejecuten

cada función y su forma de desarrollo. El empresario, ubicado en el centro de la

misma, tendrá por objetivo principal el logro de la eficiencia lo cual sólo será

posible si él toma todas las decisiones operativas necesarias para que la rueda

operativa no se detenga y gire lo más rápido posible.

13.- ¿QUÉ ES UN SISTEMA?

Un sistema es módulo ordenado de elementos que se encuentran

interrelacionados y que interactúan entre sí.

14.- ¿EN CUALES DOS SUBSISTEMAS DE INTEGRACIÓN PUEDEN

ANALIZARSE LOS SISTEMAS DE LA EMPRESA?

- Realidad: representa la parte real de la organización, las personas, sus

instalaciones, etc.

- Modelo: integrado por todas las herramientas o métodos que crea la

administración para manejar la realidad como el control.

15.- ¿CUÁLES SON LOS TRES PILARES FUNDAMENTALES DE TODA

EMPRESA?

Estrategia.

Cultura.

Estructura.

16.- ¿CUÁLES SON LOS SUBSISTEMAS DE LA ORGANIZACIÓN?

Sistema político.

Sistema decisorio.

Sistema operativo.

Sistema administrativo.

17.- ¿CUÁLES SON LOS TIPOS DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS?

Sistema de Planeación.

Sistema de Organización.

Sistema de Dirección.

Sistemas de Control.

Sistema de Finanzas.

Sistemas de Producción.

Clasificación de las empresas:

SISTEMAS ADMINISTRATIVOS

Las Organizaciones son:

Tipos de sistemas Administrativos

Pilares fundmtl. para una empresa

Sub sistemas de sistemas

Administrativos: Sub sistemas de la Organización:

SISTEMAS ADMINISTRATIVOS

Un conjunto de personas y recursos

relacionados entre sí y con sus

atributos para alcanzar un fin común,

que interactúa con el contexto y

constituye una totalidad.

1. Sistema de Planeación.

2. Sistema de Organización.

3. Sistema de Dirección.

4. Sistemas de Control.

5. Sistema de Finanzas.

6. Sistemas de Producción.

Sistema político.

Sistema decisorio.

Sistema operativo.

Sistema administrativo.

Sistema de comunicación.

Sistema de influencia.

Sistema de información.

Sistema de control.

Empresas industriales.

Empresas comerciales.

Empresas de servicios.

De acuerdo a su

origen de capital

Son:

Empresas públicas.

Empresas privadas.

Estrategia.

Cultura.

Estructura.