15-528-DR-01-I01-F02                                                                                                                                                                    Rev-02

Encuesta de Satisfacción EmpresarialServicio Social / Área de la Salud

En el Conalep Estado de México nos interesa conocer su percepción acerca de la formación de nuestros egresados con el propósito de desarrollar estrategias para mejorar el proceso enseñanza-aprendizaje.

INSTRUCCIONES: Las evaluaciones son individuales. Cada evaluado deberá tener un mínimo de 3 meses de haber sido contratado o iniciado su Servicio Social.

DATOS DE IDENTIFICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN:

Nombre: ________________________________________________________________________________

Domicilio: ________________________________________________________________________________

Teléfono(s): ________________________________Correo electrónico: _____________________________

Giro de la empresa: _______________________________________________________________________

Nivel de Atención Médica:                     (A)                                           (B)                                             (C)

                                                       Hospital General         Hospital Especialidades Médicas    Hospital especializado

IDENTIFICACIÓN DEL JEFE INMEDIATO DEL(LOS) PRESTADOR(ES):

Nombre del jefe inmediato: ____________________________________________________________

Puesto: _____________________________________________________________________________ 

DATOS DEL (LOS) PRESTADOR(ES):

Área dentro de la institución donde se ubica: ______________________________________________

Tiempo que lleva realizando servicio social:__________________________________

SECRETARÍA DE EDUCACIÓNSUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR

DIRECCIÓN GENERAL

Instrucciones:

Favor de contestar las siguientes preguntas, marque con una ( X ) la respuesta que mejor califique el nivel de

satisfacción que tiene con respecto al alumno Conalep.

No. ¿Qué tan Satisfecho está con? Muy Insatisfecho

Insatisfecho Satisfecho Muy Satisfecho

1 El desempeño que en situaciones difíciles o con restricción de tiempo.2 El dominio que tiene del(los) idiomas extranjeros aplicado a su especialidad y 

ámbito.3 El grado de conocimiento que tiene sobre el uso de programas de cómputo e 

internet.4 El nivel de conocimiento que tiene sobre su área de especialidad.5 La actitud que tiene para apoyar y servir con calidez y buen trato (pacientes, 

superiores y compañeros)6 La calidad con la que procura realizar sus actividades en los tiempos esperados.7 La destreza que muestra en el manejo de equipo e instrumental de acuerdo a su  

ámbito.8 La determinación que muestra cuando debe tomar decisiones y resolver 

problemas.9 La disposición que tiene para aceptar las críticas y/o sugerencias que le permitan 

fortalecer sus actividades.10 La forma de plasmar sus ideas y redactar documentos escritos.11 La forma en que aplica sus conocimientos a la práctica.12 La forma en qué asume responsabilidades y cumple con ellas.13 La forma en que cumple con las indicaciones, normas de seguridad e higiene y 

políticas de la organización. 14 La forma en que organiza y ordena sus actividades y trabajos.15 La forma en que se dirige a los pacientes, y/o compañeros, procurando una 

relación de respeto y cordialidad.16 La forma en que se integra para la realización de trabajos en equipo con 

superiores y compañeros.17 La iniciativa que tiene para realizar actividades o propuestas no solicitadas, con fin 

de brindar apoyo y/o mejorar en su ámbito.18 La seguridad con la que expresa sus ideas y participa en reuniones con temas de 

trabajo.19 Su capacidad para trabajar sin supervisión y de forma independiente.20 Su disposición para preguntar, investigar y generar nuevos conocimientos por 

cuenta propia. 

¿Contrataría a nuestros alumnos de servicio social? SI        NO

¿Qué aspectos recomienda para fortalecer la formación de nuestros alumnos?___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

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