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    CUENTA

    PÚBLICA

    2 14

     

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    Escuela

    José

    Domingo

    Saavedra

    Díaz 

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    Organización de la

    Escuela José

    Domingo Saavedra

    Díaz

     

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    a) Sostenedor: IlustreMunicipalidad de San Antonio,

    representada legalmente pordon Luis Alfredo Salinas Díaz.

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    b) El equipo de gestión está formado por :

    Miguel Ángel Espina

    Hernández 

    Director 

    Miryam Aurora 

    Villavicencio Fuentes 

    Jefa de UTP.

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    Miguel Espina  Director 

    Miryam Villavicencio  Jefa UTP.

    Francisco Améstica  Representante de los

    Docentes

    Jaime AbarcaQuintanilla 

    Representante de los

    estudiantes

    Fernando Reyes  Representante de los

    estudiantes

    Luis Iván

    Maldonado 

    Representante de los

    estudiantes

    Aarón Sterna Representante Educacional

    de Gendarmería

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    d) Personal Docente y docente superior:

    Personal Docente : 9 Profesores de Ed. Media

    3 Profesores de Ed. Básica

    2 Profesores de Taller 

    Personal Docente Superior  2 Profesores

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    2.-Indicadores de eficiencia interna:

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    Indicadores  2014 

    Matricula Final  87

    Aprobados  74

    Reprobados  13

    Retirados  85

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    3.-Resultados de aprendizaje 

    Cursos  1er Nivel  2°

     Nivel  3er Nivel  Educación Básica Adultos  TOTAL 

    Educ. Básica

    Adultos 

    H M H M H M H M

    Promovidos  4 0 4 1 14 3 22 4

    Reprobados  2 0 2 0 4 0 8 0

    Retirados  3 0 9 0 10 2 22 2Matrícula Final

    2014  6 0 6 1 18 3 30 4

    Cursos  Educación Media Adultos 1er Nivel 2º Nivel TOTAL

    Educ. Media

    Adultos 

    H M H M H M

    Promovidos  15 6 24 3 39 9

    Reprobados  3 0 2 0 5 0

    Retirados  27 3 24 2 51 5

    Matrícula Final

    2014  18 6 26 3 44 9

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    Alumnos y alumnas que 

    rindieron PSU 

    Varones 11 

    Mujeres 4 

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    Alumnos y alumnas que

    lograron puntaje de ingreso para

    universidades. 

    Año 2014 

    % de estudiantes sobre

    450 puntos 

    7

    % de estudiantes bajo 450 puntos 

    93

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    4.- Prácticas realizadas

    para el logro de resultadosacadémicos 

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    a. Supervisión y apoyo a docentesb. Período de reforzamiento al inicio del año escolar, deesta manera se hace una nivelación en relación a los

    aprendizajes que menos se lograron en el año 2014c. Supervisión del buen funcionamiento de los procesosadministrativos y pedagógicosd. Programación mensual de contenidose. Estructuración de los Planes y Programas de acuerdo al

    Mineducf. Evaluaciones oportunas y periódicas del proceso deaprendizajeg. Revisión de instrumentos evaluativos aplicados a los

    estudiantesh. Microcentros mensualesi. Participación de docentes en Red de Adultos DEPROV

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     j. Organización de reforzamiento para apoyar aaquellos alumnos que tienen dificultades de

    aprendizajek Disposición de reemplazos cuando fuenecesariol. Constante análisis de los resultados de

    rendimientom. Actualización del reglamento interno deconvivencia.n. Análisis del Reglamento de Evaluación yPromoción.Ñ. Análisis del Proyecto Educativo Institucional

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    DIA  FECHA  ACTIVIDAD 

    LUNES Y MARTES  2-3 DE MARZO 2015 Planificación y organización curricular

    LUNES  9 DE MARZO 2015 Inicio Año escolar

    LUNES  27 DE JULIO 2015 Jornada de evaluación PrimerSemestre y planificación Segundo

    Semestre

    JUEVES  30 DE ABRIL 2015 MICROCENTROLUNES  25 DE MAYO 2015 MICROCENTRO

    MARTES  30 DE JUNIO 2015 MICROCENTRO

    MIERCOLES  29 DE JULIO 2015 MICROCENTRO

    JUEVES  27 DE AGOSTO 2015 MICROCENTRO

    VIERNES  25 DE SEPTIEMBRE 2015 MICROCENTROLUNES  26 DE OCTUBRE 2015 MICROCENTRO

    MARTES  24 DE NOVIEMBRE 2015 MICROCENTRO

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    MIÉRCOLES 18 DE NOVIEMBRE 2015 ANIVERSARIO DE LA ESCUELA

    LUNES 11 DE MAYO 2015 DÍA DEL ALUMNO

    VIERNES 16 DE OCTUBRE 20151 DÍA DEL PROFESOR

    JUEVES 23 DE ABRIL 2015 CONSEJO ESCOLARJUEVES 25 DE JUNIO 2015 CONSEJO ESCOLAR

    JUEVES 27 DE AGOSTO 2015 CONSEJO ESCOLAR

    JUEVES 29 DE OCTUBRE 2015 CONSEJO ESCOLAR

    LUNES 30 DE MARZO 2015 CUENTA PÚBLICA

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    * Bajar índice de reprobación y retiro* Aumentar puntaje PSU.

    * Trabajo constante con todos los profesores para cumplirmetas del proyecto PME* Realizar ensayos de PSU en 2º Nivel Medio

    * Mejorar el rendimiento escolar* Aumentar el porcentaje de alumnos que rindan la PSU.* Mejorar la asistencia a clases.* Participación de docentes en la RED de Adultos

    * Charlas instructivas de Salud* Charlas CRS* Charlas instructiva del Medio Ambiente* Charlas instructivas SENDA

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    *Mejorar la comunicación con Gendarmería

    *Mejorar sala de computación, adquirir nuevosequipos computacionales*Adquisición de nuevo mobiliario con las nuevasnormas

    * Implementar biblioteca de aula* Intercambio de experiencias docentes con otros

    Establecimientos de Educación de Adultos* Mejoramiento alfabetización digital*Solicitud de pesquisas de salud para losalumnos(as) de la Escuela

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    7.- Proyectos alcanzados 

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