8/16/2019 Crece La Figura Del Monotributista Para Reducir El Costo Laboral Empresarial

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CRECE LA FIGURA DEL

MONOTRIBUTISTA PARA

REDUCIR EL COSTO LABORALEMPRESARIALJulio 28, 2010 | Por vanesaferreira |

Claves: dependencia, encubre, monotributo, relación | #Enlace

 permanente |esde !ace al"unos aos, se viene dando un fenómeno $ue a%n por

estos tiempos parece ir creciendo dentro del mercado laboral& la fi"ura

del empleado monotributista'

Para ello se utili(a el contrato de locación de servicios ) se inscribe altraba*ador al impuesto +monotributo ocultando as- la e.istencia de un

contrato de traba*o'

/o cierto es $ue el contrato de monotributo resultó atractivo para$uienes no $uieren pa"ar los aportes ) contribuciones pudiendo

a!orrarse "ran cantidad de dinero evadiendo al fisco nacional. Así lamaniobra permite ahorrar hasta un 50% en concepto de cargas

sociales.e dice $ue e.iste relación laboral cuando un traba*ador est3

subordinado *ur-dica, t4cnica ) económicamente a una persona, f-sicao *ur-dica, a $uien le debe tal subordinación'

a5 E.iste dependencia *ur-dica cuando una persona, f-sica o *ur-dica,tiene la facultad de imponer condiciones ) sanciones sobre el traba*o

a*eno' b5 E.iste dependencia t4cnica cuando una persona, f-sica o *ur-dica,

determina la forma ) el momento en el $ue se desarrollar3 el traba*o

a*eno 6es decir, establece el $u4, $ui4n, cómo, dónde ) cu3ndo5'c5 Por %ltimo, e.iste dependencia económica, cuando una persona,f-sica o *ur-dica, tiene la facultad de remunerar, a su criterio, el traba*o

a*eno, siendo este %ltimo remunerado independientemente del ries"oempresario o "iro comercial del ne"ocio 6esto es as- a%n cuando dentro

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del salario se inclu)an conceptos similares a comisiones o

 participación en la "anancias5'Por eso, si el traba*ador no tiene una empresa, cumple !orarios )

traba*a ba*o las órdenes de una empresa, aun$ue sea ba*o esta fi"ura de

locación de servicios, tiene derec!o a reclamar $ue se lo re"istrecorrectamente como en relación de dependencia, ), asimismo, tienederec!o a una importante indemni(ación en caso $ue el empleador no

cumpla'

En la actualidad )a !a) numerosos fallos $ue entienden $ue, si una

 persona traba*ó ba*o las órdenes de otra prestando determinadosservicios ) cumpliendo !orarios, es un +traba*ador dependiente ),

aun$ue se lo !a)a tenido ba*o la fi"ura de +monotributista, tiene

derec!o a una indemni(ación por despido m3s otras sumas derivadasde multas especiales $ue la incrementan ) sirven de reparación para el

traba*ador estafado'

7l"unos de los fallos sobre el tema:

Ju("ado 9: ala ;, +7C?= C@ C?7E '7' @

Dndemni(aciones' E.pte' 9: GHI@0I'

C''J', +A7= J=E /?D C@E