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Corte Suprema de Justicia GALERÍA FOTOGRÁFICA CSJ continúa brindando capacitaciones a empleados judiciales sobre Ética Pública en el Órgano Judicial A fin de tomar conciencia de cuáles son las prohibiciones que existen en la ley, deberes como empleados y denuncia, la Corte Suprema de Justicia a través de la Dirección de Talento Humano y la Unidad Técnica Central continúan capacitando a empleados del Órgano Judicial, tanto del área jurisdiccional como administrativa de San Salvador y la periferia sobre: “Ética Pública en el Órgano Judicial”, a partir de la Ley de Ética Gubernamental (LEG). La colaboradora jurídica de la Sala de lo Constitucional, Licda. Jaqueline Guadalupe Astacio Cabrera enfatizó: “El artículo 58 y 59 de la LEG establece que todas las instituciones públicas deben dedicar una jornada laboral para conocer el contenido de la ley y discutirla, por eso se ha organizado para que diferentes empleados de todo el Órgano Judicial conozcan sobre la ley; específicamente se abordará su contenido, marco internacional, objeto, ámbito de aplicación, normas éticas que son los principios, deberes, prohibiciones, inclusive el procedimiento que se da ante el Tribunal de Ética Gubernamental, formas de inicio y sanciones”. Para dar inicio a la ponencia la Licda. Rosa María Ramos de Rivera, colaboradora jurídica de la misma sala, definió los valores como honestidad, respeto, responsabilidad social y ambiental; entre otros como convicciones profundas de los seres humanos que determinan su forma de ser, orientan sus conductas y sus decisiones. Esta Ley tiene por objeto “normar y promover el desempeño ético en la función pública del Estado y del Municipio, prevenir y detectar las prácticas corruptas y sancionar los actos contrarios a los deberes y las prohibiciones éticas de las mismas”.ç

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CSJcontinúabrindandocapacitacionesaempleadosjudicialessobreÉticaPúblicaenelÓrganoJudicialA fin de tomar conciencia de cuáles son las prohibiciones que existen en la ley, deberes como empleados ydenuncia,laCorteSupremadeJusticiaatravésdelaDireccióndeTalentoHumanoylaUnidadTécnicaCentralcontinúancapacitandoaempleadosdelÓrganoJudicial,tantodeláreajurisdiccionalcomoadministrativadeSanSalvadorylaperiferiasobre:“ÉticaPúblicaenelÓrganoJudicial”,apartirdelaLeydeÉticaGubernamental(LEG).LacolaboradorajurídicadelaSaladeloConstitucional,Licda.JaquelineGuadalupeAstacioCabreraenfatizó:“Elartículo58y59delaLEGestablecequetodaslasinstitucionespúblicasdebendedicarunajornadalaboralparaconocerelcontenidodelaleyydiscutirla,poresosehaorganizadoparaquediferentesempleadosdetodoelÓrganoJudicialconozcansobrelaley;específicamenteseabordarásucontenido,marcointernacional,objeto,ámbitodeaplicación,normaséticasqueson losprincipios,deberes,prohibiciones, inclusiveelprocedimientoquesedaanteelTribunaldeÉticaGubernamental,formasdeinicioysanciones”.ParadarinicioalaponencialaLicda.RosaMaríaRamosdeRivera,colaboradorajurídicadelamismasala,definiólos valores como honestidad, respeto, responsabilidad social y ambiental; entre otros como conviccionesprofundasdelossereshumanosquedeterminansuformadeser,orientansusconductasysusdecisiones.Esta Ley tiene por objeto “normar y promover el desempeño ético en la función pública del Estado y delMunicipio, prevenir y detectar las prácticas corruptas y sancionar los actos contrarios a los deberes y lasprohibicioneséticasdelasmismas”.ç