ESCUELA NORMAL OFICIAL DE IRAPUATO

Maestría en Innovación de la práctica docente

ANÁLISIS DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS

Pablo Antonio Preciado Mejía

CUADRO SINÓPTICO:

HENRY FAYOL Y FREDERICK WINSLOW TAYLOR

Presenta: Rubí Cardozo Jiménez

Irapuato, Gto. A 5 de Marzo de 2011

o Fue ingeniero y teórico de la administración de empresas

o Expuso sus ideas en la obra Administración industrial y general, publicada en Francia en 1916

o Utilizó una metodología positivista que consistente en observar los hechos, realizar experiencias y extraer reglas, desarrolló todo un modelo administrativo

o Propuso el modelo administrativo que se basa en tres aspectos fundamentales: la división del trabajo, la aplicación de

un proceso administrativo y la formulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativa

o Dividió las operaciones industriales y comerciales en seis grupos: Técnicos, Comerciales, Financieros,

Administrativos, Seguridad y Contable.

o Es considerado el fundador de la escuela clásica de administración de empresas, o Fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial y estableció los principios de la administración:

Subordinación de intereses particulares, a los intereses generales de la empresa. Unidad de mando. Unidad de Dirección. Centralización. Jerarquía. División del trabajo. Autoridad y responsabilidad. Disciplina.

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Remuneración personal. Orden. Equidad. Estabilidad y duración del personal en un cargo. Iniciativa.

o Fue promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica.

o Principales puntos, fueron determinar científicamente trabajo estándar

o Dedicó su vida a concebir cómo mejorar el rendimiento del esfuerzo físico derrochado por los jugadores mediante un diseño más adecuado de los instrumentos por ellos utilizados

o Lo importante para él era medir el esfuerzo, el lugar y los movimientos para obtener una vasta información y, de ahí, sacar provecho de manera que se diera la mayor eficiencia posible tanto en el deporte como en la producción

o Se enfocaba en el método y herramientas del trabajo para una mejor eficacia.o También habla de la especialización de tareas, pues de esta manera, el trabajador gana más tiempo y

destreza haciendo lo mismo todos los días.

Principios de la Industria del trabajo

Estudio de Tiempos Estudio de Movimientos Estandarización de herramientas

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Departamento de planificación Principio de administración por excepción Tarjeta de enseñanzas para los trabajadores Reglas de cálculo para el corte del metal El sistema de ruteo Métodos de determinación de costos Selección de empleados por tareas Incentivos si se termina el trabajo a tiempo