COOPERATIVISMO BASICO

OBJETIVO GENERALFortalecer los conocimientos sobre cooperativismo logrando sensibilizar y empoderar a los afiliados.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Al finalizar el evento los participantes serán capaces de identificar y definir: Concepto de Cooperación y Cooperativismo

Valores y Principios Cooperativos

Deberes y Derechos de Los Afiliados

Productos y Servicios

INVOCACIÓN DEL MOVIMIENTO COOPERATIVISTA

Elevemos nuestros espíritus a Dios que es fuente de bondad y ejemplo de justicia, que él encienda en nuestros corazones la sed de servir a nuestro prójimo, inspirados en los nobles principios del cooperativismo; que ilumine nuestro entendimiento y guie nuestras decisiones, exentas de egoísmo y espíritu de lucro, a fin de alcanzar la resolución de nuestros problemas económicos - sociales y los de nuestros hermanos, para fomentar, conseguir y preservar la paz del mundo.

 ASI SEA

LA COOPERACION

Consiste en el trabajo en común llevado a cabo por un grupo de personas o entidades mayores hacia un objetivo compartido. 

Asegura un mejor precio a los productos.Al hacer las ventas directas el productor se beneficia pues evita el intermediario

VENTAJAS DE LA COOPERACION

Ventajas De La CooperaciónFacilita el Crédito y los Seguros

Satisface a los Consumidores

BENEFICIOS DE LA COOPERACIÓN

De Orden Económico

De Orden Social

De Orden Moral

LA MEJOR MANERA DE MIRAR POR UNO

MISMO ES MIRAR POR LOS DEMAS

HISTORIA DEL COOPERATIVISMO

COOPERATIVISMO

Concepción social que propone la cooperación y el apoyo mutuo entre individuos, en lugar de la competencia, dentro de una sociedad que no busca el máximo beneficio, sino ofrecer a sus miembros ciertos servicios o artículos en las condiciones más beneficiosas.

VALORES

Son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su conducta

VALORES

6.

Solidaridad

1.

Ayuda Mutua

2.Responsabilida

d

3. Dem

ocra

cia

4.

Igualdad

5. Equidad

Valores del Cooperativismo

PRINCIPIOS COOPERATIVOS

Son lineamientos por medio de los cuales las Cooperativas ponen en práctica sus valores.

PRINCIPIOS COOPERATIVOS

I PRINCIPIO: MEMBRESIA ABIERTA Y VOLUNTARIA

II PRINCIPIO:CONTROL DEMOCRATICO DE LOS MIEMBROS

III PRINCIPIO : PARTICIPACION ECONOMICA DE LOS MIEMBROS

PODEMOS TENER MAS Y MEJORES BENEFICIOS SI EL EXCEDENTE ES CAPITALIZABLE

IV PRINCIPIO: AUTONOMIA E INDEPENDENCIA

V PRINCIPIO: EDUCACION ENTRENAMIENTO E

INFORMACION

VI PRINCIPIO: COOPERACION ENTRE COOPERATIVAS

VII PRINCIPIO: COMPROMISO CON LA COMUNIDAD

COOPERATIVAAsociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada.

Identidad Cooperativa Profesar una misma doctrina, la cooperativista la cual

esta contenida en los valores y principios del cooperativismo universal

AFILIADO

Es el nombre formal que recibe aquel individuo u organización social que es miembro de una cooperativa.

AFILIADO ACTIVO

Un afiliado esta activo cuando hace depósitos regulares (mensualmente) a su cuenta de aportaciones

REQUISITOS PARA SER AFILIADO

Tarjeta de identidad.

Llenar solicitud de ingreso.

L220.00

2 Referencias personales.

Recibir Charla de Cooperativismo Básico

HISTORIA DE COOPERATIVA CEIBEÑANace en La Ceiba, Atlántida por iniciativa del padre Donaldo Mc Millan y 12 mujeres congregadas en la Legión De Maria. Obtiene su personalidad jurídica un 9 de marzo de 1974. Inició con un capital de L950.00

11 Oficinas/6 edificios propios

MISIONSomos una cooperativa de ahorro y crédito, con solidez que ofrece productos y servicios financieros agiles, seguros y transparentes, orientados para contribuir al desarrollo económico y social de nuestros afiliados y de la comunidad.

VISIÓNSer la Cooperativa de Ahorro y Crédito ágil y solida con cobertura en la zona norte e insular de Honduras; ofreciendo productos y servicios financieros oportunos, respaldados por un capital humano y tecnológico altamente efectivo para satisfacer a nuestros afiliados.

VALORES INSTITUCIONALES

HONESTIDAD

COMPROMISO

CONFIANZA

AMABILIDAD

RESPETO

CUMPLIR SUS OBLIGACIONES SOCIALES Y PECUNIARIAS

HACER USO DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS DE LA COOPERATIVA

ACEPTAR Y DESEMPEÑAR LOS CARGOS PARA LOS QUE FUERE ELECTO

DEBERES

ASISTIR A LAS SESIONES DE ASAMBLEA GENERAL

ACATAR Y CUMPLIR LAS RESOLUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL Y LA JUNTA DIRECTIVA

LOS DEMAS QUE DISPONGAN LOS ESTATUTOS

DEBERES

DERECHOSIGUALDAD DE DERECHOS CON RESPECTO A LOS DEMAS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN

VOZ Y VOTO EN LAS REUNIONES DE ASAMBLEA GENERAL

SOLICITAR LA CONVOCATORIA DE LA ASAMBLEA GENERAL CONFORME A LOS ESTATUTOS

ESTAR INFORMADO DE LOS RESULTADOS DE LA GESTION SOCIOECONOMICA

IMPUGNAR CONFORME A LA LEY LAS DECISIONES DE LA ASAMBLEA, J.D., J.V. U OTRO ORGANISMO DE LA COOPERATIVA

SOLICITAR ANTE LA JUNTA DIRECTIVA DEL ORGANISMO RECTOR DEL COOPERATIVISMO LA NORMALIZACION JURIDICA DE LA COOPERATIVA

LOS DEMAS QUE DISPONGAN LOS ESTATUTOS

DERECHOS

BENEFICIOS Capacitación Gratuita

Seguro De Aportaciones

Amparo Funebre

Beca Estudiantil

Participación en Sorteos y Promociones

Proyección Social

Excedentes Conforme al Patrocinio

BENEFICIOS COOPERATIVISTA SANO

Es un Programa de Atención Primaria de Salud, dirigido a los afiliados activos y a sus dependientes(2), pudiendo incluir a los padres del afiliado con una contribución extra de L20.00 (veinte lempiras)/padre.

BENEFICIOSConsulta Medica General ILIMITADA

Medicamentos del cuadro básico.

Medicamentos fuera del cuadro básico a precio de costo.

Educación en salud Organización de Grupos de Autoayuda(Diabetes, hipertensión, ETS, etc). Jornadas de salud en las oficinas donde no existan clínicas Participando en estas afiliados y no afiliados

Actualmente operan 3 clínicas (La Ceiba, San Juan Pueblo y Jutiapa), paulatinamente se ira implantando la Red de Clínicas en cada Oficina , INSTALAR UNA CLINICA REQUIERE DE UN PROCESO MUY DELICADO

¡PROXIMAMENTE EN TOCOA!

GRACIAS POR SU PREFERENCIA