25/2/2015 Cuáles son los permisos laborales retribuidos

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Cuáles son los permisos laborales retribuidos

Seguramente más de una vez te habrás pedidovacaciones en el trabajo sin saber que el motivode tu ausencia era un justo permiso laboralretribuido tuyo según marca el estatuto de lostrabajadores.Es normal que la empresa no tehaya avisado de ello ya que en esta época decrisis si se puede ahorrar darte días "gratis" quepara ellos suponen una "perdida" de dinero,seguramente prefiere callarse y que los pierdasde tus preciadas vacaciones.Estos permisos sonlos mínimos días que tienes ya que el conveniocolectivo de aplicación en tu empresa siemprepuede beneficiarte y darte mas días de permisoretribuidos.De esta manera ya sabrás en que

conceptos puedes pedirte permisos laborales retribuidos.

Permisos laborales por matrimonio

Te podrás ausentar del trabajo durante quince días naturales (festivos incluidos) encaso de matrimonio. Estos días empiezan a contar desde el día de la boda.Si te hasformalizado como pareja de hecho hay algunos convenios que te dan el mismopermiso que por matrimonio, pero por el estatuto de los trabajadores aún no serecoge.La empresa te reclamará que lo acredites con el acta del matrimonio. en esteartículo podrás descubrir cómo solicitar el permiso laboral por matrimonio(http://negocios.uncomo.com/articulo/como-solicitar-el-permiso-laboral-por-matrimonio-22781.html) .

Permisos laborales por nacimiento de hijo

Si has sido padre tienes permiso retribuido por parte de la empresa(http://negocios.uncomo.com/articulo/como-funciona-el-permiso-por-paternidad-22122.html) de dos díasnaturales (festivos incluidos) desde el día del nacimiento del niño.Ten en cuenta quesi tu hijo nace un sábado, deberás volver a trabajar el lunes.Si tu hijo nace unmiércoles por la noche antes de las 24:00 horas, deberás incorporarte al trabajo elviernes.Si necesitas hacer un desplazamiento de mas de 150 km para asistir alnacimiento de tu hijo entonces tendrás cuatro días naturales de permiso.Deberás

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acreditarlo a la empresa mediante el certificado de nacimiento e incluso podránpedirte fotocopia del libro de familia.

Permisos laborales durante la gestación

Tendrás permiso retribuido para asistir a los exámenes prenatales y a las técnicas depreparación al parto cuando éstas se den durante tu horario de trabajo.Deberásacreditarlo mediante certificado de la seguridad social, y recuerda que podrás salirdel trabajo con la justa antelación del tiempo que tardes de ir desde el puesto detrabajo al centro dónde hagas dichos exámenes o técnicas, y volver al trabajo alfinalizarlas si aún estás dentro de tu horario laboral.

Por enfermedad o muerte de parientes de hastasegundo grado

Los parientes de hasta segundo grado son los hijos, nietos, padres, abuelos,hermanos, cuñados y tu cónyuge, así como los mismos de tu marido-mujer (suegros,abuelos de tu cónyuge, cuñados, concuñados, hijos de tu cónyuge o nietos de tucónyuge).En caso de parejas de hecho legalmente inscritas tendrás los mismospermisos.Así por enfermedad grave, accidente, hospitalización, intervenciónquirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario o fallecimiento tienesun permiso retribuido de dos días naturales.En este caso se pueden coger dichosdías en cualquier momento del proceso de baja u hospitalización del pariente parapoder distribuirse los días entre los familiares.Si necesitas hacer mas de 150 km dedesplazamiento entonces tendrás cuatro días naturales de permiso.Deberás aportara la empresa justificante del enfermo con nombre y apellidos y que se especifiquevuestra relación de parentesco.

Permisos laborales por mudanza

Para poder hacer una mudanza tienes un día de permiso.Deberás acreditar dichamudanza con el cambio del certificado de empadronamiento.

Por cumplimiento de un deber público y personal

Tienes permiso de trabajo retribuido de las horas o días que necesites para cumplir

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un deber público y personal.Algún ejemplo de ello es el caso que te hayan llamado adeclarar en un juicio, formes parte de un jurado popular o te haya tocado formarparte de una mesa electoral.

Permisos laborales funciones sindicales orepresentativas

Si formas parte de un comité de empresa o de un sindicato, ya sabrás que durantelas horas que hagas funciones sindicales durante tus horas de trabajo la empresadebe darte permiso retribuido.

Permisos laborales exámenes por estudios

Tienes permiso retribuido por las horas de un examen siempre y cuando estéscursando con regularidad estudios para la obtención de un titulo académico oprofesional. Sólo en estos dos casos.

Consejos

Recuerda que todo esto es lo mínimo que te regula el Estatuto de los Trabajadores, yque tu convenio colectivo puede alargarte los días o incluso darte mas permisosretribuidos.Siempre deberás presentar un certificado efectuado por un organismo queespecifique el motivo del permisoEstos son permisos retribuidos, no quita que la empresa te de permiso para otrostemas (visita a un médico de la seguridad social, visita al dentista, enfermedad de untío, muerte de un conocido), pero que tendrá todo el derecho de descontar las horaso días de la nómina, pero el hecho de llevar justificante te salvará que la empresa tepueda sancionar por ausencia injustificada.Antes de coger un permiso no retribuido comentalo con la empresa para estarseguro que te lo dan, sino tendrás que quitártelo de tus vacaciones siempre que laempresa esté de acuerdoIntenta avisar siempre en todos los casos posibles con antelación a la empresa.