CUADRO COMPARATIVO DE LAS TECNICAS MOTIVACIONALES

MOTIVADORES FACTORES DE HIGIENE

Logros

Reconocimientos

Trabajos en si mismos

Responsabilidad

Progreso

crecimiento

Supervisión

Políticas de la compañía

Posición

Seguridad

Vida personal

Salario

Condiciones de trabajo.

COMPARACION DE LAS PRIMERAS TEORIAS DE LA MOTIVACION

Necesidades fisiológicas

Necesidades de auto -estimación.

autorrealización

Necesidades fisiológicas y de seguridad

Estima y autorrealización

Condiciones de trabajo

Salarios

Supervisión

Reconocimiento

Responsabilidad de progreso

Interés del trabajo

TEORIA DE LAS TRES NECESIDADES

Necesidades de logro:

Esforzarse para tener éxito

Necesidad de poder :

El deseo de tener un impacto y ejercer influencia.

Necesidad de afiliación:

Basadas solo en la gente con alto nAch necesidad de logro.

Las metas difíciles conducirán a un desempeño mucho más alto.