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Comité Paritario de Salud Ocupacional

• Es un organismo con representación de la empresa y los trabajadores que se reúnen para tratar asuntos relacionados con la salud de los trabajadores con funciones específicas de promoción y vigilancia.

• Legalmente es una instancia fiscalizadora y asesora en lo referente al programa de salud ocupacional de la empresa.

• De acuerdo con la reglamentación el Copaso se debe reunir cuatro horas en la semana.

• Vigencia por dos años registrado ante el Ministerio de Protección Social.

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Funciones

• Proponer la acción de medidas correctivas• Proponer y participar en actividades de capacitación en salud

ocupacional• Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de

salud ocupacional debe realizar la empresa de acuerdo con lo reglamentado

• Participar en la investigación y análisis de los accidentes de trabajo

• Realizar inspecciones de riesgo periódicas• Servir como organismo de coordinación entre empleador y

trabajadores en la solución de los problemas relacionados con la salud ocupacional.

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Funciones

Presidente

• Convocar por escrito la reunión

• Presidir y orientar las reuniones

• Tramitar ante la administración de la empresa, las recomendaciones aprobadas en el interior del comité

Secretario

• Verificación de asistencia

• Elaboración del acta de reunión

• Mantenimiento actualizado del archivo

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Obligaciones del empleador

• Facilitar el proceso de elección de los representantes

• Designar a sus representantes al comité, entre éstos al presidente

• Proporcionar los medios necesarios para el funcionamiento del comité

• Estudiar y gestionar la implementación de las recomendaciones emanadas del comité.